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Recruiting &amp; Development - 20 Wochenstunden Was wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, erkennen Potenziale auf den ersten Blick und möchten zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt am Standort Kremsmünster einen HR Spezialisten (m/w/d) Recruiting &amp; Development im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung konzernweiter Trainings- und Entwicklungsprogramme</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Personalentwicklung</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen (m/w/d) in internationalen Standorten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen oder internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit, Organisation und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.928,57 (Vollzeitbasis) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RATKaQAP

HR Specialist (m/w/d)

<h1>Verkaufsberater (m/w/d) 
 im Außendienst in Oberösterreich</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108778&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeMit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". 
Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten 
 Verkaufsberater (m/w/d)
 im Außendienst in Oberösterreich

<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)</li> 
 <li>Beratung von ausschreibenden Stellen</li> 
 <li>Betreuung von Bestandskunden</li> 
 <li>Gewinnung von Neukunden</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Preis- und Konditionengestaltung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)</li> 
 <li>Erfahrung im Verkauf</li> 
 <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten</h3> 
<ul> 
 <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> 
 <li>eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
 <li>Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D. Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/7993e11204b215b27694b6f139e34ce8_10/2420/Verkaufsberater_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website</a>! 
<h3>Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.778 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108778&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in Oberösterreich

Stellenangebot: Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof Attnang-PuchheimWochenstunden: 40,0Standort: Attnang-Puchheim / Bahnhof Attnang-Puchheim (Reinigung)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Reinigung und Instandhaltung aller Bereiche am Bahnhof (Hallen, Bahnsteige, Sanitäranlagen) sowie von Zügen während der Fahrt.</li><li>Dafür sorgen, dass alles ordentlich und sauber ist.</li><li>Abfall richtig entsorgen.</li><li>Schäden und Mängel melden.</li><li>Gelegentliche Hilfe für Reisende (z.B. Ein-/Aussteighilfe, Auskunft).</li></ul>Ihr Profil / Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Pflichtschule.</li><li>Kenntnisse oder Ausbildung im Bereich Reinigung und/oder Bahndienst (Bereitschaft zur Weiterbildung ist wichtig).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Service.</li></ul>Verdienst: Monatslohn: Rund 2.350 Euro bruttoWir suchen eine engagierte Person, die mit Sorgfalt zur sauberen und positiven Erscheinung unseres Bahnhofs beiträgt.

Randstad Linz

Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof Attnang-Puchheim

Standort: 4063 Hörsching, Österreich Branche: BaumaschinenproduktionIhr Beitrag: Als führender Produzent von Baumaschinen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die den gesamten Lackierprozess unserer hochwertigen Einzelteile sicherstellen. Wenn Sie handwerkliches Geschick besitzen und Teil eines dynamischen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben - Der Lackierprozess im Detail: Sie durchlaufen alle relevanten Stationen der modernen Lackieranlage und sind verantwortlich für:<ul><li>Vorbereitung:<ul><li>Sorgfältiges Auf- und Abhängen der Baumaschinenteile an der Lackieranlage.</li><li>Präzise Maskierung (Abkleben) der Einzelteile.</li><li>Durchführung von Strahlarbeiten zur optimalen Oberflächenvorbereitung.</li></ul></li><li>Lackierung:<ul><li>Durchführung der Pulverbeschichtung.</li></ul></li><li>Allgemeines:<ul><li>Sicherstellung der Qualität im gesamten Lackierprozess.</li></ul></li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis.</li><li>Deutschkenntnisse zur selbständigen Verständigung (in Wort und Schrift).</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ordentliches Auftreten und hohe Zuverlässigkeit.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb.</li><li>Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlichen Wochenendeinsätzen (Samstag).</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie Zulagen für Schicht-, Überstunden- und Samstagsarbeit.</li><li>Möglichkeit, den gesamten Prozess der Bauteil-Veredelung aktiv mitzugestalten.</li></ul><h4>Gehalt</h4>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2910,53 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Mitarbeiteri/n (m/w/d) für die Lackieranlage (2-Schicht-Betrieb)

