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We are an award-winning technology company situated in Salzburg. Our mission? We offer an all-in-one operations platform that makes daily work and internal communication much easier for our customers from various industries, thus contributing to increased efficiency. Over 4,000 companies already rely on our tools hotelkit, medikit and teamkit... and there are more to come. hotelkit is well established across Europe and already working with customers in the United Kingdom - now it's time to take the next step and systematically grow our presence in this key market. Tasks Your mission As our (Senior) Sales Manager UK, you will play a pivotal role in expanding hotelkit's footprint in the UK market. Your mission is to build and scale a strong customer base in UK, develop long-term relationships across the hospitality ecosystem, and position hotelkit as a leading collaboration platform for hotel operations. You'll combine your SaaS sales expertise, deep understanding of hotel operations, and strong local network with an entrepreneurial mindset to drive sustainable growth in the UK. A productive day in this role might look like this: <ul><li>Hosting engaging demos and presentations with hotel executives and ownership groups.</li><li>Proactively building and nurturing relationships with key decision-makers across the UK hospitality industry.</li><li>Managing a strategic sales pipeline - from first contact to contract signature.</li><li>Generating opportunities through your network and outbound initiatives, positioning hotelkit as a must-have tool for hotel operations.</li><li>Collaborating with the Head of Sales and Marketing team to localize campaigns and messaging for the UK market.</li></ul>Your playground <ul><li>Own the full sales cycle - from prospecting to closing, with a strong focus on enterprise and group deals.</li><li>Develop and execute a go-to-market strategy for the UK, identifying priority segments and key accounts</li><li>Represent hotelkit at hospitality trade shows, conferences, and networking events in the UK and Europe.</li><li>Build long-term relationships with hotel groups, management companies, and consultants.</li><li>Work closely with internal teams to ensure smooth onboarding and high customer satisfaction.</li><li>Report directly to the Head of Sales, sharing market insights, feedback, and growth opportunities.</li></ul>Requirements Is that you? <ul><li>3+ years of proven experience in SaaS sales within the UK hotel tech industry</li><li>Deep understanding of hotel operations and hospitality technology ecosystems</li><li>A strong professional network within the UK hotel industry (ownership groups, management companies, brands, and independents)</li><li>Track record of meeting or exceeding sales targets</li><li>Entrepreneurial mindset - proactive, independent, and motivated to grow a market</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Fluent in English (spoken and written); any additional language skills are a plus</li><li>Comfortable working remotely with international teams</li><li>Experience with HubSpot or similar CRM systems</li><li>Based in the UK and willing to travel regularly for meetings and events</li></ul>Benefits Why hotelkit? <ul><li>Work flexible &amp; remote - because life isn't just about work</li><li>Open &amp; welcoming atmosphere - because a strong sense of togetherness matters to us</li><li>Team spirit &amp; flat hierarchies - where your voice is heard and truly valued</li><li>Buddy program, birthday &amp; anniversary celebrations - tons of fun moments guaranteed</li><li>Legendary team events - including our 3-day Summer Team Event, Christmas bash &amp; Family &amp; Friends gatherings</li><li>Exciting &amp; independent projects - take ownership &amp; make an impact</li><li>Be proud of where you work - we're a multiple award-winning "Best Place to Work" in hotel tech</li><li>Join a fast-growing global SaaS company trusted by 4,000+ hotels</li><li>Autonomous, high-impact role with international collaboration</li><li>Competitive compensation with performance-based incentives</li><li>Opportunity for career growth into regional leadership</li><li>Supportive, open-minded, and international team culture</li></ul>Ready to make an impact? If you're passionate about hospitality tech and ready to help grow hotelkit in the british market, we'd love to hear from you!

