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Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) und nimmt Berufserfahrung in der C#/.NET Entwicklung mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Software Developer:in (w/m/d).Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Optimierung und Betreuung von Testsystemen</li><li>Verantwortlichkeit für die Analyse, das Design, die Programmierung und die Inbetriebnahme neuer Testsysteme</li><li>Analyse und Auswertung von Datenbanken</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prüfkonzepte</li><li>Selbstständige Fehleranalyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)</li><li>Berufserfahrung in der C#/.NET-Entwicklung</li><li>Kenntnisse in WPF &amp; MVVM</li><li>Hardware- und Messtechnikkenntnisse von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse über Datenbanken</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 4.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Fun-Corner &amp; gesunde Snacks</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Barrierefreiheit &amp; Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

Software Developer C# (w/m/d)

<h1>Applikationsingeneur (m/w/d) 
<h2>Industrielle Bildverarbeitung Zentralraum OÖ Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105460&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Mit 55 Jahren Markerfahrung ist RELISTE in seinen Geschäftsfeldern und dem österreichweit agierenden Vertriebsteam einer der größten, umfassendsten und professionellsten Distributoren des Landes. RELISTE legt dabei seit Jahrzenten größten Wert auf qualitativ höchstwertige Produkte und Dienstleistungen, um gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils perfekte Lösung zu erarbeiten. Dieser Erfolg basiert auf dem Know How und der Motivation unseres hochqualifizierten jungen Teams, sowie unserem internationalen Netzwerk an innovativen Partnern. 
 
 Aktuell verstärken wir unser Team im Bereich VISION SYSTEMS und suchen daher für die Außenstelle in Neufelden/OÖ eine junge, engagierte und dynamische Persönlichkeit! 
<h3>Ihr Aufgbenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständiges Erarbeiten von Lösungen für optische Mess- und Prüfsysteme</li> 
 <li>Inbetriebnahme unserer Systeme im Inland mit Kerngebiet Oberösterreich</li> 
 <li>Fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Abwicklung von Applikationsprojekten</li> 
 <li>Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden</li> 
 <li>Erweiterung unserer bestehenden Produktdokumentationen</li> 
 <li>Versuchsaufbauten und Machbarkeitsuntersuchungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Fachinformatik oder ähnlich)</li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung aber kein Muss</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>KFZ-Führerschein</li> 
 <li>Reisebereitschaft (Kurzreise) im Inland und angrenzendem Ausland</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima mit freundlicher und offener Kommunikation</li> 
 <li>Sicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Privatunternehmen</li> 
 <li>Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> 
 <li>Intensive und umfangreiche Einschulung</li> 
 <li>Eine „Staufreie“ Anreise zum Büro in Neufelden</li> 
 <li>Firmeneigener Parkplatz</li> 
 <li>Ein warmes Mittagessen kann in der Kantine der Bürogemeinschaft auf eigene Kosten bezogen werden.</li> 
 <li>Einstiegsgehalt: 42.000, -- brutto pro Jahr</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.460 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105460&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Applikationsingeneur (m/w/d)

<h1>IT Techniker/-in m/w/d 
<h2>Wels</h2></h1><a>€4.500</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105410&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>JobradWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein großes Familienunternehmen, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltiges Wachstum zurückblickt. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen sie auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. In einer modernen Arbeitsumgebung ist eine spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team geboten, in dem du aktiv mitgestalten kannst.<h2>Das machst du:</h2> 
<ul> 
 <li>Administration, Installation und Betreuung von Clientsystemen (Microsoft-Technologien).</li> 
 <li>User-, System- und Netzwerkadministration.</li> 
 <li>Durchführung von Updates und Schwachstellenmanagement.</li> 
 <li>Fehleranalyse und Behebung bei technischen Störungen.</li> 
 <li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur.</li> 
</ul> 
<h2>Das solltest du mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder 1–2 Jahre Berufserfahrung als IT-Techniker.</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen.</li> 
 <li>Kenntnisse in Netzwerk, MS-Exchange und Active Directory.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> 
 <li>Führerschein B und geringe Reisebereitschaft (OÖ, NÖ, Wien).</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet dich:</h2> 
<ul> 
 <li>Aufbau- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Firmenevents.</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, die auf Begegnung auf Augenhöhe und Wertschätzung basiert.</li> 
 <li>Moderne Arbeitsumgebung und attraktives IT-Equipment.</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären, krisensicheren Unternehmen.</li> 
</ul> 
Unser Kunde bietet eigenständigen und teamorientierten Persönlichkeiten eine abwechslungsreiche Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt bei circa € 4.500,– brutto/Monat. 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105410 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105410&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6370 Kitzbühel - Tirol, Kirchbergerstraße 62a 
 Mattheus Aschenwald, M: +43 660 130 1211 
 @:<a href="mailto:bewerbung.m.aschenwald@isg.com" target="_blank"> bewerbung.m.aschenwald@isg.com</a>

