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								<a href="mailto:?subject=Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24590

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und
Know-how neue Wege gehen wollen – werde auch du Teil des Team und begleite die
HR-IT-Transformation (HITT) als zentrale Schnittstelle zwischen Business und
IT. 
Dein Job, du... <ul><li>hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.</li><li>kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.</li><li>priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR&nbsp;Fachbereichen und externen Partner:innen sicher.</li><li>koordinierst die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen.</li><li>stellst die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicher.&nbsp;</li><li>stimmst dich eng mit dem HR Architekturboard ab und wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen mit.&nbsp;</li><li>trägst die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform, um diese voranzutreiben.</li></ul>
Dein Profil, du....
<ul><li>hast Erfahrung als Product Owner&nbsp;(m/w/x) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP HR-Umfeld.</li><li>bringst tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons (z. B. Learning, Recruiting, Zeitwirtschaft) mit.&nbsp;</li><li>konntest schon Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sammeln.&nbsp;</li><li>zählst Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Sen.
Spez. IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für
Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €
55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Smart City Scale-Up

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Wien - Donauzentrum Pensum: 20 Wochenstunden Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser IT-Team für das Prozessleitsystem leitet und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für eine stabile und sichere Stromversorgung entwickelt. <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des IT-Teams für das Prozessleitsystem und verantworten sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung.</li><li>Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie analysieren bestehende IT-Betriebsprozesse und optimieren diese kontinuierlich.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27000, NIS2) gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li><li>Sie koordinieren spannende Projekte zur Digitalisierung und Flexibilisierung der Strom-Prozessleittechnik.</li><li>Nach einer erfolgreichen Einschulungsphase sind Sie bereit, im Rahmen des Betriebs Rufbereitschaft zu übernehmen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb bzw. in der Leitung von IT-Betriebsteams zeichnet Sie ebenso aus.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit OT-Systemen sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der kritischen Infrastruktur oder in vergleichbaren Umgebungen mit.</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu verändern, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at" target="_blank">johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in IT - Prozessleittechnik

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien im Rahmen des Nahverkehrs (U-Bahnen Wien) eine:n Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung für sicherheitsrelevante Systeme. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration von Netzwerk- und Softwarekomponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung und Koordination</li><li>Durchführung und Dokumentation von Software- und Netzwerktests (inkl. Performance- und Sicherheitstests)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Testspezifikationen für Netzwerk- und Applikationskomponenten</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern aus vorbereitenden Tests sowie aus dem operativen Betrieb</li><li>Unterstützung bei der Konfiguration und Absicherung von Netzwerken (Routing,Firewall, VPN)</li><li>Betreuung der Testanlagen inkl. HW/SW-Installation, Konfiguration, Scripting und allgemeiner Wartung</li><li>Mitwirkung bei Verbindungstests zu Fremdherstellern und bei der Abnahmeprüfung von Zulieferungen</li><li>Durchführung von Montagearbeiten an unseren Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahme</li><li>Nach Einarbeitung: Unterstützung bei Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7-Bereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, FH, TU) in Informatik, Netzwerktechnik oder Elektronik</li><li>Erste Berufserfahrung im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Firewall, VPN) und IT-Security (PKI, Verschlüsselung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien, Scriptsprachen und Automatisierungstools</li><li>Kenntnisse in Betriebssystemen sowie im Aufsetzen von Hardware und Applikationen</li><li>Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil</li><li>Technische Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation</li><li>Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen und proaktive Arbeitsweise </li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a>.

Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Shop Wien 1 suchenwir ab sofort eine*n Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d) (auf geringfügiger Basis) Was dich erwartet <ul><li>Spannende Aufgaben wie Verkaufs- und Sortimentsgestaltung</li><li>Kassatätigkeiten, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Warenmanipulation zur Optimierung des Warenbestands</li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Erfahrung im Verkauf und bei Kassatätigkeiten</li><li>Oder du bist Student*in mitInteresse an Verkauf und Kundenkontakt</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist von Vorteil</li><li>Eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>Ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um optimal auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst</li><li>Stundensatz bei geringfügiger Beschäftigung gem. Kollektivvertrag Süßwarenindustrie € 13,44</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 324066</li> <li>Date posted: 29/12/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.565,- brutto pro Monat. Bei einer Samstagsanstellung ergibt dies € 532,- Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du bereitest die Waren der Onlinebestellungen für die Übergabe an unsere Kund:innen vor. • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition. • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben. • Du hast einen Staplerschein mit Gültigkeit in Österreich. • Dein Fokus liegt auf Kommissionieren der Ware und Qualitätssicherung. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Du bist gerne in Bewegung. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Arbeiten bei IKEA </ul>

Lagermitarbeiter:in Fokus Service Execution Samstagskraft 8h/W - IKEA Wien Strebersdorf

Job Description Summary In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie den Vertrieb im Bereich Biosciences in Oesterreich und tragen maßgebend zum Geschäftserfolg bei. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, internen Abteilungen und unseren Kunden aus Krankenhäusern, Forschungsinstituten und der Industrie. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen und zur Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts in Österreich bei. Job Description Wir gestalten das Mögliche BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen. Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen. Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche! Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. Hauptaufgaben <ul><li>Koordination des gesamten Quote-to-Cash Prozesses für Kunden wie Krankenhäuser, Forschungsinstitute und Industrie.</li></ul><ul><li>Schnittstelle zwischen dem Außendienst und internen Abteilungen wie Logistik, Tender &amp; Contract, Abrechnung und Customer Service.</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Preisfreigaben, Vertragsdokumentation sowie Überprüfung von Konditionen und Rabatten.</li></ul><ul><li>End-to-End-Unterstützung des Tender-Prozesses für öffentliche Ausschreibungen.</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Auftragsverfolgung, Bestellklärung, Lieferschein- und Rechnungsabstimmung.</li></ul><ul><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Verkaufsprozess und Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und Marketing zur Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen.</li></ul><ul><li>Unterstützung des österreichischen Backoffice bei der Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts.</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliches).</li></ul><ul><li>Erste Erfahrung im Sales Back-Office oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im HealthCare Umfeld.</li></ul><ul><li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent und serviceorientierte Denkweise.</li></ul><ul><li>Kommunikationsstark, teamfähig, agiles Mindset sowie mit hoher Genauigkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft.</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Kenntnisse im österreichischen Vertrags- und Vergaberecht sowie Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office; ERP- oder CRM Erfahrung ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem hybriden, teilweise vor Ort ausgerichteten Arbeitsumfeld; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs denkbar.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung. Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: <a href="https://bd.com/careers" target="_blank">https://bd.com/careers</a> Required Skills Optional Skills Primary Work Location AUT Wien - Rinnböckstrasse Additional Locations Work Shift

Sales Support Specialist, Biosciences- TZ/VZ

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

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