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Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>IT Einkäufer (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich gemäß den Bestimmungen des BVergG 2018</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen</li><li>Dokumentation aller Schritte des Vergabeverfahrens zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenperformance</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Operative Einkaufstätigkeiten (Angebotseinholung, Bestellwesen, etc.)</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fundierte Kenntnisse des BVergG 2018 von Vorteil</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.916,49 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interesse geweckt?Bei Fragen können Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link!&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

IT Einkäufer (w/m/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.<h1>IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)</li><li>Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT</li><li>Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen</li><li>Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li><li>Verantwortung von Programm- und Projektmanagement</li><li>Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen</li><li>Lifecycle Planung betriebskritischer Services</li><li>Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung</li><li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware</li><li>Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.</li><li>Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li><li>Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a> </li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><ul><li>Bei Fragen können Sie mich gerne unter <a href="mailto:i.rumpler-schusser@viennaairport.com" target="_blank">i.rumpler-schusser@viennaairport.com</a> kontaktieren. </li><li>Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. </li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject= - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1> - copy</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24016

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Betrieb wickelt Zug- und
Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informiert Kund:innen umfassend und
zeitnah.&nbsp;Wir im Stab "Digitale Innovationen Betriebsführung" (DIB)
entwickeln innovative Konzepte und Lösungen, um die Aufgaben des Betriebs
bestmöglich umzusetzen.
Ihr Job <ul><li>Als AI-Expert:in bewerten Sie
 Potenziale zum Einsatz von Artificial Intelligence (AI) im operativen Bahnbetrieb
 (Problemdefinition, Methoden-Tauglichkeit, Erwartungen, Disruption,
 Effekte).</li><li>Sie evaluieren obige Potenziale aus
 technischer Sicht (Bedarf an Frameworks, Rechenleistung, etc.) und
 identifizieren die kritischen Anforderungen bei resultierenden Umsetzungen.</li><li>In Ihre Verantwortung fällt
 die Teilnahme bei der Erstellung von Fachkonzepten und Vertretung der
 Aspekte von AI.</li><li>Bei der Konzeption von
 Demos, Proof of Concepts (PoCs) oder Umsetzungsprojekten wählen Sie die
 geeigneten AI-Methoden bzw. Frameworks aus und erarbeiten gemeinsam mit dem:der
 Lead Developer:in eine geeignete Architektur.</li><li>Kleinere Demos oder PoCs werden
 von Ihnen eigenverantwortlich bzw. gemeinsam mit dem:der Lead Developer:in
 umgesetzt, bei größeren Vorhaben ist Ihre Mitarbeit im Umsetzungsteam gefragt.</li><li>Im Falle größerer Projekte
 unterstützen Sie die Projektleitung fachlich bei der Vergabe von externen
 Leistungen sowie bei der Ansteuerung der involvierten Partner:innen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine fachverwandte Ausbildung einer Hochschule oder Fachhochschule.</li><li>Zu den
 verschiedenen Aspekten von Artificial Intelligence (AI) sowie optional dem
 Quantencomputing bringen Sie aktuelle und hervorragende Kenntnisse mit.
 Insbesondere Methoden wie Neuronale Netze, Reinforcement Learning und Large
 Language Models (LLMs) stehen im Fokus. Sie können mit Arbeitsproben,
 Zertifikate oder Zeugnisse Ihr Können veranschaulichen.</li><li>Sie bringen hervorragende Kenntnisse&nbsp;der
 relevanten mathematischen und statistischen Grundlagen mit und können diese auf eine
 betriebliche Praxis umlegen. Idealerweise können Arbeitsproben,
 Zertifikate oder Zeugnisse Ihr Können veranschaulichen.</li><li>Sie haben
 sich bereits mit den Besonderheiten des Requirements Engineerings für AI
 (RE4AI) befasst und die relevanten generellen
 Normen (z.B. EU AI Act, ISO 42001) sind Ihnen ebenso ein Begriff wie das
 Konzept von SIL.</li><li>Sie interessieren sich für die fachlichen Aufgabenstellungen
 des Bahnbetriebs und konnten sich im Optimalfall bereits ein Bild aus
 einer AI-Perspektive heraus verschaffen.</li><li>Wissenschaftliches Arbeiten
 (Hypothesenformulierung, Falsifizierung, Verifizierung, Versuchsaufbau)
 sind Sie gewohnt,&nbsp;Ihre Kenntnisse können Sie im betrieblichen Umfeld zur
 Anwendung bringen.</li><li>Wir suchen Menschen mit
 ausgeprägter&nbsp;Kreativität in der Lösungsfindung für herausfordernde
 Problemstellungen, mit hoher Stressresistenz und Flexibilität.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Data Intelligence“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen
 Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team.</li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die
 Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem
 ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie
 zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die Möglichkeit die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
 unser internes Bistro) erwarten Sie.</li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug!
Bitte bewerben Sie sich online mit&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 04.11.2025.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer,&nbsp;<a href="tel:0664/2866538" target="_blank">0664/2866538</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

