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<p>Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.</p><p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen in der Holz- und Baustoffbranche. Mit hochwertigen Produkten, die sowohl im Privat- als auch im Objektbereich eingesetzt werden, hat sich das Unternehmen als führender Anbieter am Markt etabliert. </p><p>Um das kontinuierliche Wachstum am Standort Wien weiter zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter*in für den Vertriebsinnendienst und die Warenausgabe.</p><p>Beginn: ab sofort </p><p>Standort: 1232 Wien</p><p>Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit </p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Betreuung und Beratung von Kunden, Architekten, Bauträgern und Generalunternehmen - telefonisch, online und persönlich vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Auftragserfassung im ERP-System</li><li>Durchführung technischer Beratungen</li><li>Ausgabe von Produkten an Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Außendienstkollegen</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Staplerschein oder Bereitschaft zur Staplerausbildung</li><li>Kommunikative, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p>Wir bieten</p><ul><li>Eine langfristige Anstellung in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag</li><li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 43.000 (Vollzeitbasis) - je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! </p>

Randstad Wien

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst & Warenausgabe (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Warenausgabe (m/w/d)

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Technischer Lösungsvertrieb</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
<br> 
<br> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams <b>ab sofort</b> motivierte Personen für das <b>Gebiet Ost oder West</b>. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bauobjektbearbeitung bei bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden </li> 
 <li>Laufende Beobachtung und Analyse des Marktes zur Generierung neuer Umsätze</li> 
 <li>Eigenständige Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei EntscheiderInnen</li> 
 <li>Mitgestaltung von Strategien und Zielen sowie Umsetzung dieser</li> 
 <li>Identifizierung von technischen Lösungspotentialen und dahingenede Beratung der Kunden </li> 
 <li>Selbständige Nachverfolgung der Angebote und Dokumentation im CRM-Tool</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Elektromeister, ...)</li> 
 <li>Fundierte Vertriebserfahrungen im Verkauf bzw. der Beratung von Systemlösungen </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;667</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Regional Sales Manager (m/w/d) Technischer Lösungsvertrieb

<h1>Bezirksleitung im Einzelhandel (m/w/d) für Vorarlberg oder Tirol</h1><a>ab € 56.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108089&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein stark wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit einer breiten Sortimentsvielfalt. Seit 2004 erfolgreich am Markt, ist das Unternehmen mittlerweile in 15 Ländern vertreten und bietet seinen Kund:innen ein abwechslungsreiches Angebot – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Das Sortiment umfasst sowohl Markenprodukte als auch Eigenmarken und überzeugt durch ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Mit kreativen Ideen bringt unser Kunde Vielfalt und Freude in den Alltag. 
<b>Ihre Aufgaben:</b> 
<ul> 
 <li>Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 12 Filialen</li> 
 <li>Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept</li> 
 <li>Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 70-90 Mitarbeitern (m/w/d)</li> 
 <li>Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen</li> 
 <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> 
 <li>Kontrolle und Durchführung von Revisionsaufgaben</li> 
</ul> <b>Ihre Qualifikationen:</b> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z.B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non Food-Discount</li> 
 <li>erste Führungserfahrungen</li> 
 <li>unternehmerisches und kostenorientiertes Denken</li> 
 <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li> 
 <li>Flexibilität, Loyalität und Mobilität</li> 
</ul> <b>Wir bieten:</b> 
<ul> 
 <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> 
 <li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> 
 <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und hilfsbereiten Team</li> 
 <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) zzgl. weiterer Leistungen</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;089</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108089&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6
<br> Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

Bezirksleitung im Einzelhandel (m/w/d)

<h1>International Business Development Manager:in 
<h2>Gieß- und Trocknungsanlagen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteMobiles ArbeitenKurze EntscheidungswegeTop VerdienstBonusprogrammUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einer starken internationalen Präsenz, bestehend aus mehreren Tochtergesellschaften sowie globalen Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am Standort südlich von Wien ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg als <b>International Business Development Manager:in.</b><h3>Ihre z u k ü n f t i g e Mission:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Identifizierung + Erschließung neuer Märkte für Gieß- und Trocknungsanlagen</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks potenzieller Kund:innen und Partner</li> 
 <li>Lead-Generierung und Qualifizierung durch Networking, Messen und digitale Kanäle</li> 
 <li>Entwicklung von maßgeschneiderten technischen Lösungskonzepten <br>in Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement</li> 
 <li>Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Positionierung im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik) bzw. vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis im internationalen Business Development im Investitionsgüterbereich</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Trocknungsanlagen vorteilhaft</li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge in der Neukund:innengewinnung und Markterschließung</li> 
 <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation und strategische Denkweise</li> 
 <li>Reisebereitschaft international (ca. 50–70 %)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Karrierechance in einem renommierten internationalen Konzern</li> 
 <li>Klarer Verantwortungsbereich + Mitwirkung in einem hochmotivierten, dynamischen Team</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenbeteiligung + Bonusmodell</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 85.000,– (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation und Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart</li> 
</ul> 
<h3>Überzeugen Sie uns von Ihren Ideen ...</h3> 

  Senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 108&nbsp;084</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung bei Interesse und nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. 
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Lena Sommer, M.A. 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

International Business Development Manager:in

<h1>Regional Sales Manager:in 
<h2>Gieß- und Trocknungsanlagen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108085&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungTeamevents
  Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einer starken internationalen Präsenz, bestehend aus mehreren Tochtergesellschaften sowie globalen Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am Standort südlich von Wien ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg als <b>Regional Sales Manager:in</b>. 
<h3>Ihre v i e l s e i t i g e Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Sales-Verantwortung für Casting- und Trocknungsanlagen in Ihrer Vertriebsregion</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungen</li> 
 <li>Identifikation und gezielte Ansprache regionaler Neukund:innen</li> 
 <li>Beratung zu technischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Verantwortungsgebiet</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung + technisches Verständnis</li> 
 <li>Erfahrung im technischen Investitionsgütervertrieb (ideal: im Maschinen-/Anlagenbau)</li> 
 <li>Regionaler Marktüberblick und Praxis im professionellen Umgang mit Industriekunden</li> 
 <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und Abschlussstärke</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (ca. 50%)</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Karrierechance in einem renommierten internationalen Konzern</li> 
 <li>Klarer Verantwortungsbereich + Mitwirkung in einem hochmotivierten, dynamischen Team</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenbeteiligung + Bonusmodell</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,– (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation und Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart</li> 
</ul> 
<h3>Sprechen wir darüber …</h3> Senden Sie noch heute Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 108&nbsp;085</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108085&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung bei Interesse und nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Lena Sommer, M.A. 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Regional Sales Manager:in

<p>Unser Kunde am Standort Graz, ein sehr bekannter Dienstleister im Automobilbereich, sucht für einen sofortigen Einsatz einen KFZ-Techniker (m/w/d).</p><h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung technischer Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken, darunter § 57a-Überprüfungen, Kaufchecks und Sicherheitsservices</li><li>Überprüfung von Klimaanlagen und Fahrwerkseinstellungen sowie Diagnose von Motor- und Steuergeräten</li><li>Wertschätzung eines sauberen und modernen Arbeitsumfelds</li><li>Persönlicher Kontakt mit Kunden (m/w/d) und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung als KFZ-Techniker (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre berufliche Praxis in einer KFZ-Werkstätte werden vorausgesetzt</li><li>Gültige § 57a-Berechtigung erforderlich</li><li>Leidenschaft für den Beruf und handwerkliches Geschick</li><li>Besitz des B-Führerscheins, idealerweise auch A, C, E (Nachholung möglich)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur idealen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstzeiten, die eine gute Planbarkeit gewährleisten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, anderen aktiv zu helfen</li><li>Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderner und mobiler Arbeitsplatz mit Zugriff auf neueste technische Fachinformationen</li><li>Die Möglichkeit einer Direkteinstellung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.953,56 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Silvia Herbst<br>Senior Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +43507072804<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

KFZ-Techniker (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) 
<h2>40 Std. / Arbeitswoche<br> am Standort 9552 Steindorf in Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108062&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteGutes Betriebsklima<p>Die <b>Mann+Hummel Jack Filter GmbH</b> gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.<br> Zur Verstärkung des Teams für die Auftragsabteilung sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in.</p><h3>IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3> 
<p>Als Mitarbeiter im Bereich Customer Care sind Sie erster Ansprechpartner für den Kunden, Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen, Reklamationen, telefonischen Auskünften und technische Beratung:</p> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Anfragen inkl. Erstellung von Angeboten an den Kunden</li> 
 <li>Vorbereitung der Bestellungen für die Auftragsbearbeitung</li> 
 <li>Annahme, Erfassung und Abarbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Telefonische Auskunftserteilung zum Lieferstatus bestehender Aufträge</li> 
 <li>Technische Beratung der Kunden am Telefon</li> 
 <li>Pflege des Kundenstammes im ERP-System</li> 
 <li>Pflege des Artikel- und Preisstammes im ERP-System</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>MS Dynamics NAV-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Fähigkeit Probleme und Situationen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten</li> 
 <li>Hohe Detailorientierung und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Freundliche und zuverlässige Kundenkontaktpflege</li> 
 <li>Stressresistent, multitaskingfähig und flexibel und Teamplayer</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>DAS ANGEBOT:</h3> 
<p>Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Dann stehen Ihnen bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Ihnen fachliche und persönliche Unterstützung gibt, um sich weiterzuentwickeln zu können.</p> 
<p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto € 2.122,38 bei wöchentlicher Arbeitszeit Arbeitszeit von 40 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</p> 
<h3>Interessiert?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagefähiger Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.062</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108062&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) (Steindorf - MANN + HUMMEL)

