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Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen im Großraum Linz.Als wichtiges Bindeglied zwischen Mitarbeitern und dem Management sind Sie in der Rolle als HR-Leitung (m/w/d) für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mitverantwortlich und treiben diese proaktiv voran.Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinäre und fachliche Führung des HR-Teams</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung einer innovativen HR-Strategie (inkl. Nachfolgeplanung, Employer Branding, uvm...)</li><li>Mitarbeit im Recruiting, Personalmarketing, HR-Administration</li><li>Arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Erarbeitung wie auch Umsetzung von HR-Konzepten/Projekten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung- und Mitarbeiterentwicklung (Age-Managements)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Rolle der HR-Leitung eines mittelständigen Betriebs</li><li>Und/oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner</li><li>Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse, Personalverrechnungs-Know how von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), SAP-Know how von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Projektmanagementverständnis</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Umsetzungsstärke</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung auf All-in-Basis </li><li>Monatsbrutto ab € 5.200,- auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben)</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und förderndes Unternehmensumfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderung uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Randstad Linz

HR-Leitung (m/w/d)

Zeit für neue Herausforderungen? Dann bist DU hier richtig! Wir suchen für unser Kunden ein Elektrobetriebstechniker (m/w/d) im 2 Schicht. AUFGABEN<ul><li>Als Elektrobetriebstechniker leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur reibungslosen Herstellung unserer erfolgreichen efko Produkte.</li><li>Sie sind für die Wartung und Inbetriebnahme elektronischer Systeme, elektrischer Maschinen und Anlagen verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten bei Projekten zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung zukunftstechnischer Lösungen planungs- und ausführungstechnisch mit.</li><li>Sie gehen „mit offenen Augen" durch die Produktion, zeigen Verbesserungspotentiale auf und setzen Optimierungsmaßnahmen auch um.</li></ul>ANFORDERUNGEN<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.</li><li>Sie haben idealerweise bereits fundierte praktische Erfahrung als Elektrobetriebstechniker in einem produzierenden Betrieb.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verlässlichkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Ihre Stelle im Unternehmen ist langfristig gesichert, da efko als Lebensmittelproduzent auch in Krisenzeiten für die Aufrechterhaltung der gesellschaftlichen Grundversorgung von großer Bedeutung ist.</li><li>Sie werden von Anfang an im Angestelltenverhältnis eingestellt.</li><li>Sie profitieren von individuell abgestimmten Aus- und Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen schätzen ein angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Miteinander.</li><li>Das Mindestentgelt für diese Position beträgt 3.200 € brutto/Monat. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, selbstverständlich.</li></ul>

Elektrobetriebstechniker (m/w/d) 2 Schichtbetrieb

Unser Kunde zählt zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n HR-Administrator*in (m/w/d) im Großraum Wels.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung einer fehlerlosen Zeiterfassung </li><li>Vorbereitende Personalverrechnung </li><li>Personaladministration (An- und Abmeldung der Mitarbeiter, Erstellung von Dienstverträgen/Dienstzeugnissen, uvm.)</li><li>Arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften </li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie auch Ämter und Behörden</li><li>Erstellung von HR-Reports</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura/Studium/FH), Schwerpunkt HR von Vorteil </li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Administrator und/oder Personalverrechner</li><li>Gute Arbeitsrecht- und/oder Personalverrechnungskenntnisse vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Analytische Denkweise und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab €2.700,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Zahlreiche Benefits, wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

HR-Administrator*in (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil eines international erfolgreiches Konzernunternehmen im Großraum Linz-Land.Zur Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir einen (Junior) Controller (m/w/d) mit Gestaltungswille und einer ausgeprägten strategischen Denkweise.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets inkl. Forecasts</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Instrumente</li><li>Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Geschäftsführer</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt Controlling)</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling vorteilhaft</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP wie auch BI/BO-Know how jedenfalls von Vorteil</li><li>Analytische und strategische Denkweise</li><li>Kommunikationsstarke und umsetzungsstarke Persönlichkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 3.600,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie hauseigene Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Junior Controller (m/w/d)

Für unseren Kunden in Wallern und Umgebung suchen wir Staplrefahrer (m/w/d)AUFGABEN<ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Übernahme und Einlagerung der angelieferten Rohwaren bzw. der Transport der fertigen Produktpaletten mittels Stapler.</li><li>Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch.</li><li>Sie gehen mit offenen Augen durch die Bereiche und achten dabei auf Ordnung und Sauberkeit.</li></ul>ANFORDERUNGEN<ul><li>Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein mit entsprechender Praxis.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Ihre Stelle im Unternehmen ist langfristig gesichert, da efko als Lebensmittelproduzent auch in Krisenzeiten für die Aufrechterhaltung der gesellschaftlichen Grundversorgung von großer Bedeutung ist.</li><li>Sie profitieren von individuell abgestimmten Aus- und Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen schätzen ein angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Miteinander.</li><li>Das Mindestentgelt für diese Position beträgt 2.124,24€ brutto/Monat.</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d) im Schichtbetrieb

