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<h1>Standortleiter:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit 
 </h2></h1><a>ab € 86.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammBetriebl. PensionsvorsorgeMitarbeiterrabatteTeameventsWeiterentwicklungUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Standortleiter:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine exzellente Arbeitskultur zu fördern, Planung und Implementierung von Markt- &amp; Vertriebsstrategien, Repräsentation des Standortes nach außen (Großkund:innen, Lieferant:innen, strategische Gesprächspartner:innen)</li> 
 <li>Business Management: Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort, Planung und Durchführung gezielter, absatzfördernder Maßnahmen, regelmäßiges Erheben, Monitoring und interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind, Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts, Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische/kaufmännische Ausbildung (Erfahrung Einzelhandel oder Finanzbranche)</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Handel mit starker Sales- bzw. Marketing-Serviceorientierung </li> 
 <li>Idealerweise haben sie ein Traineeprogramm in einem Einzelhandelsunternehmen  oder im Konzernumfeld absolviert </li> 
 <li>Dynamische und nachhaltige Weiterentwicklung der Verkaufs- und Serviceprozesse </li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> 
 <li>Führungserfahrung von Vorteil, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
 <li>Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Den Willen etwas zu bewegen</li> 
</ul> 
<h2>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</h2> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und ein Dienstwagen mit Privatnutzung </li> 
 <li>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima, Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern</li> 
 <br> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 86.000,-- mit einem sehr attraktiven Prämiensystem geboten. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;792 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Standortleiter:in

<h1>Brand Manager:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyBonusprogrammTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Brand-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Repräsentation der Marke im Unternehmen, Volle Verantwortung für das Personal - beginnt beim Verkäufer:in bis zum Mechaniker:in für alle Standorte, Verantwortlich für das Betriebsergebnis </li> 
 <li>Business Management: Marktanalyse, Planung und Kreation, Lagerstandsmanagement, Schnittstelle Hersteller, Steuerung des Bestellwesens, Garantieabrechnung etc.</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil </li> 
 <li>Umfassendes Branchenwissen - kaufmännisches und technisches Verständnis</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy sowie Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Weiters gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
<br> 
<br> 
<h2>Sind Sie das Gesicht zur Marke?</h2> 
<br> 
<br>Wenn Sie das Gesicht zur Marke sein wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;795 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Brand Manager:in

<h1>After Sales Manager:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmenwagenBonusprogrammMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten After-Sales-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Sie übernehmen eine Führungsrolle und coachen, beraten und entwickeln die Standorte im gesamten Serviceprozess </li> 
 <li>Business Management: Laufende Analyse von Servicekennzahlen und Optimierungspotenzialen im Serviceprozess sowie die Sicherstellung der Standardprozesse, Verantwortung für das Pricing im After Sales Bereich </li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine Abschlußprüfung als KFZ-Techniker oder Karosseriebautechniker</li> 
 <li>Berufserfahrung - idealerweise vom Techniker bis zum Serviceleiter </li> 
 <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich After Sales</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kundenorientierung aus </li> 
 <li>Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit - sie können Menschen begeistern und motivieren</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy/Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- brutto geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Darüberhinaus gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
<br> 
<br> 
<h2>Kundenservice ist keine Abteilung - Kundenservice ist eine Haltung</h2> 
<br>Wenn Sie an dieser serviceorientierten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

After Sales Manager:in (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Schulungs- und Trainingskoordination (m/w/d) 
<h2>(30 - 38,5 Wochenstunden)</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Kund*innenbetreuung für Schulungen (nach Dienstplan; Mo-Do bis max. 18 Uhr)</li> 
 <li>Vortragenden-Betreuung</li> 
 <li>Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Angebotserstellung</li> 
 <li>Prüfungsaufsicht</li> 
 <li>Qualitätsprüfung</li> 
 <li>Zertifikatsausstellung / Zertifikatsdruck</li> 
 <li>Fakturierung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre) od. Matura</li> 
 <li>Erfahrung im Schulungs- und Trainingsbereich von Vorteil</li> 
 <li>Rasche Auffassungsgabe &amp; gute Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Gleitzeitregelung 06:00-19:00; Kernarbeitszeit 09:00-15:00</li> 
 <li>Gute Einschulung durch kompetente Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Vielseitige Tätigkeit, selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Großer Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima mit „Du-Kultur</li> 
</ul>  Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2349,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen jedoch gerne eine attraktive Überzahlung. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.836 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104836&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104836&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter Schulungs- und Trainingskoordination (m/w/d)

