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<h1>Leitung Human Resources und Recht</h1><a>Mind. € 90.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFitnessmöglichkeitenRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. 
 Aktuell wird die herausfordernde Führungsposition HR und Recht neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen<h3>In Ihrer Verantwortung: </h3> 
<ul> 
 <li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li> 
 <li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li> 
 <li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li> 
 <li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li> 
 <li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li> 
 <li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li> 
 <li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> 
<ul> 
 <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li> 
 <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li> 
</ul> 
 
 
 Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.258 per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 
Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Human Resources und Recht

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Omnibuslenker:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
20 Std.
req23599

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li><li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.&nbsp; </li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer&nbsp;Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.528,50 brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1.867,70 brutto ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):<ul><li>Lebenslauf </li><li>Reisepasskopie </li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite) </li><li>Fahrerkarte </li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Buslenker:in, Salzburg (Teilzeit)

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								<a href="mailto:?subject=Zugbegleiter:in Quereinstieg, Salzburg (Voll- und Teilzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Zugbegleiter:in Quereinstieg, Salzburg (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23601

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Sieh&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=b8BLIhmNU-A&amp;feature=youtu.be" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.
„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter
Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul><li>Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.&nbsp;</li><li>Wir bereiten dich in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als Zugbegleiter:in vor.</li><li>Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen.</li><li>Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhältst du ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.444,29 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 47.520,06&nbsp;möglich.</li><li>Sieh&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:441876fd-3bfe-4efc-bea9-45bf5d218c4b/oebb-entwicklungsmoeglichkeiten-zub-0924.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.</li><li>Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Salzburg</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Kursstart: 17.11.2025 in Salzburg</li></ul>
Aufgaben, die dich begeistern:
<ul>
<li>Du bist&nbsp;aufmerksame erste Ansprechperson für&nbsp;unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.</li>
<li>Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.</li>
<li>Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich. </li>
</ul>
Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicke&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/informationssammlung-zub-230612/index.html" target="_blank">hier</a>&nbsp;und finde deinen Weg, zu einem Job mit Sinn!
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul><li>Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich.&nbsp;</li><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene
 Ausbildung (z.B. Lehrabschluss) und/oder bringst Erfahrung
 im&nbsp;Kund:innenkontakt mit.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.</li><li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.</li><li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">Klicke&nbsp;</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">hier</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank"> für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>idealerweise ein Anschreiben</li>
<li>als interne Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter <a href="tel:+43664/88176893" target="_blank">+43664/88176893</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Zugbegleiter:in Quereinstieg, Salzburg (Voll- und Teilzeit)

Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen. Ihre Aufgaben Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, mit Motivation in die Position eines Projektleiters (m/w/d) hineinzuwachsen. Sie unterstützen die Projektleitung in folgenden Aufgabenfeldern: Organisation der internen Projektabwicklung | Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Prüfern | Koordination der Entwurfs- und Ausführungsplanung | Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmerleistungen | Unterstützung der Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung TU/FH | Kenntnisse der gängigen CAD-Software (vorzugsweise ArchiCAD) | Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise | Interesse an der Projektabwicklung Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in die Projektabwicklung, Abteilungsübergreifende Weiterbildung im Holzbau (Entwurf, Statik, Bauphysik, Brandschutz), Teamorientiertes Umfeld, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

B_solution Junior-Projektleiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

B2B Sales Außendienst Salzburg (m/w/d) Smart Locker Netzwerk

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>Salzburg</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist mehr als ein Fitnessstudio - wir sind Lifestyle. Seit 2016 stehen wir für die Verbindung aus Fitness, Musik und Design - und für eine Community, die sich über Energie, Sound und Style definiert. Hier ist Training kein Pflichtprogramm, sondern der Soundtrack eines urbanen Lebensgefühls. In unseren Clubs entsteht eine Atmosphäre, die antreibt, bewegt und verbindet. JOHN REED ist Teil der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Hiermit suchen wir dich - für unser JOHN REED Team. Werde Teil vom JOHN REED Club - mach den Unterschied, den man spürt. WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei 8 - 10 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Bei JOHN REED erwarten dich echte Perspektiven, ein starkes Team und Raum für Persönlichkeit. Wir fördern, fordern - und glauben an Menschen mit Haltung sowie Charakter. Wenn du Lust hast, unseren Lifestyle mitzugestalten, freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Tauche ein in die bunte Welt der Uhren und zeig uns wie du tickst! Starte deine neue Reise mit uns als: SWATCH Store VerkaufsberaterIn (w/m/d) 8h/Woche | samstags | ab sofort So begeisterst du auf der Verkaufsfläche: <ul> <li>Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen</li> <li>Steigerung des Gesamterfolgs durch professionellen Kundenservice</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store</li> <li>Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung</li> <li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Mitgestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses durch umfassendes Produktwissen</li> </ul>Was dich als Verkaufsberater:in ausmacht: <ul> <li>Kommunikationsfreudige und offene Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Spaß am Verkauf von trendigen Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul>Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Personalrabatte und Gratisprodukte aus unseren Kollektionen</li> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem motivierten Verkaufsteam</li> <li>Eine gründliche Einschulung und regelmäßige Verkaufstrainings</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 510.- (14 mal/Jahr) für 8 Wochenstunden. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Ready to shine? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der SWATCH-Family. Kontaktperson Sarah Köllner (Human Resources)