(Senior) Sales Manager UK - HotelTech (m/f/d), Full Time, Remote from UK

Kennzahl: O-IT-2025-003592 Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: <ul> <li>Analyse, Konzeption, Planung, Controlling, Durchführung und Vermarktung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit Nutzer*innen und Dienstleister*innen</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung bereits bestehender Projekte im Bereich IT/Digitalisierung</li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung sowie Moderation von Besprechungen</li> <li>Effektives und kreatives Projektmanagement im hochschulischen Bereich</li> </ul>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT- / Software- oder Produktionsumfeld (HTL, FH, Universität oder gleichwertige Ausbildungsstätte) oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in den Bereichen agiles/klassisches Projektmanagement und Projektmarketing sowie in der Projektkommunikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement </li> <li>Fundierte Projektmanagementkenntnisse </li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul>Idealerweise zählen zu Ihrem Profil: <ul> <li>Kenntnis von Hochschulstrukturen </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigenengagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und darzustellen </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamorientierung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li>Hohe Gestaltungs- und Handlungsmotivation </li> </ul>Eintrittsdatum: 02.02.2026 unbefristet Beschäftigungsausmaß: 100% Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20 . Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Projektleiter*in Informationstechnologie und Digitalisierung

Das sind wir Die Post Wertlogistik GmbH ist der führende Dienstleister für den landesweiten, absolut sicheren, Transport, die Verwahrung und die Verarbeitung von Geldern und wertvollen Gütern. Unser Netzwerk umfasst sieben zentrale Standorte - Wien, Graz, Linz, Salzburg-Wals, Vomp, Klagenfurt und Wolfurt - von denen aus wir innerhalb eines Tages ganz Österreich mit Bargeld versorgen und auch die Abfuhr von Geldern an Cash Center österreichweit sicherstellen. Was bei dir ankommt <ul><li>Faires und loyales Miteinander und soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und einen krisensicheren Job in Salzburg - Wals</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis Gehaltskonto bei der Bank99</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du arbeitest bei der Sicherstellung einer bestmöglichen Leitung der operativen Abläufe im Bereich Werttransport mit</li><li>Du verantwortest die Tourenplanung und ordnungsgemäße Durchführung der Tourvorbereitung und des Tourabschlusses</li><li>Du bist für die Administration der Tourenunterlagen (z.B. MA, KFZ und Stoppbearbeitung vom Auftragssystem) zuständig</li><li>Du bist telefonische Anlaufstelle für die Mannschaften während der Tour inkl. Dokumentation von besonderen Vorkommnissen oder außerplanmäßigen Stopps</li><li>Du hast Kontakt zu Werkstätten und koordinierst Service- und Reparaturtermine für Fahrzeuge bzw. sonstige Betriebsmittel</li><li>Du bist für die Übergabe bzw. Übernahme der Werte an die Mannschaften bzw. von den Mannschaften in der Region samt schriftlicher Bestätigung verantwortlich</li><li>Du übergibst bzw. übernimmst Transportausrüstung, Toureninformation, Kundenschlüssel, Fahrzeuge und der Tourenpläne vor Tourbeginn an die Mannschaften bzw. nach Tourende von den Mannschaften</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. Lehrabschluss)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Logistik sowie idealerweise Praxis mit Touren(optimierungs)programmen</li><li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse sowie ausgeprägtes logistisches Verständnis und Zahlenaffinität</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz sowie verlässliche, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.136,99 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Christian. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in Salzburg - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)

<h1>Businesskundenbetreuung in der Telekommunikation 
Teilzeit oder Vollzeit</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109320&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeGutes BetriebsklimaWeiterbildungGutes Betriebsklima MAGENTA , der führende Anbieter von Telekommunikationslösungen für Mobilfunk, Festnetz und Internet, arbeitet an der gemeinsamen digitalen Zukunft Österreichs und bietet die beste Beratung über alle Kontaktkanäle. Die Zufriedenheit der KundInnen liegt MAGENTA sehr am Herzen, daher lösen die MitarbeiterInnen nicht nur alle Anliegen, sondern bieten als Zusatzservice gleichzeitig auch eine Beratung für das optimale Produktpaket aus den Bereichen Internet, Entertainment und Mobile an. 
 
