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Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Die Trenkwalder Group ist ein führender HR-Dienstleister mit Präsenz in 16 europäischen Ländern. Als Teil unserer strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanzprozesse suchen wir einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer, der die Erstellung und Prüfung unseres Konzernabschlusses nach IFRS verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer internationalen Finanzstruktur beiträgt.<h2>Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für Konzernabschluss nach IFRS<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses nach IFRS für die gesamte Trenkwalder Gruppe</li><li>Konsolidierung der Einzelabschlüsse aus 16 Ländern unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten</li><li>Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams und externen Wirtschaftsprüfern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Reportingstrukturen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten wie M&amp;A, Umstrukturierungen oder Digitalisierung der Finanzprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling</li><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungslegung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in IFRS und Konsolidierungstechniken</li><li>Erfahrung mit Konsolidierungstools&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.500,00 - 5.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Dominik König Leitung HR &amp; QM 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für Konzernabschluss nach IFRS

<h1>Oracle-APEX Entwickler*in (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108455&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von Kommunikationssoftware auf Basis von Unified Communications. Durch die Software Lösungen vacapo®, vandante® und vallegro® orchestrieren und automatisieren Kund*innen ihre Service- und Contact-Center-Kommunikationsprozesse. Die hohe Qualität der Produkte und Services ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. 
 Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir eine*n erfahrenen Oracle-APEX Entwickler*in im Bereich „Professional Services“.Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Entwicklung anspruchsvoller, datenverarbeitender Applikationen auf Basis von Oracle APEX</li> 
 <li>Analyse, Problemdiagnose und Bewertung von Anfragen (z. B. Statistiken, Reports)</li> 
 <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Wartung von Datenbankstrukturen, Reports und Berichten mit Schwerpunkt auf Contact-Center-Statistiken</li> 
 <li>Unterstützung des Expert*innenteams bei laufenden Projekten </li> 
</ul> 
 Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenbanken (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Oracle</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung mit relevanten Datenbank- und Entwicklungsumgebungen:</li> 
 <li>Oracle ab Version 11gR2</li> 
 <li>Oracle APEX ab Version 3</li> 
 <li>Oracle Database Gateways</li> 
 <li>Erfahrung mit Linux-Systemen (Debian, Oracle Linux)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in PL/SQL, JavaScript und PHP</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit HTML und CSS</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Unser Kunde bietet: 
<ul> 
 <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem international tätigen Technologieführer</li> 
 <li>Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Kollegiales Team in einer innovativen Unternehmensgruppe</li> 
</ul> 
 Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.900,- brutto/Monat (Basis Vollzeit gemäß Kollektivvertrag). Je nach Qualifikation und  Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung. Wir freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch, in dem wir dir mehr über besharp, unsere Produkte und deine zukünftigen Aufgaben erzählen. 
 Hier finden Sie den Link zur Position: <a href="https://besharp.at/de/job/oracle-apex-entwicklerin/" target="_blank">https://besharp.at/de/job/oracle-apex-entwicklerin/</a> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.455 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108455&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
 @: <a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Oracle-Apex Entwickler*in (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Dynamics CRM Developer (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Dynamics CRM Developer (m/w/x)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std. 
req23858

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Agile Release Train (ART) „Microsoft Services“
verantwortet den gesamten Microsoft Cloud Service inkl. der notwendigen
hybriden Komponenten und unterstützt damit den ÖBB-Konzern das volle Potential
der Digitalisierung auszuschöpfen, indem wir auf eine integrierte, offene
hybride Plattform mit branchenführenden Produkten und Lösungen setzen. Wir stellen entsprechend der ÖBB-Konzernvorgaben die seitens
Microsoft angebotenen Services für die Nutzung im ÖBB-Konzern zur Verfügung. Als Dynamics CRM Developer (m/w/x) bist du verantwortlich für die
Implementierung und Anpassung von Lösungen mit Dynamics 365 CRM. Dazu gehört
die Integration von Schnittstellen zu anderen Anwendungen, die Entwicklung und
Wartung von Dynamics-365-Anwendungen sowie die Beratung interner Consultants
hinsichtlich Design und Technologieeinsatz. Du unterstützt den gesamten
Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder
bestehende Dynamics-365-Anwendungen. 
Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Implementierung von Lösungen mit Dynamics 365 Customer Service, Customer Insights, Marketing, Sales.</li><li>passt die Dynamics-365-Standardmodule durch Customizing sowie JavaScript- und C#-Programmierung an.</li><li>verantwortest die Integration von Schnittstellen zu anderen Anwendungen, Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklung.</li><li>kümmerst dich um Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Dynamics-365-Anwendungen sowie den CRM-Bereich.</li><li>berätst unserer internen Consultants hinsichtlich Design, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis von Microsoft Dynamics 365.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.</li><li>verfügst über Berufserfahrung als Developer (m/w/x) mit Microsoft Dynamics 365 oder in einer ähnlichen Position.</li><li>bringst Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit mit.</li><li>hast fundierte Kenntnisse in C#/.NET und JavaScript.</li><li>zählst hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu deinen Stärken und begeisterst dich für moderne Arbeitsmethoden und Technologien.</li><li>hast Interesse im
Application Lifecycle Management, idealerweise bringst du auch Kenntnisse in Terraform,
CI/CD, Pipelines und Cloud Umgebungen (Azure/AWS) mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung. </li><li>Flexible
 Arbeitszeiten und Teleworkoptionen in einem sehr spannenden, dynamischen
 und agilen Team.</li><li>Einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen
 Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.</li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Für
 die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut
 Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
 Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
 Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei
 einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem
 aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als
interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter <a href="tel:+43664/88674151" target="_blank">+43664/88674151</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Dynamics CRM Developer (m/w/x)

