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Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie entwickeln und optimieren maßgeschneiderte SAP-EWM-Lösungen entlang der gesamten Supply Chain - von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live.</li> <li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und übersetzen Anforderungen in funktionale SAP-Lösungen. </li> <li>Sie übernehmen technische Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und gestalten aktiv die Systemarchitektur mit. </li> <li>Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. SAP TM, WM, MM oder PP) und externen Systemen. </li> <li>Je nach Erfahrung leiten Sie (Teil-)Projekte, übernehmen technische Koordination und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen.</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt ab 80.000 € brutto - abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus Österreich zu arbeiten. </li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien bei den führenden Logistikunternehmen. </li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: interne und externe Trainings, SAP-Schulungen und gezielte Karriereförderung. </li> <li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z. B. Fitness- und Gesundheitsprogramme. </li> <li>Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei Partnerunternehmen und Incentives. </li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung vorzugsweise im WM/EWM, sowie in der Umsetzung von Logistik- und Lagerverwaltungslösungen. </li> <li>Sicherer Umgang in der Schnittstellenintegration und in SAP-Systemarchitekturen. </li> <li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte oder als technischer Ansprechpartner innerhalb von SAP-Implementierungen. </li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich aufzubereiten. </li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams. </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul>

SAP EWM Developer - Technischer SAP Projektleiter, Solution Architekt (m/w/d)

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für das Projektmanagement im SAP - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li> <li>In den Pre-Sales-Aktivitäten sind Sie als fachlicher Ansprechpartner involviert</li> <li>Sie fokussieren sich auf die bevorstehenden, internationale S/4 HANA Einführung und stellen den reibungslosen Ablauf sicher</li> <li>Sie führen die Projektteams auf fachlicher Ebene</li> <li>Für Stakeholder sind Sie die erste Anlaufstelle bei Fragen zu SAP Projektthemen</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltsmodell in Höhe von mind. 70.000 € Jahresbrutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li> <li>Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben dem starken Gehaltspaket einen Firmenwagen on top!</li> <li>Um Ihnen das optimale Onboarding zu ermöglichen, steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Außerdem können Sie dank gezielter Schulungen Ihre Weiterentwicklung vorantreiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Workation bieten Ihnen viele Freiräume</li> <li>Der hohe Homeoffice-Anteil bietet zusätzliche Flexibilität</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im IT-Umfeld mit</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von SAP S/4 Hana Transformationsprojekten vorweisen</li> <li>Bestenfalls bringen Sie ein gutes Know-How in der SAP Entwicklung (ABAP) und Erfahrung in den SAP Modulen SD und MM mit</li> <li>Eine geringe Reisebereitschaft in den Kundenprojekten, sowie gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>

SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Project Manager

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie. Als erstes Hotel von Ruby, liegt unsere Ruby Sofie mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen</li><li>Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima</li><li>Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams - leading by example </li><li>Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement</li><li>Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus</li><li>Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards</li><li>Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert </li><li>Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit</li><li>Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentische und loyale Art sowohl Team Lead und Team Player</li><li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li><li>Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby <ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul>'Cause I'm having a good time <ul><li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li><li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy</li></ul>Money, Money, Money <ul><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung</li></ul>Ain't no mountain high enough <ul><li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance. genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at <a href="mailto:jobs@ruby-hotels.com" target="_blank">jobs@ruby-hotels.com</a> or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team

Hotel Manager (m/w/d)

Wir verstärken ab sofort unser Team um eine/n Maklerbetreuer/in. Du willst deine Vertriebsaffinität mit deinem Verhandlungsgeschick in der Maklerbetreuung am Dienstort Innsbruck einsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufender Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern in Tirol über relevante Entwicklungen und Ausbau ihrer Geschäftsvolumina</li><li>Unterstützung und Schulung unserer Makler und Maklerinnen im Bereich General Insurance und Lebensversicherung </li><li>Unterstützung bei der Einführung und beim Verkauf unserer Produkte </li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Versicherungsbranche</li></ul><ul><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke </li></ul><ul><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft </li></ul><ul><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative </li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt </li></ul><ul><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung </li></ul><ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung </li></ul><ul><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen </li></ul><ul><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug </li></ul><ul><li>Angebote für deine Gesundheit </li></ul><ul><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte </li></ul><ul><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte </li></ul><ul><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig </li></ul><ul><li>...und das ist nicht alles! </li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Victoria Baumgärtner Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1076 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) Tirol - (VZ/38,5 Std.)

Wir verstärken ab sofort unser Team in der Region West mit Dienstort Innsbruck um eine Spezialistin / einen Spezialisten für Gewerbeversicherungen. Wenn du dein fachliches Know-How in der Region Tirol und Vorarlberg einsetzen möchtest, um deine Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Terminbegleitung von Versicherungsmaklerinnen und -maklern sowie Außendienstmitarbeitenden in Tirol und Vorarlberg</li><li>Fachliche Beratung von Gewerbekundinnen und -kunden zu Produkten der Firmensachversicherung sowie KFZ-Flotten</li><li>Unterstützung bei der Einführung und dem Verkauf unserer Produkte</li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li><li>Laufender Austausch mit Versicherungsmaklerinnen und -maklern über Versicherungslösungen</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Vertrieb sowie Überzeugungskraft</li><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li><li>Angebote für deine Gesundheit</li><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000,00 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Mag. Daniela Stockinger Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1078 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Gewerbeversicherungsspezialist/in (mensch*) für Tirol und Vorarlberg - (VZ/38,5 Std.)

