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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Date Posted: 2025-11-18 Country: Austria Location: Modecenterstrasse 17/Obj. 1, 1110 Wien, Austria IHRE ROLLE BEI UNS <ul><li>Sie bringen eine große Leidenschaft für Technik mit und verantworten die technische Abwicklung von Modernisierungsprojekten für Aufzüge</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Detail spezifizieren und bestellen Sie die passenden Modernisierungs-Komponenten</li><li>Sie erstellen und bearbeiten mit Freude Schaltplanänderungen, Fertigungszeichnungen, Montageunterlagen und Dokumente für Sachverständigenabnahme</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Montageleiter je nach Projektkomplexität die Anlagenaufnahme des bestehenden Aufzugs vor Ort</li></ul>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld gesammelt</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office und Auto-CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein und interessieren sich für Aufzugstechnik</li><li>Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner</li><li>Ihre Englischkenntnisse sichern eine gute Kommunikation</li></ul>UNSER VERSPRECHEN AN SIE <ul><li>Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest € 47.546,94 brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt</li><li>Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen</li><li>Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können - wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at <a href="mailto:careers@otis.com" target="_blank">careers@otis.com</a>. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Project Engineer mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Karenzvertretung)

Für ein etabliertes, international agierendes Logistikunternehmen mit starkem technischem Fokus und modernen Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung in der Lagerkoordination am Standort in Wien-Donaustadt. Dein Gewinn <ul><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (direkt an der U2-Station Aspernstraße)</li><li>Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gründliche Einschulung durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>Ein langfristiges, stabiles Arbeitsverhältnis in einem internationalen Umfeld</li><li>Bruttomonatslohn ab € 2.600,- (Basis 38,5 Std./Woche), eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für deine Schicht, inklusive Führung, Unterstützung und Einteilung deines Teams</li><li>Du unterstützt und vertrittst den*die Teamleiter*in bei operativen Aufgaben und nimmst an SR2-Runden teil</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Warenausgang und unserem Kunden und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Du bist Vorbild für dein Team und achtest auf eine positive, effiziente Arbeitsweise</li><li>Du kommissionierst, verpackst und kontrollierst Waren sowie stellst termingerechte Lieferungen zusammen</li><li>Du führst Inventuren durch und unterstützt aktiv im Bestandsmanagement</li></ul>Dein Profil <ul><li>Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP, MS Office und Barcodescannern</li><li>Berufserfahrung in der Logistik; eine einschlägige Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Staplerschein sowie sorgfältige, genaue Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Zuverlässige, motivierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (6:00-14:30 bzw. 10:30-19:00 Uhr) sowie zu Überstunden und gelegentlichen Samstagsdiensten</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Mitarbeiter*in Lager & Koordination (all genders) 1220 Wien

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<h1> - copy - copy</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25-38,5
req23861

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Abteilung&nbsp;Customer Experience verantwortet eine Vielzahl an Projekten, Produkten und Services, die das Reiseerlebnis der Kund:innen in den ÖBB-Zügen maßgeblich beeinflussen (z.B. Bordgastronomie, onboard Entertainment, Interior Design bei Fahrzeugen) und entwickeln damit das Reiseerlebnis unserer Kund:innen kontinuierlich weiter.Wir suchen engagierte Student:innen für 6 Monate Teilzeit im Bereich Customer Experience ab Jänner 2026.Dein Job, Du...<ul><li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.</li><li>unterstützt bei Konzepten und Projekten mit Fokus auf „Train Interior &amp; Design“ für die Verbesserung des Reiseerlebnisses u.a. mithilfe von agilen Methoden wie zB. Service Design und Design Thinking, von der Ideengenerierung über die Konzepterstellung und -erprobung (mittels Prototypen) bis zur Umsetzung.</li><li>unterstützt das Team vorwiegend in Projektsettings im Rahmen von Fahrzeug-Neubeschaffungsprojekten und Refurbishment-Programmen.</li><li>analysierst qualitatives sowie quantitatives Kund:innenfeedback und Ergebnisse von Marktforschungen.</li><li>unterstützt in der Vorbereitung von Meetings und Gremien sowie in der Erstellung von projektrelevanten Unterlagen und Präsentationen.</li><li>hast während deines Internships eine Ansprechperson an deiner Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. </li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium an einer FH/UNI, idealerweise im Bereich Produktmanagement, BWL, Marketing, Interior Design oder Schienenfahrzeugtechnik.</li><li>bringst eine Leidenschaft für Kund:innenorientierung mit.</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikativ.</li><li>bist verantwortungsbewusst und neugierig.</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft, bist engagiert und arbeitest gerne im Team. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Im Rahmen dieses Internships machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li><li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li><li>Das Entgelt für dieses Internship (betriebswirtschaftliche Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 2828,29 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt. </li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB
Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.:&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß</li><li>Maturazeugnis und
Immatrikulationsbescheinigung</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivonne Pacheco unter <a href="tel:+43517/789770241" target="_blank">+43517/789770241</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Internship Customer Experience – mit Schwerpunkt Train Interior & Design