AI–Expert:in (Artificial Intelligence) für Digitale Innovation im Bahnbetrieb

<h1>Customer Technology Advisor (m/w/d) - Security Solutions</h1><a>ab € 100.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108620&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungWeiterbildungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheUnser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung von Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Security- und Resilienzlösungen</li> 
 <li>Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen und Erarbeitung von Proof-of-Concepts</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Consulting-, Pre-Sales- und Delivery-Teams sowie externen Partnern</li> 
 <li>Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und Demos, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> 
 <li>Kommerzielle Verantwortung für zugewiesene Opportunities – von der Identifikation bis zur Umsetzung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Pre-Sales von komplexen IT-Lösungen</li> 
</ul> Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
<ul> 
 <li>Security &amp; Resiliency Solutions</li> 
 <li>SIEM- und SOC-Lösungen</li> 
 <li>Zero Trust Architekturen (Identity &amp; Access Management, Endpoint- und Netzwerksicherheit)</li> 
 <li>Cyber-Regulatorik (DORA, NIS2)</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im österreichischen Markt und im Umgang mit Enterprise-Kunden</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke und Kundenorientierung</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Idealerweise einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CISA, CRISC oder vergleichbar)</li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 100.000,- brutto/Jahr + 20% Bonus bei Zielerreichnung vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108620 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108620&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @: <a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Technology Advisor (m/w/d) - Security Solutions

#LI-DNP Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.300,- Euro* Bruttomonatsgehalt all-in</li><li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen für Urlaube </li></ul>*Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du kontrollierst die Zugangspapiere und erstellst die Abgangspapiere</li><li>Du erfasst und verwaltest die Kurszugänge plus Kursabgänge</li><li>Du koordinierst und organisierst den gesamten Warenflusses</li><li>Du verantwortest die Überwachung von Liefermengen und -terminen</li><li>Du bist die Ansprechperson für externe Anlieferungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung </li><li>Erste Erfahrungen im Office-Managementbereich </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Voll- oder Teilzeit Mitarbeiter*in Disposition Logistik (w/m/d) 4511 Allhaming

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li><li>Einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Gratis Mitarbeiterkonto</li><li>Werksbus vorhanden</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere</li><li>Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen</li><li>Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen</li><li>Du überwachst Liefermengen und Termintreue</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen</li><li>Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen</li><li>Du bist im Schichtdienst (3-Schicht) einsetzbar</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in (w/m/d) Hoflogistik 6134 Vomp

Die Produkte von Red Bull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>PRODUKTIONSPROZESSE Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung unserer modernen Trockenmischanlage und für die laufende Verbesserung der Produktionsprozesse. Zudem stellst du eine präzise Befüllung von Big Bags und weiteren Verpackungsvarianten sicher (zB 25kg Säcke).</li><li>QUALITÄT &amp; HYGIENE Die Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen zur Gewährleistung höchster Lebensmittelstandards gehören ebenso zu deinen Aufgaben sowie die Organisation bzw. Verwaltung unserer Lagerbestände für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>WARTUNG &amp; REINIGUNG Um unsere Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten werden regelmäßig Wartungen durchgeführt. Du unterstützt unser Technik-Team bei der Vorbereitung und der Durchführung kleinerer Arbeiten. Die regelmäßige Reinigung der Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (mind. B1)</li></ul>JETZT BEWERBEN

Machine Operator

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>Fachliche und personelle Führung des Operation Teams, inklusive Unterstützung bei Personalplanung und -koordination.</li><li>Gesamtverantwortung für den Betrieb der Applikationen, einschließlich Budget- und Vertragsmanagement (Wartungsverträge).</li><li>Planung und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe, z. B. SLA-Reporting und Prozessüberwachung.</li><li>Koordination und Priorisierung von Incidents, Changes und Service Requests, inklusive Durchführung von Release-, Change- und Prozessmanagement.</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Strategien, Richtlinien und Verfahren zur Effizienzsteigerung.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um reibungslose Abläufe und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Matura, idealerweise Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik</li><li>Erfahrung im Applikationsbetrieb sowie in der Weiterentwicklung und im Support von IT-Systemen.</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit IT-Berechtigungen und Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten.</li><li>Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.</li><li>Anwenderkenntnisse in Jira und/oder Confluence sowie idealerweise ITIL-Zertifizierung.</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DSGVO sowie Branchenkenntnisse im Mobilitäts- oder öffentlichen Verkehrsbereich von Vorteil.</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Veronika Demiri Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Teamleiterin (w/m/d) Operations Management