Mit Randstad als „Partner for Talent" an deiner Seite bringen wir dich nicht nur in deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach dir suchen. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits erfahrener Profi bist - wir finden die passende Herausforderung für dein Talent.<h4>Deine Karriere im IT Bereich</h4>In der dynamischen Welt der IT suchen Unternehmen nach Talenten, die die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten. Wir sehen deinen nächsten Karriereschritt nicht nur als Jobwechsel, sondern als Beginn einer spannenden Reise in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Softwareentwicklung &amp; Applikationen: Gestalte die digitalen Lösungen von morgen. Ob im Frontend, Backend, als Full-Stack-Entwickler oder im Mobile-Bereich - deine Skills sind gefragt.</li><li>IT-Infrastruktur &amp; Support: Sei das Rückgrat der IT. Hier kümmerst du dich um den reibungslosen Betrieb von Netzwerken, Cloud-Lösungen und sorgst für den besten Technologie-Support.</li><li>SAP &amp; Enterprise Applications: Als Experte für Unternehmensanwendungen implementierst und optimierst du geschäftskritische SAP-Systeme, die den Unternehmenserfolg sichern.</li><li>IT-Projektmanagement &amp; Consulting: Du bist die Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Als Projektmanager, Scrum Master oder Agile Coach steuerst und optimierst du komplexe IT-Projekte und -Prozesse.</li><li>IT-Sicherheit &amp; Architektur: Schütze sensible Daten und gestalte die strategische Ausrichtung der IT-Landschaft. Du entwickelst sichere und zukunftsfähige Architekturen, die den Schutz von Informationen gewährleisten.</li></ul><h4>Deine Qualifikationen:</h4><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika in einem der genannten Bereiche</li><li>Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum Randstad?</h4>Wir kennen den IT-Markt und haben ein breites Netzwerk an Top-Unternehmen, die ständig nach qualifizierten Personen suchen. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und finden eine Position, die nicht nur deinen Fähigkeiten, sondern auch deinen persönlichen Zielen entspricht. <h4>Bereit für den nächsten Schritt?</h4>Wenn du dich in einem dieser Bereiche wiederfindest und bereit für eine neue berufliche Herausforderung bist, dann bewirb dich jetzt. Das Gehalt liegt je nach Position, Qualifikation und Anforderungen zwischen 30.000 und 100.000 EUR. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir deinen Traumjob zu finden.

Randstad Wien

Deine IT-Karriere startet hier - Finde deinen Traumjob mit Randstad!

Wir suchen für unseren Kunden, dem Magistrat der Stadt Wien MA 01 - Wien Digital (KV W-BedG) mit Sitz in 1220 Wien ab 01.01.2026 einen IT-Call-Agent (m/w/d) am Service Desk im Front Office in Vollzeit (40 Wochenstunden).<h2>IT Call Agent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahme (telefonisch, schriftlich) von Anfragen und Störungen aller im Verantwortungsbereich der MA 01 eingesetzten IKT-Anwendungen und -Installationen</li><li>Eingrenzung, Erkennung, Klassifizierung, Bearbeitung und Behebung (gem. definiertem Kompetenzlevel und Services des Service Desk) von Incidents sowie Kommunikation möglicher Major-Incidents</li><li>Weiterleitung von Incidents an die zuständigen Stellen</li><li>Bearbeitung von Service Requests</li><li>Auskunft über bereits gemeldete Störungen</li><li>Dokumentation der Anfragen und Störungen im ITSM-System</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung (z.B. als EDV-Techniker (m/w/d)) oder ein Pflichtschulabschluss </li><li>Einschlägige Berufserfahrung von zumindest drei Jahren in diesem Bereich</li><li>Gute IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL und gute Kenntnisse der aktuellen Desktop Betriebssysteme (z.B. Analyse des Windows Eventlogs, Systemsteuerungseinstellungen)</li><li>Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und es fällt Ihnen leicht, eigenständig und organisiert zu arbeiten</li><li>Für diese Position suchen wir eine sympathische Persönlichkeit mit professioneller Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte Vorgehensweise sowie gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fixanstellung über Trenkwalder in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen (Einsatz bei unserem Kunden voraussichtlich bis 31.12.2027)</li><li>Beim Service Desk wird auf Qualität und individuelle Dienstleistungen gesetzt, die durch intensive Schulungen und Coachings der Mitarbeiter (m/w/d) ständig verbessert werden</li><li>Servicevereinbarung mit Diensten zwischen 6 und 18 Uhr, Montag bis Freitag, die per Dienstplan zwei Monate im Voraus eingeteilt werden</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team sowie Team Events</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.836,18 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Laura Fröstl-Cojocaru Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG Tel. +436648104511 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