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ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25
req23872

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen technische Studierende in Teilzeit für 6 Monate im Bereich IT Service Management in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>startest in einem engagierten und fachkompetenten Team und wirkst bei internen Prozessen sowie Aufgaben im Bereich IT Service Management mit, wodurch du wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG erhältst.</li><li>nimmst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen an Meetings und Besprechungen teil und bist für die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen verantwortlich.</li><li>bearbeitest kleinere inhaltliche Themen rund um das IT Service Management und unterstützt bei der Umsetzung von IT-Serviceprozessen.</li><li>unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich IT Services und trägst zur Optimierung interner Abläufe bei.</li><li>hast als Werkstudent:in während deiner Praktikumsdauer eine feste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>hast gute Studienleistungen in einem Bachelor- oder Masterstudium an einer FH/UNI, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Management.</li><li>interessierst dich für die Eisenbahnbranche und bringst Begeisterung für digitale Prozesse und Service Management mit.</li><li>bist verantwortungsbewusst, neugierig und hast den Wunsch, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.</li><li>zeigst Engagement, Teamfähigkeit und überzeugst durch Kommunikationsstärke. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Du sammelst erste Berufserfahrung in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmen.</li><li>Du erhältst einen tiefgehenden Einblick in den Bereich IT Service Management der ÖBB-Personenverkehr AG und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.</li><li>Das Entgelt für Werkstudent:innen (technische Studienrichtung) beträgt € 3326,11 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt. </li></ul>
Deine BewerbungBewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite – und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. gewünschtem
 Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß</li><li>Maturazeugnis
 und Immatrikulationsbescheinigung</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivonne Pacheco unter <a href="tel:+43517/789770241" target="_blank">+43517/789770241</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Werkstudent:in IT-Service Management

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Kreativer Koch/Köchin für unser Restaurant "Das Mezzanin" für Vollzeit

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie mit uns eine saubere Zukunft - als engagierter Mitarbeiterin in der Abfallwirtschaft! <ul><li>Sie übernehmen die Annahme angelieferter Abfälle, führen sorgfältige Qualitätskontrollen durch und sorgen für deren korrekte Zuordnung.</li><li>Als Lösungsbringer*in klassifizieren und trennen Sie Abfälle nach Schlüsselnummern und achten dabei besonders auf die Unterscheidung zwischen gefährlichen und nicht gefährlichen Stoffen.</li><li>Die Übergabe der Abfälle an zertifizierte Entsorgungsunternehmen erfolgt durch Sie unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.</li><li>Bei Bedarf führen Sie Sortierarbeiten durch und stellen sicher, dass sämtliche Abläufe ordnungsgemäß und effizient erfolgen.</li><li>Sie bedienen technische Betriebsmittel und übernehmen eigenständig Entleerungs- und Reinigungsarbeiten, insbesondere im Umgang mit Mulden.</li><li>Die Arbeit mit digitalen Geräten ist für Sie selbstverständlich - Sie erfassen relevante Kennzahlen zur lückenlosen Abfalldokumentation.</li><li>Als Wegbereiter*in tragen Sie aktiv zur nachhaltigen und umweltgerechten Abfallbewirtschaftung bei.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel - auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick.</li><li>Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft.</li><li>Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und bringen sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.</li><li>Der Umgang mit digitalen Geräten fällt Ihnen leicht und Sie nutzen diese routiniert zur Datenerfassung und Dokumentation.</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch schwere Arbeiten zu übernehmen, bringen Sie mit.</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation und präzise Dokumentation.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.653,38 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Operative*r Mitarbeiter*in in der Abfallwirtschaft

