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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

Startdatum: sofort, befristet auf 4-6 MonateMit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für unseren Kunden, ein international agierendes Top-Unternehmen und einer der zentralen Partner bei der Lieferung von elektrischen Komponenten, Systemen und Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Kreditorenbuchhaltung.<h4>Benefits:</h4><ul><li>4,5-Tage-Woche</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Wertschätzendes Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen</li><li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben innerhalb der Abteilung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Wir freuen uns aber auch über lernwillige Juniors, die am Beginn ihrer Karriere stehen und entsprechende Voraussetzungen mitbringen!</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre mit Matura oder vergleichbar)</li><li>Sie sind lernbereit, arbeiten eigenständig und sind ein zuverlässiger Teamplayer</li></ul>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Unser Kunde bietet eine attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, die zwischen € 2.609,- und bis zu € 3.300,- brutto pro Monat liegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Junior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Die Basis für Ihren Erfolg bei einem Global Player

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das unter anderem digitale Imaging-Systeme für industrielle Anwendungen entwickelt und vertreibt.Für den Standort in Wien wird eine engagierte und strukturierte Person für die Position Office Assistant (m/w/d) gesucht.Beginn: ab sofortStandort: 1040 WienArbeitsmodell: Teilzeit / VollzeitIhre Aufgaben <ul><li>Assistenz der Entwicklungsleitung</li><li>Organisation von Team-Events und After-Work-Aktivitäten</li><li>Office-Management (Post, Büromaterial, Getränke etc.)</li><li>Reiseorganisation und -abrechnung</li><li>Pflege interner Verzeichnisse (Hardware, Schlüssel, Lieferanten etc.)</li><li>Unterstützung bei SAP-Rechnungsmanagement &amp; digitaler Ablage</li><li>Allgemeine Terminkoordination und administrative Unterstützung des Teams</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. ä.)</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit in einem technischen Umfeld</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Erste SAP-Erfahrung von Vorteil</li><li>Diskretion, Genauigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Ein kollegiales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Die Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie regelmäßige Team-Aktivitäten </li><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.800€ (Vollzeit)</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Office Assistenz (m/w/d)

<h1>Trainer*innen / Coach in der Basisausbildung 
<h2>Vollzeit | Wien und Niederösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109104&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde, Mentor Management-Entwicklung-Organisation &amp; Co OG, sucht für arbeitsmarktpolitische Jugendprojekte in Wien und Niederösterreich ab sofort Verstärkung. 
<h3>Anforderungsprofil </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung z.B. zum/zur Lebens- und SozialberaterIn bzw. MediatorIn oder gleichwertige Ausbildungen oder abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit bzw. Pädagogische Akademie bzw. Fachhochschule: Studiengang Sozialarbeit</li> 
 <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung: Pädagogik bzw. Psychologie bzw. Sonder- und Heilpädagogik</li> 
 <li>Abgeschlossene Lehramtsstudien oder gleichwertige Ausbildungen</li> 
 <li>Mindestens 4-jährige Trainings- bzw. Lehrerfahrung und davon zumindest 1 Jahr mit arbeitssuchenden/arbeitslosen Personen</li> 
 <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung Bildungs-/Berufsberatung, Diplomlehrgang ErwachsenenbildungstrainerIn oder vergleichbare Zusatzausbildungen </li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet,</li> 
 <li>Eine sehr gute Teamatmosphäre</li> 
 <li>Einschulung in das Aufgabengebiet durch eine/n Mentor_in</li> 
 <li>Entlohnung: € 3.368,79 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/3 bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.</li> 
 <li>Einstieg ab sofort möglich</li> 
</ul> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.104 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109104&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Trainer*innen / Coach in der Basisausbildung