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Vöcklabruck suchen wir einen Mechaniker (m/w/x). <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten von PALFINGER-Premiumprodukten</li><li>Bedienung von Diagnose- und Servicegeräten</li><li>Unterstützung der Lehrlinge bei Ihrer Ausbildung</li></ul><h4>Unsere Erwartungen:</h4><ul><li>Lehrabschluss als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder Fahrzeugbauer bzw. Erfahrung in der Landmaschinen-, Baumaschinen oder KFZ-Branche</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an Mechanik, Elektrik und Hydraulik</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfreude sowie selbständige Arbeitsweise</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Eine intensive und sorgfältig geplante Einschulung als Basis zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer neuen Herausforderung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene in einem seit Jahrzehnten sehr erfolgreichen und mitarbeiterorientierten Unternehmen</li><li>Selbständiges Arbeiten im erfahrenen und motivierten Team</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 2.784,29 mit der Bereitschaft für eine marktkonforme und leistungsorientierte Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Spirit und familiärer Atmosphäre einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Mechaniker (m/w/x)

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Vöcklabruck suchen wir einen Servicetechniker (m/w/x) für das Gebiet OÖ/Salzburg. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Reparatur, Service und Sicherheitsüberprüfung von Geräten bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Fehleranalysen im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>Ausführung von Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen von Flurförderzeugen</li></ul><h4>Unsere Erwartungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ- oder Landmaschinentechnik)</li><li>Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Spaß am selbständigen Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Eine intensive und sorgfältig geplante Einschulung als Basis zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer neuen Herausforderung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene in einem seit Jahrzehnten sehr erfolgreichen und mitarbeiterorientierten Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber und ein Team, auf das Sie zählen können</li><li>Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit nahe an Ihrem Wohnort</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 2.784,29 (zzgl. Diäten) mit der Bereitschaft für eine marktkonforme und leistungsorientierte Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Spirit und familiärer Atmosphäre einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Servicetechniker (m/w/x) für das Gebiet OÖ/Salzburg

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Projekterfahrung im HLK Bereich? Sie können sich für Technik sowie komplexe technische Fragestellungen begeistern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein am österreichischen Markt führendes Unternehmen im Bereich der thermischen Energietechnik, suchen wir eine/n Projektingenieur*in Klimatechnik (m/w/d) für den Standort Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Projektabwicklung </li><li>Konzept-, Entwurfs-, und Projektplanung</li><li>Abwicklung von Behördenverfahren</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Bauaufsicht</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium/FH) mit Schwerpunkt Haustechnik, Maschinenbau oder Energietechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektbereich</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li><li>Führerschein B</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>€ 3.700,- Monatsbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Vollzeitanstellung bei 40h/Woche</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen Team</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiter-Events, Parkplätze, gute Verkehrsanbindung etc. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Projektingenieur*in Klimatechnik (m/w/d)

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Regau suchen wir einen Elektrotechniker (w/m/d). <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Fehlersuche und Fehleranalyse</li><li>Prüfung, Instandsetzung und Wartung von Geräten und Gerätekomponenten</li></ul><h4>Unsere Erwartungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker(in) (z.B.: Radio-/Fernsehtechniker)</li><li>technisches Interesse</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Computerkenntnisse (Hardware) von Vorteil</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>On-Boarding Prozess</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Für diese Position bieten wir Dir zum Einstieg einen Monatsbruttolohn ab EUR 2.779,74 abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Spirit und familiärer Atmosphäre einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Elektrotechniker (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Familienbetrieb und Marktführer in seinem Segment.Zur Verstärkung des operativen und strategischen Managements suchen wir eine/n erfahrene/ Leiter/in für Finanzen (m/w/d) für den Sitz im Großraum Wels-Land.Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung eines 6köpfigen Teams im Bereich Rechnungswesen &amp; Controlling</li><li>Verantwortung für Buchhaltung und Bilanzierung nach UGB und IFRS</li><li>Erstellung der Finanzplanung, Budgets, Forecasts </li><li>Verantwortung des Liquiditätsmanagement, Versicherungs- und Fördermanagement</li><li>Erstellung diverser Reports inkl. Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung der administrativen und operativen Finanz-Prozesse</li><li>Sparring Partner und aktiver Berater für Abteilungsleiter und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt Finanzen)</li><li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und sehr gutes Controlling-Know how</li><li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Leiter Finanzen in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit Monatsbrutto ab € 7.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)</li><li>Firmen-Handy, Laptop und Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Mitarbeiter-Events, Gesundheitsvorosorge uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen

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