Founded in 2017, we're Europe's fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 12 European countries, having surpassed €2Bn in GMV - all this while being profitable. With beautiful headquarters in Vienna, we have a remote-first culture and Refurbed's 250 employees can also enjoy two months of workation per year. We've been recognized for three consecutive years as the Top DACH Employer by Kununu. Our mission is to empower customers to buy products up to 40% cheaper while making a substantial impact on reducing CO2 emissions - Join us to make consumption more sustainable! We are seeking a professional to manage office operations at our Vienna headquarters and coordinate key company events. The ideal candidate demonstrates strong organizational capabilities, effectively manages multiple priorities, and contributes to fostering a collaborative work environment. This is NOT a remote job, but an on-site role within our People &amp; Strategy department, located in Vienna, with a commitment of 20-25 hours per week. WHO YOU ARE <ul><li>Experience: At least 1.5 years in administrative positions, ideally with background in office management or event coordination</li><li>Education: Background in Business Administration or a related field is preferred; relevant work experience will also be taken into account</li><li>Knowledge: Solid understanding of office management fundamentals and event planning procedures</li><li>Skills: Strong organizational skills, fluency in English and German, and demonstrated ability to handle multiple priorities</li><li>Mindset: Proactive, detail-oriented professional with a commitment to supporting a positive workplace culture</li><li>Confidentiality and Professionalism: People Team roles handle sensitive employee data and compliance documentation. Candidates must maintain strict confidentiality, demonstrating integrity, discretion, commitment to data privacy, and sound judgment in sensitive situations</li></ul>WHAT YOU'LL DO <ul><li>Manage daily office operations at the Vienna headquarters and virtual office in Berlin, including front desk management, mail and shipping services, visitor coordination, vendor management, office supplies procurement, and workspace organization</li><li>Support with three Office Weeks annually, coordinating logistics, managing budgets, and maintaining vendor relationships</li><li>Provide logistical support for on-site events, including management meetings, candidate interviews, Seller Days, and other company gatherings</li><li>Develop and propose innovative solutions to improve efficiency, reduce costs, and enhance convenience across office operations</li><li>Build and maintain professional relationships with internal and external stakeholders to establish an effective network</li></ul>WHY YOU WILL ENJOY WORKING WITH US: Our Culture and Values: <ul><li>Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so!</li><li>We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company.</li><li>You fail sometimes? Well, so do we! We're all just human, let's learn from our mistakes to improve in the future!</li><li>No matter who you love, where you're from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up - we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference!</li></ul>Personal &amp; Professional Development: <ul><li>You'll have access to a dedicated learning budget within your department to support your growth, whether it's courses, conferences, or other learning opportunities that matter to you.</li><li>We partner with Likeminded, offering you private sessions with experts for your personal growth and mental health.</li><li>We frequently host internal workshops, allowing our teams to further develop their skills in different areas and enhancing collaboration across departments.</li></ul>Flexibility: <ul><li>We care about a healthy work/life balance. We not only function and support a fully remote setting but also offer the possibility to work from our beautiful office in the vibrant heart of Vienna - we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too </li><li>We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it - you are able to self-organize.</li><li>You will also be invited to take part in our office weeks, happening three times a year, where you will have the chance to work side by side with your colleagues and enjoy the team-building events and on-site workshops</li></ul>...and much more! See <a href="https://careers.refurbed.com/" target="_blank">https://careers.refurbed.com/</a> for further insights!

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