Unser Kunde gehört zu den führenden Automobil-Einzelhandelsgruppen Europas und sucht ab sofort motivierte Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst gesucht (all genders).<br><br><strong><strong>Dein Gewinn</strong></strong><br><ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit vollständigem Equipment</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttobezug laut Kollektivvertrag ab €2.151,81, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul><strong>Einsatzort</strong><br><br><strong>1230 Wien:</strong> Langfristige Beschäftigung / Vollzeit<br><br><strong>1210 Wien:</strong> Kurzfristiger Einsatz nur zur Reifensaison (2 bis 3 Monate) / Vollzeit<br><br><strong><strong>Deine Aufgabenbereiche</strong></strong><br><ul><li>Ansprechpartner*in für Reparatur- und Servicetermine am Telefon</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li><li>Gezielte Cross- und Up-Selling Gespräche</li><li>Übernahme von Kundenbetreuung und telefonische Informationsweitergabe</li></ul><strong>Dein Profil</strong><br><ul><li>Technisches Verständnis und Begeisterung im Bereich der Automobilbranche</li><li>Kommunikationsstärke und verkaufsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><strong>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a> mit dem Betreff "1230 Wien oder 1210 Wien" !</strong>

Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst gesucht (all genders)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. <br><br><b>Das erwartet Sie</b><br><br><ul><li><strong>Gestalten statt verwalten:</strong> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Vertriebscontrollings und entwickeln Ihre Abteilung zu einem echten Business Partner für den Vertrieb.</li><li><strong>Impulse setzen:</strong> Sie identifizieren Trends, Chancen und Risiken im Vertrieb und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.</li><li><strong>Transparenz schaffen:</strong> Sie entwickeln moderne Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine klare, datenbasierte Entscheidungsgrundlage.</li><li><strong>Zusammenarbeit leben:</strong> In enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie aktiv voran.</li><li><strong>Zukunft denken:</strong> Sie verantworten die Planung, Steuerung und das Monitoring zentraler Vertriebskennzahlen - und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li><li><strong>Innovation fördern:</strong> Sie bringen neue Ideen ein, wie digitale Tools (z. B. Power BI) noch smarter eingesetzt werden können.</li></ul><b>Das bringen Sie mit</b><br><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Universitätsabschuss mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie mind. 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kund*innenorientierung </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br><b>Das bieten wir Ihnen</b><br><br><b>Gehalt</b><br><br>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von <strong>EUR 6.736,36</strong> brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br><b>Events und Aktivitäten</b><br><br>Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.<br><br><b>Flexibilität und Ausstattung</b><br><br>Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. <br><br><b>Gesundes Essen</b><br><br>In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.<br><br><b>Gesundheit</b><br><br>Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. <br><br><b>Innovationen und Kooperationen</b><br><br>Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.<br><br><b>Jobticket</b><br><br>Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.<br><br><b>Onboarding und Entwicklung</b><br><br>In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. <br><br><b>Vergünstigungen</b><br><br>Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.<br><br><b>Work 4.0</b><br><br>Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <br><br><ul> <li> Events und Aktivitäten: <br>Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: <br>Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: <br> In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: <br>Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: <br>Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: <br>Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: <br>In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: <br>Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: <br>Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul><b>Wir freuen uns auf Sie!</b><br><br>Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a><br><br><b>Sie haben noch Fragen?</b><br><br>Ich bin gerne für Sie da.<br><br><b>Kristina Csenar</b><br>Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe<br><br>Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.<br><strong><a href="mailto:kristina.csenar@wienerstadtwerke.at" target="_blank">kristina.csenar@wienerstadtwerke.at</a></strong><br><br>*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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