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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Option auf Übernahme</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Unser Kunde (KV Sägeindustrie) im Raum Jennersdorf arbeitet im Laubholzsägewerkbereich. Seine Abnehmer sind unter anderem die Möbelindustrie, Importeure und Holzgroßhändler. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Transport von Betonplatten mit dem Stapler bis zu 16 Tonnen</li><li>Sicherung der Ware am Stapler</li><li>Unterstützung im Produktionsablauf</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Ein österreichischer Staplerschein ist erforderlich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li>Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.454,90 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SrNCvQAN

Staplerfahrer (m/w/d)

Über uns Wir sind Kinnovis, ein schnell wachsendes, familiengeführtes B2B SaaS-Unternehmen, das die Selfstorage-Branche in Europa mit smarten, automatisierten Softwarelösungen digitalisiert und modernisiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Wien, unser internationales Team arbeitet aus Österreich, dem Vereinigten Königreich, Slowenien und Frankreich. Als einer der führenden Anbieter in unserer Nische unterstützen wir Selfstorage-Betreiber in über 17 Ländern dabei, ihre Anlagen effizient und automatisiert zu verwalten. Unser Wachstum ist nachhaltig und wir setzen dabei auf langfristige Kundenbeziehungen und interne Entscheidungsfreiheit - ganz ohne externe Investoren. Deine Rolle Als Head of Customer Success Management (CSM) übernimmst du die duale Verantwortung für strategische sowie operative Aufgaben in der Customer Success Abteilung. Du entwickelst die Strategie zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und bist gleichzeitig aktiv in die operativen Prozesse des Onboardings und der Projektabwicklung eingebunden. Dabei agierst du sowohl als Teamlead als auch als Projektmanager:in, technische:r Sparringspartner:in und strategische:r Kundenberater:in. In dieser Rolle balancierst du die strategische Sichtweise mit direkter Kundeninteraktion und sorgst dafür, dass unser Team und unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Deine Mission ist es, die Kundenzufriedenheit und den langfristigen Erfolg unserer Partnerschaften zu sichern und strategische Wachstumschancen zu identifizieren. Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Planung und Leitung<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung des Customer Success</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern</li><li>Analyse von Kundendaten zur Identifikation von Trends und Entwicklung von Maßnahmen</li></ul></li><li>Operative Projektabwicklung<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Onboardings neuer Kund:innen - von Setup und Konfiguration bis zum Go-live</li><li>Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, Verantwortung für Zeitpläne, Meilensteine und Kommunikation mit allen Stakeholdern</li></ul></li><li>Teamführung und -entwicklung<ul><li>Unterstützung und Coaching des Customer Success Teams, um Best Practices in der Kundenbetreuung zu fördern</li><li>Regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul></li><li>Customer Success &amp; Support<ul><li>Langfristige Betreuung unserer Kund:innen - proaktiv, lösungsorientiert und zuverlässig</li><li>Ansprechpartner:in bei technischen Fragen, Koordination mit dem Engineering-Team bei komplexen Themen</li></ul></li><li>Interne Prozessoptimierung<ul><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Abläufe, Vorlagen und Tools</li><li>Entwicklung skalierbarer Prozesse für Onboarding, Kundenbetreuung und Projektsteuerung</li></ul></li></ul>Was du mitbringst <ul><li>mind. 5 Jahre Erfahrung im Customer Success, IT-Projektmanagement oder in der technischen Kundenbetreuung - idealerweise im SaaS-Umfeld</li><li>Erfahrungen in strategischer Planung, Prozessentwicklung und -optimierung sowie im agilen Projektmanagement</li><li>Idealerweise Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - im Team und besonders im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und gängigen Collaboration-Tools wie Slack, Notion, Hubspot, Miro, Office365</li><li>Technisches Verständnis für Softwarelösungen und Datenstrukturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)</li></ul>Nice to Have <ul><li>Grundkenntnisse in Scripting oder Automatisierung</li><li>Erfahrung mit buchhaltungsnahen Prozessen oder ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse im Selfstorage-Umfeld oder im SaaS-Bereich</li><li>Weitere europäische Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch)</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt ab EUR 80.000/Jahr abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.</li><li>Ein modernes, internationales Team, das Eigenverantwortung und klare Kommunikation schätzt.</li><li>Direkten Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse: deine Stimme zählt!</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: du arbeitest in unserem Strategic Leadership Team mit.</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen.</li></ul>

Head of Customer Success Management (m/w/d)