<ul><li>Ihr Beitrag zur Logistik: Im Logistikpark Hafen Linz bewegen Sie Güter auf Europas wichtigsten Verkehrsströmen. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für professionelles Güter-Handling!Ihre Aufgaben (Kurzfassung)<ul><li>Bedienung und Wartung des neuen schienengebundenen Großcontainerkrans.</li><li>Führen und Warten verschiedener Umschlagsgeräte (Kräne, Umschlagsbagger, Stapler).</li><li>Durchführung diverser Lade- und Ladungssicherungsarbeiten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (technische/mechanische Ausbildung von Vorteil).</li><li>Gültiger Staplerschein und Kranschein mit Praxis (zwingend erforderlich).</li><li>Erfahrung und Freude an der Bedienung großer Umschlagsgeräte.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und keine Höhenangst.</li><li>Bereitschaft zur 2er-Schicht.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Bruttogehalt (Vollzeit) von EUR 2.992,07 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li></ul> </li></ul>

Kran- und Staplerfahrer (m/w/d)

Ihre Rolle: Organisationstalent für Elektro- und Leittechnik Sie sind die zentrale Kraft, die mit Ihrem Fachwissen die effiziente Planung und Systematisierung aller Instandhaltungsaktivitäten im Bereich Elektro- und Leittechnik unserer technischen Anlagen verantwortet.Ihre Aufgaben<ul><li>Prozess- und Terminplanung: Erstellung und Optimierung von Wartungs-, Inspektions- und Revisionsplänen (spezifisch für Elektro-, Steuerungs- und Leittechnik).</li><li>Ersatzteilmanagement: Materialdisposition, Standardisierung und Stammdatenpflege (Fokus elektrische Komponenten).</li><li>Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Instandhaltungsprozesse.</li><li>Anlagenprojekte: Mitarbeit bei der Neuanschaffung elektrischer Anlagen und der Systemintegration.</li><li>Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen Instandhaltung, Technik, Einkauf und Lager.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Höhere Technische Lehranstalt (HTL) (idealerweise Elektrotechnik) ODER Abgeschlossene facheinschlägige Lehrausbildung mit Elektro-Werkmeisterprüfung.</li><li>Erfahrung: Berufspraxis in der Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung oder Materialwirtschaft (ideal: Elektro-/Steuerungstechnik).</li><li>Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP).</li><li>Persönlichkeit: Analytisches und lösungsorientiertes Denken, starkes technisches Verständnis, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe bei einem Vorreiter der Energiewende.</li><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei mindestens EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Arbeitsvorbereiter in Instandhaltung (m/w/d) - Elektrotechnik

Ihre Rolle: Organisationstalent für technische Prozesse Sie sind die zentrale Schnittstelle, die mit technischer Expertise und organisatorischem Geschick den reibungslosen und effizienten Ablauf unserer Instandhaltung im Maschinenbaubereich sicherstellt.Ihre Aufgaben<ul><li>Ersatzteil- und Materialmanagement: Verantwortung für die Materialdisposition, die Optimierung von Verbrauchsmaterialien und die Pflege der Stammdaten.</li><li>Prozessplanung: Erstellung, Bearbeitung und Standardisierung von Wartungs-, Inspektions- und Revisionsplänen.</li><li>Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Instandhaltungsprozesse.</li><li>Anlagenprojekte: Unterstützung bei Neuanschaffungen technischer Anlagen und Systemintegration.</li><li>Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Instandhaltung, Technik, Einkauf und Lager.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Höhere Technische Lehranstalt (HTL) (idealerweise Maschinenbau) ODER Abgeschlossene facheinschlägige Lehrausbildung mit Werkmeisterprüfung.</li><li>Erfahrung: Berufspraxis in der Instandhaltung, Materialwirtschaft oder Arbeitsvorbereitung.</li><li>Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP).</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken, sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe bei einem Vorreiter der Energiewende.</li><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei mindestens EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Arbeitsvorbereiter in Instandhaltung (m/w/d) - Maschinenbau