 Zur Verstärkung am Standort Wien (Zentrumnähe, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel) suchen wir ab sofort kompetente und freundliche Kommunikationstalente!BEST in Service – unser Motto als KUNDENBERATER bei MAGENTA. Gesucht werden flexible und kommunikative Personen, die begeistern können und Freude an der Arbeit mit Kunden haben. 
 
 Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von Businesskunden, telefonisch und schriftlich</li> 
 <li>Umfassendes Kundenservice: Reklamationsbearbeitung, Dienstaktivierungen, Stammdatenpflege</li> 
 <li>Bedarfsgerechter Verkauf: Vertragsverlängerungen, Zusatzpakete, neue Produkte und Lösungen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Vertrieb, Finanz, Technik etc.)</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Interesse an Telekommunikation und innovativen Technologien</li> 
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationstalent</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, kompetentes und freundliches Auftreten, Lösungsorientierung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (Mo-So 07:00-22:00 Uhr), 5-Tage-Woche, Wunschdienstzeiten können angegeben werden, Bereitschaft für sporadische Nachtdienste muss vorhanden sein</li> 
</ul> Unser Kunde bietet Dir: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit definiertem Entscheidungsspielraum</li> 
 <li>Ein umfangreiches Angebot an Benefits wie Essenszuschuss, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien, Gesundheitsvorsorge, Pensionsplan oder Freizeitangebote </li> 
 <li>Bei guter Performance: Mobile Working - Homeoffice möglich </li> 
 <li>Spezielle Firmentarife bei Handy, Internet &amp; TV </li> 
 <li>Ein umfassendes Ausbildungsprogramm (u.a. Produkt- und Kommunikationstrainings), sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein offenes und angenehmes Betriebsklima </li> 
 <li>Ein Bruttoeinstiegsgehalt lt. KV von zu Beginn 32.894,26 Euro p.a. (Basis 38,5 Wochenstunden) zuzüglich großzügige Prämien und Provisionen</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.320 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109320&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
 @: <a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Businesskundenbetreuer in der Telekommunikation

Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet. <h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4>Als Localization Lead sind Sie die Schlüsselfigur für die Implementierung von SAP Central Finance in einem komplexen, europäischen Rollout-Szenario.<ul><li>Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).</li><li>Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).</li><li>Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.</li><li>Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.</li><li>End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).</li></ul> <h4>Ihr Profil für einen schnellen Start</h4>Wir suchen Experten, die keine lange Einarbeitung benötigen und sofort wertstiftend unterstützen können:<ul><li>Fundierte Projekterfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein klares Verständnis der SAP Central Finance (CFIN) Architektur.</li><li>Rollout-Expertise: Nachweisliche Erfolge in EU-weiten Rollouts und komplexen Lokalisierungsprojekten.</li><li>Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern, kombiniert mit diplomatischer Durchsetzungskraft.</li><li>International Mindset: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams.</li><li>Verfügbarkeit: Idealerweise sind Sie kurzfristig für den Projektstart im Januar verfügbar.</li></ul><h3> </h3><h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Start: Ab 19.01.2026 (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).</li><li>Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).</li><li>Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.</li><li>Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 7.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>

