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<h1>(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) 
<h2>Innovative Produkte | Berufseinsteiger:innen willkommen </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitenInternationale Kongresse und MessenWeiterentwicklung
  Unser Auftraggeber ist ein Global Player in der Pharmabranche mit europäischem Headquarter und ist für seine hochqualitativen Produkte im Speciality Care-Bereich bekannt. Laufende Forschung und Entwicklung, sowie auch der Mensch stehen im Mittelpunkt der Tätigkeiten. Der Ruf unseres Auftraggebers ist seit langen Jahren exzellent. 
 <br> 
 <br>Wir suchen eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region <b>Oberösterreich, östliches Salzburg, westliches Niederösterreich</b>. 
 
 <h3> <b>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>Aufbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen, sowie kompetente Beratung von Spitalsärzt:innen für die Spitzenprodukte im Speciality Care-Bereich bei Hochpotenzialkunden und Meinungsbildnern </li> 
   <li>Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen</li> 
   <li>Gebietsverantwortung für innovative Präparate, sowie eine Produkteinführung </li> 
   <li>Gezielter Budgeteinsatz: Ausrichtung der Aktivitäten gemäß Potenzial des Gebietes </li> 
   <li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Fortbildungsveranstaltungen </li> 
   <li>Bildung bzw. Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patient:innenorganisationen </li> 
   <li>Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Sales-Teams, sowie mit Medical-, Market Access- und der Marketingabteilung</li> 
   
 </ul> 
 <h3> <b>Ihr überzeugendes Profil</b> </h3> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie </li> 
  <li>Idealerweise Pharma- bzw. Klinikaußendiensterfahrung, gerne geben wir auch motivierten Berufseinsteiger:innen einen Chance</li> 
  <li>Eigenmotivation, Organisationstalent und Dynamik</li> 
  <li>Professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li> 
  <li>Exzellente Kommunikations-Skills</li> 
  <li>Freude am wissenschaftlichen Austausch, sowie am Umgang mit Menschen</li> 
 </ul> 
 <h3> <b>Das Angebot an Sie:</b> </h3> 
 <ul> 
  <li>Großartige Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur und geringer Fluktuation </li> 
  <li>Ein interessantes Produktportfolio inkl. Produkteinführung</li> 
  <li>Gelebte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Gut gefüllte Produktpipeline</li> 
  <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (bei Berufseinsteiger:innen) + lukrative Prämien als Verhandlungsbasis je nach Qualifikation + div. Sozialleistungen eines internat. Unternehmens + neutraler Firmen-PKW </li> 
 </ul> 
 
 
 <h3> <b>Wenn Sie zu den Besten zählen, möchten wir Sie für uns gewinnen!</b> </h3> 
 <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 108.595</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) Innovative Produkte 

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br>Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.<br><br>The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.<br><br>At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.<br><br>Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.<br><br>Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com<br><br>Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle.<br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br><strong>Der Job</strong><br><br>Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt.<br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><br>Kundenservice<br>Store- und Warenpräsentation<br>Lagerraum<br>Kommunikation<br>Warenschutz<br>Richtlinien und Verfahrensweisen<br><br><strong>The Job</strong><br><br>The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.<br><br><strong>What You'll Do</strong><br><br>Customer Experience<br>Store Presentation and Sales Floor<br>Communication<br>Asset Protection and Shrink<br>Policies and Procedures<br>Training and Development<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><br><strong>Was es braucht</strong><br><br>Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich<br>Anpassungsfähigkeit / Flexibilität<br>Angewandtes Lernen<br>Detailgenauigkeit<br>Multitasking<br>Arbeitsmoral<br><br><strong>What it Takes</strong><br><br>Fluent in German - English optional but appreciated<br>Adaptability / Flexibility<br>Applied Learning<br>Attention to Detail<br>Multi-Tasking<br>Work Ethic<br><br><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><br><strong>Was wir bieten</strong><br><br>Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!:<br><br>Bezahlter Urlaub<br>Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag*<br>Mitarbeiter*innenrabatt<br>Flexibler Arbeitsplan<br>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden<br>Schulung und Entwicklung<br>Interne Aufstiegschancen<br>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist<br>*Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags<br><br><strong>What You'll Get</strong><br><br>As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you!<br><br>Paid Time Off<br>Definite Contract and Indefinite Contract*<br>Merchandise Discount<br>Associate Assistance Program<br>Training and Development<br>Opportunities for Career Advancement<br>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU<br>*Indefinite contract upon Definite contract renewal<br><br>FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF<br><br>Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.<br><br>Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.<br><br><strong>The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future.</strong><br><br>FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF<br><br>Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.<br><br>Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer<br><br><strong>Videos To Watch</strong><br><a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a><br><a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a><br><a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate (m/w/d), Plus City

<p>Sie haben ein gutes technisches Verständnis, denken wirtschaftlich und behalten bei komplexen Projekten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz Verstärkung in der technischen Projektkalkulation (m/w/d).</p><h2>Technischer Kalkulant (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Kalkulation technischer Angebote auf Basis von Kundenanforderungen</li><li>Besichtigungen direkt beim Kunden zur technischen Einschätzung und Datenerhebung</li><li>Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von Projekten</li><li>Entwicklung und Präsentation technischer Lösungsvorschläge</li><li>Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive moderner Arbeitsmittel</li><li>Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielfältige zusätzliche Leistungen und Mitarbeitervorteile</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800,00 - 4.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4310 Mauthausen, Dieselstraße 2<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Technischer Kalkulant (m/w/d)

<p>Sie haben Erfahrung in der Auftragsabwicklung im technischen Umfeld und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d).</p><h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Organisation und Begleitung laufender Projekte im technischen Bereich</li><li>Koordination von Terminen zwischen Kunden und Servicetechnikern (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsumfeld</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (idealerweise Elektrotechnik)</li><li>Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verlässlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive moderner Arbeitsmittel</li><li>Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielfältige zusätzliche Leistungen und Mitarbeitervorteile</li></ul><p><br></p>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt zwischen € 2.900,00 - 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4310 Mauthausen, Dieselstraße 2<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Turnaround Manager m/w/d 
<h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2> 
<h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 <br> 
 <br> Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> 
 <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> 
 <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> 
 <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> 
 <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li> 
 <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li> 
 <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Was ist zu tun? </h3> 
<ul> 
 <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li> 
 <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li> 
 <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li> 
 <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li> 
 <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li> 
</ul> 
<br> 
 <b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b> 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.500</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Turnaround Manager m/w/d

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich<br>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein <b>erfolgreiches und etabliertes Unternehmen</b> im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als <b>erfahrene Führungskraft</b>, die <b>Verantwortung übernimmt</b> und <b>aktiv mitgestaltet</b>. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für <b>Umsatz- und Qualitätsziele</b> und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 <br> 
 <br> Du motivierst deine Teams, <b>analysierst Kennzahlen</b> und setzt <b>Verkaufs- und Marketingstrategien</b> erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für <b>Umsatz, Effizienz und Zielerreichung</b> der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der <b>Store-Teams</b></li> 
 <li><b>Regelmäßige Store-Besuche</b> zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von <b>KPIs</b> und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li><b>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores</b> – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im <b>Retail Management</b> (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke <b>Leadership-Skills</b>, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit <b>MS Office</b></li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li><b>Führerschein B</b> &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Firmen-PKW</b> auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein <b>dynamisches, modernes Umfeld</b> in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige <b>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</b> durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive <b>Mitarbeiterrabatte</b> und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein <b>Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni</b> – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.330</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

<h1>Privatkundenberater m/w/d 
<h2>Dienstort: 1010 Wien, Vollzeit </h2></h1><a>Ab € 90.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108309&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FamilienfreundlichkeitGute AnbindungParkplatzSicherheit und StabilitätLangfristige Anstellung
  Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen erfahrene Privatkundenbetreuer mit Senior-Erfahrung an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 <br> 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> 
 <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> 
 <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> 
 <li>Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Privatkundenbereich mit einem stabilen Netzwerk</li> 
 <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Was ist zu tun? </h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente Beratung sowie Diskretion und Integrität</li> 
 <li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Beurteilung und Beratung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten</li> 
 <li>Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen</li> 
</ul> 
<br> 
 <b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b> 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.309</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108309&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem Junior-Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Privatkundenberater m/w/d