IT Call Agent (m/w/d)

Aufgaben Du lebst in München? Perfekt - dann kannst du auch direkt von dort aus mit folgenden Tätigkeitsfeldern bei uns durchstarten: <ul><li>Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Zielgerichtete Ansprache über relevante Akquisitionskanäle zur Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit</li><li>Steuerung und Reporting der Sales Pipeline sowie der Vertriebsaktivitäten</li><li>Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern</li><li>Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen</li><li>Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender, zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer</li><li>Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzverkäufer durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse</li><li>Unterstützung der Marktplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools, einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien</li><li>Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz</li><li>Erfahrung in den Bereichen Sales, Einkauf oder Business Development</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen</li><li>Ausgeprägte Sales-Mentalität mit der Fähigkeit, ein "Nein" als Ausgangspunkt für eine individuelle Sales-Strategie zu nutzen</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Durchsetzungsstärke</li><li>Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers</li><li>Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis 38,5h/Woche), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Marketplace Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Recruiter: Nicolina Mitevski Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Sales Manager/in Marketplace AT (m/w/x) (Vollzeit)

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschenund Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at Für unser Projekt zur Unterstützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Wien (1200), ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in für das bestehende Firmennetzwerk und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer*innen und Auftraggeber</li><li>Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung der Bewerber*innen in die akquirierten Positionen</li><li>Dokumentation und Betreuung der Datenbank</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing erwünscht</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. itworks.co.at Fützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in fütssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjät und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Fühere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien)

Join The Cover - Wien, Eröffnung im November! Sei Teil von etwas Besonderem bei The Cover, einem privaten Mitgliederclub, in dem Wellbeing, Arbeiten und Gemeinschaft auf einzigartige Weise zusammenkommen. Ab November im Max Brown Hotel im 7. Bezirk eröffnen wir unseren Club mit stilvollen Räumen, einer Bar, Coworking-Bereichen, Fitnessstudio, Kino, Außenterrasse und exklusiven Hotelvorteilen. Von Live-Musik und Kunstausstellungen bis hin zu kulturellen Talks - jeder Tag bei uns ist voller Inspiration und Begegnungen. Wenn du Leidenschaft für Hospitality hast, in einem dynamischen Umfeld aufblühst und Teil eines spannenden Launches sein möchtest, ist The Cover Vienna der perfekte Ort für dich. Darum bist du die perfekte Kandidatin / der perfekte Kandidat Im The Cover Membership Club ist Essen mehr als nur eine Mahlzeit - es ist ein Erlebnis. Unsere Mitglieder kommen aus der ganzen Welt und aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen: Künstler, Athleten, Unternehmer und Kreative, die Qualität, Verbindung und persönliche Betreuung schätzen. Deine Aufgabe ist es, diese Vision in der Küche zum Leben zu erwecken und jedes Gericht unvergesslich zu machen. Als Chef de Partie kochst du nicht nur - du führst mit gutem Beispiel. Du übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich, stellst Konsistenz, Kreativität und Präzision sicher und bringst Leidenschaft und Engagement in jedes Gericht ein. Du gedeihst in einem schnellen Umfeld, hältst die Standards auch unter Druck hoch und bringst einen teamorientierten Spirit in die Küche. Darüber hinaus inspirierst du andere: Du unterstützt Junior-Köche, teilst dein Wissen und trägst zu einer Kultur der Exzellenz bei. Du bist verantwortlich für: <ul><li>Die Zubereitung und Präsentation von Gerichten auf höchstem Niveau</li><li>Das effiziente und sorgfältige Management deines Postens</li><li>Die reibungslose Zusammenarbeit mit dem restlichen Küchenteam</li></ul>Deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität sorgen dafür, dass du das Team immer dort unterstützt, wo es nötig ist, während du zugleich Stolz auf dein Handwerk und deine Verantwortung zeigst. Du bringst mit: <ul><li>Umfangreiche Erfahrung in einer professionellen Küche, idealerweise als Chef de Partie oder in einer ähnlichen Position</li><li>Leidenschaft für Gastronomie und Hospitality</li><li>Selbstvertrauen, einen Posten zu führen und hohe Standards einzuhalten</li><li>Führungsqualitäten, um Junior-Köche zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kreativität, Präzision und ein Auge fürs Detail</li><li>Die Fähigkeit, unter Druck in einem schnellen, energiegeladenen Umfeld zu arbeiten</li><li>Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Komfort in einem internationalen, multikulturellen Umfeld</li></ul>Bei The Cover gleicht kein Tag dem anderen - genauso wie kein Gast dem anderen gleicht. Wenn du Verantwortung, Kreativität und die Arbeit in einer lebendigen, globalen Community liebst, ist dies der perfekte Ort für dich. Wir bieten: <ul><li>Täglich frische Mahlzeiten, eine große Teeauswahl und Barista-Kaffee</li><li>Freier Tag an deinem Geburtstag</li><li>Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz</li><li>Zugang zur Corporate Benefits Website mit vielen Angeboten</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten innerhalb der Sircle Collection Hotelgruppe</li><li>Bruttomonatsgehalt auf Basis von 40 Std./Woche, gemäß Kollektivvertrag: €2.263</li></ul>Bewerbung: Klicke auf den Bewerbungsbutton und sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben. Unsere Recruiterin Isabel Dankworth wird sich innerhalb von 5 Tagen bei dir melden, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion - sei einfach du selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Chef de Partie (m/w/d)