Kommunaler Dienstleister, Mission ist die erstklassige und sichere Abwasserentsorgung (Optimierung, Betrieb, Reinigung). Deine Aufgaben:<ul><li>Inspektion und Überwachung: Zustandsüberwachung, Dokumentation und Auswertung von Schächten und Haltungen (Kanalsegmenten).</li><li>Bedienung und Wartung von Geräten: Umgang mit Inspektions-Equipment, Kamera-, Spül- und Saugfahrzeugen.</li><li>Reinigung und Wartung: Tätigkeiten an Kanalanlagen, Rückhaltebecken, Schotterfängen, Fettabscheidern, Pumpensümpfen und Hausinstallationen.</li><li>Instandsetzung: Mitarbeit bei kleineren Reparaturen im Kanalnetz.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben).</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Tablet (Dokumentation/Auswertung).</li><li>Bereitschaft zu Ruferreichbarkeitsdiensten (Bereitschaftsdienst).</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Bruttogehalt (Vollzeit) von EUR 2.950,- (exklusive Zulagen).</li><li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Kanalfachkraft (m/w/d)

Regionaler Energieerzeuger, Fokus auf sichere, nachhaltige und effiziente Energieversorgung (Energiewende).Ihre Aufgaben Als Maschinenbauspezialist/in konzentrieren Sie sich auf die mechanischen Hauptkomponenten der Kraftwerke:<ul><li>Betreuung und Überwachung der maschinellen Hauptkomponenten wie Turbinen, Getriebe, Lager und hydraulische Steuerungen (inkl. Wasserführungen und Nebengerinne).</li><li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicetätigkeiten mit Schwerpunkt auf Maschinenbau und Mechanik (z.B. Schmierung, Dichtheitsprüfungen, Ausrichtung).</li><li>Revisionen, Störungs- und Fehlerbehebungen an der maschinellen Ausrüstung und den mechanischen Sicherheitssystemen.</li><li>Durchführung von Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen.</li><li>Pflege der Außen- und Grünflächen im gesamten Kraftwerksareal.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Industriemechanik oder Schlossertechnik (z.B. als Industriemeemechaniker/in, Betriebsschlosser/in oder vergleichbar).</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für Mechanik, Hydraulik und Pneumatik sowie Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Excel, Outlook) für die Dokumentation von Wartungsplänen und -berichten.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil (wichtig für den Umgang mit schweren Maschinenkomponenten).</li><li>Führerschein C oder F von Vorteil.</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.431,24 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</li></ul>

Maschinenbautechniker (m/w/d) Kraftwerksbereich

Regionaler Energieerzeuger, Fokus auf sichere, nachhaltige und effiziente Energieversorgung (Energiewende).Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Elektrotechnik sind Sie für die elektrischen Systeme und die Steuerung unserer Anlagen verantwortlich:<ul><li>Betreuung und Überwachung der elektrischen Systeme, Generatoren, Schaltanlagen und Leittechnik der Wasserkraftwerke.</li><li>Durchführung von Revisionen, Störungs- und Fehlerbehebungen mit Fokus auf elektrische und steuerungstechnische Komponenten (Steuerungen, Sensoren, Verkabelung).</li><li>Regelmäßige Außenbereichsprüfungen sowie Durchführung von Messungen gemäß behördlichen Auflagen im elektrischen Bereich.</li><li>Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten im Kraftwerksbereich, einschließlich Übernahme und Kontrolle von elektrischen Betriebsmitteln.</li><li>Durchführung von Wartungen an Gebäuden und Anlagen sowie Pflege der Außen- und Grünflächen im gesamten Kraftwerksareal.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik (z.B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur*in oder vergleichbar).</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für elektrische Schaltungen und Steuerungstechnik und Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Excel, Outlook) zur Protokollierung und Verwaltung von Messdaten.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil.</li><li>Führerschein C oder F von Vorteil.</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.431,24 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</li></ul>

855 Jobs in Eberstalzell, Österreich