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten suchen wir zur Verstärkung eines jungen, dynamischen Teams einen motivierten und engagierten (Junior) Bautechniker <h4>Deine Aufgaben:</h4>Als Junior-Bautechniker mit Spezialisierung im Hochbau (m/w/d) wirst du direkt in die Projektabwicklung eingebunden und systematisch in die komplexen Aufgaben des Bauwesens eingeführt. Du arbeitest eng mit der erfahrenen Bauleitung zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung: <ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der gesamten technischen und organisatorischen Abwicklung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.</li><li>Einblicke in die Bauausführung vor Ort und aktive Koordination der Gewerke (ca. 3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV) sowie Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen. </li><li>Sicherstellung der laufenden Dokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Deine Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Hochbau (HTL, Kolleg, Meister oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise erste praktische Berufserfahrung durch Praktika oder Ferialjobs im Hochbau </li><li>Starkes Interesse an den Abläufen auf der Baustelle und der organisatorischen Abwicklung von Projekten</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationstalent</li><li>Reisebereitschaft für die Baustellenbetreuung</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und großem Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Bruck an der Leitha suchen eine/n Procurement Lead (m/w/d) Über Bunge: Bunge ist ein weltweit führendes Agrar- und Lebensmittelunternehmen mit einem tiefgreifenden Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit datengestützten Entscheidungen und einer kundenorientierten Denkweise maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Ihre Aufgaben: Als Procurement Lead sind Sie verantwortlich für die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen sowie für die kontinuierliche Optimierung der Kosten an ihrem Standort in Bruck. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem: <ul><li>Strategischer Einkauf &amp; Lieferantenmanagement:</li><ul><li>Identifikation geeigneter Lieferanten gemäß den Anforderungen aus den technischen Fachbereichen</li><li>Anfragen und Preisverhandlungen für den Einkauf von mechanischen und elektrischen Ersatzteilen, Chemikalien, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Dienstleistungen</li><li>Bestellabwicklung, Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen.</li><li>Bearbeitung von Lieferengpässen und Reklamationen.</li><li>Regelmäßige Lieferantenbewertung und ggf. Durchführung von Lieferantenaudits.</li><li>Anforderung und Prüfung von Lieferantenzertifikaten sowie Sicherheitsdatenblättern der eingekauften Materialien.</li><li>Management technischer Spezifikationen zusammen mit lokalen und internationalen Fachbereichen.</li></ul><li>Kostenmanagement &amp; Optimierung:</li><ul><li>Durchführung von Kostenvergleichen und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungskosten.</li><li>Aktive Mitarbeit an OPEX- &amp; CAPEX-Kostenbesprechungen.</li><li>Erstellung von CAPEX-Übersichten.</li></ul><li>Systeme &amp; Prozesse:</li><ul><li>Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung von SAP-/SRM-Modulen und Sourcing-Plattformen wie Coupa im Rahmen der Verantwortung als Procurement Key User.</li><li>Bestandsverwaltung.</li></ul><li>Sicherheit, Qualität &amp; Umweltschutz:</li><ul><li>Einhaltung der Bunge Total Safety Policy sowie der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards des Bereichs.</li><li>Bewertung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Lieferanten im Rahmen des Angebotsvergleichs.</li><li>Berücksichtigung von Abfallreduzierung oder -vermeidung bei der Auftragsvergabe </li><li>Energiebewusster Einkauf gemäß ISO 50001.</li></ul></ul>Ihr Profil: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: <ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: </li><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>langjährige Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) im Einkauf, idealerweise in einem Produktionsumfeld oder mit vergleichbarem Produkt- und Dienstleistungsspektrum.</li><li>Weiterbildungen im Einkauf z.B. CIPS zu o.g. Themen sind von Vorteil.</li></ul><li>Fachkenntnisse: </li><ul><li>Sehr gute Kenntnisse im Einkauf von technischen Materialien und Dienstleistungen.</li><li>Gute SAP-Kenntnisse.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.).</li></ul><li>Fähigkeiten &amp; Persönlichkeit: </li><ul><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Kundenorientierte Denkweise und proaktives Einbringen in globale Strategien.</li><li>Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, datengestützte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und effektive Kommunikationsstärke.</li><li>Initiative zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul></ul>Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über people@bunge! Miriam Schwoll-Mainusch || phone: +49 174 696 4413 Bunge (NYSE: BG) is a world leader in sourcing, processing and supplying oilseed and grain products and ingredients. Founded in 1818, Bunge's expansive network feeds and fuels a growing world, creating sustainable products and opportunities for more than 70,000 farmers and the consumers they serve across the globe. The company is headquartered in St. Louis, Missouri and has 25,000 employees worldwide who stand behind more than 350 port terminals, oilseed processing plants, grain facilities, and food and ingredient production and packaging facilities around the world. Bunge is an Equal Opportunity Employer. Veterans/Disabled

Procurement Lead

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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