<h1>Kfz-Werkstattmeister(m/w/d) 
<h2>Technischer Kundenbetreuer<br><br>Perspektive Werkstattleitung <br> Linz Umgebung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108220&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> <b>Scania</b> ist ein <b>international agierendes Unternehmen</b>, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der <b>Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern</b> sind wir in einem <b>starken Verbund und treiben den Wandel</b> zu nachhaltigen Transportlösungen voran. 
 <br> 
 <br> Rund <b>50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern</b> aktiv und entwickeln dabei immer wieder <b>wegweisende Innovationen</b> – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in W<b>irtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design</b>, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im <b>Erfolg unseres Unternehmens</b> widerspiegelt. 
 <br> 
 <br>Allein in Österreich beschäftigt Scania <b>rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten</b> und ist ein <b>dynamischer und sicherer Arbeitgeber</b> in der Nutzfahrzeugbranche. 
 <br> 
 <br> 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li>KV-Einstiegsgehalt zwischen € 3.500,- bis € 4.000,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation </li> 
 <li>Leistungsprämie bis zu 500,-brutto/Monat – wenn Du richtig Gas gibst</li> 
 <li>Ein starkes, hilfsbereites Team mit echter Zusammengehörigkeit</li> 
 <li>Wertschätzung, Vertrauen und eine Kultur, in der du wachsen kannst</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung</li> 
 <li>Zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms</li> 
 <li>Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung </li> 
</ul> 
<h3>Was dich erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Optimale Betreuung unserer Kunden und aktive Kommunikation auf Augenhöhe: von der Auftragsannahme einschließlich Diagnose, Auftragserstellung und Fakturierung bis hin zur Qualitätskontrolle </li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Garantieabwicklung</li> 
 <li>Disposition der Arbeitsaufträge nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie Terminvereinbarungen mit dem Ziel einer optimalen Auslastung der Werkstatt</li> 
 <li>Option zur mittelfristigen Übernahme der Werkstattleitung durch strukturierte Nachfolgeplanung mit dem Ziel der Leitung eines Servicebetriebes unter Einhaltung der vereinbarten Ergebniszeile und der Führung und Entwicklung von ca. 25 Werkstattmitarbeitern</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und Kfz- tech. Ausbildung </li> 
 <li>Du brennst für LKWs – besonders für Scania?</li> 
 <li>Meisterprüfung und LKW-Führerschein C/CE</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken verbunden mit Dienstleistungsbereitschaft</li> 
 <li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung – und Freude daran</li> 
 <li>Selbständige Arbeitswese, Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und Begeisterung für Scania</li> 
</ul> 
<br><b>Klingt gut? </b>Dann reicht schon eine Kurzbewerbung! Sende uns Deine Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.220</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108220&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
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Kfz-Werkstattmeister(m/w/d)

<h1>Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich &amp; Salzburg 
 
<h2>Aufbauarbeit mit Verantwortung | Facility Services/ Gebäudereinigung | Dienstwagen zur privaten Nutzung</h2> 
</h1><a>rund 95.000.- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeUnser Auftraggeber – ein <b>erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Facility Services Bereich und der Gebäudereinigung</b> – ist bekannt für seine hands-on Mentalität, kurze Entscheidungswege und starke Kundenorientierung. Aufgrund einer strategischen Expansion suchen wir für die <b>Region Oberösterreich &amp; Salzburg eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit</b> mit echter Lust auf Gestaltung und Aufbauarbeit. 
 <b><p>Ihre Mission:</p></b> In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den <b>Aufbau einer neuen Niederlassung in der Region Oberösterreich/Salzburg</b> – mit umfassender unternehmerischer Verantwortung. Sie bringen nicht nur Erfahrung und Know-how aus der Branche mit, sondern vor allem die Energie, ein Team zu formen, neue Kunden zu gewinnen und die Region langfristig zu entwickeln.<b><p>Ihre Aufgaben:</p></b> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Führung der neuen Niederlassung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> 
 <li>Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung und operatives Geschäft in Ihrer Region</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Markterschließung</li> 
 <li>Führung, Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams</li> 
 <li>Verantwortung für Budget, Ergebnis und Qualität</li> 
 <li>Direktreport an den Eigentümer des Unternehmens</li> 
</ul> <b><p>Ihr Profil:</p></b> 
<ul> 
 <li>Fundierte Berufserfahrung in der Denkmal-, Gebäude- oder Fassadenreinigung</li> 
 <li>Führungserfahrung mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und Drive, kombiniert mit einem wertschätzenden, sympathischen Auftreten</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eigenständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Bereitschaft, sich in einem mittelständischen Umfeld langfristig zu engagieren und zu gestalten</li> 
</ul> <b><p>Das wird Ihnen geboten:</p></b> 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt <b>von rund 95.000 €</b>, mit <b>attraktiver Bonusvereinbarung</b></li> 
 <li><b>Dienstwagen zur privaten Nutzung</b></li> 
 <li><b>Große Gestaltungsfreiheit</b> innerhalb eines festgelegten Budgets</li> 
 <li>Ein sehr <b>stabiles, familiär </b>geführtes Unternehmen mit <b>kurzen </b>Entscheidungswegen</li> 
 <li><b>Direkter Draht</b> zur Geschäftsführung &amp; <b>hohe Wertschätzung</b> für Initiative</li> 
 <li>Möglichkeit, <b>langfristig ein starkes Standbein</b> in einer wachsenden Region zu etablieren</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser <b>spannenden und herausfordernden Position</b> Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;017</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7111 Parndorf, Seeresidenzen 80 
<br> Sebastian Prenner, M: +43 664 54 75 435 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.prenner@isg.com" target="_blank">bewerbung.prenner@isg.com</a>

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich & Salzburg

<p>Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.</p><p>Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.</p><p>Für unseren Standort in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung.</p><p>Einsatzort: Müller, Pasching</p><p>WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET</p><ul><li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li><li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li><li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li><li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li><li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>

37 Call Center Jobs in 4061 Pasching, Österreich