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<h1>Head of Sales (m/w/d) 
<h2>Großkunden | Dienstort Wien</h2></h1><a>ab € 90.000 bpa aufwärts</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105538&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyFamilienfreundlichkeitHomeoffice
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und auch international tätigen Kunden der 
 IT- und Telekommunikationsbranche. Zur weiteren Optimierung zukunftsweisender Sales-Aktivitäten wird diese Position neu besetzt. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Empathische Führung und Weiterentwicklung eines großen, erfolgreichen Sales-Teams inkl. Backoffice</li> 
 <li>Erkennen und Evaluieren von Kundenpotentialen zur Erreichung der Geschäftsziele bzw. Weiterentwicklung bestimmter Marktsegmente</li> 
 <li>Erarbeitung und Etablierung von neuen Vertriebsstrategien inkl. Einsatz moderner Salestools</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen gemeinsam mit dem Key Account Management</li> 
 <li>Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Business Development zur Erarbeitung ganzheitlicher Lösungskonzepte und Etablierung neuer Geschäftsfelder</li> 
 <li>Analyse und Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Verbesserung der Performance</li> 
 <li>Intensive Netzwerkpflege und laufender persönlicher Austausch mit Entscheidern auf C-Level</li> 
</ul> Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Fundierte höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld</li> 
 <li>Hohe IT-Affinität bzw. großes Interesse an den Themen Digitalisierung, Automatisierung etc.</li> 
 <li>Branchenkenntnisse im Bereich Finance, Manufacturing oder Retail von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache)</li> 
 <li>Umfassende Leadership-Skills idealerweise verbunden mit Coaching-Erfahrung und Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen</li> 
 <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Konsequenz und Agilität</li> 
</ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Ihre Kunden setzen sich ausschließlich aus österreichischen TOP-Unternehmen zusammen</li> 
 <li>Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Innovatives, modernes Umfeld beim Marktführer seiner Branche</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit sehr umfangreichen Benefits</li> 
 <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen aus dem IT-Sektor? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.538 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105538&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie - auch außerhalb der üblichen Bürozeiten - über nähere Details. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung &amp; Firmen-Pkw. Unser Kunde ist überzeugt, dass Frauen mit ihren Ideen und Arbeitsweisen unverzichtbar sind, deshalb freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Frauen. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Sales (m/w/d)  - Large Enterprise

<h1>ABAP Payroll &amp; HCM Entwickler (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105542&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist der globale IT-Dienstleister in der Finanzbranche und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Unternehmensgruppe vorantreiben. 
 
 Mit über 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern weltweit arbeitet unser Kunde daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben und überwacht das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzservices bis hin zur digitalen Interaktion reichen. 
 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Wien einen 
<h3>Was du tust:</h3> 
<ul> 
 <li>Gemeinsam mit SAP Key-Usern aus den Fachabteilungen findest du in Troubleshootings fachlich und technisch passende Lösungen für das Business.</li> 
 <li>Als kommunikativer Teamplayer übernimmst du Mitverantwortung für Koordination und Support von externen Teammitgliedern sowie der gemeinsamen Planung, Koordination und Umsetzung von Upgrade- und Patch-Einspielungen.</li> 
 <li>Du analysierst, konzeptionierst und programmierst technische Anforderungen in SAP mittels ABAP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Teamkollegen.</li> 
 <li>Du unterstützt unseren Kunden in der Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Systemen und Drittsystemen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekten ein.</li> 
 <li>Du bist interessiert an innovativen Technologien und hast die Möglichkeit in zukunftsorientierten Projekten wie z. B. Unicode Migration, Cloud-Move, evaluieren von S4 HANA und FIORI deine Kenntnisse einzubringen und zu erweitern</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und mehrjährige praktische Programmiererfahrung in ABAP / ABAP OO, idealerweise mit Report- und Dialogentwicklung.</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Personalabrechnung Österreich, SAP-Selfservice und/oder Success Factors sammeln können oder hast Interesse dich in diese einzuarbeiten.</li> 
 <li>Grundlegende Kenntnisse in der SAP-Basis sind von Vorteil und werden dir helfen dich in deiner neuen Aufgabe schnell zurecht zu finden.</li> 
 <li>Du bringst eigene Ideen ein, hast eine ausgeprägte IT-Afinität, denkst analytisch und bist ein lernbereiter Teamplayer. Dabei macht es dir Spaß dich tief in Themen einzudenken und Lösungen zu finden.</li> 
 <li>Du bist erfolgsorientiert, eigeninitiativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und gute Englischkenntnisse (min. B2).</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell (hoher Homeoffice-Anteil), das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.</li> 
 <li>Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).</li> 
 <li>Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf</li> 
 <li>Wir bieten dir ein Jahres-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, um Wien zu erkunden, bezuschusste Bikeleasing-Möglichkeiten, wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst, und E-Ladesäulen in unserem Parkhaus.</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Informationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 I Dienstort: Wien | Bruttojahresgehalt: ab EUR 70.000.- (je nach Qualifikation/Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.542 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105542&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

