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Was wir bieten <ul><li>Sie arbeiten zu 100% im Home Office</li><li>Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen</li><li>Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten</li></ul>Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst! Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor einen Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) zum sofortigen Eintritt in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig</li><li>Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung</li><li>Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound</li><li>Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das Beschwerdemanagement</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 1.930,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsniveau suchen, Referenznummer a0tbI000006C9qTQAS Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li><li>Fabelhafte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen geboten</li><li>Profitieren Sie zudem von diversen Rabatten auf Autokauf, Finanzierung und Service, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li><li>Sie nehmen an Firmenevents teil, die die Teamkultur stärken und Ihnen Gelegenheiten zum Netzwerken und zur gemeinsamen Freizeitgestaltung bieten</li></ul>Für unseren Kunden dessen Leidenschaft ist, Österreich mobil zu machen und bei dem sich alles um Begeisterung für Automarken, Serviceorientierung und Innovationskraft dreht, suchen wir ab sofort einen motivierten Karosseriebautechniker (m/w/d) für den Standort in Linz-Leonding. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie übernehmen die Instandsetzung beschädigter Karosserien, um Fahrzeuge wiederherzustellen</li><li>DIe Durchführung von Um- und Aufbauarbeiten von Spezialfahrzeugen, insbesondere Nutzfahrzeugen zählen zu Ihren Aufgabengebiet</li><li>Weiters sind Sie für die Montage sowie Demontage von Fahrzeugteilen verantwortlich</li><li>Ihre Mitwirkung an den Qualitätskontrollen an Karosserien runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Karosseriebautechnik ist für diese Position erforderlich</li><li>Sie interessieren sich für Autos, sind teamfähig, belastbar, flexibel und besitzen eine große Lernbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI000008JC0rQAG Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Karosseriebautechniker (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Mitarbeit bei der (agilen) Weiterentwicklung und Verbesserung aller relevanten Prozesse und Customer Journeys für den Kundenservice der Wien Energie</li><li>Durchführung von regelmäßigen Qualitätschecks und Verbesserungsinitiativen im operativen Kundenservice</li><li>Erstellung von (Fehler-)Analysen basierend auf fundierten Systemauswertungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen und deren Umsetzung</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Fachspezifische Qualitätsmanagementausbildung (vergl. TÜV-Qualitätsbeauftragter*in oder ähnliches)</li><li>Erfahrung im Bereich Datenanalyse (Power BI oder ähnliches), sowie technische Affinität und Verständnis für Tabellen und Transaktionen in SAP</li><li>Expertise in der Leitung von Projekten von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise bei der Datenaufbereitung (Monitoring und Reporting)</li><li>Motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Qualitätsmanager*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert - von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität. Das erwartet Sie <ul><li>Organisation und Durchführung naturnaher Trauerfeiern, einschließlich Vorbereitung und Begleitung der Zeremonien, sowie Planung und Gestaltung von einfühlsamen Reden. </li><li>Beratung und Betreuung von Angehörigen und Kund*innen in allen Fragen rund um naturnahe Bestattungen.</li><li>Proaktive Umsetzung von Vertriebsstrategien und -konzepten von unseren naturnahen Bestattungsangeboten inklusive Verkaufsberatung</li><li>Gemeinsam im Team kreative Entwicklung von neuen Ritualen, Produkten und Dienstleistungen </li><li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in Ihrem Bereich</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura) oder Studium im Bereich Eventmanagement, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation im Dienstleistungssektor.</li><li>Erfahrung und und Freude am Vertrieb bzw. Verkauf und in der Entwicklung von kreativen Vertriebsstrategien</li><li>Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet inklusive Mitarbeit und Umsetzung von Projekten.</li><li>Sie handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität) und hohe Selbstständigkeit mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung.</li><li>Berufserfahrung in der Begleitung von Ritualen bzw. Trauerfeiern, als freie Redner*in oder vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil.</li><li>Für eine kund*innenorientierte Trauerfeier kann es auch zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen kommen.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.907,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Events und Aktivitäten Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang. Gesundheit und Vorsorge Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen. Sonstiges Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. Speisen und Getränke In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten. Vergünstigungen Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage"). Work-Life-Balance Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li> Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.</li> <li> Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.</li> <li> Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.</li> <li> Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").</li> <li> Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kristina.csenar@wienerstadtwerke.at" target="_blank">kristina.csenar@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Mitarbeiter*in Vertrieb Trauerfeier