<h1>Full Stack Developer Full Remote (Java/Angular/PHP/ECM) (f/m/x) 
<h2>Padova</h2></h1><a>€ 22.000 - € 50.000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108617&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammEssenszuschussWeiterentwicklungWeiterbildungFull Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni web e cloud-native, da inserire in team multidisciplinari.Le Sue Responsabilità: 
 Progettazione, implementazione e manutenzione di applicativi per clienti in ambito: 
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 <li>Pubblica Amministrazione;</li> 
 <li>Fintech;</li> 
 <li>Enterprise Content Management;</li> 
 <li>Digital Marketing.</li> 
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Il Suo Profilo: 
 Core Stack richiesto: 
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 <li>Linguaggi: Java (Spring/Springboot), Angular, PHP;</li> 
 <li>Front-end: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript;</li> 
 <li>Architetture: REST API, Microservizi, SOA;</li> 
 <li>Database: PostgreSQL, MySQL, Oracle.</li> 
</ul> Competenze gradite: 
<ul> 
 <li>Linguaggi aggiuntivi: Python;</li> 
 <li>Framework: AngularJS, Ionic, Quarkus, Hibernate, Struts;</li> 
 <li>DevOps: Git, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes;</li> 
 <li>Reportistica: Jasper Report;</li> 
 <li>ECM: Alfresco, Apache Chemistry, Jackrabbit.</li> 
</ul> Soft Skills: 
<ul> 
 <li>Autonomia e spirito propositivo;</li> 
 <li>Comunicazione efficace e team working;</li> 
 <li>Problem solving e curiosità tecnica;</li> 
 <li>Attitudine al miglioramento continuo;</li> 
 <li>Capacità di adattamento in contesti multidisciplinari.</li> 
</ul> 
L'Azienda offre: 
<ul> <li>Lavoro Full Remote;</li> 
 <li>Ambiente giovane, inclusivo e stimolante;</li> <li>Budget formazione e partecipazione a conferenze;</li> <li>Premi mensili e piani di welfare personalizzati;</li> 
 <li>Iniziative interne: club del libro, volontariato aziendale;</li> 
 <li>Flessibilità organizzativa e parità di genere;</li> 
 <li>Percorsi di crescita verso ruoli Tech Lead e Solution Architect.</li> 
</ul> Gradito se disponibile portfolio GitHub o progetti significativi. 
 
 La preghiamo di candidarsi con il Codice 108.617 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108617&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per email. 
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<h1>SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 30 Std/Woche)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 - 38,5 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du..
<ul>
<li>bist für die stetige Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PA, OM im Rahmen der Unternehmensspezifika der ÖBB zuständig.</li>
<li>tägst Verantwortung für die technischen Vorgaben in Bezug auf Stammdatenpflege und Workflows im SAP HCM sowie zukünftig in SAP SuccessFactors Employee Central. Hierbei bist du Sparringpartner:in vom Fachbereich und agierst als "Übersetzer:in" zu unseren internen Entwickler:innen.</li>
<li>testest die technischen Umsetzungen und schulst den Fachbereich.</li>
<li>fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei den genannten Schwerpunkten.</li>
<li>arbeitest von Beginn an bei den Projekten für H4S4 sowie für SAP SuccessFactors Employee Central mit und leistest einen wertvollen Beitrag mit dem gesamten Projektteam bei der Implementierung.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal sowie angrenzenden Studienrichtungen oder einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL/HAK-Matura) mit.</li>
<li>verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Personaladministration und/oder Organisationsmanagement.</li>
<li>besitzt idealerweise Wissen zu HR-Prozessen und weißt, wie diese in Workflows abgebildet oder unterstützt werden.</li>
<li>bringst Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit.</li>
<li>verfügst weiters über sehr gute MS-Office Kenntnisse.&nbsp;Confluence und Jira sind dir keine Fremdwörter bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools hast du schon gearbeitet.</li>
<li>zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li>
<li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li>
<li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li>
<li>Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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