Randstad Wien

SAP Central Finance Localization Lead (m/w/d) - Internationales S/4HANA Rollout

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 2.000 Filialen in mehr als 90 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Mehr als 160.000 Mitarbeiter:innen arbeiten bei uns in einem innovativen und inklusiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien im Retail-Sektor. Für unsere ZARA Filialen in Wien suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden • Mo-Sa flexibel Store means rhythm, decisions and teamwork. Es ist der Ort, an dem Dinge passieren, Mode zum Leben erwacht und jede einzelne Person einen Unterschied macht. Hier ist deine Rolle weit mehr als nur der Kundenservice. Es geht darum, zu beobachten, zu beraten, sich um das Produkt und den Raum zu kümmern und da zu sein - sowohl für die Menschen, die den Store betreten, als auch für die Kolleg:innen, mit denen du arbeitest. Du wirst Teil eines neugierigen und kreativen Teams sein, das Dinge auf seine eigene Art macht und mit Begeisterung daran arbeitet, seine Ziele zu erreichen. Wir suchen Menschen, die das schnelle Tempo und Mode lieben und den Alltag mit ihrer Persönlichkeit gestalten. Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Training ab dem ersten Tag und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Hier findest du den Raum und das Team, um mit deiner eigenen Vision weiterzuwachsen. Wir bieten ein Umfeld, in dem Lernen zum Alltag gehört und in dem es Platz gibt, sich einzubringen, Fehler zu machen und sich weiterzuentwickeln. Dies kann der Beginn deiner Geschichte mit uns sein. Deine Vorteile<ul><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.251,00 (Startgehalt bei 38,5 Std./Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr</li><li>Attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken</li><li>Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen</li><li>Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt</li></ul>Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Bewirb dich jetzt! ZARA is an international fashion brand and part of the Spanish Inditex Group. With over 2,000 stores in more than 90 countries, we are one of the most successful fashion companies worldwide. More than 160,000 employees work with us in an innovative and inclusive environment supported by the latest technologies in the retail sector. For our ZARA stores in Vienna, we are looking for SALES ASSISTANT (M/F/D) 8-38.5 hours per week • flexible Monday-Saturday Store means rhythm, decisions and teamwork. It's where things happen, fashion comes to life, and every person makes a difference. Here, your role is much more than serving customers. It's about observing, suggesting, taking care of the product and the space, and being there - both for those who walk in and for the people you work with. You will be part of a curious and creative team that seeks to do things their way and moves with enthusiasm until they achieve it. We are looking for people who enjoy the fast pace, the fashion, and who transform the day-to-day from who they are. We offer you a competitive salary. Training from day one and real opportunities to grow. Here, you'll find the space and the team to keep growing with your own vision. We offer a place where learning is part of the everyday, and where there's room to contribute, make mistakes, and evolve. This can be the beginning of your story with us. Your benefits • International development opportunities • Monthly gross salary starting from EUR 2,251.00 (starting salary for 38.5 hours/week), with higher pay depending on relevant professional experience • Attractive bonus scheme • Employee discount across all Inditex brands • Free premium access to a digital language learning platform • Corporate benefits with over 600 partner companies • Uniform provided by the company Inditex is committed to equal opportunities. We ensure that all applications are treated fairly, regardless of gender, ethnic origin, gender identity, marital status, sexual orientation, disability, or age. Apply now!

ZARA SALES ASSISTANT (M/W/D) WIEN

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		<a href="mailto:?subject=Product Manager:in SuccessFactors &amp; HCM&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Product Manager:in SuccessFactors &amp; HCM</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24590

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und
Know-how neue Wege gehen wollen – werde auch du Teil des Team und begleite die
HR-IT-Transformation (HITT) als zentrale Schnittstelle zwischen Business und
IT. 
Dein Job, du... <ul><li>hast die strategische Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.</li><li>trägst die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und die Lead-Führung der Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform.</li><li>stellst die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicher.&nbsp;</li><li>stimmst dich eng mit dem HR Architekturboard ab und wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen mit.&nbsp;</li><li>bist zuständig für die Definition von Anforderungen und die gemeinsame Priorisierung des Backlogs in enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partner:innen.&nbsp; </li><li>koordinierst die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen.</li></ul>
Dein Profil, du....
<ul><li>hast Erfahrung als Product Manager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP HR-Umfeld.</li><li>bringst Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons (z. B. Learning, Recruiting, Zeitwirtschaft) mit.&nbsp;</li><li>konntest schon Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sammeln.&nbsp;</li><li>zählst Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Sen.
Spez. IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für
Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €
55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Product Manager:in SuccessFactors & HCM

