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<p>Sie haben großes Interesse in der Störungsbehebung von komplexen technischen Produkten und Sie besitzen österreichweite Reisebereitschaft. Für eine Fixanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen südlich von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Servicetechniker (m/w/d).</p><h2>Servicetechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Montage von Kompressoren sowie von integrierten Steuerungen. Sie führen diese Tätigkeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Techniker (m/w/d) bei den Kunden vor Ort durch.</li><li>Durchführung von mechanischen und elektrischen Störungsbehebungen und Wartungseinsätzen</li><li>Dokumentation der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen</li><li>Absprache mit den Kunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau</li><li>Erste Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert</li><li>Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;sowie ausgeprägte Lösungskompetenz</li><li>Österreichweite Reisebereitschaft (Tages- und Wocheneinsätze)</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung</li><li>Zielgerichtete Einschulung (Deutschland)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

<p>KOMM IN UNSER TEAM!</p><h1><strong>WACHDIENST (M/W/D)</strong></h1><p>Wachmann / Wachfrau für Objektschutz und Portiertätigkeit 1210 WIEN I 40 Std. / Woche</p><p><strong>Das ist uns wichtig</strong></p><ul><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Führerschein B</li><li>Eigenständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Wachdienst - Tag und Nacht im Wechseldienst</li><li>Objektschutz</li><li>Portiertätigkeit</li><li>Sperrdienste</li><li>Alarm-Einsätze</li></ul><p><strong>Wir sind </strong>der Spezialist für Bewachung und Facility Management in Österreich!</p><p><strong>Intereressierert?</strong></p><p>Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit einer Entlohnung von €12,92 pro Stunde lt. Kollektivvertrag. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.&nbsp;</p><p><strong>Bewerbung&nbsp;</strong></p><p>inkl. Lebenslauf bitte an <strong>Frau Emely Richter</strong> (0677 771 04 97), <a href="mailto:bewachung.siemens@ifms.co.at" target="_blank"><strong>bewachung.siemens@ifms.co.at</strong></a> senden, vielen Dank!</p>

IFMS Infrastrukturelles Facility Management Service GmbH

WACHDIENST (M/W/D)

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) 
<br> 
<h2>Vollzeit (38 Stunden/Woche), 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104526&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 <br> 
 <br>Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern, als auch die Produktion von Isoliergläsern. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, wird für den Standort in Wien ein erfahrener LKW-Fahrer gesucht. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Europa </li> 
 <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Kollegen als Beifahrer</li> 
 <li>Fixe Tagestouren im Nahverkehr von Mo-Fr mit einem eigenen LKW, täglicher Heimkehr und freitags 12:00 Uhr Frühschluss</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein der Klassen C, CE inkl. C95-Eintragung (Fahrpraxis von Vorteil) sowie Kranschein</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Straßennetzes des Wiener Nahverkehrs und Wien-Umgebung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeug und Güter</li> 
 <li>Stressresistente, robuste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft die kräftig zu- und anpacken kann</li> 
 <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Kommissioniern und laden der Ware entsprechend der Kunden- und Lieferantenbedingungen</li> 
 <li>Ordnungsgemäße Auslieferung der zugewiesenen Touren inkl. Entladung mittels Krans oder manuell</li> 
 <li>Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen und Anweisungen</li> 
 <li>Beachtung des innerbetrieblichen Fahrerhandbuches</li> 
 <li>Tägliches Erstellen eines Tagesberichtes</li> 
 <li>Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> 
</ul> 
<br> 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.526 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104526&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.300,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich Diäten und/oder Mehr- und Überstunden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @:<a href="mailto: bewerbung@isg.com" target="_blank"> bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

