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You can also become a part of&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.&nbsp;Moving forward with digital power. So that tomorrow we can continue to offer
end-to-end logistics solutions for every industry that enable environmentally
friendly transport of goods. We are around 6,000 enablers of the&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>,&nbsp;one of Europe's leading rail logistics companies. We are now&nbsp;looking for an IT Business Analyst (m/w/x) for the department Service
Design Support. Your Tasks, you... <ul><li>play a responsible role in requirement engineering for system developments in the area of Service Design (e.g., concept creation, cost calculation, purchasing, etc.).</li><li>support the agile development of systems for an international team by creating a deep understanding of different topics and processes.</li><li>structure and document the results of your analysis in various programs (e.g., Confluence, Jira, Miro).</li><li>gather reporting requirements from different departments/legal entities and align them with the development teams.</li><li>support and potentially conduct system and reporting-related trainings for users.</li></ul>

	Your Profile, you...<ul type="disc"><li>few years of professional experience in IT, logistics, or railway technology.</li><li>have a university degree or a successful HTL diploma in IT, logistics, business administration, or railway technology.</li><li>have hands-on knowledge of both agile and traditional software development and project methodologies.</li><li>are familiar with the process of requirement development and are no stranger to the correct and proper documentation of processes.</li><li>Ideally have knowledge of Power BI and Celonis or can quickly familiarize yourself with new systems.</li><li>are communicative, enjoy working with people, and stand out for your teamwork, reliability, and personal commitment.</li><li>are curious and enjoy diving into new topics.&nbsp;</li><li>are comfortable with English as a working language, and ideally, you also have good German skills. Additional languages are a plus.</li></ul>Our offer<ul><li>&nbsp;Numerous benefits (special conditions for rail travel &amp; in our travel agencies, holiday houses and apartments in popular domestic holiday regions, internal car sharing, catering in a modern in-house restaurant)</li><li>&nbsp;We offer flexible work hours and provide a nanny service and a nearby company kindergarten.</li><li>&nbsp;Outstanding offers for further development and numerous development possibilities within the corporation.</li><li>&nbsp;Very pleasant working atmosphere in an international team</li><li>&nbsp;A&nbsp;minimum salary of € 51.581,32 gross/year is provided for the position “Specialist IT Business Analyse” (according to the collective rail company agreement). &nbsp;Depending on qualifications and professional experience, the salary can be above the collective agreement level.</li></ul>Interested? Please apply online with a detailed CV.We invite you to visit our ÖBB Job Shop near Wien Mitte if you have any questions or would like more information. Our team will be happy to assist you personally and support you on site. More information can be found at:&nbsp;ÖBB Job Shop» Job advice in Wien Mitte The Mall - <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Career (oebb.at)</a>.&nbsp; Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. We therefore especially appreciate applications from women suiting the profile and would be happy to welcome them to the team – of course, all relevant selection criteria are equally evaluated for all candidates. We point out that if you are selected, we require a Criminal Record Certificate. Contacts: For questions about this job description, please contact Michaela Kyselakova, +43664/6174192 For general questions on the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at 05 1778 97 77888

ÖBB-Konzern

IT Business Analyst (m/w/x)

Sie konnten bereits Erfahrung in der Arbeit mit Cloud und Onpremise Sicherheitskonzepten sammeln? Außerdem sind Sie ein Teamplayer und IT begeistert? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles, etabliertes Unternehmen mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen IT System Engineer Security (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben: <ul><li>Verwaltung, Monitoring und Wartung von Cloud und Onpremise Sicherheitskonzepten</li><li>Arbeit mit Security Gateways</li><li>Einsatz von KI-Technologie für Security Systeme</li><li>Fehleroptimierung und Konzeption von Lösungen</li><li>Beratungstätigkeiten sowie fachliche Vertretung extern</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im IT Bereich </li><li>Berufserfahrung im IT Bereich bevorzugt</li><li>Grundlagen im Projektmanagement vom Vorteil</li><li>Technisches Verständnis sowie Praxiserfahrung mit IT-Sicherheitssystemen</li><li>Fachwissen im Bereich Microsoft Windows Server, Linux, Mailsysteme sowie Netzwerktechnologien</li><li>IT-Affinität</li><li>Teamplayer sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Kunde bietet: <ul><li>Monatsbrutto ab € 4.290,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche), kein All-In-Vertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit </li><li>Zahlreiche Benefits, wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

IT System Engineer Security (m/w/d)