Swatch Store VerkaufsberaterIn (w/m/d) 8 Wochenstunden

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Vollzeit, Salzburg (M/W/D) Deine Aufgaben - umfassen im Wesentlichen: <ul><li>Verkauf von Nutzfahrzeugen sowie Finanzierungs- und Servicedienstleistungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Betreuung und Beziehungspflege bestehender Kunden</li><li>Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes</li><li>Abwicklung der Aufträge vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugauslieferung</li><li>Zusammenarbeit mit Werkstattpartnern &amp; Aufbauern</li><li>Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen &amp; Veranstaltungen</li></ul>Dein Profil - idealerweise hast du: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Verkaufstalent im B2B Bereich mit technischem Verständnis</li><li>Führerschein B, Klasse C+E von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Wohnort im Raum Salzburg</li></ul>Wie bieten: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li></ul>Du arbeitest stark lösungsorientiert, verhandelst gerne und gehst für deine Kunden die Extra-Meile. Wenn du dazu eine hohe Eigenmotivation mitbringst, bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf unserer Job-Plattform! Ihre Ansprechpartnerin ist Milica Drikic, Generalistin People &amp; Culture Informationen zu den aktuellen Datenschutz-hinweisen der Volvo Group findest du hier Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und wofür wir stehen Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 24259 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Area Sales Manager:in

Job Description This is what your day looks like: <ul> <li>Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.</li> <li>Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.</li> <li>Participation in weekly sales strategy meetings.</li> <li>Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.</li> <li>Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.</li> <li>Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.</li> <li>Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.</li> <li>Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.</li> <li>Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.</li> <li>Professional price negotiation and contract conclusion.</li> <li>Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.</li></ul>What we expect from you: <ul> <li>Several years of professional experience in proactive sales in corporate or chain hotels/tourism, preferably in a comparable position.</li> <li>Good understanding of the leisure market, both FIT and groups, international customer contacts are advantageous.</li> <li>Work experience with consortia and representation of hotels at trade fairs.</li> <li>Enthusiastic communication and expression skills in English; any additional language is a plus.</li> <li>Structured and independent working style, negotiation skills, creativity, customer-oriented sales and organizational talent.</li> <li>Passion and enjoyment in sales and a positive demeanor in dealing with people.</li> <li>Confident appearance, high commitment, willingness to travel, and team spirit.</li></ul>What we offer you: <ul> <li>Joining Marriott International - the largest hotel chain in the world</li> <li>236 rooms and 8 conference rooms spread across 2 hotels</li> <li>A multicultural and very familial atmosphere</li> <li>A pleasant working environment and very good working conditions in a dynamic team</li> <li>An exciting and varied job in a great working environment where you can contribute your own ideas</li> <li>Attractive opportunities for professional and personal development within our corporation</li> <li>Workplace in a central location near Salzburg's old town</li> <li>Free healthy and balanced meals in our employee restaurant, as well as free fresh fruit, tea, and coffee</li> <li>Diverse development opportunities: whether internal training, online training, individual further education, or regular feedback discussions: we support you!</li> <li>Free cleaning of work attire</li> <li>Bonuses and awards for special achievements such as "Employee of the Quarter", as well as for recruitment of new team members</li> <li>Employee celebrations, town hall meetings, and regular department meetings</li> <li>Joint social engagement in various charitable activities</li> <li>"Take Care" program with attractive offers for your health and work-life balance</li> <li>Discounts on room reservations and F&amp;B in more than 9,000 Marriott hotels worldwide, also for your friends and family</li> <li>Subsidy for Public Transportation</li></ul>The gross salary is monthly from €2,800 (based on full-time) for this position. Willingness to overpay depends on experience and qualifications. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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