LKW-Fahrer (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.</p>
<p><strong>Ihr Einsatzbereich</strong></p><p>Als Technical Fleet Engineer bearbeiten Sie
im Bereich Engineering die Instandhaltungsprozesse der Schienenfahrzeuge mit
Schwerpunkt auf Reisezugwagen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihre technische
Expertise sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.<br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Betreuung der technischen Themen im zugewiesenen Fachbereich unserer
     Reisezugwagenflotte.</li><li>Entwicklung von Strategien für technische Optimierungen im
     zugewiesenen Fachbereich unserer Reisezugwagenflotte.</li><li>Erstellung von technischen Beschreibungen/Anweisungen im Gesamtsystem
     Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten und Sicherstellung der strukturierten Dokumentation dazu.</li><li>Sie liefern fachspezifische Beiträge bei technischen
     Problemstellungen und tragen zur Weiterentwicklung von Technologien bei.</li><li>Bearbeitung von Beiträgen zu technischen Lastenheften im zugewiesenen
     Bereich.</li><li>Sie führen technische Analysen in Teilsystemen bzw. Komponenten
     oder Flotten durch und arbeiten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen im
     zugewiesenen Fachbereich für unsere Reisezugwagenflotten aus.</li><li>Erstellung von Unterlagen für gesetzes- und normenkonforme
     Umbaumaßnahmen im jeweiligen Fachbereich bzw. für die jeweilige Flotte.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene,
     technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau an einer TU/FH
     oder einen technisch vergleichbaren (HTL) Abschluss mit Berufserfahrung
     mitbringen - bevorzugt im Bereich der Bahntechnik /Schienenfahrzeugtechnik.</li><li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur
     selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und können
     komplexe Sachverhalte, durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, strukturiert
     und logisch darlegen.</li><li>Sie können gut mit rasch wandelnden Situationen
     umgehen und arbeiten stets lösungsorientiert und verlässlich. </li><li>Sie sind
     außerdem bereit, sich stetig weiterzubilden und Dienstreisen im In- und Ausland zu übernehmen.</li><li>Ihre kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
     zeichnet Sie aus.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Für die Funktion „Spezialist:in
     Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
     ein Mindestentgelt von € 51 581,32&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr für
     38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
     Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
     wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
     Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
     nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
     überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
     vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
     Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
     umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.</p><p>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a></p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Technical Fleet Engineer (m/w/x) Reisezugwagen

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a><br></p><p><strong></strong><strong><em>Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2026 befristet, aber
mit der Option auf eine Verlängerung.</em></strong></p><p><strong><em>Es gäbe auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden.</em></strong><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Ihre
     Expertise bringen Sie aktiv in die Konzeption und Realisierung von
     Personalentwicklungsangeboten und Projekten ein. Ihr Aufgabenbereich
     umfasst Recherchearbeiten, Zusammenfassung der Ergebnisse, Entwickeln von
     Konzepten bis hin zur Organisation und Evaluierung von Maßnahmen.</li><li>In dieser Funktion sind Sie Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innenbefragung Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem BCC.</li><li>Unser
     kompetentes Team an HR-Advisor:innen wird von Ihnen tatkräftig in der
     Umsetzung von strategischen Projekten unterstützt.</li><li>Sie
     bringen Ihre innovativen Ideen zur Umsetzung von HR-Themen am Puls der
     Zeit ein (Retention Management, Diversity, Nachhaltigkeit, etc.) und
     wirken aktiv an Co-Creation Prozessen in der Personalentwicklung mit.</li><li>Hier
     sind Sie kompetente Ansprechperson für Ausbildungsinstitutionen &amp;
     Kooperationspartner:innen und sind als Informationsschnittstelle auch für
     die interne Kommunikation HR-spezifischer Themen zuständig.</li><li>Unterlagen
     + Präsentationen werden Ihrerseits in professioneller und ansprechender
     Form gestaltet (unter Berücksichtigung formaler und inhaltlicher Vorgaben)
     mit dem Ziel einer strukturierten, übersichtlichen und klaren
     Kommunikation.</li><li>Sie
     betreuen gegebenenfalls eigenverantwortlich Geschäftsbereiche des
     Teilkonzerns Infrastruktur und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
     in sämtlichen Aus-&amp; Weiterbildungsfragen sowie im Bereich Talent
     Management.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein
     abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (FH/Universität) und
     können einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung vorweisen.</li><li>Persönlich
     punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer strukturierten
     Arbeitsweise und Ihrem ausgezeichneten Zeitmanagement.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch
     ein hohes Maß an Lösungs-&amp; Umsetzungsorientierung sowie
     Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit geprägt.</li><li>Mit der Aufbereitung &amp;
     Analyse von Zahlen + Fakten sind Sie bestens vertraut.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Powerpoint) bereitet Ihnen Freude und besitzen hier ausgezeichnete Kenntnisse.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Profitieren Sie von
     individuellen Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen, sowie
     verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten einen
     nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits
     (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros,
     Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
     hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund &amp; Fit
     - Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten, usw.).</li><li>Für die Funktion "Spezialistin
     Personalentwicklung/Talent- und Performancemanagement“ ist ein
     Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
     Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Kugler, <a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Spezialist:in Personalentwicklung/Talent-& Performancemanagement (Karenzvertretung bis 01/2026)