ABAP Payroll & HCM Entwickler (m/w/d)

<h1>Application Manager (m,w,d)</h1><a>ab € 50.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105567&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungMitarbeiterrabatteKantineUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. 
 Arbeitszeiten: 2-Schicht-Betrieb von 6:00–20:00 Uhr, wechselnder Einsatz in Abstimmung mit dem Team Zusätzlich an 10 Tagen im Monat Abend- bzw. Wochenendbereitschaft (wird separat entlohnt) Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Scheduling und Konfiguration der durchzuführenden Batch-Jobs für die mehrheitlich SAP basierten Versicherungsapplikationen</li> 
 <li>Kontrolle der Jobdurchführungen</li> 
 <li>Übertragung von Schnittstellen</li> 
 <li>Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. HTL)</li> 
 <li>Hohe IT-Affinität, SAP-Basiskenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sehr genaue, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> 
 <li>Verlässlichkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche) </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> 
 <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li> 
 <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 50.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105567 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105567&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

Application Manager (m,w,d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=(Senior) Service Manager:in - CITRIX&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>(Senior) Service Manager:in - CITRIX</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21721

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir
ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und
Möglichmacher der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Der Geschäftsbereich&nbsp;Bahnsysteme&nbsp;verantwortet die technischen
Systeme, welche das Rückgrat für einen sicheren, effizienten und
wirtschaftlichen Bahnbetrieb bilden. Im Bereich&nbsp;Digitale Services&nbsp;liegt
die Verantwortung der Technologien, betriebskritischer Applikationen und
Services, die einen starken Bezug zur Digitalisierung, Bahn IT und BigData
haben. Digitale Services trägt wesentlich zur Digitalisierungsstrategie der
Infrastruktur AG bei und ist Innovationstreiber im Konzern. Wir richten unsere
Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter
wirtschaftlichen Aspekten betrachten 
Dein Job, Du... <ul><li>verantwortest
 als Technologiemanager:in die wirtschaftliche und technologische Planung
 und Weiterentwicklung der Systeme.</li><li>verantwortest
 die Entwicklung von Citrix-Plattformen für betriebskritische Anwendungen.</li><li>verantwortest
 die Technologieauswahl und die wirtschaftliche Umsetzung (Planung,
 Bestellung, …).</li><li>beauftragst
 operative Dienstleister:innen mit der Betriebsführung der Plattformen.</li><li>unterstützt
 die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Projekten mit
 Desktop-Virtualisierung bzw. Load-Balancer-Integration.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>verfügst
 über ein technisches Hochschulstudium und/oder erfolgreichen HTL-Abschluss
 ein und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT bzw.
 Telekommunikationsindustrie oder einem ähnlichen Bereich mit.</li><li>verfügst
 über Erfahrung mit Citrix-Technologien (Citrix Virtual Apps, Citrix
 Virtual Desktop, Citrix ADC / Netscaler).</li><li>verfügst
 über Kenntnisse abhängiger Basis-Technologien (Betriebssystem, Hypervisor,
 Windows-Domäne, Datenbanken).</li><li>bist
 teamfähig, zuverlässig und zeigst hohes persönliches Engagement.</li><li>sprichst
 verhandlungssicheres Englisch.</li><li>bringst
 hohe Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische
 Zertifizierungen werden unterstützt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Kantine
 mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.&nbsp;</li><li>Wir
 bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).&nbsp;</li><li>Wir
 bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie
 einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für
 die Funktion Technik Spezialist:in Senior Telematik ist ein Mindestentgelt
 von € 53 696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und
 Berufserfahrung ist für diese Funktion eine überkollektivvertragliche
 Entlohnung vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen
uns auf deine online Bewerbung!&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge
idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