<h1>KFZ Techniker (w/m/d)</h1><a>Gehalt p.a.: ca. € 45.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104682&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKostenübernahme für FS C bzw. DMitarbeiterrabatteEssenszuschussFreie Fahrt mit Öffis in Salzburg (Zone S)<h2>Starte durch - als KFZ-Techniker (w/m/d)</h2>  
<br>Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburger Linien Verkehrsbetriebe GmbH. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven, denn hier haben KFZ-Techniker (w/m/d) von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.<h3>Auf das kannst Du Dich freuen</h3> 
<ul> 
 <li>Ein super Betriebsklima und ein wertschätzender, fairer Umgang miteinander</li> 
 <li>Flexible Zeitausgleichs- und Urlaubsgestaltung </li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten gemeinsam im Team bearbeiten</li> 
 <li>Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist</li> 
 <li>Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Obustechnik (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, interne Weiterbildungen etc.)</li> 
 <li>Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen</li> 
 <li>Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste)</li> 
 <li>Zuschuss für das Mittagessen</li> 
 <li>Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)</li> 
 <li>Freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn (Zone S) mit Deinem gratis Ticket</li> 
 <li>Kostenübernahme für den Führerschein C und D</li> 
</ul> 
<h3>Dein Beitrag</h3> 
<ul> 
 <li>Durch verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung unserer Obusflotte leistest Du einen wichtigen und nachhaltigen Beitrag für den öffentlichen Verkehr in Salzburg</li> 
 <li>Mit der Durchführung von Reparaturarbeiten für unsere Obusse sorgst Du für einen aufrechten Obusbetrieb</li> 
 <li>Damit unsere Obusse in einem einwandfreien Zustand bleiben zählen auch das Rangieren und Garagieren zu Deinen Aufgaben</li> 
</ul> 
<h3>Du &amp; Deine Stärken</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ- oder Nutzfahrzeugtechnik</li> 
 <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B (C von Vorteil)</li> 
 <li>Freue Dich auf ständige Weiterbildungen und baue Dir wertvolle Kompetenzen im KFZ-Hochvoltbereich (HV-2 &amp; HV-3 etc.) auf</li> 
 <li>Flexibilität und zeitliche Ungebundenheit zählen auch zu deinen Stärken</li> 
 <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li> 
</ul> Als KFZ-Techniker (w/m/d) der Salzburger Linien kannst Du dich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. 
<br> 
 Das Mindestgehalt monatlich € 3.154,02 brutto für diese Position beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. 
<br> 
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104682&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
<br> CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
<br> D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
<br> Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

 KFZ Techniker (w/m/d)