<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Goldbach Media sucht einen engagierten und technisch versierten Digital out of Home (DOOH) Campaign Manager, der unser dynamisches Team unterstützt. Diese Position ist verantwortlich für die nahtlose Einspielung und Verwaltung von Werbemitteln, die Überwachung der Performance von DOOH-Playern und die Koordination von Werbebuchungen innerhalb unseres Partnernetzwerks. Der ideale Kandidat bringt eine starke Kombination aus technischem Verständnis, organisatorischen Fähigkeiten und einem Auge für Details mit.<br><br>&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für das Content Management System "Grassfish" von DOOH-Playern</li><li>Überwachung der Performance von DOOH-Playern, IO sowie programmatischen Kampagnen</li><li>Zuständigkeit für wöchentliche Content-Planung des DOOH-Inventars</li><li>Administration von Werbebuchungen mit DOOH-Portfolio im Partnernetzwerk sowie der Werbemittel</li><li>Durchführung des Kampagnenreportings und Bereitstellung von Performance-Analysen zur Optimierung laufender und zukünftiger Kampagnen</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Digital out of Home oder digitales Medienmanagement</li><li>Technisches Verständnis und/oder Praxis im Umgang mit Content Management Systemen sowie digitaler Werbetechnologie von Vorteil</li><li>Planungsstärke inkl. ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz&nbsp;</li><li>Begeisterung für serviceorientierte Kommunikation</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Arbeite mit uns daran die Außenwerbung in Österreich neu zu gestalten</li><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Diverses, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Dachterrasse, Siebträger-Kaffeemaschine, kostenloser Getränkeautomat</li><li>Masseur zur Entspannung</li><li>Myclubs für die Fitness, Instahelp für die mentale Gesundheit</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents</li></ul><p><br><strong>#letsgoforit</strong><br>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein kollektivvertragliches<br>Jahresbruttogehalt von mind. brutto € 38.000,-. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<br><br>Mache mit und werde Teil der Erfolgsstory von Goldbach! Wir freuen uns über deine online Bewerbung.<br>&nbsp;</p>

DOOH Campaign Manager (m/w/d)

<h1>IT Teamleiter und Senior System-Administrator (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104533&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein wachsendes, langjährig am Markt befindliches IT Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen IT Teamleiter und Senior System-Administrator (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des Teams von Systemadministratoren und unterstützen die Geschäftsleitung bei der stetigen Verbesserung und Automatisierung der internen Arbeitsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung des IT-Infrastruktur- und Administrationsteams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung</li> 
 <li>Aktive Unterstützung bei täglichen Teamaufgaben und Projekten </li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der internen Service-Prozesse</li> 
 <li>Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der IT-Systeme unserer Kunden</li> 
 <li>Verantwortungsvoller und lösungsorientierter Umgang mit den Kundenanliegen</li> 
 <li>Identifizieren von Verkaufschancen und Weitergabe an den Key Account</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Mindestens 2 -3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen System-Administration, Netzwerklösungen und IT-Security</li> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude an der Weiterentwicklung des Teams und Bereitschaft, aktiv an operativen Aufgaben mitzuarbeiten</li> 
 <li>Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung </li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2> 
<ul> 
 <li>Zentral und öffentlich gut erreichbarer Firmenstandort</li> 
 <li>Jahreskarte der Wiener Linien, oder Zuschuss für einen Garagenplatz </li> 
 <li>Mittagessenzuschuss</li> 
 <li>Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (Überbezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.533 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104533&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

IT Teamleiter

<h1>Telecommunications Testing Engineer (m/f/d) 
<br> 
<h2>Vienna, Austria</h2></h1><a>€60.000 gross p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104540&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>I’m currently working with a leading international company in mission-critical communications solutions. They’re looking for professionals to join their dynamic team, offering innovative projects and exposure to cutting-edge technologies.</p><h2>The Role:</h2> 
<ul> 
 <li>Lead commissioning and testing of telecommunications systems.</li> 
 <li>Collaborate with internal teams and customers.</li> 
 <li>Design processes and ensure quality control for mission-critical networks.</li> 
</ul> 
<h2>Requirements:</h2> 
<ul> 
 <li>Strong background in telecommunications.</li> 
 <li>Expertise in 2G, 4G, and 5G technologies.</li> 
 <li>Fluency in German and English, with some travel required.</li> 
</ul> 
<p>This role comes with flexible work options, training opportunities, and a competitive salary starting at €60,000, with potential for higher based on experience. If this aligns with your career goals, let’s connect!</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,540 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104540&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Telecommunications Testing Engineer (m/f/d)