Servicekraft Teilzeit (w/m/d) <ul><li>JOHN REED Wien-Oper</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist mehr als ein Fitnessstudio - wir sind Lifestyle. Seit 2016 stehen wir für die Verbindung aus Fitness, Musik und Design - und für eine Community, die sich über Energie, Sound und Style definiert. Hier ist Training kein Pflichtprogramm, sondern der Soundtrack eines urbanen Lebensgefühls. In unseren Clubs entsteht eine Atmosphäre, die antreibt, bewegt und verbindet. JOHN REED ist Teil der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Hiermit suchen wir dich - für unser JOHN REED Team. Werde Teil vom JOHN REED Club - mach den Unterschied, den man spürt. WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios, JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei ca. 24 - 30 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Bei JOHN REED erwarten dich echte Perspektiven, ein starkes Team und Raum für Persönlichkeit. Wir fördern, fordern - und glauben an Menschen mit Haltung sowie Charakter. Wenn du Lust hast, unseren Lifestyle mitzugestalten, freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team

Servicekraft Teilzeit (w/m/d)

Unser Kunde ist eines der größten Logistikunternehmen der Welt mit Sitz am Flughafen Wien-Schwechat. Zur Verstärkung des Teams werden AB SOFORT Lagermitarbeiter*innen für 9 Std./Woche gesucht. Eine leichte Tätigkeit für nebenbei, nur noch bis Ende Jänner 2026. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen • Sortierung der Pakete • Aircontainer be- und entladen Verdienst ab € 14,05 Brutto/Std. + 50€ Fahrtkostenzuschuss Arbeitsort Flughafen Wien Schwechat Dein Profil • Einwandfreier Leumund • körperliche Belastbarkeit muss gegeben sein Arbeitszeit Geringfügig 9 Std./Woche von Montag bis Freitag jeweils jeden Tag 06:00 bis 08:00 Uhr. (Ohne PKW erreichbar) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>!

Lagerarbeiter*innen geringfügig 9Std./Woche für den Flughafen Wien-Schwechat gesucht (allgenders)

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Position: Produktionsleiter:in Online und Print Location: Wien / hybrid Arbeitszeit: Vollzeit Über uns LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaft. Unser Erfolg basiert auf erstklassigem, innovativem Content, der unsere Digital- und Printprodukte mit Leben erfüllt. Über die Position In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung unseres österreichischen Content-Production-Teams und gestalten die Zukunft unserer digitalen und redaktionellen Produktionsprozesse aktiv mit. Sie sorgen dafür, dass Workflows effizient skaliert, Qualitätsstandards eingehalten und innovative Technologien - von XML bis KI - sinnvoll eingesetzt werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Produkt-, Technologie- und Content-Teams sowie die Steuerung externer Partner tragen Sie maßgeblich dazu bei, globale und regionale Initiativen erfolgreich umzusetzen und unser Content-Ökosystem kontinuierlich weiterzuentwickeln. Verantwortlichkeiten: <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des österreichischen Content-Production-Teams</li><li>Optimierung und Skalierung digitaler Produktions- und Redaktionsworkflows (inkl. XML, Automatisierung, KI)</li><li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie KPI-Monitoring und kontinuierliche Prozessverbesserung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Technologie- und Content-Teams in einer internationalen Matrixstruktur</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Outsourcing-Partner (Lektorat, Druck, digitale Services)</li><li>Umsetzung globaler und regionaler Content- und Operations-Initiativen</li><li>Ableitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten zur Effizienzsteigerung</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in IT, Digital Media, Informatik, MIS oder einem verwandten Bereich</li><li>Mind. 5 Jahre Erfahrung in Publishing, Content-Operations oder Produktionsprozessen</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen oder Matrixorganisationen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen, digitalen Workflows und KI-gestützten Tools</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung und datenbasiertem KPI-Management</li><li>Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Übernahme einer Schlüsselposition in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit kontinuierlichen Wachstumschancen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Innovation vorantreibt</li><li>Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büroräume mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil</li><li>Attraktives Gesamtpaket mit Benefits (Jobticket bzw Kostenbeitrag zum Klimaticket, Pensionsvorsorge, verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li><li>Angestelltendienstverhältnis mit fairem Jahresbruttogehalt von ca € 56.000,- (Basis Vollzeit). Die konkrete Gehaltseinstufung erfolgt individuell nach Qualifikation, Profil und Berufserfahrung.</li></ul>We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.

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