(Senior) Service Manager:in - CITRIX

<h1>E-Commerce Cloud Solution Architect 
<h2>Graz, Vienna, Pörtschach (Hybrid)</h2></h1><a>Min. € 55,300 gross/year.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105528&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a leading digital solutions provider focused on revolutionizing the way businesses operate in the digital world. Its innovative technology and expert team help companies optimize their online presence and drive growth through cutting-edge digital strategies. With a 20 years old track record of success and a passion for innovation, they are the go-to partner for businesses looking to thrive in the digital age.<h3> 
 
 Your Responsibilities: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Leading the solution design activities of the presales process by conducting customer workshops and solution demonstrations</li> 
 <li>Providing in-depth technical knowledge of SAP Commerce Cloud platform and complementary Customer Experience products (SAP and none-SAP)</li> 
 <li>Evaluating client needs (business and technical) and recommending modular solutions by integrating with other composable modules (e.g. CMS, Search, OMS, PIM)</li> 
 <li>Developing accurate project scopes, timelines, and cost estimations</li> 
 <li>Planning and implementing high-level and detailed concepts (big-picture, solution alignment) with the partner solutions</li> 
 <li>Collaborating with development teams and clients to gather and refine requirements</li> 
 <li>Advising customers on project-specific topics with a focus on best-practices, standards and trends in composable commerce and SAP Commerce Cloud</li> 
 <li>Building and maintaining customer relationships to drive client satisfaction and build long-term partnerships</li> 
 <li>Continuous training on product developments and updates and completing corresponding certifications</li> 
</ul> 
<h3> 
 
 Your Profile: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>3+ years of professional experience with SAP Commerce Cloud or other composable commerce architectures</li> 
 <li>3+ years of professional experience in applying technical solutions and designing system architectures</li> 
 <li>Demonstrating strong self-organization skills with the ability to manage timelines and prioritize tasks</li> 
 <li>Knowledge of key web technologies (GDPR, SEO, Analytics, Security, Caching, etc.) integration methods (e.g. REST APIs) and data modeling</li> 
 <li>Enjoy working on conceptual and analytical tasks</li> 
 <li>Open, communicative, with good presentation skills</li> 
 <li>Excellent communication skills in German (C2 level) and English (at least C1 level)</li> 
 <li>Strong intercultural skills and willingness to travel (approx. 20% of working time)</li> 
</ul> 
<h3> 
 
 The Offer: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Work in a dynamic company with an exceptional team spirit </li> 
 <li>Flexible working hours with 3-4 days per week HO option </li> 
 <li>Multiple employee discounts with partner companies and company's stock options</li> 
 <li>Creative professional environment thanks to an international and diverse team of experts</li> 
 <li>Extensive training opportunities to further develop your talent</li> 
 <li>Weekly social events and various pro-social projects (Charity Runs, etc.) </li> 
 <li>Regular remote events (Online Quiz Night, Baking Night etc.) to stay connected</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105.528 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105528&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 DE - 80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 BA Narcisa-Nicoleta Vasilache 
 @:<a href="mailto:application.vasilache@isg.com" target="_blank">application.vasilache@isg.com</a>