<h1>Brand Manager:in OTC (m/w/d) Wien</h1><a>EUR 4.500,-- zzgl. Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104537&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketFirmenhandyGute AnbindungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber zählt u.a. in Österreich zu den führenden OTC-Unternehmen und zeichnet sich durch eine besonders gute Unternehmenskultur aus. Zur weiteren Verstärkung des Marketingteams wird nun ein:e intrinsisch motivierte:r und einschlägig erfahrene:r Brand Manager:in OTC Österreich gesucht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Umfassende Betreuung der Marketingaktivitäten für ausgewählte Marken des strategischen OTC-Portfolios des Unternehmens, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für das verantwortete Marken- bzw. OTC-Portfolio in den österreichischen Apotheken</li> 
 <li>Produktlaunches und -relaunches inklusive aller hierzu erforderlichen Aktivitäten, von Produktkoordination über Kampagnenausarbeitung oder -umsetzung in Österreich bis hin zur Koordination und Organisation der Marketingmaterialien für den POS, Salesfolder, Präsentationen usw. </li> 
 <li>Promotion- und Mediapläne und -strategien für die verantworteten Marken sowie Forecasting</li> 
 <li>Durchführung von AD-Schulungen, Teilnahme an Messen und Kongressen, ggfs. fachliche Unterstützung des Außendienstes bei Kunden, laufende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem Sales Team</li> 
 <li>Bestellung von Werbeartikeln und anderen Marketing- bzw. Promotionsmaterialien</li> 
 <li>Laufende Marktbeobachtung, -analysen und Berichte inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit beim Portfoliomanagement und in der Marketingplanung </li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an die Marketingleitung Österreich</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium </li> 
 <li>Mehrjährige umfassende Erfahrung im Pharmamarketing für OTC-Produkte in Apotheken wird zwingend vorausgesetzt</li> 
 <li>Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1-2) </li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. PPT u. Excel)</li> 
 <li>Hohe Marketingaffinität und intrinsische Motivation im bzw. für den gesuchten Bereich (OTC-Portfolio, Apotheken) </li> 
 <li>Kompetentes Auftreten, hohe Kommunikativität, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation und -verantwortlichkeit, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung </li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke </li> 
</ul> 
<h2>Geboten wird: </h2> 
<ul> 
 <li>EUR 4.500,-- brutto p.m. Fixum zzgl. zielerreichungsabhängiger Prämie, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu ev. Überzahlung</li> 
 <li>Umfassende Marketingverantwortung für die verantworteten Marken und Produkte</li> 
 <li>Eine besonders gute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Laufende Innovationen sowie vielseitige Möglichkeiten, durch operative und strategische Verantwortung bzw. Input im Marken- und Portfoliomanagement maßgeblich am weiteren Ausbau des Unternehmenserfolges mitzuwirken</li> 
 <li>Bei Bedarf HO-Tage</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;537 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104537&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a>

Brand Manager:in OTC (m/w/d)

<h1>Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei 
<h2>ab 30 Stunden bis Vollzeit (m/w/d)</h2></h1><a>ab € 2.800,- (40 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104538&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes BetriebsklimaTeameventsModernes BüroGute Anbindung die  Niederhuber &amp; Partner GmbH ist eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr. 
  Du* möchtest mit deinem administrativen Geschick einen Beitrag zu einem reibungslosen Kanzleialltag leisten und in einem nachhaltigen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n 
   
  
    Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei 
   <br> ab 30 Stunden bis Vollzeit (m/w/d) 
   
<h3>Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3> 
<ul> 
 <li>klassisches Office-Management (Terminkoordination, Telefonvermittlung, Postbearbeitung)</li> 
 <li>proaktive Unterstützung der Anwält:innen in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> 
 <li>stilsichere Korrespondenz inkl. Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Honorarabrechnungen und Gerichtseingaben</li> 
</ul> 
<h3>Du bringst mit:</h3> 
<ul> 
 <li>min. 3 Jahre Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich (vorzugsweise Kanzlei, Notariat oder Steuerberatung)</li> 
 <li>kaufmännische Ausbildung (zB HAK/HLW oder Lehre)</li> 
 <li>ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse </li> 
 <li>Routine im Formatieren mit Word und Excel</li> 
 <li>genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Dir:</h3> 
<ul> 
 <li>umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen, Müslibar uvm.</li> 
 <li>modernes Arbeitsumfeld und sehr gute öffentliche Anbindung</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ab € 2.800,- (40 Stunden)</li> 
 <li>die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten</li> 
</ul> 
 
  * Bei NHP sind wir auch mit dem Chef per du, so lebt es sich leichter und der Schmäh am Gang läuft besser. 
  Klingt spannend? Wir freuen uns auf deinen CV inklusive deiner 3 persönlichen Motivationsfaktoren und Angabe deiner gewünschten Arbeitsstunden unter der Kennnummer 104.538 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104538&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
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