IT Techniker/-in

About the opportunity We are seeking a Junior IT Support Specialist to provide exceptional technical support to N26 employees and contribute to the ongoing optimization and automation of our internal IT processes. Our IT Support team does exactly that - we keep N26 running smoothly by resolving technical issues, managing systems and devices, and empowering our colleagues to do their best work. We believe in proactive problem-solving, continuous improvement, and a customer-centric approach to ensure a seamless and productive experience for every N26 employee. In this role, you'll gain hands-on experience in a dynamic and fast-paced environment, collaborating closely with experienced professionals and contributing to the success of a leading FinTech company. You'll have the opportunity to develop your technical skills, learn about IT automation and DevSecOps principles, and gain valuable insights into the operations of a global organisation, with opportunities to grow and specialise within our IT department. In this role, you will: <ul><li><ul><li>Provide comprehensive IT support to N26 employees, including troubleshooting, AV assistance, live event support, and video recording management.</li><li>Support N26 end-user devices systems like macOS, Windows, iOS, Android, and ChromeOS.</li><li>Support and manage N26 end-user software and applications like Google Workspace, Kandji, Intune, Atlassian Jira and Confluence, Office 365, etc., and provide training and support to employees on their effective use.</li><li>Assist in maintaining and troubleshooting basic infrastructure issues.</li><li>Assist with IT onboarding and training curriculum.</li><li>Design, update, and maintain IT documentation, including documentation for support and operations processes.</li><li>Manage hardware and software asset management while maintaining accurate records.</li><li>Basic troubleshooting and support of meeting rooms and 'all hands' event spaces.</li><li>This position is primarily based onsite in our Vienna office</li></ul></li></ul>What you need to be successful: <ul><li><ul><li>Ability to independently manage and prioritise workload effectively.</li><li>A proactive, organised, and service-oriented work style with a commitment to meeting Service Level Agreements.</li><li>Knowledge of Apple, Windows and ChromeOS operating systems and software.</li><li>Familiarity with the Google ecosystem.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills with a strong customer service orientation.</li><li>Strong proficiency in written and spoken English.</li><li>Passion to learn and develop </li><li>Team working skills</li><li>Experience with computers and basic troubleshooting</li><li>A great attitude towards solving problems and finding solutions</li><li>Ability to be empathetic, humble, and possess a strong focus on customer service.</li></ul></li></ul>What's in it for you: <ul><li>Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors.</li><li>Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness &amp; wellness memberships, language apps and public transportation. </li><li>As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members. </li><li>Additional day of annual leave for each year of service. </li><li>A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and backgrounds. </li><li>A relocation package with visa support for those who need it.</li></ul>Who we are: N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. Sounds good? Apply now for this position. Equal Opportunities: We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential. We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to <a href="mailto:candidate.exp@n26.com" target="_blank">candidate.exp@n26.com</a>. Visit our website to learn more about Diversity, Equity, &amp; Inclusion at N26.

Junior IT Support Specialist

Role Description As a First Level IT Support Specialist at Innerspace, you'll be on-site in Innsbruck, at the forefront of delivering seamless VR experiences to our customers while keeping our internal IT operations running smoothly. Your mission is to troubleshoot technical issues across hardware, software, and networking, with a special focus on VR setups, ensuring users can unlock immersive learning opportunities. Join our dynamic environment to become the go-to expert in bringing our VR-training-solution to our customers all over the globe. With our commitment to professional growth and development, you'll also have the opportunity to expand your expertise, learn new skills, and grow with Innerspace as our organization continues to scale. Responsibilities <ul><li>Setting up and configuring VR hardware and software for our customers</li><li>Serve as the first point of contact for internal &amp; external Help Desk queries</li><li>Diagnose and resolve basic hardware, software, and network issues</li><li>Maintain records of troubleshooting steps, resolutions, and best practices</li></ul>Requirements <ul><li>Passion for Technology</li><li>Solid grasp of Windows, Microsoft Office 365, and basic networking (TCP/IP, DNS, DHCP)</li><li>Ability to diagnose and resolve basic hardware/software issues</li><li>Fluent German and good English skills, you will work in an English-speaking company</li></ul>Conditions and Benefits <ul><li>Competitive gross salary starting at €35,000 per year - potential for overpayment based on experienceFlexible working hours and remote work options</li><li>Full-time permanent contract (38.5 hours/week)</li><li>Modern office in Innsbruck, amidst the breathtaking Alps</li><li>Immediate start date</li><li>Mobility package options: 1-year public transport pass in Tyrol or convenient parking near the office</li><li> Complimentary English and German courses with team colleagues</li></ul>

