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Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht.Beginn: ab Februar 2026Standort: 2344 Maria EnzersdorfArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Inboundverkauf</li><li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li><li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.547,74 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung </li><li>Zusätzliche Leistungsprämien</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Service Berater (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Bank (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht ab Mitte Januar 2026 telefonische Serviceberater (m/w/d) auf Vollzeitbasis, die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Unterstützung von nationalen und internationalen Firmenkunden und Netzwerkbanken</li> 
 <li>Funktion als Drehscheibe und Troubleshooter zwischen Kunden, Banken und IT rund um Cash Management Produkte </li> 
 <li>Produkt- und Funktionstests sowie strukturierte Tageskontrolltätigkeiten </li> 
</ul> 
<h2>Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Schulabschluss (Matura, HASCH oder Abschluss einer technischen Schule)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (internationale Kunden) </li> 
 <li>Gutes technisches Grundverständnis, hohes Maß an Serviceorientierung, Zahlenaffinität</li> 
 <li>Gutes Auftreten am Telefon, Höflichkeit, offene und kommunikative Persönlichkeit</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
</ul> 
<h2>Was Dich erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Wechseldienst mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr </li> 
 <li>Professionelles Unternehmenskultur, herzlicher Teamspirit, positive Arbeitsatmosphäre </li> 
 <li>Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder die dich im Training on the Job begleiten</li> 
 <li>Nach der Einarbeitung 50 % Homeoffice</li> 
 <li>zahlreiche weitere Benefits: Zuschuß zur Kantine, Mitarbeiterevents usw.</li> 
 <li>Attraktives Einstiegsbruttogehalt: mind. 37.500 Euro pro Jahr – Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, nach 3 Monaten zusätzlich Auszahlung eines monatlichen Bonus</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.258 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadler@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Kundenservice in einer Bank (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - CRM (w/m/d) <ul> <li>Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: HAGLEITNER HYGIENE ist Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene. Mit über 600 Produkten (innovative Dosiersysteme, berührungsfreie Spender, Produkte für das Reinigen und Desinfizieren) für die Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene sowie für die Hand- und Flächendesinfektion sind wir weltweiter Innovationsführer und Marktführer in Österreich. Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - CRM (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Erstellung maßgeschneiderter Angebote. Kompetente telefonische Betreuung unserer Kunden und Pflege des Kundenstamms</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und dem Außendienst Anlage, Verwaltung und Abrechnung von Kundenverträgen</li><li>Erstellung und Bewertung von Projektkalkulationen</li><li>Professionelle Erstellung von Präsentationen, Analysen, Auswertungen und Vorbereitung von diversen Dokumenten</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK/ HBLW mit Matura</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertriebs Innendienst</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM-/ERP-Systemen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, täglich neue Herausforderungen, ein innovatives Umfeld, modernste Infrastruktur und Arbeitsmittel sowie tolle Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten heimischen Unternehmen in einer der schönsten Regionen Österreichs. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung. Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Weiterempfehlungsprämie Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online. Ihr Ansprechpartner: Brigitte Breitfuss Bewerbermanagement

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - CRM (w/m/d)

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr. Das erwartet Sie <ul><li>Sie beraten und betreuen Kund*innen des Wiener Zentralfriedhofs und Feuerhalle Simmering persönlich, schriftlich und telefonisch.</li><li>Sie unterstützen bei der Vergabe von Grabstellen und dokumentieren diese systemisch.</li><li>Sie geben Kund*innen und Besucher*innen Auskunft zu Lageplänen, Grabstellen und Angeboten am Wiener Zentralfriedhof und Feuerhalle Simmering.</li><li>Sie bearbeiten, prüfen und erfassen Unterlagen im Rahmen der Kremationsadministration.</li><li>Sie pflegen Daten sorgfältig in unterschiedlich Verwaltungssystemen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare schulische Ausbildung.</li><li>Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet.</li><li>Sie sind eine kommunikative Teamplayerin und bringen praktische Erfahrung in der Kund*innenbetreuung und im Zufriedenheitsmanagement mit sowie psychische Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz setzen wir voraus.</li><li>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen mit Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie ausgeprägter Leidenschaft zum Kundenservice.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.744,25 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Events und Aktivitäten Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Gesundheit und Vorsorge Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen. Sonstiges Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. Speisen und Getränke In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten. Vergünstigungen Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage"). Work-Life-Balance Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li> Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.</li> <li> Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.</li> <li> Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.</li> <li> Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").</li> <li> Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Kim Leisen Personalabteilung Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kim.leisen@bfwien.at" target="_blank">kim.leisen@bfwien.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Kund*innenservicemitarbeiterin Infopoint und Kremationsadministration (w/m/d) [2025-1008]