E-Commerce Cloud Solution Architect

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung und Bereitstellung von Lösungen rund um Workplace für deine Kolleg*innen der gesamten Wien Energie</li><li>Betriebssystembereitstellung: Planung, Konfiguration und Durchführung von Windows OS Deployments inkl. 365-Intune</li><li>Verwaltung und Bereitstellung von Hardware-Assets wie Drucker, Meetingraum-Ausstattung und Zubehör</li><li>Active Directory Management: Administration von Group Policies und weiteren AD-Diensten für die Endbenutzerverwaltung</li><li>Support für Arbeitsplatzsysteme und -hardware</li><li>Erstellung und Überwachung von Datenautomatisierungen sowie kontinuierliche Anpassung und Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Anwender*innen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Workplacemanagement, HW-Assetmanagement, Softwarebereitstellung und -verwaltung</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Pflege von Active Directory und Group Policies</li><li>Kenntnisse im Bereich Servicemanagement und ITIL</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Praxis im Troubleshooting</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Erfahrung im Support (2nd &amp; 3rd Level)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Zusammenarbeiten im agilen Team</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Martin Mühlbäck Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at" target="_blank">martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Service Manager*in Workplace

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								<a href="mailto:?subject=SAP HCM Payroll Entwickler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>SAP HCM Payroll Entwickler:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21650

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Zur Verstärkung
des bestehenden SAP HCM Payroll Entwicklungsteams, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, der:die gemeinsam mit unseren Fachkolleg:innen das SAP HCM Payroll der ÖBB betreibt.Neben der
Abrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge und ÖBB-eigener Regelungen für die
ÖBB-Konzerngesellschaften, kümmert sich das Team auch um die Bewertung der unterschiedlichen Zeitwirtschaftsregelungen.Dein Job, Du...<ul><li>bist für die Wartung, Weiterentwicklung sowie das Customizing des SAP HCM Payroll inkl. der Bewertung der Zeitwirtschaftsdaten mit Zyklen und Schemen zuständig.&nbsp;</li><li>führst Programmierungen im Payroll-Umfeld durch, um die Gehaltsverrechnung durch Automatismen zu unterstützen.&nbsp;</li><li>unterstützt bei der H4S4 Transformation.</li><li>achtest auf eine strukturierte Dokumentation der Entwicklungen.</li><li>hilfst beim Incident Management.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>verfügst über eine IT-technische (Hochschul-)Ausbildung.</li><li>hast bereits eine mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf SAP HCM, optimalerweise im Payroll-Umfeld, gesammelt.</li><li>hast Grundkenntnisse in der Personalverrechnung.</li><li>hast Spaß selbständig in einem stabilen und motivierten Team zu arbeiten und freust dich dein Wissen on-the-Job zu erweitern.</li><li>bist eine neugierige, analytisch-denkende Person.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Spezialist:in
IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von
Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung
und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem
Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa,&nbsp;<a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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SAP HCM Payroll Entwickler:in

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<h1>SAP HCM Entwickler:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21651

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Zur Verstärkung des bestehenden SAP HCM Teams, suchen wir ab sofort eine:n SAP HMC Entwickler:in mit Fokus auf die Programmierung von Workflows.&nbsp;Dein Job, Du...<ul><li>bist zuständig für eine strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM.</li><li>bist verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Workflows im Bereich SAP HCM.</li><li>hast eine unterstützende Rolle inne in der konzernweiten HR IT-Transformation sowie bei der H4S4 Umstellung.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>verfügst über eine IT-technische (Hochschul-)Ausbildung. Vorteilhaft wäre eine Spezialisierung auf SAP und ABAP/4 Programmierung.</li><li>hast bereits erste Arbeitserfahrungen gesammelt und möchtest dich auf den Bereich SAP HR spezialisieren.</li><li>hast Spaß in einem stabilen und motivierten Team zu arbeiten und freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen viel zu lernen.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Spezialist:in
IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von
Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung
und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem
Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa,&nbsp;<a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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SAP HCM Entwickler:in

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								<a href="mailto:?subject=Business IT Manager:in (Karenzvertretung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Business IT Manager:in (Karenzvertretung)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21582