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen, welches als attraktiver Arbeitgeber am Markt bekannt ist.Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine/n SAP-Entwickler*in (m/w/d) am Standort Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung und Planung von Applikationsprojekten (ERP IS-U, Netweaver Umfeld)</li><li>Ansprechpartner*in fü SAP Modul FI-CA Anwendungsfragen </li><li>Modulweiterentwicklung </li><li>Eigenständige Anwendung von Analysetools sowie Erstellung neuer Konzepte</li><li>Projektteilnahme SAP</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre </li><li>Berufserfahrung in der SAP-Betreuung (Modul FI) bevorzugt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fachkenntnisse in BWL, Projektmanagement und SAP R/3</li><li>Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 4.900,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche), kein All-In-Vertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit </li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovative Projekte </li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, Essenszulage, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

SAP-Entwickler*in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft und als attraktiver, wirtschaftlich gut positionierter Arbeitgeber in Oberösterreich bekannt.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n (Junior) SAP Basis Administrator*in (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Managen und Sicherstellung des SAP-Betriebs</li><li>Administration des Systems sowie Monitoring </li><li>Entwicklung, Testung sowie Modifizierung von Schnittstellen</li><li>Eigenständige Durchführung von Testungen</li><li>IDOC, SOAP, REST Anwendung</li><li>Unterstützung bei technischen Neuerungen und Updates</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) oder relevante Berufserfahrung</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen</li><li>Praxisanwendungskenntnisse SAP-Systeme (R/3, S/4)</li><li>SAP PO/CPI (IS), InDesign, Deploy, sowie Cloud Kenntnisse klar von Vorteil </li><li>Strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Teamspirit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h), kein All-In-Vertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) SAP Basis Administrator*in (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für die effiziente Steuerung von Geschäftsprozessen in diversen Branchen entwickelt und bereitstellt.Für den Standort in Wien wird für die Erweiterung des Teams ein Training Coordinator (m/w/d) gesucht. Beginn: 15.11.2024Standort: 1020 WienArbeitsmodell: VollzeitBefristung: 1 Jahr mit Option auf VerlängerungIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Personalplanung für Trainingsexperten und externe Räumlichkeiten</li><li>Unterstützung beim Onboarding von Trainingsexperten für die Schulungsdurchführung</li><li>Verwaltung und Pflege interner Systeme, um Datenqualität und Compliance sicherzustellen</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb des internen SAP Learning-Teams </li><li>Verwaltung der Soft- und Hard-Buchungen der Trainingsexperten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommunikation und Einhaltung der Stornierungsrichtlinien</li><li>Verwaltung von Ressourcenanforderungen im Resource Request Management System (RRM) und Sicherstellung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Unterstützung der Trainingsexperten mit den neuesten Schulungsunterlagen und Vorbereitungssystemen</li></ul>

Randstad Wien

Training Coordinator (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)</h1>
 In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung der optimalen Ausführung des IT-Dienstleistungsmodells (Business as Usual /Service Level Agreements / User Experience Level Agreements / KPIs) entlang des Lebenszyklus am Standort Wien verantwortlich. Du bist lokaler Ansprechpartner für die IT-Abteilung und bist verantwortlich für die Qualität und Effizienz der IT-Dienstleistungen für Endnutzer und Kunden. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
 
<h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> Übergeordnete Aufgaben: 
<ul> 
 
 <li>1st &amp; 2nd Level Support: Bereitstellung von technischer Unterstützung für Benutzer mit IT-Problemen an vorderster Front</li> 
 <li>Verantwortung für die Verwaltung des Helpdesks, die Rationalisierung der Supportprozesse und Gewährleistung eines hohen Kundendienstniveaus. Diese Aufgabe umfasst die Verfolgung von Leistungskennzahlen, die Verwaltung von Ticketing-Systemen und die Entwicklung von Wissensdatenbanken</li> 
 <ul> 
 <li>Installation, Konfiguration, Paketierung und Verteilung von Programmen</li> 
 <li>Bereitstellung und Instandhaltung von Arbeitsplätzen und Mobilgeräten</li> 
 <li>Lösung von Sicherheitskonflikten, erzeugt durch fehlerhafte Programme oder fehlende Sicherheitsaktualisierungen</li> 
 <li>IT-Lagerbestandskontrolle und Meldung von Mangelware</li> 
 <li>IT-Hauptverantwortung für Ein- und Austrittsprozesse</li> 
 <li>Hauptverantwortung für das Einbinden und Verwalten von Druckern</li> 
 </ul> 
 