The group you'll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. The impact you'll make As a member of the Reliant Single Wafer Clean Business Operations group, you will be a key contributor to ensuring alignment between Customer, Account Team Sales and Factory operations. Responsible for aligning customer specification requirements and Hardware configurations to best support our customers focused on Specialty Technology and Advanced Packaging. What you'll do <ul><li>Manage order execution</li><li>Optimize configurations to reduce product costs and maximize profitability</li><li>Single point of contact and link between regional sales teams and factory for ordered systems</li><li>Maintains relationship with field personnel to ensure timely, accurate, and prompt forecast submissions</li><li>Cost analysis of shipped systems (calculation vs. actuals)</li></ul>Who we're looking for <ul><li>Bachelor's or Master's degreein operations management, business, engineering or related field </li><li>Minimum of 7-10 year's work experience in comparable position, preferrably in semiconductor environment</li><li>Robust Technical knowledge Spin Clean Tools and connected processes from the perspective of a semiconductors supplier</li><li>Excellent oral and written communication skills in English</li><li>Entrepreneurial mindset / hands-on mentality</li><li>Ability to establish successful relationships in a multicultural environment with external and internal customers</li><li>Willingess to travel worldwide at ~10%</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in the occupation group H depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Business Operations Manager Reliant Clean System (all genders)

<h1>Vertriebscoach (m/w/d) 
 
<h2>SHK-Branche, idealer Wohnsitz: Deutschland Mitte</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108928&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Österreich, seit über 100 Jahren am Markt. Man konzentriert sich auf innovative Lösungen rund um den Duschplatz: Design, Funktion, Verarbeitung – langlebige Qualität statt Wegwerfmentalität. Kurze Entscheidungswege, Handschlagqualität und ein enormes Produkt-Know-how zeichnen das Unternehmen aus. 
 
 Sie können über nachweisbare Erfolge im Vertrieb erzählen, haben ein gutes Gespür für Mitarbeiter und unterschiedliche Kunden sowie Überzeugungskraft und Zielorientierung? Dann sollten Sie weiterlesen! 
<h3>Was können Sie erwarten?</h3> 
<ul> 
 <li>Etablierte Verkaufsgebiete mit einem über 10-Mann starkem Sales-Team in ganz Deutschland</li> 
 <li>Hochwertige Produkte, die mit Design und Funktionalität sowie made-in-Austria punkten </li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege anstatt Konzernbürokratie</li> 
</ul> 
<h3>Was sollten Sie mitbringen?</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Außendienst, Vertriebsleitung oder Vertriebstrainer)</li> 
 <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Coaching-Kompetenz </li> 
 <li>Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen und CRM-Systemen sowie generell mit modernen Methoden im Vertrieb von hochwertigen Produkten </li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Erfahrungen an das Team weiterzugeben sowie zu schulen und zu trainieren</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben in Gebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsziele </li> 
 <li>Begleitung Ihres Verkaufsteams im Feld („on the job“) und Förderung dessen Vertriebskompetenz durch gezieltes Coaching</li> 
 <li>Überwachung der Gebiets- und Kundenentwicklungen (z. B. Umsatz, Neukunden, Aktivitätslevel) </li> 
 <li>Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Gesamtvertriebsleitung und Verkaufsteam in Deutschland</li> 
</ul> 
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und zur weiteren Stärkung der Marktposition beizutragen? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108928&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Vertriebscoach (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

195 Call Center Vollzeit Jobs