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a.
für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien
und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den
Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen
wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung
mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld.Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Ende April 2026 befristet.Dein Job, Du... <ul><li>bist IT-Hauptansprechpartner:in für den Geschäftsbereich und pflegst eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe.</li><li>agierst als IT-Berater:in im Geschäftsbereich und begleitest den Geschäftsbereich in deren digitaler Transformation und beratest diesen gemäß ihrer Ziele.</li><li>verantwortest eine effiziente Business-IT Zusammenarbeit und leitest selbstständig Maßnahmen ab.</li><li>verstehst die Geschäftsbereichsprozesse, erkennst Problemstellungen und entwickelst proaktiv Lösungen unter Einhaltung der Rahmenbedingungen (z.B. Architektur, Roadmaps, etc.).</li><li>hast ein tiefes Verständnis der fachlichen Prozesse, involvierten Daten, IT Services und den Gesamtüberblick der IT Unternehmensarchitektur. </li><li>steuerst den regelmäßigen Austausch hinsichtlich IT-Architektur, IT-Portfolio und den Governance Themen. </li><li>ermöglichst Implementierungsvorhaben unter Berücksichtigung der verfügbaren IT-Ressourcen, Budgets, Zeitdimensionen und Priorität in eine realisierbare Gesamtroadmap.</li><li>verwendest agile Methoden und arbeitest in interdisziplinären Teams mit Geschäftsbereichen, IT Architekten und IT Dienstleistern zusammen.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>kannst&nbsp;ein Hochschulstudium im IT-Bereich (vorzugsweise Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik) vorweisen und/oder hast mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung.</li><li>bringst mehrjährige Erfahrung in den Disziplinen Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Analyse, Anforderungsmanagement oder Informationsmanagement mit.</li><li>zeigst eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in technischer und fachlicher Hinsicht, aber auch auf Managementebene.</li><li>besitzt eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit.&nbsp;</li><li>bist&nbsp;lösungsorientiert, hilfsbereit, verlässlich, lernbereit, selbstständig und hast Freude an der Teamarbeit.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in IT Projektmanagement" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen.&nbsp;</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte
bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Business IT Manager:in (Karenzvertretung)

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		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Prozessmanager:in - Consultant Prozessmanagement (Vollzeit oder Teilzeit ab 20h/Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Prozessmanager:in - Consultant Prozessmanagement (Vollzeit oder Teilzeit ab 20h/Woche)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21581

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a.
für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien
und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den
Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen
wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung
mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Für das Team Business IT &amp; Projekt
Management suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Prozessmanager:in. In dieser
Position bist du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und
Optimierung der Prozesse der ÖBB-Infrastruktur AG.&nbsp; 
Dein Job, Du... <ul><li>bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.</li><li>unterstützt Prozessteams und Prozessverantwortliche bei der Planung, Gestaltung &amp; Durchführung von Meetings &amp; Workshops zur Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen.</li><li>berätst dabei auch in innovativen und abwechslungsreichen Projekten und Vorhaben – insbesondere auch jenen mit Fokus Digitalisierung und Transformation.&nbsp;&nbsp;</li><li>analysierst, entwickelst und gestaltest Prozesse aktiv mit den Stakeholder:innen.&nbsp;</li><li>begleitest und supportest außerdem die Umsetzung
der Prozesse.&nbsp;</li><li>wahrst die Prozessperspektive in Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten, Vorhaben und Workshops.&nbsp;</li><li>wendest moderne Prozessanalyse-Methoden wie z.B. Processmining an und entwickelst die Prozesse auch datenbasiert weiter.&nbsp;</li><li>arbeitest integriert mit anderen Managementsystemen und Abteilungen (z.B. Unternehmensentwicklung, Qualitätsmanagement, IT-Architektur, Datenmanagement, Risikomanagement).&nbsp;</li><li>bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessmanagement-Methodik.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechend fachliche Ausbildung mit Matura und eine einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement (Identifikation &amp; Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen &amp; Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen) vorweisen.&nbsp;</li><li>bringst sehr gute MS-Office &amp; ARIS Kenntnisse und möglichst eine Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement mit.&nbsp;</li><li>bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung bzw. Methodenkompetenz zu moderner Workshopgestaltung z.B. Design Thinking mit. &nbsp;</li><li>hast bestenfalls Erfahrung mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen.&nbsp;</li><li>bringst ein vernetztes und funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit.&nbsp;</li><li>arbeitest selbstständig und zielorientiert und zählst Teamfähigkeit zu deinen Stärken. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Strategie Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte
bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch
deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützten
dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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