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One World, One Philosophy, One Family - das ist BESTSELLER. Als familiengeführtes internationales Modeunternehmen, gegründet 1975 in Dänemark, beschäftigt BESTSELLER heute weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter, die unsere Marken wie JACK &amp; JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY &amp; SONS, VILA, SELECTED, NAME IT, MAMA LICIOUS, PIECES und Y.A.S entwickeln und in sämtlichen Vertriebskanälen vermarkten. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreut BESTSELLER Österreich seit 1998 neben dem österreichischen Markt, Ost-Europa sowie Middle East und ist in die beiden Unternehmensbereiche Retail und Wholesale unterteilt. Wir suchen außergewöhnliche Verkaufstalente, die Lust haben zu lernen und einen Beitrag zum Wachstum der Marke JACK &amp; JONES zu leisten! NATIONAL TRAINEE PROGRAM JACK &amp; JONES Sales Bist du bereit ein zweijähriges Programm in einem großen internationalen Modeunternehmen als deine nächste Herausforderung anzunehmen? Du bist ehrgeizig, motiviert und willst die/der Beste sein? Möchtest du Ergebnisse erzielen und das zukünftige Wachstum von BESTSELLER mitbestimmen? Dann bist du vielleicht die-/derjenige, den wir suchen, um BESTSELLER ab Mai 2026 mit dir als unseren National Business Trainee zu bereichern. Nutze diese großartige Chance um deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen. Als National Business Trainee arbeitest du im BESTSELLER-Headoffice in Wien für JACK &amp; JONES. Während des zweijährigen Programms liegt der Schwerpunk auf der Entwicklung deiner Fähigkeiten und Persönlichkeit mit dem Ziel, nach Abschluss des NBT-Programms Verantwortung für einen Bereich übernehmen zu können. Das Programm umfasst unter anderem eine Oversea Woche, zum Beispiel in China oder Indien und zwei Stationen in unserem Headoffice in Dänemark - im ersten Jahr für einen ungefähren Zeitraum von 6 Monaten und im zweiten Jahr für 3 Monate. Weitere Informationen zum Programm findest du hier. Starte deine Karriere im Vertrieb als NBT und arbeite im Bereich des B2B-Verkaufs sowohl in Österreich als auch bei deinem Aufenthalt in Dänemark. <ul><li>Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Umsatz-/ Budgetanalysen für das Verkaufsteam</li><li>Erster Kontakt für unsere Kunden per Telefon und Mail</li><li>Datenpflege &amp; Analyse: Verwaltung von Partnerdaten, Bestellungsverfolgung und Berichterstellung</li><li>Auftragsverwaltung</li><li>Koordination von Lieferungen und enge Zusammenarbeit mit Lager und der Logistik</li><li>Aktualisierung von Express-/ Bestands- und Kollektionsübersichten</li><li>Verantwortung für die externe Kommunikation in Bezug auf Ware, Sortimentswechsel usw.</li><li>Erstellung von personalisierten Mailings und Send-Outs sowie Stock- / Express-Angeboten per Telefon</li><li>Merchandising des Showrooms und Unterstützung des Verkaufs im Showroom bei Bedarf</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li></ul>Mit der Zeit erweitert sich der Aufgabenbereich um: <ul><li>Teilnahme an Kollektionsmeetings</li><li>Unterstützung der Budgetplanung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien</li><li>Zuständigkeit für ein zugeordnetes Vertriebsgebiet inklusive der damit verbundenen Umsatzverantwortung</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Maßnahmenableitung</li><li>Relationship Management inklusive Produkt, Kollektions &amp; Lifestylepräsentationen für unsere Partner</li><li>Kontrolle des Lagerbestandes</li><li>Neukundenakquise inklusive Identifizierung neuer Potentiale (Marktchancen) und Segmente</li><li>After-Sales-Bearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Sales Support</li></ul>Nach Abschluss des Programms erwarten wir, dass du in der Lage bist, deine Kunden selbstständig zu betreuen, Verantwortung für mehr Kunden zu übernehmen und gegebenenfalls als Junior Sales Representative für deine eigenen WHS - Kunden verantwortlich zu sein. Qualifikationen Wir suchen vor allem nach einer offenen, motivierten Persönlichkeit, die unsere BESTSELLER-Werte vertritt und lebt. Unser Hauptaugenmerk liegt in diesem Fall auf deinem Softskill-Paket, denn fachlich werden wir dich über die zwei Jahre ausbilden. Dass du einen gewissen "Hunger auf den Verkauf" mitbringst, ist für uns selbstverständlich. Bei folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden: <ul><li>Verkaufstalent gepaart mit wirtschaftlichem Denken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Bereitschaft, sich zeitweise im Ausland zu integrieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit Zahlen</li><li>Affinität für Technologie und Digitalisierung</li><li>Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li><li>Gespür für den professionellen Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Potenzial, ein professioneller Business-Partner zu werden</li><li>Leidenschaft für Mode</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel, internationale Erfahrung von Vorteil </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Österreichischen Angestelltendienstvertrag </li><li>Voll bezahlte Unterkunft sowie ein Versicherungspaket während des Aufenthaltes in Dänemark </li><li>4 lehrreiche schooling periods (im Ausmaß von 1-2 Wochen), in denen du dich mit erfahrenen Trainern mit deiner Persönlichkeit auseinandersetzt</li><li>Abdeckung der Flugkosten für den Neujahrsurlaub von Dänemark in dein Heimatland</li><li>Bezahlte Studienreisen ins Ausland</li><li>Kostenloser Dänisch-Sprachkurs</li><li>Teil unseres jungen &amp; dynamischen Teams zu sein</li><li>Freiheit und Verantwortung in einem internationalen und kulturell einzigartigen Arbeitsumfeld</li><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort</li><li>Morgens sorgen wir für frisch gepressten Saft, mittags gesundes Catering und zwischendurch reichlich Bio-Limonade, Kaffee, Obst und Proteinriegel</li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul>Bewerbungsprozess für das NBT-Programm 2026: Nov. - Jän. 2026: Bewerbungsgespräche <ul><li>Telefoninterview</li><li>Gruppengespräch</li><li>Persönliches Gespräch</li></ul>Februar/März 2025: Tests <ul><li>Tests: E-stimate und GIA</li><li>Wir bleiben kontinuierlich in Kontakt.</li></ul>März 2026: TryOut/Assessment Center (Online) Du willst deine Erfahrungen und Fähigkeiten für eine interessante, vielseitige Laufbahn in der Modebranche nutzen? Dann bewirb dich jetzt! Wichtig! Bitte stelle sicher, dass alle Informationen und Dokumente vorhanden sind, welche man für eine Arbeitserlaubnis in Österreich benötigt werden. Bernhard Fromm und Marta Iordache freuen sich auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It !