</ul> Serviceaufgaben: 
<ul> 
 
 <li>Wartung und Unterstützung: Verwaltung und Wartung der „Workplace / End User Service und Support“-Technologie und der Dienste im Zusammenhang mit Desktops, Laptops, Workstations, mobilen Geräten, Druckdiensten, Patches, Durchführung von Updates und Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit</li> 
 <li>Vorfall- und Problemmanagement: Reaktion auf technische Vorfälle und Probleme sowie Minimierung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen. Dazu gehören die Behebung von Serviceunterbrechungen, die Ermittlung der Grundursachen und die Implementierung von Lösungen</li> 
 <li>Überwachung und Beobachtung: Überwachung der System- und Anwendungsleistung des IT-Betriebs, um Probleme zu erkennen, bevor sie sich auf die Benutzer auswirken, und um sicherzustellen, dass alles reibungslos und sicher läuft</li> 
 <li>Änderungsmanagement: In Übereinstimmung mit GDELS Verwaltung von Änderungen an den IT-Diensten, z. B. Software-Updates, Konfigurations-änderungen und die Bereitstellung neuer Anwendungen</li> 
 <li>Automatisierung: Implementierung von automatisierten Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und zur Reduzierung von Fehlern. Dies kann die Automatisierung von Wartungsaufgaben sowie die Bereitstellung von Ressourcen und das Konfigurationsmanagement umfassen</li> 
 <li>Cybersicherheit: Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team, um sicherzustellen, dass die Systeme vor Bedrohungen und Schwachstellen geschützt sind. Dazu gehören die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, die Verwaltung von Patches und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> 
 
</ul> 
<h2>Was bringst Du mit?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, mittlere oder höhere Fachschule, FH) oder einem verwandten Bereich</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder einem verwandten Bereich (z.B. IT-Servicedesk)</li> 
 <li>Gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke und Speicher</li> 
 <li>Erfahrung mit SMART-IT, Baramundi, Cytomic, MITEL, MS 365 Umgebung, Veeam</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Denken und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> 
 <li>Bereitschaft, für Patches/Updates/Rollouts gelegentlich Überstunden oder an Wochenenden zu machen</li> 
 <li>Fließendes Deutsch und fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift. Spanisch ist ein Plus</li> 
 
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> 
 
 <ul> 
 <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
 <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
 <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.489 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)

Training Coordinator (m/w/d) Start: 15. November Ort: Wien, 1020 Homeoffice Regelung: 3x Büro 2x Homeoffice Befristung: 1 Jahr Option auf VerlängerungIhr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung bei der Personalplanung für Trainingsexperten und externe Räumlichkeiten</li><li>Unterstützung beim Onboarding von Trainingsexperten für die Schulungsdurchführung</li><li>Verwaltung und Pflege interner Systeme, um Datenqualität und Compliance sicherzustellen</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb des internen SAP Learning-Teams</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Trainingsexperten (interne Ausbilder, Experten und externe Drittanbieter-Trainer) sowie zum Delivery CoE</li><li>Einsatz von Trainingsexperten für Standard-SAP-Lösungen, die am besten zur Nachfrage und den Fähigkeiten passen</li><li>Verwaltung der Soft- und Hard-Buchungen der Trainingsexperten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommunikation und Einhaltung der Stornierungsrichtlinien</li><li>Verwaltung von Ressourcenanforderungen im Resource Request Management System (RRM) und Sicherstellung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Unterstützung der Trainingsexperten mit den neuesten Schulungsunterlagen, Vorbereitungssystemen und Feedback zu Qualitätsbewertungen</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaft oder Erfahrung in diesem Bereich, auch gerne Berufsanfänger ohne Vorkenntnisse, die an dieser Art von Arbeit interessiert sind</li><li>Verwaltung operativer administrativer und transaktionaler Aufgaben</li><li>Grundlegende Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kundenserviceorientierung</li><li>Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, über verschiedene Organisationsebenen hinweg zusammenzuarbeiten, sowohl persönlich als auch virtuell, um schnell positive Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu erlangen</li><li>Gewissenhaft, sorgfältig, ein Auge für Details und Sicherstellung der Genauigkeit bei End-to-End-Anforderungen</li><li>Selbststarter mit interkultureller Erfahrung und Sensibilität, um in einer Matrix-Umgebung kollaborativ zu arbeiten und wichtige Stakeholder zu beeinflussen</li><li>Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, in einem sich ständig ändernden Umfeld erfolgreich zu agieren</li><li>Erfahrung mit Tools: Microsoft Office</li><li>Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem Umgang. Freuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches Umfeld.</li></ul>Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik (IT). Diese Stelle ist mit einem Gehalt von € 2.968 pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist im ersten Schritt auf 12 Monate befristet - eine etwaige Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