<p>Sind Sie begeistert von kennzahlengetriebenem Marketing und digitaler Transformation? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Für unseren Kunden, einen international etablierten Premium Anbieter für hochwertige Küchenarmaturen in 1210 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Brand &amp; Product Communications Manager (m/w/d).</p><h2>Brand &amp; Product Communications Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung und operative Umsetzung der lokalen Marketingpläne für Österreich und die Schweiz sind Teil Ihres Aufgabengebiets</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der B2C und B2B Marketingaktivitäten, insbesondere Medienplanung und Anpassung globaler Kampagnen an das lokale Umfeld</li><li>Planung, Durchführung und Optimierung der jährlichen Marketingaktivitäten mit Fokus auf Tracking, Reporting und Analyse</li><li>Umsetzung internationaler Projekte vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem DACH-Team und der deutschen Zentrale</li><li>Das Briefing von Agenturen und externen Dienstleistern rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Studium o.ä. Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren in eine ähnlichen Position, idealerweise in der Marken- und Produktkommunikation</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Französisch von Vorteil</li><li>Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft in der DACH Region</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><br></p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kristina Windisch<br>Recruiterin<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Brand & Product Communications Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Transformatorenbau. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Verlader (m/w/d) / Kranführer (m/w/d) für den sofortigen Eintritt.</p><h2>Verlader (m/w/d) / Kranführer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für das Be-&amp; Entladen von Transformatoren bis zu 50 Tonnen zuständig</li><li>Das Bearbeiten von Lieferscheinen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie koordinieren LKW´s am Betriebsgelände, sowie fertige Transformatoren in den Verladezonen</li><li>Sie führen allgemeine Ladetätigkeiten durch</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie überzeugen mit einer abgeschlossenen technischen oder gewerblichen Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich</li><li>Mit einschlägiger Berufserfahrung im Umgang mit Krantätigkeiten bis 50 Tonnen punkten Sie bei uns</li><li>Sie beeindrucken mit Kran- &amp; Staplerschein inklusiver Praxis und kennen sich mit MS Office, sowie SAP sehr gut aus</li><li>Schichtbereitschaft (2 Schichtbetrieb), sowie Überstunden- und Samstagsarbeitsbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Verlader (m/w/d) / Kranführer (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für hochwertige Immobilien-Dienstleistungen in Österreich. Das engagierte Team besteht aus rund 40 erfahrenen Experten, die sich mit Leidenschaft für die Erfüllung Ihrer Immobilienwünsche einsetzen. Wir bieten Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Karriere in der Immobilienbranche zu starten und in einem erfolgreichen Umfeld zu wachsen.</p> Ihre Chance als Immobilienmakler:<p>Sie lieben den Kontakt zu Menschen und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen, wo Teamgeist großgeschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Immobilienmakler auf selbstständiger, erfolgsorientierter Basis einzusteigen - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</p><p>Was Sie erwartet:</p><ul><li>Eigenständige Betreuung von Kunden bei Kauf, Verkauf oder Vermietung von Immobilien</li><li>Professionelle Beratung und Begleitung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses</li><li>Erstellung von Exposés und Marketingmaßnahmen für Ihre Immobilienobjekte</li><li>Besichtigungstermine, Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das Ihnen von Beginn an zur Seite steht und für Zusammenhalt sorgt</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Begeisterung für Immobilien und den Kontakt mit Menschen</li><li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchhaltevermögen</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Motivation und der Wille zum Erfolg - auch Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen</li></ul><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein erfahrenes Team und regelmäßige Team-Events - denn Zusammenhalt ist uns wichtig!</li><li>Die Möglichkeit, sich bei einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich einen Namen zu machen</li><li>Modernste Tools und Unterstützung in Marketing und Akquise</li><li>Eine erfolgsorientierte Vergütung auf selbstständiger Basis, mit der Sie sich eine lukrative Karriere aufbauen können</li></ul>

Randstad Wien

Immobilienconsultant (m/w/d)

<p><br>Wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung für unser Office Management im 22. Bezirk! Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kollegen und sorgen für eine reibungslose Organisation im Büroalltag. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team in einem erfolgreichen IT-Unternehmen.</p><p>Ihre Rolle als Front Office Manager:<br><br><br><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellung von Büromaterial und Koordination der Büroinfrastruktur</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -pflege</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen Aufgaben und vorbereitenden Tätigkeiten</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder buchhalterische Erfahrung sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verlässlichkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><p><br>Was wir bieten:</p><ul><li>Eine Teilzeitstelle in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk und eine moderne Büroausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in die spannende IT-Welt</li></ul><p>Ihre Arbeitszeiten:<br>Die Anwesenheit im Büro ist von Montag bis Freitag für insgesamt 25 Stunden erforderlich. Bei geplanten Events oder Meetings kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden.</p><p><br>Gehalt:<br>Für 25 Stunden pro Woche ist ein Gehalt ab 2.000 € brutto vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</p>

Front Office Manager -Teilzeit- (m/w/d)

<p>Remote Service Engineer m/w/d</p><p>Raum Wien </p><p>Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze  dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.</p><p>In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein.  Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. </p><p>Deine gegliederten Aufgabenbereiche: </p><ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul><p>Dokumentation und Kommunikation:</p><ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul><p>Unsere Anforderungenan dich :</p><ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul><p>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab  € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</p><p>Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.</p>

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