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Leitung des Teams Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Kundenservice</li><li>Strategische und operative Steuerung des Teams sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Effizienz aller Aktivitäten des Teams</li><li>Festlegung und Einhaltung von teamrelevanten KPIs zur Analyse und Weiterentwicklung des Teams </li><li>Planung und Koordination aller Qualitätsmanagement-Maßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Definition &amp; Kontrolle von Qualitätsmerkmalen und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Sicherstellung des System- &amp; Prozesswissens aller Mitarbeiter*innen im Team</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung gepaart mit einer motivierenden und leistungsorientierten Persönlichkeit</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit Zertifizierung</li><li>Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit Hands on Mentalität sowie kund*innenorientiertes und teamübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Kundenservice

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe! Das erwartet dich Diese Position richtet sich an Studierende, die erste Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet sammeln möchten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in tauchst du schrittweise in unterschiedliche Themen ein und arbeitest bei Projekten mit. Unser Ziel ist es, dass du so viel wie möglich lernst und der Jobeinstieg dadurch leichter fällt. <ul><li>Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit Erfahrung in der Projektmitarbeit zu sammeln, da du bei Projekten zu mobilen bzw. stationären Fahrscheinautomaten und neuen Ticketing-Vertriebskanälen sowie bei der Ausarbeitung von kleineren Arbeitspaketen im Zuge der Weiterentwicklung aktiv unterstützen wirst.</li><li>Außerdem wirst du bei der Organisation von Terminen sowie der Erstellung von Konzepten und Umsetzung dieser unterstützen.</li><li>Du übernimmst die Aufbereitung und regelmäßige Aktualisierung von Inhalten in Confluence, SharePoint etc. und unterstützt im Usability-Testing der Automatenoberfläche.</li><li>Auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollierung von Meetings und die Aufbereitung von Präsentationsunterlagen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Background-Recherchen, das Verfassen und Überarbeiten von redaktionellen Inhalten und auch die Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zählen zu deinen Tätigkeiten.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du befindest dich gerade in einem Universitäts- bzw. FH-Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Medienmanagement, Projektmanagement oder vergleichbarem.</li><li>Du konntest bereits die ersten Erfahrungen im Projektmanagement sammeln - vielleicht durch Praktika oder Werkstudent*innentätigkeiten.</li><li>Du bist technikaffin und der Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie modernen digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist in der Lage, dich klar und überzeugend sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache auszudrücken - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen ein und schätzt den Austausch mit anderen. Deine schnelle Auffassungsgabe und deine proaktive Arbeitsweise helfen dir dabei, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu arbeiten.</li></ul>Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.903,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Beruf und Studium Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Beruf und Studium: Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Auf deine Bewerbung freut sich: Lisa Pelzmann Personalabteilung | Recruiting Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Ticketautomaten

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Betreuung des telefonischen und schriftlichen Kund*innendienst für Individualkund*innen</li><li>Abrechnungserstellung für Jahres- und Monatskund*innen</li><li>Nachbearbeitung von ausgesteuerten Rechnungsbelegen und Fehlern sowie Klärfällen in der Abrechnung/Faktura und Druckerstellung</li><li>Fachauskünfte gegenüber anderen Abteilungen und externen Stellen</li><li>Erkennen von Prozessoptimierungspotenzialen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche im Bereich Verrechnung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse; SAP/IS-U-Kenntnisse vorausgesetzt sowie Verständnis für komplexe kaufmännische &amp; technische Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit Umsetzungsstärke, Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, starke Kund*innenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.942,98 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Spezialist*in für den Bereich Wärme, Kälte und Kaltwasser im Geschäftsbereich Kundenservice

Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle - und das schon seit 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, österreich- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Unsere regionalen Kundendienst-Teams sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften - für Kund:innen von Hoval in ganz Österreich. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus. Möchtest du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team in Graz. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson am Telefon und berätst Kund:innen von Hoval fachkundig und freundlich zu ihren Anliegen</li><li>Du planst Serviceeinsätze so, dass die Techniker:innen im Außendienst möglichst schnell bei Kund:innen sind und kurze Wegstrecken zurücklegen</li><li>Du sorgst im Hintergrund dafür, dass der Kundendienst von Hoval wie am Schnürchen klappt: Du stimmst dich gut mit den Techniker:innen im Außendienst ab, gibst teamübergreifend relevante Informationen weiter und pflegst Stammdaten in den Systemen</li><li>Du informierst Anlagenbesitzer:innen über die umfassenden Vorteile und die Sicherheit, die sie durch die optionalen Garantie-Pakete genießen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du kommunizierst gerne, bist argumentationsstark und hast Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen</li><li>Du bringst deine Fähigkeiten am besten als Teil eines gut funktionierenden Teams ein</li><li>In hektischen Momenten bewahrst du einen kühlen Kopf und gehst lösungsorientiert an herausfordernde Situationen heran</li><li>Du arbeitest gern mit verschiedenen IT-Systemen</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine 4,5-Tage-Woche, bei der du Freitagmittag ins Wochenende startest</li><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - nicht nur dann, wenn der Hut brennt</li><li>Eine umfassende Einschulung, die dich bestens auf deinen Job vorbereitet</li><li>Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, das gute Leistungen honoriert und neue Ideen fördert</li><li>Ein kostenloser Parkplatz vor dem Firmengebäude und gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz</li><li>Attraktive Einkaufsangebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>Betrieblicher Zuschuss zum KlimaTicket</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events</li><li>Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen</li><li>Ein Gehalt, das deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart wird. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen € 2.229,-- und € 2.525,-- brutto pro Monat hin. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Disponent (m/w/x) im Kundendienst - Graz

