field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus. 
 Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das HR-Team am Standort Kärnten (Raum Villach) ab sofort durch folgende Position verstärkt: 
 
 
 HR Business Partner (m/w/d) 
 <h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du verantwortlich für alle HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle.</li> 
 <li>Du unterstützt die Führungskräfte beim Onboarding und stellst sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt und vermittelt wird.</li> 
 <li>Du bist erster Ansprechpartner bei Entlohnungsthemen und bildest die Schnittstelle zum Payroll-Team. </li> 
 <li>Du gestaltest, optimierst und entwickelst HR-Prozesse/-Tools mit dem Ziel weiter, die Abteilungen zu stärken und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.</li> 
 <li>Ein professioneller Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Analyse, Interpretation und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.</li> 
</ul> 
<h3>Was dich auszeichnet:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li> 
 <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-relevantes Studium.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.</li> 
 <li>Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz arbeitest du selbständig, verlässlich und gut organisiert.</li> 
</ul> 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 

 Auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 50.000,-- festgelegt, eine Überzahlung und dementsprechende Einstufung bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung ist möglich. 
 Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.933 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d) 

<h1>Head of Operations (m/w/d) 
<h2>Supply Chain Management</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeBonusprogrammFirmen-LaptopFirmenhandyHome OfficeUnser Kunde zählt zu den führenden Industrieunternehmen Europas. Der Tech-Konzern verbindet Tradition mit Innovation und setzt mit seinen technologischen Errungenschaften neue Maßstäbe in verschiedenen Branchen. Im Vordergrund der Unternehmensphilosophie stehen einerseits Effizienz und Leistung und andererseits Nachhaltigkeit und die Nutzung erneuerbarer Energien. 
 
 Gestalten Sie am Österreich-Standort (Zentralraum Niederösterreich) die Zukunft der Mobilität proaktiv mit und bringen Sie mit der Übernahme dieser maßgeblichen, neu geschaffenen Führungsposition auch Ihre Karriere ordentlich in Bewegung! 
Ihre Verantwortungsbereiche und Gestaltungspotenziale: 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche Logistik, operativer Einkauf, Order Management, Service und Fertigung/Produktion</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer offenen &amp; teamorientierten Unternehmenskultur</li> 
 <li>Weichenstellung für effiziente &amp; zuverlässige Prozesse entlang des Wachstumspfades des Unternehmens</li> 
 <li>Lieferkettensteuerung, Optimierung der Einkaufsaktivitäten und Bestände bei Sicherstellung der Liefertreue</li> 
 <li>Regelmäßige Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li> 
 <li>Verbesserung der Logistikabläufe im Werk (Inbound, Outbound, Zuführung zur Montagelinie)</li> 
 <li>Unterstützung bei Produkteinführungen und neuen Prozessen</li> 
 <li>Effizienzsteigerung in der Fertigung gemeinsam mit der Produktionsleitung</li> 
 <li>Bereichsübergreifende Erarbeitung von Problemlösungsstrategien</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Operations bzw. Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise in der Serienfertigung</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li> 
 <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Mitarbeitermotivation</li> 
 <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Office365 und SAP R3</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein Gruppe B</li> 
</ul> Das für diese tragende Rolle und Schlüsselposition vorgesehene Jahresbruttogehalt beträgt € 100.000,-. Bei entsprechender Qualifikation ist eine (deutliche) Überzahlung vorstellbar. 
 
 Sie sind bereit, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsstory aufzuschlagen und als Head of Operations (m/w/d) durchzustarten? 
 Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! 
Klicken Sie den "Apply-Button" direkt unterhalb des Positionstitels, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch, oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.892 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Head of Operations (m/w/d)

<h1>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) 
<h2>Wien / Vollzeit</h2></h1><a>ab € 98.000,-- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenParkplatzMitarbeiterrabatteHomeofficeGutes Betriebsklima
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. 
Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. 
<h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> 
 <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> 
 <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> 
 <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> 
 <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> 
 <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> 
 <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> 
 <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> 
 <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Niederlassungsleitung Spedition

