field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche</li><li>Mitarbeiterparkplätze vorhanden</li><li>Möglichkeit auf Übernahme in das Stammumternehmen</li><li>Arbeitstage: Montag - Freitag</li><li>Schichtzulagen</li></ul>Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Backwaren mit Sitz in Leobendorf (Bezirk Korneuburg). Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort Maschinenführer (m/w/d), die mit technischem Verständnis und Teamgeist den Produktionsprozess unterstützen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Überwachung des Produktionsprozesses und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb</li><li>Rüsten, Einstellen, und Bedienen der Produktionsanlagen</li><li>Datenerfassung und Qualitätskontrollen</li><li>Herstellung des umfangreichen Backwarensortiments</li><li>Laufende Reinigung und Wartung der Produktionsanlagen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Lehrberuf (Lebensmitteltechnik, Verpackungstechnik, Schlosser oder Elektriker) und mehrjährige Erfahrung in der Maschinenbedienung</li><li>Technisches Verständnis und EDV-Grundkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein B sowie eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.864,21 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000S6lqYQAR

Maschinenführer (m/w/d)

Lebensmittelproduktion Was wir bieten <ul><li>Langfriste Anstellung über Trenkwalder mit geplanter Übernahme in das Stammunternehmen</li><li>Professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal</li><li>Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Mitarbeiterparkplätze vorhanden</li><li>Arbeitstage: Montag - Freitag</li><li>Schichtzulagen</li></ul>Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Backwaren mit Sitz in Leobendorf (Bezirk Korneuburg). Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Termingerechte Produktion der Kundenaufträge</li><li>Herstellung des umfangreichen Backwarensortiments</li><li>Führen und entwickeln von 10-15 Mitarbeitenden - zeitgemäß und zielorientiert</li><li>Einhaltung und Ausbau von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Trainings und Qualifizierungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit LAP</li><li>Meisterabschluss von Vorteil</li><li>Erfahrung als Schichtleiter (m/w/d) oder ähnliche Position in der Lebensmittelproduktion</li><li>Spaß an der täglichen Produktion von Feinbackwaren</li><li>Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft und Hands-On-Mentalität</li><li>Führerschein B sowie eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.864,21 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000S6wcHQAR

Schichtleiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen</li><li>Zusätzlich zum Grundlohn werden Schichtzulagen ausbezahlt</li></ul>Unser Kunde, im Raum Neusiedl am See suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für das Verpacken der Produkte.</li><li>Zusätzlich fällt das Bedienen und Reinigen der Maschinen in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Ebenso beinhaltet Ihr Aufgabenbereich die Produktkontrolle</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Sie sehen sich als teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Sie bringen Schichtbereitschaft im 4- Schichtsystem mit </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000TYfpeQAD

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem

What makes this position special: <ul><li>Your working hours are Monday to Friday from approximately 9 a.m. to 5 p.m.</li><li>You will have weekends and all public holidays off.</li><li>You will receive a company car, which you may also use for personal purposes.</li><li>You will not be on standby duty.</li><li>You will work in an agile and dynamic environment with short communication and decision-making channels.</li><li>You will actively contribute to the well-being of our guests and assist us in continuously improving Limehome.</li></ul>Let's shoot for the stars: As a Hotel Maintenance Technician (d/f/m) in the Vienna area, you will actively contribute to ensuring that each of our guests has the best possible stay. If you are technically/manually talented (ideally you have professional experience in this area), like to be actively involved and enjoy being on the move in our various Limehomes, this role is a great opportunity for you! How you'll be hosting with heart: <ul><li>You are an important part of our operations team and are responsible for ensuring that all properties are maintained to a high standard, providing a consistent and superior experience for our guests.</li><li>Conduct regular inspections to identify maintenance needs and areas for improvement.</li><li>Independently perform routine maintenance and repair work across all properties in Vienna.</li><li>Supervise and coordinate with craftsmen and external maintenance companies to ensure timely and quality work.</li><li>Maintain the technical management of our properties, ensuring all systems (HVAC, electrical, plumbing) are functioning efficiently in collaboration with our property management.</li><li>Monitor and manage our housekeeping (HSK) ticket system to address maintenance issues promptly.</li><li>Beyond all you are responsible for the tidiness and security of the properties.</li></ul>What you need to shoot for the stars: <ul><li>You have completed professional training in a technical profession or have already gained experience in the hotel or cleaning industry.</li><li>You are structured and always put theory into practice.</li><li>You are a real all-rounder and are not afraid to take on a wide variety of tasks in a diverse area.</li><li>You have an eye for detail, are reliable and have organisational talent.</li><li>You have a valid car driving licence, a good command of the English language (B2 or better) and a solid understanding of German language.</li></ul>We're designed to stay because: <ul><li>Oneteam: We are #oneteam with a transparent company culture by staying up to date with each other through team stand-ups, regular All-Hands and suite events (Summer, Wiesn, Christmas).</li><li>Growth and Development: We make sure that you keep growing - through constant feedback, peer reviews and exchanges with focus on your development.</li><li>Limitless learning: We offer you the possibility to choose an external development format that will help you in reaching your full potential without any limits in budget.</li><li>Sabbatical: After your 1,5 years anniversary with Limehome we offer the possibility for a 3-month sabbatical. You can use it for whatever you want: may it be traveling, spending time with your besties or volunteering.</li><li>Everything for our Limehomies: We focus on your physical wellbeing (Urban Sports Club), to your mental wellbeing (Nilo.health), or even staycations in one of our beautiful Limehomes, and many more suite benefits. Join us and find out!</li></ul>Who we are: Limehome is a leading tech-enabled operator in the hospitality industry offering functional, design accommodations across Europe. Using proprietary technology, limehome delivers comfortable and convenient stays with a seamless digital guest experience for business and leisure travellers. Our vision is to be the first choice in travel for everyone, everywhere. By now, our portfolio consists of more than 10,000 apartments and hotel rooms under contract across 150 cities in 13 European countries.