The Group You'll Be A Part Of CSBG Global Product support Team The Impact You'll Make Lam Research AG Villach CSBG Clean is seeking Hardware / System engineer who will provide technical support to field engineers, technicians, and product support personnel who are diagnosing, troubleshooting, repairing and debugging complex electro/mechanical equipment, computer systems, complex software, or networked and/or wireless systems. Responds to situations where first-line product support has failed to isolate or fix problems in malfunctioning equipment or software. Reports design, reliability and maintenance problems or bugs to design engineering/software engineering. May be involved in customer installation and training. Provides support to customer/users where the product is highly technical or sophisticated in nature. Lam CSBG Clean (Spin Processor, DaVinci &amp; DV-Prime) equipment experience is preferred. What You'll Do <ul> <li>Responsible for customer betas including installation, qualification, milestones, technical requirements, training and certification of local teams / customer</li> <li>Provides support to engineering and service products both at the factory and in the field</li> <li>Includes working in customer wafer fabrication sites / environments as required to fulfil the support function</li> <li>Creates and presents reports related to design, reliability, maintenance problems, SW bugs, projects and escalations to the relevant factory groups</li> <li>Creates and updates documentation for field service engineers and customers</li> <li>Support reported product issues by the field service engineers via problem reports</li> <li>Participates and leads as required Knowledge Management activities to share learning worldwide in order to expedite solutions, reduce repeat issues, escalations and improve cycle time closure</li> <li>Provides support to customer/users where the product is highly technical or sophisticated in nature</li> <li>Represents Lam by creating material and expertly presenting technical findings to the customer</li> <li>Can take place at the factory or in the field depending on the need</li> <li>Can include travel at short notice (24 hours)</li></ul>Who We're Looking For There are certain working conditions and requirements for this role, requiring ability and willingness to: <ul> <li>work in confined spaces, in cleanroom environments</li> <li>wear and function in full personal protective equipment</li> <li>work with chemicals</li></ul>Preferred Qualifications <ul> <li>Technical education in electronics, mechatronics, engineering or other applicable field of study </li> <li>Minimum of 5 years of related experience in Electrical Engineering/Mechatronics</li> <li>Completed exam of HTL in Electrical Engineering or other applicable field of study </li> <li>Excellent presentation skills</li> <li>Proficiency in English (oral and written). Any other language would be an asset</li> <li>Willingness to travel ~25% worldwide is a requirement of this position</li></ul>This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Global Product Support Engineer (all genders)

The Impact You'll Make The Clean Key Account Technologist (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with our key customers. This position requires a deep understanding of semiconductor processes and equipment, as well as the ability to provide technical expertise and support to ensure customer satisfaction and success. What You'll Do <ul> <li>Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts, acting as the primary technical point of contact.</li> <li>Priority Alignment: Drive alignment between account teams and clean product line on priorities for market penetrations and defenses.</li> <li>Process Optimization: Collaborate with customers to optimize semiconductor manufacturing processes, ensuring the highest levels of efficiency and performance.</li> <li>Product Demonstrations: Organize product demonstrations and presentations to showcase the capabilities and benefits of Lam Research technologies.</li> <li>Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuous improvement and innovation in our products and services.</li> <li>Training and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research technologies.</li> <li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, engineering, and product development teams to align customer needs with company objectives.</li></ul>Who We're Looking For <ul> <li>Education: Bachelor's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Physics, Engineering or a related field. Advanced degree preferred.</li> <li>Experience: Minimum of 12 years of experience in the semiconductor industry with a Bachelor degree, or 8 years with a Masters degree or 5 years with a PhD.</li> <li>Technical Expertise: Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment.</li> <li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English required. Additionally strong communication skills in Chinese preferred.</li> <li>Travel: Willingness to travel internationally up to 25%.</li></ul>What We're Offering This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group H. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section "Employment in Austria" for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

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