"We create the beauty that moves the world" Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im Business Development! Das Tätigkeitsfeld Business Development bei L'Oréal ist äußerst vielseitig. Dies bedeutet, dass Du ein Praktikum in einem der folgenden Bereiche absolvieren kannst: Sales: Du unterstützt unser Team direkt im Vertrieb der L'Oréal Produkte. Du hilfst bei der Pflege von Kundenbeziehungen, der Akquise neuer Partner und gewinnst wertvolle Einblicke in die Erreichung von Verkaufszielen und die Stärkung unserer Marktpräsenz. Training: Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen für Apothekenteams. Von mehrtägigen Fachworkshops, über Multibrand Touren in mehreren Städten in Österreich und gezielten Pharmazeuten Schulungen. Du bist mitverantwortlich, dass die Apothekenteams unser Produktsortiment optimal beraten können. Retail Development und Medical: Du unterstützt das Team maßgeblich bei der Weiterentwicklung und Analyse neuer strategischer Geschäftschancen im Retailbereich. Gleichzeitig agierst du als zentrale Schnittstelle für den medizinischen Außendienst und organisierst und koordinierst Kundenevents. Deine Aufgaben📓 Du hast die Chance entweder im Sales, Training oder Retail Development und Medical mitzuwirken und wirst vollständig in das Tagesgeschäft der L'Oréal Dermatological Beauty Division einbezogen und bist mitverantwortlich für den Wachstum unserer Medical Brands La Roche Posay, SkinCeuticals, Vichy und CeraVe im österreichischen Markt: * Unterstützung bei der Organisation von Fachworkshops, Schulungen und Seminaren sowie aktive Mitgestaltung der Veranstaltungen * Koordination und Organisation von Kundenevents * Analyse der Marktentwicklungen und Aufbereitung von Reportings * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Retail-Strategien am POS, Merchandising-Bestellprozess und Marketingaktivitäten Das loben unsere Praktikant:Innen an uns 🎁 Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... * Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem du die Praxisseite der Dermatological Beauty Division von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber * Schnelle Übernahme von Eigenverantwortung: Du wirst sofort als vollwertiges Teammitglied behandelt und bist sowohl fachlich als auch sozial voll ins Team integriert. * Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert * Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve * Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten * Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur * Das monatliche Praktikumsgehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag Handelsstufe C1 Dein Profil 👨🎓 * Du befindest Dich im Bachelor, Gap Year, Master und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum * Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Dein Organisationstalent, Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen * Deine ausgeprägte Neugierde und Offenheit gelten neuen Produkten und der Analyse des Konsument:innenverhaltens. * MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch L'Oréal - Wir sind mehr als Du denkst! L'Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre [1] hier mehr über unsere digitale &amp; BeautyTech Welt. Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke [2] hier und tauche in unsere spannende Welt ein! Vielfalt, Chancengerechtigkeit &amp; Inklusion Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! REGISTERNOW L'ORÉALBRANDSTORM 2026

PRAKTIKUM (M/W/D) im Sales - Business Development - Start März für 6 Monate

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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