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir ab 1. September 2025 unser Team und suchen eine/-n Reinigungskraft (m/w/d) Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Teilzeit: 20 Wochenstunden (mit der Option auf 30 Wochenstunden) </li><li>eine sinnvolle Arbeit für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>Entgeltangaben: Brutto (VZ) ab € 29.679,55 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung auf ein attraktives, marktübliches Gehalt bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen</li><li>gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen,</li><li>Buslinie 58 fährt vor der Haustüre</li></ul>Wir freuen uns über... <ul><li>freundliche Persönlichkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Wiedereinsteiger*innen oder Mitarbeiter*innen mit höherem Alter</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Eva Kainz, BSc Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reinigungskraft (m/w/d)

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (30/07/25/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.713,75 - 4.180,07 EUR</li></ul>(ab 32 Wochenstunden) Das Tageszentrum Obdach Ester ist ein Schutzraum für obdachlose cis und trans Frauen und deren Kinder. Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Beratung, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Internetzugang bilden die Basis unseres Betreuungsgebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Ihr Talent heißt ressourcenorientiertes Arbeiten - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen sind Sie für die niederschwellige sozialarbeiterische Abklärung zuständig. Ganz unterschiedliche Menschen teilen sich die Räumlichkeiten des Tageszentrums. Daher gehören präventive Interventionen und Deeskalationen bei unseren Nutzer:innen zum Alltag. Als Sozialarbeiter:in beraten und betreuen Sie betroffene Frauen in Hinblick auf ihre materielle Grundsicherung, Gesundheit und vermitteln bei Bedarf zu spezialisierten Einrichtungen weiter. Fallführung und Dokumentation gehören fest zum professionellen Handeln. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>FH für Soziale Arbeit (laufend (mind.4 Semester oder abgeschlossen)</li><li>Methodische Kenntnisse zur Einzelfallhilfe und sozialen Gruppenarbeit; Kenntnisse über Deeskalation und die Wiener Wohnungslosenhilfe</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention sowie Kenntnisse der relevanten und aktuellen rechtlichen Bestimmungen</li><li>Interesse an den Lebenswelten von obdachlosen und wohnungslosen Frauen sowie Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken oder suchtabhängigen Nutzer:innen Konflikt-, Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Fremdsprachkenntnisse von Vorteil aber auch Spaß und Freude an teilweise vorab nicht planbaren Arbeitstagen </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (30/07/25/ODW)

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make As a Mechanical Engineer at Lam, you're designing and defining cutting-edge mechanical and electro-mechanical systems. Your role involves feasibility studies, testing, and guiding teams in detailed design and fabrication. You provide the crucial design information needed to shape our technology's packaging. What you'll do Technical • Participates in the conceptualization, modeling, analysis, development, documentation, and test/validation of hardware associated with new semiconductor equipment. • Designs parts using metals, ceramics, quartz, plastics, and advanced coatings/plating's. Work with potential suppliers to ensure parts can be manufactured in accordance with performance and cost objectives. • Ensures documentation is consistent with SEMI, Lam Standards and other standards as applicable (ANSI, DIN etc.) as well as best known methods for GD&amp;T; accordingly, demonstrates knowledge and ability to properly utilize them. • Take over a leading role in analytical work in order to characterize and properly specify new and existing designs, including heat transfer, stress, vibrations, fluid/gas dynamics and manufacturability. • Works on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors. Takes initiative to recognize obstacles and create solutions. • Develops and execute test plans that generate characterization data sufficient to understand and validate the performance of the design. • Develops and presents reports/presentations of excellent quality that communicate design intent, analysis, and validation at design reviews. • Close interactions with suppliers and other Lam internal departments to ensure reception of high quality, well tested and cost optimized solutions for the defined requirements. • May be responsible for the design, development and implementation of custom mechanical tooling, fixturing and associated processes to enable the handling, assembly and/or disassembly of parts, components, sub-assemblies and final assemblies throughout the product life cycle. • Establishes standards across all operational processes. • Prepares all required deliverables requested by product development plan (e.g. FMEA, technical specifications, risk analysis, test specifications, design review presentations) Leadership • Technical Leadership: Lead complex projects, make architectural decisions, and set technical standards. • Mentorship: Provide guidance and support to junior engineers, helping them grow their skills and navigate challenges. • Project leadership: lead projects with manageable risks as well as finance and resource requirements Customer Relation • Professionally represents the company to the customer. Who we're looking for Minimum Qualifications: • PhD in engineering (or related field) with a minimum of 3 years of experience, or • Master's degree in engineering (or related field) with a minimum of 6 years of experience, or • Bachelor's degree in engineering with a minimum of 8 years of related experience • HTL degree in Mechanical Engineering or related field with 12+ years of experience • Excellent oral and written communication skills in English language. • Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills. Preferred qualifications • Experience in Semiconductor industry is a plus. • Experience in leading a technical focused team is beneficial. • Experience in project management, managing projects, or problem solving while managing time and multiple priorities. • Good knowledge in a CAD program (Solid Edge, Siemens NX or similar) and AutoCAD. • Experience with simulations or working with a simulation software is a plus. • Experience in a PDM Program (Team Center or similar). • Knowledge of MS Office. What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Mechanical Engineer (all genders)