Wir verstärken ab sofort unser Team um eine/n Maklerbetreuer/in. Wenn du gerne dein vertriebliches Geschick mit deiner Verhandlungsstärke in der Maklerbetreuung am Dienstort Graz einsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufende Akquise und Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner in der Steiermark über relevante Entwicklungen</li><li>Schulung und Unterstützung unserer Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner im Bereich General Insurance und Lebensversicherung</li><li>Unterstützung bei der Einführung und dem Verkauf unserer Produkte</li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft</li><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li><li>Angebote für deine Gesundheit</li><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Mag. Daniela Stockinger Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1078 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) Steiermark - (VZ/38,5 Std.)

Job Description Summary -The Sales Representative is a leading driver of our customer interactions and sales performance. They are the face of our customer experience approach and build deep relationships that deliver value for customers and patients in order to drive sales growth in a compliant and ethical manner Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Stakeholdern und Angestellten des Gesundheitswesens • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen • Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung • Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Was Sie für die Position mitbringen: • Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie (Erfahrung mit Besuchen im KH-Bereich und dem Zugang in Krankenhäusern wünschenswert) • Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken • Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein B Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem Mindestgehalt in Höhe von € 63.600/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Home office Engagement Für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Sales Representative Derma (w/m/d), Gebiet Steiermark/Kärnten

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Als versierter Profi im Enterprise Solution Sales agierst du als vertrauensvoller Berater auf C-Level-Ebene. Du steuerst komplexe Sales-Zyklen souverän, erkennst die strategischen Ziele deiner Kunden und führst Deals mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team</li><li>Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern</li><li>Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs</li><li>Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)</li><li>Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>YOUR SKILLS Essential Skills <ul><li>At least 3-5 years of practical B2B sales experience, ideally focused on Enterprise Solution Selling</li><li>Basic understanding of data management concepts and ideally experience with Master Data Management (MDM) solutions</li><li>In-depth knowledge of regulatory requirements in the DACH region and a keen sense of current market trends</li><li>Strong closing skills and a mindset focused on customer value ("Smart Selling" instead of "Hard Selling")</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all levels</li><li>High level of initiative, self-motivation, and the ability to work independently and set priorities</li><li>Business-fluent German and English skills (written and spoken)</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Willingness to travel occasionally to clients and industry events</li></ul>Beneficial Skills <ul><li>Initial exposure to or basic knowledge of compliance topics such as ESG, Supply Chain Act, NIS2, or the AI Act, to position our solution within these regulatory contexts</li><li>Prior experience in data migration projects and a good understanding of the SAP environment</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey at Goldright with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full-time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53,802 gross/year for this position.

Senior Account Executive (f/m/x)

JOB DESCRIPTION: Über Abbott Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen entwickelt, um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir richten unseren Blick stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. Arbeiten bei Abbott Bei Abbott findest du eine Aufgabe, die wirklich etwas bedeutet. Du kannst dich weiterentwickeln, Neues lernen, für dich und deine Familie sorgen, dich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen. Du hast Zugang zu: <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktiven Benefits wie z. B. Dienstauto zur Privatnutzung, leistungsorientiertem Gehalts- &amp; Prämienpaket, betrieblicher Pensionsvorsorge, Mitarbeiteraktien und diversen Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einer herausfordernden Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche</li><li>Der Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden</li><li>Flachen Hierarchien sowie einer offenen und wertschätzenden Mentalität mit effizienten, konstruktiven Kommunikationswegen</li><li>Einem multinationalen Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente aktiv fördern</li><li>Einem Unternehmen, das als eine der Best Big Companies to Work For anerkannt ist und mehrfach als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen sowie als Top Employer Europe ausgezeichnet wurde</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams der Abbott Medical Vascular (AV) Division suchen wir dich als engagierte:n Sales Representative &amp; Clinical Specialist (m/w/d) Endovascular, Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark) und für 18 Monate ganz Österreich in ausgewählten Krankenhäusern. Bevorzugter Wohnort: Wien oder Niederösterreich Die Position Die Position wird in der Region Ost Bereich Vascular - Abbott Medical Austria GmbH besetzt. Abbott Vascular bietet innovative, minimal-invasive Produkte zur Behandlung von Gefäßerkrankungen. Deine Aufgaben <ul><li>Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien durch persönlichen Verkauf (Key Account, gesamte Region)</li><li>Betreuung des bestehenden Kundenstamms und aktive Neukundenakquise</li><li>Mitwirkung an Preis- und Konditionenpolitik (Tender), um die Erreichung der vereinbarten Unternehmens- und individuellen Umsatzziele sicherzustellen</li><li>Durchführung von Produkttrainings für Ärzt:innen und Assistenzpersonal sowie Unterstützung bei Eingriffen vor Ort (inkl. OP)</li><li>Zertifizierung von Ärzt:innen für die Produktverwendung im OP</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen</li><li>Planung und Durchführung von Workshops im Verkaufsgebiet</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst eines medizintechnischen oder pharmazeutischen Unternehmens</li><li>Medizinischer Hintergrund von Vorteil (z. B. kardiologische Ausbildung, medizinisches Teilstudium)</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Souveräne Gesprächsführung, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Geschick im Umgang mit verschiedenen Entscheidungsträgern im Klinikpersonal</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft von ca. 80 % der Arbeitszeit</li></ul>Für die ausgeschriebene Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Dies wird mit einer erfolgsabhängigen Prämie und einem neutralen Firmen-PKW (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) sowie der Bereitstellung moderner Arbeitsmittel ergänzt. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Folge deinen Karrierezielen bei Abbott und entdecke vielfältige Möglichkeiten in einem Unternehmen, das dich dabei unterstützt, deine Zukunft zu gestalten und dein bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für Vielfalt ein. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bleib in Kontakt über <a href="http://www.abbott.com" target="_blank">www.abbott.com</a>, Facebook <a href="http://www.facebook.com/Abbott" target="_blank">www.facebook.com/Abbott</a> und X @AbbottNews und @AbbottGlobal. The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: AVD Vascular LOCATION: Austria &gt; Vienna : Perfektastrasse 84-A ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 75 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

