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Company Description Jitterbit automates and orchestrates business systems to empower teams, unlock value, and accelerate business transformation. With Jitterbit, organizations can streamline operations, enhance data accessibility, and deliver on a growing list of IT needs more quickly and confidently. For organizations ready to modernize and innovate, Jitterbit provides a unified AI-infused low-code platform for integration, orchestration, automation, and app development that accelerates business transformation, boosts productivity, and unlocks value. The Jitterbit Harmony platform, including iPaaS, API Manager, App Builder and EDI, future-proofs operations, simplifies complexity and drives innovation for organizations globally. Job Description Are you a sales powerhouse? Jitterbit is seeking top-tier talent for the role of Inside Sale Representative. As part of our dynamic team, you'll drive SMB sales success in a designated territory, shaping the digital landscape for our clients. With a focus on our cutting-edge iPaaS solutions, application development, and EDI, you'll be at the forefront of innovation. Your mission will be to: <ul><li>Cultivate a robust pipeline of new business opportunities within an assigned territory</li><li>Forge meaningful connections with decision-makers</li><li>Lead the charge in closing deals to meet and exceed targets</li><li>Collaborate seamlessly with internal teams to drive success</li><li>Showcase our game-changing solutions through compelling presentations and demos</li><li>Leverage the latest sales tech stack to amplify your impact</li></ul>Qualifications Are you ready to make your mark? Here's what we're looking for: <ul><li>A proven track record of success in B2B technology sales</li><li>Mastery of the sales cycle, from prospecting to closing</li><li>Fearless in engaging with SMB decision-makers</li><li>A strategic thinker with a knack for problem-solving</li><li>Tech-savvy and eager to learn about our innovative products</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written</li><li>A passion for exceeding expectations and driving results</li><li>BA or BS Degree or equivalent experience</li></ul>Additional Information What You'll Get: <ul><li>Work for a growing leader within the Integration Platform as a Service (iPaaS) tech space</li><li>Join a mission-driven company that is transforming the industry by changing the way customers use API creation within business-critical processes.</li><li>Career development and mentorship</li><li>A flexible, remote-friendly company with personality and heart</li></ul>Please be advised that Jitterbit does not: <ul><li>Conduct interviews through unsecure messaging platforms.</li><li>Request sensitive personal information, such as social security numbers or bank details, during initial contact.</li><li>Require payment or fees from applicants at any stage of the hiring process.</li><li>Offer unrealistic salaries or benefits packages.</li></ul>#LI-AK Jitterbit is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.

Inside Sales Representative

IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Thermal Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the entire development process of frequency inverters, from pre-development and product design to industrialization and product aftercare</li><li>Define the cooling system, conduct thermal design, and simulate various drive components (e.g., electronic circuits and power electronic components), along with cabinet integration</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of power electronic and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with design teams, laboratory personnel, and external development partners</li><li>Engage in a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to CFD simulations and thermal measurements in laboratories</li><li>Create test specifications and support verification processes, including the evaluation of measurement results for drives, drive components, PCBs, and prototypes</li><li>Assist in the certification of products in accordance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's degree, or PhD in electrical or mechanical engineering, electrical drives and machines, or power electronics</li><li>Comprehensive background in thermal design, heat transfer, fluid dynamics, and loss mechanisms in power electronics/power conversion, preferably in frequency converters</li><li>Experience in thermal design, thermal simulation, and thermal verification, as well as with circuit simulators (e.g., Matlab/Simulink, Plecs, PSpice) to analyze component losses</li><li>Proficient in the use of measurement equipment and possess hands-on experience in an electronics or power electronics lab</li><li>Familiar with CFD simulators, with knowledge of FloTherm and/or 6SigmaET preferred</li><li>Fluent in English, with the ability to follow conversations in German being an advantage</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83296. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Thermal Design Engineer (f/m/d)

IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Power Conversion Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the complete development process of frequency inverters, from pre-development to industrialization and product aftercare</li><li>Define the system architecture and engage in the design and simulation of electronic circuits and power electronic components</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of electrical, thermal, and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with laboratory teams and external development partners</li><li>Embrace a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to practical electronic and power electronics measurements in laboratories</li><li>Participate in design reviews, offering technical expertise and ensuring compliance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's, or PhD in electrical engineering, electrical drives and machines, power electronics, or a related field</li><li>Comprehensive system understanding of power electronics and power conversion, with preferred experience in frequency converters</li><li>Expertise in the design, calculation, and specification of electronic circuits, systems, and power electronic components</li><li>Proficient in using measurement equipment with hands-on experience in an electronics or power electronics laboratory</li><li>Familiarity with circuit simulators such as Matlab/Simulink, Plecs, and PSpice</li><li>Practical experience with 2D/3D multiphysics finite element analysis in low and high frequency domains, preferably using CST and/or Maxwell</li><li>Strong understanding of electromagnetic theory and principles, along with experience in electromagnetic compatibility (EMC) and electromagnetic interference (EMI) mitigation techniques</li><li>Fluent in English, with reliable conversational skills in German preferred</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83301. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Power Conversion Engineer - Electromagnetics (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Electrical Engineer (m/w/d) für Energietechnikprojekte sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung elektrotechnischer Komponenten und Systeme gemäß den geltenden Standards und Kundenspezifikationen. Dazu gehört die Erstellung technischer Konzepte, die Koordination mit Kunden und Unterauftragnehmern sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation der elektrotechnischen Projekte. Sie arbeiten als Electrical Engineer (m/w/d) in einem interdisziplinären Team von Experten an der Erstellung von internationalen Kombikraftwerks- und Energietechnikprojekten mit dem Ziel die Energiewende zu unterstützen und die Energieinfrastruktur zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Design und Auslegung elektrotechnischer Komponenten und Systeme entsprechend den gültigen Standards sowie den Anforderungen der Kundenspezifikation</li> <li>Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen sowie der Einsatz verschiedener spezialisierter Engineering-Tools</li> <li>Vorbereitung und Auftragsabwicklung elektrotechnischer Komponenten und deren Einbindung in den gesamten Lieferumfang</li> <li>Kontakt zu Kunden, Beratern, Unterauftragnehmern und internen Partnern</li> <li>Abklärungen mit Unterauftragnehmern während der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahme-Phase</li> <li>Qualitätssicherung, Terminplanung und Kostenbudgetierung der elektrotechnischen Komponenten und Systeme Erstellung und Koordination der sachgemäßen Dokumentation</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik (Universität, FH) oder vergleichbares Studium mit ähnlicher Schwerpunktlegung</li> <li>Erste Kenntnisse von elektrischen Teilsystemen/Komponenten in HVDC-Anlagen, Windkraftanlagen, Kraftwerken oder Umspannwerken Vorteil</li> <li>Fähigkeit mit Ihrem Team und den Kunden die bestmögliche Lösung zu erarbeiten</li> <li>Proaktive, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisen (10%)</li> </ul>Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €59.015,46 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Electrical Engineer (m/w/d) für Energietechnikprojekte

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>16 Wochenstunden flexibel für Montag &amp; Mittwoch &amp; Freitag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 16 Wochenstunden (flexibel für Mo+Mi+Fr)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:15 Uhr)

<h1>Buchhalter (m/w/d) 
<h2>Automobilbranche | Vollzeit | 1220 Wien</h2></h1><a>ab 3.000,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105819&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaHomeofficeWeiterentwicklungGute AnbindungTeamevents
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Fahrzeugverwertung und bietet zudem Expertise in automotiven IT-Lösungen. Als Tochtergesellschaft eines europäischen Konzerns hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Importeure, Autohändler, Flottenbetreiber und Leasingfirmen etabliert. Mit 17 Niederlassungen, über 70.000 registrierten Händlern sowie mehr als 250.000 jährlich vermarkteten Fahrzeugen zählt es zu den führenden Online-Auktionshäusern in ganz Europa. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung von Monatsabschlüssen, Reportings und Auswertungen für das Headquarter</li> 
 <li>Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungskontrolle, Verbuchung und Mahnwesen</li> 
 <li>Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen, Partner:innen und Behörden</li> 
 <li>Prüfung und Verbuchung von Rechnungen (ER &amp; AR), Tagesgeschäft, Mahnwesen</li> 
 <li>Durchführung von NoVA-Berechnungen sowie Bearbeitung von Fahrzeugsperren und Rückvergütungen</li> 
 <li>Mitwirkung an weiteren spannenden Projekten und Optimierungsprozessen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce</li> 
 <li>Zusätzliche Benefits wie Firmenevents, Mittagessen, Obst, Getränke, etc.</li> 
 <li>Motiviertes, dynamisches Team und gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Gehalt ab 3.000,- Brutto/Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltet richtet sich je nach Erfahrung und Qualifikation. 
 
<h3>Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;819 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105819&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalter (m/w/d)

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d) 
<h2>Automobilbranche | Vollzeit | 1220 Wien</h2></h1><a>ab 3.800,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105818&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaHomeofficeWeiterentwicklungGute AnbindungTeamevents
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Fahrzeugverwertung und bietet zudem Expertise in automotiven IT-Lösungen. Als Tochtergesellschaft eines europäischen Konzerns hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Importeure, Autohändler, Flottenbetreiber und Leasingfirmen etabliert. Mit 17 Niederlassungen, über 70.000 registrierten Händlern sowie mehr als 250.000 jährlich vermarkteten Fahrzeugen zählt es zu den führenden Online-Auktionshäusern in ganz Europa. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung nach gesetzlichen Vorgaben</li> 
 <li>Budgetierung, Forecasting und monatliches Reporting an das Headquarter</li> 
 <li>Erstellung und fristgerechte Übermittlung steuerlicher Erklärungen (UVA, ZM etc.)</li> 
 <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungskontrolle, Verbuchung und Mahnwesen</li> 
 <li>Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen, Partner:innen, Behörden und Steuerberater:innen</li> 
 <li>Bearbeitung von NoVA-Themen (Kalkulationen, Fahrzeugsperren, Rückvergütungen) sowie Verantwortung für DSGVO-relevante Prozesse </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie eine präzise und analytische Arbeitsweise</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office</li> 
 <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce</li> 
 <li>Zusätzliche Benefits wie Firmenevents, Mittagessen, Obst, Getränke, etc.</li> 
 <li>Motiviertes, dynamisches Team und gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Gehalt ab 3.800,- Brutto/Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltet richtet sich je nach Erfahrung und Qualifikation. 
 
<h3>Sie sorgen für klare Zahlen? Wir sorgen für spannende Perspektiven!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.818 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105818&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Druckereimitarbeiter (w/m/d) ab sofort für NÖ gesucht VZ (2 Schichten)Traiskirchen 2514Für unseren Kunden in Traiskirchen suchen wir engagierte und verlässliche Mitarbeiter im Bereich OFFSET Druck mit mehrjähriger Berufserfahrung ab sofort.Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Überwachung der Off Set Druckmaschinen</li><li>Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Vorbereitung von Betriebsmitteln</li><li>Einrichten, Steuern der Maschinen</li><li>Sicherstellung der Druckqualität</li><li>Termingerechte Auftragsfertigung</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Offsetdruck vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Maschinenbedienung/Off Set Druck</li><li>Teamplayer</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (2Schichten, 06:00-14:30 Uhr, 14:30-23:00 Uhr)</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>sorgfältige Einarbeitung durch unser Fachpersonal sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung</li><li>Schicht- / Mehrarbeitszuschläge</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen</li></ul>Das Mindestbruttogehalt lt. KV beträgt 2750,- Euro, eine Überzahlung nach entsprechender Qualifikation ist garantiert.Falls dich die Stelle anspricht und du dieser Aufgabe gewachsen bist, dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

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