<h1>Sr. Vice President - New Product Division 
 
<h2>Multiple Locations</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104450&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>Overview:</h2> 
 We are seeking a Senior Vice President to lead a newly established product division focused on innovative gaming solutions. In this role, you will be responsible for overall strategy, product development, and financial performance. You will oversee the entire product lifecycle and execute strategies aimed at driving growth and efficiency in a dynamic environment. This position reports to the Senior Leadership of Global Products. <h2>Key Responsibilities:</h2> 
<ul> 
 <li>Establish and lead a new product vertical within the company.</li> 
 <li>Develop a comprehensive strategy for market positioning and product alignment.</li> 
 <li>Identify target markets and conduct thorough market research to inform product decisions.</li> 
 <li>Drive product innovation through user feedback and data analysis.</li> 
 <li>Manage budgets and financial targets, optimizing revenue and costs.</li> 
 <li>Collaborate with various teams to align initiatives with company goals.</li> 
 <li>Cultivate a high-performance culture and nurture top talent within the division.</li> 
 <li>Build relationships with external partners to support product development.</li> 
</ul> 
<h2>Qualifications:</h2> 
<ul> 
 <li>10+ years of experience in the gaming industry, with a strong track record of successful product launches.</li> 
 <li>Deep understanding of industry dynamics, regulatory landscapes, and emerging trends.</li> 
 <li>Proven leadership skills with a focus on motivating teams and fostering innovation.</li> 
 <li>Strong analytical and problem-solving abilities, translating data into strategic insights.</li> 
 <li>Excellent communication skills to collaborate effectively across all levels of the organization.</li> 
 <li>Entrepreneurial mindset with a passion for driving change and customer satisfaction.</li> 
 <li>Commitment to diversity, equity, and inclusion.</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,450 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104450&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Sr. Vice President - New Product Division

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und
Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund
1.800 Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence CenterGmbH</a>. Derzeit
suchen wir Verstärkung für unseren Standort Linz als
Junior Spezialist:in IT-Support.&nbsp; Dein Job, Du...<ul><li>bearbeitest Aufgaben des ÖBB internen IT-Supportes sowohl im Innen-
 als auch im Außendienst für Clients, Drucker, Mobile Devices, etc., dazu gehört:&nbsp;<ul><li>Installieren, Übersiedeln, Anpassen, Ändern, Abbauen
 und Entsorgen (IMAC/RD)</li><li>Verwaltung und Pflege des Bestandes bzw. der Assets
 in den Systemen</li><li>Einbau, Umbau und Reparatur von
 Hardwarekomponenten</li></ul></li><li>installierst Standard-Software und kund:innenspezifische Business
 Applikationen.</li><li>löst bei Störungen die dir zugewiesenen Tickets.</li><li>berätst deine ÖBB-internen Kund:innen technisch über Standard IT
 Arbeitsplatz-Produkte und -Services.</li><li>bist bereit im geringen Ausmaß Reisetätigkeiten und Rufbereitschaft zu übernehmen.&nbsp;</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>kannst
 eine technische Ausbildung im IT oder Telekommunikationsbereich (zB. HTL)
 oder einer dieser Ausbildung entsprechenden Berufserfahrung vorweisen. </li><li>bist kund:innenorientiert, kommunikativ und
 löst gerne technische Probleme. </li><li>bringt Eigeninitiative, Belastbarkeit, genaues
 arbeiten und Lernbereitschaft mit. </li><li>verfügst
 über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li><li>besitzt
 einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einem Großkonzern,
 in einem agilen, motivierten und pragmatisch agierenden Team. </li><li>Diverse
 soziale Angebote (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine in-house
 Kantine, hausinternes Car-Sharing, für Familien: Nanny-Service und ein nahegelegener
 Betriebskindergarten.</li><li>Für die Funktion „Junior
Spezialist:in IT-Support" ist (laut Kollektivvertrag für
Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 40.922,- brutto/Jahr
bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lisa Steurer-Posch, <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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