Hotel Maintenance Technician Vienna (d/f/m)

Senior Projektleiter ERP (m/w/d) <ul><li>Österreichisches Verkehrsbüro AG</li><li>Führungskraft Erste Ebene</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Als größtes Tourismusunternehmen Österreichs gestalten wir die Zukunft des Reisens aktiv mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert. Im Rahmen einer umfassenden Business-Transformation modernisieren wir unsere Systemlandschaft und Prozesse. Für die erfolgreiche Umsetzung unseres konzernweiten ERP-Migrationsprojekts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Projektmanagement, die technische Kompetenz mit organisatorischem Weitblick verbindet. <ul><li>Gesamtprojektleitung eines konzernweiten ERP-Migrationsprojekts im Rahmen einer umfassenden Business Transformation</li><li>Verantwortung für Projektplanung, Ressourcensteuerung, Projektcontrolling, Risikoanalyse und Qualitätssicherung<ul><li>Erstellung und Kontrolle von Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen</li><li>Überwachung der Kostenentwicklung und regelmäßiges Reporting des Projektstatus</li><li>Einhaltung und Nachverfolgung der vereinbarten Projektziele</li></ul></li><li>Abstimmung der Zielarchitektur sowie der übergreifenden Prozess- und Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partner:innen</li><li>Laufende Analyse von Projektdaten und Prozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Sicherstellung der Datenmigration, Durchführung von Systemtests, Go-Live-Vorbereitung und Übergabe in den Regelbetrieb</li><li>Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Förderung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen. </li><li>Management des mit dem Projekt verbundenen Changes im Unternehmen. Gewährleistung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Richtlinien im ERP-System</li><li>Steuerung und Koordination von konzernweiten oder bereichsübergreifenden Projektthemen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Projektteams und Stakeholder:innen</li><li>Aktive Mitarbeit an weiteren Digitalisierungsvorhaben nach erfolgreicher ERP-Umstellung</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Langjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte in Großunternehmen</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / AX / D365, SAP oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung effizienter Prozess- und Organisationsstrukturen</li><li>Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Abläufe und organisatorischer Zusammenhänge</li><li>Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke mit hoher Durchsetzungsfähigkeit, Gestaltungswillen und Leadership-Kompetenz</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories

Senior Projektleiter ERP (m/w/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du führst organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten durch</li> <li>Du wendest verschiedenste IT-Programme an</li> <li>Du wickelst den Schrift- und Postverkehr ab</li> <li>Du unterstützt die Neu- und Gebrauchtwagendisposition bei der Fahrzeugbestellung und Fakturierung</li> <li>eine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>einen positiven Pflichtschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung</li> <li>kaufmännisches Verständnis</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>ein dynamisches &amp; kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 915,52 pro Monat im ersten Lehrjahr.</li> <li>Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg</li> <li>unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul>Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH! Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

1.669 Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich