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<h1>Leitung Verkaufsinnendienst mit Perspektive Prokura (m/w/d) 
<h2>Papstar Österreich Vertriebs AG | Spittal an der Drau | Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106641&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaWeiterentwicklungWeiterbildungSicherheit und Stabilität
 Unser Auftraggeber, die PAPSTAR Österreich Vertriebs AG (<a href="https://www.papstar.com" target="_blank">www.papstar.com</a>) ist ein international führender Anbieter von Komplettlösungen in den Warengruppen „Gedeckter Tisch“, „Einweggeschirr“, „Partydekoration“ und „Haushalt und Hygiene“. 
<h3>Mit Führungskraft, Struktur und Engagement zum Erfolg!</h3> 

 Sie haben Freude daran, ein Team nicht nur zu führen, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Sie bringen Erfahrung in der Steuerung administrativer Vertriebsprozesse mit und möchten Strukturen nachhaltig gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Spittal an der Drau suchen wir eine engagierte und führungsstarke Leitung für unseren Verkaufsinnendienst (m/w/d). Die Position ist mit rund 10 direkt unterstellten Mitarbeitenden verbunden und bietet eine Entwicklungsperspektive zur Prokura. 
 
<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für die gesamten innerbetrieblichen Prozesse und Konzernfunktionen wie IT und Logistik </li> 
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams (Offer / Order)</li> 
 <li>Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie verantwortungsvolles Schnittstellenmanagement mit Buchhaltung, Logistik und IT</li> 
 <li>Direktes Reporting an den Vorstand</li> 
 <li>Datenpflege im Debitoren- und Artikelstamm sowie Preisfindung</li> 
 <li>Mittels BI-Tool Mitgestaltung im Vertriebscontrolling</li> 
 <li>Überwachung von Monatsumsätzen, Angebotslage und Retourenprozessen</li> 
 <li>Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und kosteneffektiver Prozesse</li> 
 <li>Anstoßen und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Entscheidungs- und Kompetenzen</h3> 
<ul> 
 <li>Auswahl und Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Urlaubs- und Schulungsfreigaben</li> 
 <li>Genehmigung von Dienstreisen, Kunden- oder Messebesuchen</li> 
 <li>Unterstützung der Vertriebsleitung in definierten Bereichen </li> 
 <li>Aufbereitung des Pricings gemäß Vorstand für die Vertriebsleitung</li> 
 <li>Sicherstellung der gesamten Kundenkommunikation inklusive Angebote</li> 
 <li>Proaktiver Sparringpartner für die Geschäftsleitung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen in der Stammdatenpflege und BI-Tools</li> 
 <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Konzernfunktionen</li> 
 <li>Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung – inkl. möglicher Prokura</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet Ihnen: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial</li> 
 <li>Ein kollegiales, motiviertes Team und gut etablierte Prozesse</li> 
 <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Innendienstbereichs</li> 
 <li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Perspektive auf Prokura bei entsprechender Qualifikation und Engagement</li> 
 
</ul> PAPSTAR bietet ein absolut markt- und branchen-konformes Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Handelsangestellte in der Beschäftigungsgruppe F, eine Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. In weiterer Folge (Prokura) ist eine Einstufung in der Beschäftigungsgruppe G vorgesehen. 
 
 
 Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.papstar-shop.at/" target="_blank">website!</a> 
 
 Interessiert an dieser spannenden Entwicklungschance? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 106.641 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106641&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Verkaufsinnendienst/Perspektive Prokura (m/w/d) (Papstar Österreich Vertriebs AG)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Betreuung bestehender Kund*innen sowie die Akquise neuer Kund*innen</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li><li>Erreichung der Vertriebsziele sowie Einhaltung operativer Parameter (z. B. Kunden*innenbesuche, Schlagzahl)</li><li>Dokumentation und Reporting in den IT-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Opportunity-, Account- und Kund*innenbearbeitungsplänen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Geschäftsentwicklung und Marketing zur Entwicklung kund*innnespezifischer Lösungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Telekommunikation B2B Bereich</li><li>Hohe Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li><li>Technisches Know-how im Bereich Glasfasertechnologien und Netzwerkservices.</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in Telekommunikation

Alles, was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam schaffen wir ein Fintech, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie keines sonst. Angetrieben und getragen von dem Willen, etwas ganz Neues zu schaffen. Gestützt und geprägt von Bertelsmann, einem starken Fundament. Zusammen machen wir einen Unterschied. Für uns alle und für dich selbst. Für die Riverty Services Austria GmbH - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d) 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Diese Aufgaben erwarten Dich: <ul> <li>Erste Anlaufstelle für Kund:innen und Besucher:innen sowohl persönlich als auch telefonisch während unserer Service-Zeiten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post (inkl. Paketannahme) sowie deren Kontrolle und Sortierung</li> <li>Betreuung der Besprechungsräume</li></ul>Folgende Voraussetzungen erfüllst Du: <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (AHS, BHS, BMS, Lehre)</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung am Empfang, im Sekretariat oder einer ähnlichen Position mit Kundenkontakt gesammelt</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit, mit einer genauen und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Du bist verlässlich, engagiert und überzeugst mit einem professionellen Auftreten</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul> <li>Eine umfassende Einschulung sowie einen sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist</li> <li>Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab 30.800,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich.</li> <li>Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Firmenfeiern)</li></ul>Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bewerbungen sind aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal möglich. Bewerbungen die uns per E-Mail erreichen, werden nicht bearbeitet und inklusive der etwaigen Anhänge gelöscht. Kontakt Riverty Services Austria GmbH People &amp; Culture Karl-Popper-Straße 2/Top 6, A - 1100 Wien riverty.com/karriere Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jede:r die Kontrolle über die eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Expert:innen in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jeder:jedem, das Beste aus seinem:ihrem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Wir halten was wir versprechen Unternehmen: Riverty Services Austria GmbH Land: Österreich Region: Wien Stadt: Wien Postleitzahl: 1100 Job ID: 279019 Datum: 07.05.2025 Standort:

Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d)

Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und sind ein wahres Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten?&nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung!Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im 13. Bezirk in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Teamassistenz (m/w/d) auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche).<h2>Teamassistenz (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die internen und externen Korrespondenz verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die Niederlassungs- bzw. Gruppenleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Sie übernehmen das Terminmanagement, die Betreuung von Meetings sowie die Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sie agieren als unterstützende Kraft für die Niederlassungsleitung bei der Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen</li><li>Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Angebotsunterlagen sowie die Stammdatenpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä.)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und IT-Affinität sollte gegeben sein</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder mit der Option auf Übernahme </li><li>Der Arbeitsort verfügt über eine gute öffentliche Erreichbarkeit </li><li>Geregelte Arbeitszeiten MO-DO 07:30-17:00 und FR 07:30-13:00 Uhr</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.390,00 (39 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamassistenz (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection &amp; Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Wat nodig is Vloeiend in Engels - Nederlands optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 12,72 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 12,72 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Atrio

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection &amp; Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Wat nodig is Vloeiend in Engels - Nederlands optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 10,78 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 10.78 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Plus City

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Zentrale Ansprechperson für IoT-Kund*innen und deren langfristige Betreuung</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li><li>Erreichung der Vertriebsziele sowie Einhaltung operativer Parameter (z. B. Kund*innenbesuche, Schlagzahl)</li><li>Dokumentation und Reporting der Kund*innenhistorie in den IT-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Opportunity-, Account- und Kund*innenbearbeitungsplänen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Geschäftsentwicklung und Marketing zur Entwicklung kund*innenspezifischer Lösungen</li><li>Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kund*innenpräsentationen zur Förderung der IoT-Produkte und IoT-Dienstleistungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohe Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li><li>Technisches Know-how im Bereich Mobilfunkübertragungstechnologien und Netzwerkequipment</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Erfahrung in der IoT-Branche bzw. im Telekommunikationsvertrieb</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und</li><li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in IoT

<h1>Sales Manager (m/w/d) 
<h2>9h/Woche geringfügig/Wien</h2></h1><h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene HAS / HAK-Schulausbildung oder Lehrberuf)</li> 
 <li>erste Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Telesales oder Vertriebserfahrung (Verkaufsinnendienst) von Vorteil</li> 
 <li>eine genaue Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Excel, Word und Outlook)</li> 
 <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenso vorhanden wie Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene</li> 
 <li>freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem effizienten, zuverlässigen und genauen Arbeitsstil runden Dein Profil perfekt ab</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>aktive telefonische B2B-Kundenakquise</li> 
 <li>telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> 
 <li>Informationen an Kunden zu vorhandenen Produkten</li> 
 <li>Stammdatenpflege (CRM-Datenpflege)</li> 
 <li>allgemeine damit verbundene administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund</li> 
 <li>Dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und einer tollen Arbeitsatmosphäre erwartet Dich</li> 
 <li>Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 4 Monaten möglich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
</ul> Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 495,99,- pro Monat auf geringfügiger Basis 
 
 Wenn Du Interesse hast uns 9 Stunden die Woche Nachmittags 14 Uhr - 17 Uhr zu unterstützen, dann bewirb Dich unter Angabe der Kennnummer 106.617 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106617&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106617&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Sales Manager (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie arbeiten zu 100% im Home Office</li><li>Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen</li><li>Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten</li></ul>Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor mehrere Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Inbound in befristeter Anstellung - ideal für Werkstudent:innen in Voll- oder Teilzeit. Studenten, Pensionäre und Rentner:innen sind herzlich willkommen! Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Dein Einsatzbereich liegt in der Energie Branche, wo du Kunden professionell betreust und unterstützt. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig</li><li>Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung</li><li>Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound</li><li>Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das Beschwerdemanagement</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.005,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000HWrH7QAL

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor befristet

<h1>Bauleiter:in / Kundenberater:in (m/w/d) 
 Vollzeit - Tirol oder Vorarlberg</h1><a>ab € 54.684,- brutto/jährlich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106545&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeTeameventsGratis GetränkeMitarbeiterrabatteUnser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was Sie mitbringen:</h3> 
<li>Quereinsteiger sind willkommen (technische Ausbildung von Vorteil)</li> 
<li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> 
<li>Führerschein B</li> 
<li>Selbstständige Arbeitsweise im Team</li> 
<h3>Was wir erwarten:</h3> 
<li>Technische Bauleitung von Leitungskatasterprojekten</li> 
<li>Kundenkontakt, Support und Akquisition</li> 
<li>Auswertung und Kontrolle von Baustellendaten</li> 
<li>Qualitätsmanagement</li> 
<li>Bearbeitung von Datenbanken</li> 
<li>Abrechnung von Baustellen</li> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,</li> 
<li>Homeofficelösung (Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln),</li> 
<li>Gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,</li> 
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege,</li> 
<li>Gratis Getränke &amp; Kaffee an jedem Standort,</li> 
<li>Vielseitige und spannende Herausforderungen,</li> 
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,</li> 
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.,</li> 
<li>Ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team</li> 
<li>Einen sicherer Arbeitsplatz</li> 
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab 54.684€ - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;545 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106545&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

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