Sales Representative & Clinical Specialist (m/w/d) Endovascular, Region Ost

Für unsere Beratungsstelle für geflüchtete Frauen* in 1150 Wien suchen wir mit Eintritt März 2026 eine Teamleiterin* Beratung im Ausmaß von 32 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung des Beraterinnen*-Teams in geteilter Verantwortung mit zweiter Teamleitung (für 18 Beraterinnen*)</li><li>Personalmanagement (von der Einstellung bis zum Austritt und Abwesenheitsmanagement), Personalentwicklung sowie fachliche Anleitung</li><li>Erstellung des Rahmendienstplans</li><li>Förderungsmanagement</li><li>Gestaltung der Beratungsabläufe und -prozesse, sowie der inhaltlichen Ausrichtung der Einrichtung innerhalb des Leitungsteam und in Absprache mit dem Fachbereich</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise Abschluss eines Studiums im psychosozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit o.ä.) und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Frauen* oder Geflüchteten</li><li>Teamleitungserfahrung (Erfahrung in Personalmanagement und -entwicklung) unbedingt erforderlich</li><li>Hohe Beratungskompetenz sowie Kenntnisse der österreichischen Soziallandschaft und im Asylrecht</li><li>Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Prozessen, Moderation von Meetings</li><li>Strukturierungsfähigkeit, gutes Zeit- und Prioritätenmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Office-365-Kenntnisse </li><li>Projektmanagementkenntnisse wünschenswert</li><li>Eigene Migrationsbiographie von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eigenverantwortliche, inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Vielfalt lebt in einem engagierten Team von ca. 35 Frauen*</li><li>Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision</li><li>Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Fit-Up, persönliche Beratung, nachhaltige Wiedereingliederung etc.</li><li>Fortbildungen (u.a. im Rahmen der Diakonie-Eine-Welt-Akademie) / Bildungsfreistellung bis zu einer Woche/Jahr</li><li>Transparente Entlohnung nach Diakonie-KV. Das monatliche Bruttogehalt (14x jährlich) beträgt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) inkl. Leitungszulage abhängig von der Anrechnung Ihrer Vordienstzeiten und zzgl. der Valorisierung für 2026 von EUR 3.654,- bis EUR 4.404,- (Beschäftigungsgruppe 8)</li><li>Diese Stelle ist unbefristet</li></ul>Für unsere Beratungsstelle von Frauen* für Frauen* können wir nur weiblich gelesene Personen berücksichtigen. Wir leben Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen! Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre ehestmögliche Bewerbung (bitte ohne Foto) per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung Teamleitung" an <a href="mailto:bewerbung.frauenberatung@diakonie.at" target="_blank">bewerbung.frauenberatung@diakonie.at</a> Kontakt Diakonie Flüchtlingsdienst gem. GmbH - Frauen*beratung Wien - Nobilegasse 23-25/EG rechts - 1150 Wien Ihre Arbeitgeber:in Der Diakonie Flüchtlingsdienst setzt sich seit über 30 Jahren für die Rechte und die Würde geflüchteter Menschen ein. Wir begleiten österreichweit jährlich etwa 40.000 Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte in allen Phasen des Ankommens und der Integration. Wir werden überall da tätig, wo unsere Klient:innen Unterstützung durch einen starken Partner an ihrer Seite und eine Stimme für ihre Anliegen in der Öffentlichkeit brauchen. Wir engagieren uns in den Arbeitsbereichen Beratung, Betreuung, Gesundheit, Integration und Sprache und Bildung. Mehr erfahren Mehr erfahren

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