First Level IT Support Specialist (m/f/x)

Sie haben bereits Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von verschiedenen Maschinen aus der Industrie und möchten in einem großen Unternehmen Fuß fassen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der Teams suchen wir für die Firma Sandoz GmbH in Kundl im Tiroler Unterland ab sofortTechniker (m/w)/ Elektrotechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltungsarbeiten der Produktionsmaschinen</li><li>Betreuung von Produktionsanlagen, Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen</li><li>Sicherung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Reports und Dokumentation aller Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehre (KFZ-Techniker, Elektriker, Regeltechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bevorzugt Industrie)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>SAP Erfahrung wünschenswert</li></ul>Wir bieten: Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 3307.50 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.Sie möchten die Vorteile eines großen Konzerns haben und sind flexibel genug sich kurzfristig einarbeiten zu können? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an zu, damit wir Sie schon morgen zum persönlichen Gespräch einladen können.

Techniker (m/w/d) - HTL Absolvent

<h1>Netzwerkspezialist mit IT-Security-Know-how 
<h2>Österreich </h2></h1><a>ab 65.000€ abhängig von Qualifikation</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105431&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>TeameventsFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaUnser österreichischer Kunde ist einer der führenden Anbieter in Europa für Sicherheits-, Kommunikations-, Medien- und Elektrotechnik, sowie Gebäudeautomation, Energiemanagement, Logistiksysteme, SaaS-Produkte und mehr. Dieses Unternehmen bietet ein tiefes Verständnis regionaler Anforderungen, sowie ein weltweites Netzwerk von Fachleuten mit langjähriger Projekterfahrung.<h3> Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Planung und Dimensionierung von Netzwerken in Projekten der Unternehmensgesellschaften</li> 
 <li>Als Netzwerkexperte fungieren Sie als zentrale Ansprechperson in Projektgruppen</li> 
 <li>Mit Ihrem Fachwissen im Bereich IT-Sicherheit haben Sie bereits in der Planungsphase Härtungsmaßnahmen ausgeführt</li> 
 <li>Bestandskundennetzwerkinfrastruktur, Switches, Router und Firewalls analysieren, neu gestalten und optimieren</li> 
 <li>Anforderungen in Absprache mit Kollegen und Kunden koordinieren und priorisieren. </li> 
 <li>Durchführen von POCs in enger Kooperation mit unseren Systemspezialisten</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalling) von mindestens drei Jahren</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung in Betriebssystemen (insbesondere Windows) und Virtualisierungstechnologien (VMware, Proxmox), Penetrationstesting sowie Wissen in der technischen IT-Sicherheit.</li> 
 <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für missionskritische Projekte und Anleitung der entsprechenden Projektteams</li> 
 <li>Projektabhängig besteht die Notwendigkeit für landesweite und internationale Dienstreisen bis zu 15-20% der Arbeitszeit</li> 
 <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Vorteilhaft sind folgende (oder ähnliche) Zertifizierungen: Network+, SSCP, CEH CCNA, CCNP</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein international erfolgreiches und expandierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und einer menschen- und teamfokussierten Unternehmenskultur</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Großes zu bewirken und Verantwortung zu tragen</li> 
 <li>Ein umfangreiches Einschulungsprogramm und Onboarding</li> 
 <li>Eine dauerhafte Arbeitsstelle und eine hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, E-Tankstelle, kostenlose Verpflegung</li> 
 <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge, Wellness- und Sportangebote</li> 
 <li>Mitarbeiter- und Firmenveranstaltungen (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Skieröffnung)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter ref.no. 105,431 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105431&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - Hier können Sie jeden Tag neue Job-Angebote entdecken.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 ES-28040 Madrid, Calle Viella 21 
 Yasemin Schacht, T: +34 911 743 400 
 @:<a href="mailto:application.schacht@isg.com" target="_blank"> application.schacht@isg.com</a>