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make As a Process Engineer at Lam, you will operate on cutting-edge technology, harnessing atomic precision, material science, and surface engineering to push technical boundaries. Your role involves developing new and advanced process formulations, defining equipment hardware to meet processing requirements, evaluating test data, and coordinating design requirements to ensure compatibility of processing methods. Your expertise and knowledge play a crucial role our customers success, making an impact on the next generation of semiconductor breakthroughs. In this role you will directly contribute to panel level processes. This is includes electrochemical metal deposition and post plating processes, e.g. metal etching. You will focus on developing process for and with customers around the world and cover small scale and panel level scale processes. What you'll do <ul><li>Conduct process engineering research, development, and evaluation in support of Lam's cutting-edge semiconductor equipment and systems.</li><li>Review and enhance processing techniques and methods applied in the manufacture and fabrication of products.</li><li>Develop and sustain new processes and process improvements to reduce production costs and increase yields.</li><li>Compile and analyze test data to establish next steps in process development and determine appropriate limits and variables for process specifications.</li><li>Collaborate internally to plan, collect data, analyze results, and report on customer demos for existing process applications.</li><li>Contribute to next generation product development and release activities supporting the semiconductor roadmap.</li></ul>Who we're looking for Minimum Qualifications: <ul><li>Master's degree in Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry or Physics or related field with 3+ years of experience; or a PhD with no previous professional experience; or equivalent experience in electrochemical metal surface deposition and/or modification</li><li>Good English oral and written communication skills</li><li>Structured and organized working style</li><li>Ability to work independently, high degree of flexibility and capable to work in a cross functional environment</li></ul>Preferred qualifications <ul><li>Familiarity with working in a laboratory and on semiconductor equipment with experience in surface preparation and analytical techniques.</li><li>Background in electrochemistry, in particular electrochemical metal deposition. </li><li>Safe work with chemicals.</li><li>Understanding of Statistical Process Control (SPC) and/or Design of Experiments (DOE).</li><li>Highly proficient in MATLAB, Python, or other similar scientific computing language.</li><li>Working knowledge of statistical analysis and problem-solving methodologies.</li><li>Experience with statistical tools (JMP, Minitab, etc.)</li><li>Knowledge of material analysis techniques, e.g. XRF, X-Ray Tomography, Laser-Microscope, CVS, or various titration techniques.</li><li>Knowledge of Material synthesis and material characterization.</li><li>Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners.</li><li>Knowledge of Korean and/or Japanese language is a plus</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group F, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Process Engineer (all genders)