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser IT-Team für das Prozessleitsystem leitet und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für eine stabile und sichere Stromversorgung entwickelt. <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des IT-Teams für das Prozessleitsystem und verantworten sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung.</li><li>Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie analysieren bestehende IT-Betriebsprozesse und optimieren diese kontinuierlich.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27000, NIS2) gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li><li>Sie koordinieren spannende Projekte zur Digitalisierung und Flexibilisierung der Strom-Prozessleittechnik.</li><li>Nach einer erfolgreichen Einschulungsphase sind Sie bereit, im Rahmen des Betriebs Rufbereitschaft zu übernehmen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb bzw. in der Leitung von IT-Betriebsteams zeichnet Sie ebenso aus.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit OT-Systemen sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der kritischen Infrastruktur oder in vergleichbaren Umgebungen mit.</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu verändern, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at" target="_blank">johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in IT - Prozessleittechnik

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als WAB Fahrer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung 2.700,- Euro Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du bist für die WAB Umsetzung (Container) und Bereitstellung und den rechtzeitigen Austausch der WAB (Container) verantwortlich</li><li>Du kümmerst dich um die Einhaltung der definierten Prozesse auf den Stellflächen und Toren</li><li>Du unterstützt in der Abfertigung und bei der Be- und Entladung von WAB (Container) und LKW</li><li>Du verantwortest die Kommissionierung sowie Prüfung der Plomben und Kennzeichnung der WAB (Container)</li><li>Du stelltst den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein C oder F</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (3. Schicht)</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Vollzeit WAB - Lenker*in (w/m/d) innerbetrieblicher Transport Logistikzentrum 6134 Vomp

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		<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement (Schwerpunkt Datenanalysen)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement (Schwerpunkt Datenanalysen)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24571

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Für den Stab Systemanforderungen und Datenanalytik suchen wir eine:in begeisterte:n Spezialist:in für Datenanalysen im IT Projektmanagement. 
Dein Job <ul><li>In dieser Funktion bist du für die selbstständige Durchführung und Abwicklung von&nbsp;IT-Projekten verantwortlich.&nbsp;</li><li>Du bereitest Daten für
 Reportings, Dashboards und Auswertungen auf und erstellst Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management.</li><li>Des Weiteren leitest Du Applikationsentwicklungen entsprechend der Strategie des Geschäftsbereiches.</li><li>Außerdem unterstützt du in organisatorischen,
 datenbezogenen und Controlling-relevanten Themen und erstellst Auswertungen, Listen und Übersichten im IT‑Controlling.</li><li>Du stellst Prozesse, Use Cases und Fachkonzepte dar,&nbsp;unterstützt bei Workshops
 zur Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse und analysierst Geschäftsprozesse
 sowie die Ableitung fachlicher Anforderungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Für diese Funktion bringst du ein abgeschlossenes technisches FH-Studium oder eine
 HTL-Ausbildung (Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung
 in einem vergleichbaren Umfeld mit.</li><li>Großes Interesse an Daten, IT-Prozessen und Organisationsabläufen setzen wir für diese Position voraus.</li><li>Idealerweise verfügst du auch über Knime-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Budgetplanung und IT-Controlling.&nbsp;</li><li>Auf persönlicher
 Ebene überzeugst du durch deine hohen analytischen Fähigkeiten und kannst dabei
 technische, rechtliche und wirtschaftliche Perspektiven gut kombinieren.</li><li>Du hast ein professionelles
 und selbstsicheres Auftreten und bist in der Lage, vor Publikum zu
 sprechen und Inhalte klar und verständlich zu übermitteln.</li><li>Des Weiteren zeichnest du dich auch durch deine
 Flexibilität aus, agierst verantwortungsbewusst und arbeitest
 strukturiert, genau und eigenverantwortlich. Als kommunikationsstarke:r Teamplayer:in behältst du auch in stressigen Phasen Ruhe und Überblick.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die&nbsp;Fahrbegünstigung&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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