Netzwerkspezialist mit IT-Security-Know-how

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung und Bereitstellung von Lösungen rund um Workplace für deine Kolleg*innen der gesamten Wien Energie</li><li>Betriebssystembereitstellung: Planung, Konfiguration und Durchführung von Windows OS Deployments inkl. 365-Intune</li><li>Verwaltung und Bereitstellung von Hardware-Assets wie Drucker, Meetingraum-Ausstattung und Zubehör</li><li>Active Directory Management: Administration von Group Policies und weiteren AD-Diensten für die Endbenutzerverwaltung</li><li>Support für Arbeitsplatzsysteme und -hardware</li><li>Erstellung und Überwachung von Datenautomatisierungen sowie kontinuierliche Anpassung und Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Anwender*innen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Workplacemanagement, HW-Assetmanagement, Softwarebereitstellung und -verwaltung</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Pflege von Active Directory und Group Policies</li><li>Kenntnisse im Bereich Servicemanagement und ITIL</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Praxis im Troubleshooting</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Erfahrung im Support (2nd &amp; 3rd Level)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Zusammenarbeiten im agilen Team</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Veronika Drs Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:veronika.drs@wienerstadtwerke.at" target="_blank">veronika.drs@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Service Manager*in Workplace

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich <ul><li>Support und Troubleshooting der IT-Client Infrastruktur der Wiener Stadtwerke-Gruppe mit Fokus auf Clientsoftware</li><li>Analysieren und qualifizieren von Störungen als 2nd Level Instanz</li><li>Proaktive Bearbeitung von Störungs- und Auftragstickets in unserem Ticketsystem</li><li>Laufender Kundenkontakt zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Weiterleitung von Spezialfällen, sowie intensive Zusammenarbeit mit allen Support Organisationen</li><li>Laufende Pflege und Dokumentation einer Wissensdatenbank für das Team</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, Matura) oder Hochschulstudium vorzugsweise im IT-technischen/wirtschaftlichen Bereich oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung</li><li>3 Jahre Berufserfahrung im IT-Supportumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client-Betriebssysteme und MS Office Produkte (einschließl. O365) inkl. Active-Directory</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Trouble Ticket Systemen (z.B. ServiceNow, Remedy) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- &amp; Lösungsorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Anela Zukic Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:anela.zukic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">anela.zukic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

IT Backoffice Support Specialist (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=SAP HCM Payroll Entwickler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>SAP HCM Payroll Entwickler:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21650

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Zur Verstärkung
des bestehenden SAP HCM Payroll Entwicklungsteams, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, der:die gemeinsam mit unseren Fachkolleg:innen das SAP HCM Payroll der ÖBB betreibt.Neben der
Abrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge und ÖBB-eigener Regelungen für die
ÖBB-Konzerngesellschaften, kümmert sich das Team auch um die Bewertung der unterschiedlichen Zeitwirtschaftsregelungen.
Dein Job, Du...<ul><li>bist für die Wartung, Weiterentwicklung sowie das Customizing des SAP HCM Payroll inkl. der Bewertung der Zeitwirtschaftsdaten mit Zyklen und Schemen zuständig. </li><li>führst Programmierungen im Payroll-Umfeld durch, um die Gehaltsverrechnung durch Automatismen zu unterstützen.</li><li>unterstützt bei der H4S4 Transformation.</li><li>achtest auf eine strukturierte Dokumentation der Entwicklungen.</li><li>hilfst beim Incident Management.</li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li>verfügst über eine IT-technische (Hochschul-)Ausbildung.</li><li>hast bereits eine mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf SAP HCM, optimalerweise im Payroll-Umfeld, gesammelt.</li><li>hast Grundkenntnisse in der Personalverrechnung.</li><li>hast Spaß selbständig in einem stabilen und motivierten Team zu arbeiten und freust dich dein Wissen on-the-Job zu erweitern.</li><li>bist eine neugierige, analytisch-denkende Person. </li></ul> Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Spezialist:in
IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von
Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung
und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem
Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa ,&nbsp;<a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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