The impact you'll make As a Mechanical Engineer at Lam, you're designing and defining cutting-edge mechanical and electro-mechanical systems. Your role involves feasibility studies, testing, and guiding teams in detailed design and fabrication. You provide the crucial design information needed to shape our technology's packaging. In this role, you will directly contribute to developing automation and handling solutions for our panel business. What you'll do <ul><li>Participates in the conceptualization, modeling, analysis, development, documentation, and test/validation of hardware associated with new semiconductor equipment. </li><li>Design substrate automation components in accordance with performance, cost objectives, manufacturability, ESD, SEMI standard and clean room requirements</li><li>Perform design analysis (e.g. risk, FEM, vibration, throughout)</li><li>Ensures documentation is consistent with SEMI, Lam Standards and other standards as applicable (ANSI, DIN etc.) as well as best known methods for GD&amp;T; accordingly, demonstrates knowledge and ability to properly utilize them.</li><li>Develops and execute test plans that generate characterization data sufficient to understand and validate the performance of the design.</li><li>Commissioning and start-up of prototypes and definition of theory of operation </li><li>Develops and presents reports/presentations of excellent quality that communicate design intent, analysis, and validation at design reviews.</li><li>Close interactions with suppliers and other Lam internal departments to ensure reception of high quality, well tested and cost optimized solutions for the defined requirements.</li><li>Prepares all required deliverables requested by product development plan (e.g. FMEA, technical specifications, risk analysis, test specifications, design review presentations)</li></ul>Who we're looking for Minimum Qualifications: <ul><li>HTL degree in Mechanical Engineering or related field with 7+ years of expereince; or Bachelor's degree with 5+ years; or Master's degree with 3+ years; or equivalent experience.</li><li>Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.</li><li>Highly proficient in 3D CAD tools such as Solid Edge, Siemens NX and others.</li><li>Experience with PDM software such as Siemens Team Center</li><li>Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.</li></ul>Preferred qualifications <ul><li>Experience in Semiconductor industry is a plus.</li><li>Experience in managing projects, or problem solving while managing time and multiple priorities.</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group E or F, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Stadt Wien (Allgemein) Das Service Center Technik (SCT) ist für die Betreuung von bau- und haustechnischen Anlagen verantwortlich und gliedert sich in drei Abteilungen (Bau-, Haus- und Betriebstechnik) sowie der Stabstelle Brandschutz. Das Aufgabengebiet der Betriebstechnik umfasst die technische Betriebsführung der Pflegewohnhäuser. Die Betriebsführung beinhaltet behördlich vorgeschriebene Wartungen, Störungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Jetzt Teil des Service CenterTechnikwerden! Informationen Dienststelle Das Service Center Technik ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie haben stets Überblick über das Gebäude und seine technischen Anlagen</li> <li>Sie beheben Mängel und Störungen einfacher Art</li> <li>Sie nehmen administrative technische Aufgaben wahr</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitungen und Werkmeister/Innen des Service Center Technik bei deren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen einfache Sicherheitsaufgaben</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung HLKS </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ </li> <li> Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen </li> <li> Sie sind bereit zu Mehrdienstleistungen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €2836 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Service Center Technik Manuel Berthold Leiter Betriebstechnik 1140 Wien, Seckendorfstraße 1 Telefon: +43 1 91034 1701 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebstechniker*in

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Vice President Sales bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>YOUR SKILLS <ul><li>5+ years of hands-on B2B sales experience, ideally with a focus on selling complex IT services related to digital transformation</li><li>Solid industry understanding of consumer and B2B-focused industries is an advantage</li><li>Strong sales and negotiation skills with a proven track record in acquiring new customers and closing complex deals</li><li>Technical understanding of key aspects related to digital transformation</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all organizational levels</li><li>High level of initiative and self-motivation, with the ability to work independently and set clear priorities</li><li>Strong target orientation and a pronounced sales mindset</li><li>Professional presence, persuasiveness, and outstanding communication strength</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Strong intercultural competences and a willingness to travel (approx. 20% of your working time)</li><li>Excellent communication skills in German (C1) and English (B2/C1)</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in Goldright with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 62,790 gross/year for this position.

5.019 Jobs