National Business Trainee

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich auf hochwertige Innenschiebetür-Systeme und innovative Lösungen für den Innenausbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 23ten Bezirk suchen wir engagierte Montagemitarbeiter*innen im Lagerbereich. Dein Gewinn <ul><li>Parkplatzmöglichkeiten am Firmengelände gegeben</li><li>Sehr gute Öffentliche Anbindung und U-Bahn Station direkt vor der Firma</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Vertraulicher und Respektvoller Umgang im Team</li><li>Arbeitszeiten wären Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitags von 08:00 bis 14:00 Uhr, je nach Absprache gibt es auch die Möglichkeit früher zu beginnen (38,5 Std./Woche)</li></ul>Deine Rolle <ul><li>Technisches Verständnis, Handwerkliches Geschick</li><li>Zusammenbauen von Metallelementen (wie zB.: Innenschiebetüren)</li><li>Verpacken und Versenden der Ware</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Staplerfahren, je nach Bedarf</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du benötigst gute Deutschkenntnisse um diese Tätigkeit ausüben zu können</li><li>Du behältst gern den Überblick und arbeitest genau und strukturiert</li><li>Du hast den Staplerschein inklusive Fahrpraxis</li><li>Du bist körperlich belastbar</li><li>Du hast einen einwandfreien Leumund (Strafregister)</li><li>Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit</li><li>Du hast Erfahrung in der Montage von Türen, Glas- oder Schiebesystemen, wäre von Vorteil</li></ul>Dein Verdienst ab € 2.500 Brutto, je nach Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Klingt das spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>

erfahrene Montagemitarbeiter mit Lagertätigkeiten in 1230 Wien gesucht (all genders)!

Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&amp;JONES, NAME IT, uvm. NAME IT entwirft fröhliche und hochwertige Kindermode und ist aufgrund dessen Erfolg bereits in mehr als 20 Märkten in Europa, Asien, Amerika und Australien vertreten. SALES ASSISTANT (m/w/d) NAME IT - Westfield Donau Zentrum 20 Stunden / Woche Ab sofort Aufgabengebiete: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Vertriebsservice </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung sowie Vorbereitung und Aufbau der Kollektionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Shop Manager: innen</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2.195.- Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It! Über NAME IT NAME IT gehört zu BESTSELLER und startete 1986 als EXIT. 1996 wurde NAME IT als Untermarke eingeführt und 2008 wurde EXIT in NAME IT umbenannt. Heute ist NAME IT in mehr als 20 Märkten in Europa, Asien, Nordamerika, Südamerika und Australien vertreten und deckt die Mode-Bedürfnisse von Kindern im Alter von 0 bis 16 Jahren ab. Nähere Informationen findest du unter <a href="http://www.nameit.com" target="_blank">www.nameit.com</a> oder <a href="http://www.about.bestseller.com" target="_blank">www.about.bestseller.com</a>.

NAME IT Sales Assistant (20h Woche) | Westfield Donau Zentrum

Are you a recent Bachelor or Master graduate ready to elevate your career? Newrest Austria is looking for enthusiastic graduates to join our Trainee Programm in the Field Railway Operations with the expectation and goal to move abroad. In Austria, Newrest works on behalf of ÖBB on the night trains - the ÖBB Nightjets - and takes care of the service and operational processes on board. Newrest stands for equal opportunities, diversity and stability. Here you can shape your own individual career path, no matter your background or previous experience. The aim of the Graduate Program is to offer young talents an experience within the Group to acquire the skills they need to become managers abroad. Since the launch of this program in 2014, more than 80% of the graduates are now participating in a management position and have joined the Newrest adventure. Onboarding: <ul><li>Basic training and multiple tours on our NightJets</li><li>Get to know all key departments and participation in training sessions</li><li>Learning the basics in railway operations</li></ul>Responsibilities: <ul><li>Contact person for our digitalization and optimization projects</li><li>Independently developing processes and improving internal workflows</li><li>Collaborate closely with Operations Planning and IT to ensure seamless integration</li><li>Assisting in the organization of operational training courses</li><li>Create internal training materials in collaboration with ÖBB</li><li>Document and actively contribute to functional meetings</li><li>Provide regular on-site support and expertise across branch offices and operational locations</li><li>Supporting the analysis an optimization of next-generation trains in close working groups with the ÖBB</li></ul>Requirements: <ul><li>Relocation within the group after 1 year is mandatory</li><li>Bachelor's or Master's degree is required</li><li>Background in project management or railway technology is an advantage</li><li>Positive and open demeanor</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Organized and structured approach to work</li><li>Flexibility for business trips to our external locations</li><li>Interest in change and digitalization, paired with solid technical understanding</li><li>Excellent MS Office skills</li><li>Excellent German and English skills, both written and spoken</li></ul>We offer: <ul><li>Diverse development and career opportunities up to management level</li><li>Temporary 1 year working contract with the possibility of permanent employment within the Newrest Group</li><li>Varied and exciting tasks that make every day interesting</li><li>A pleasant working atmosphere in an international and multicultural environment</li><li>Annual grocery vouchers to the value of €200</li><li>Company cell phone for use within the EU</li><li>Attractive additional pension for retirement provision</li><li>Numerous benefits such as employee events (e.g. musical, boat trip), fruit basket, business run, sports activities (tennis, soccer, ski day) etc.</li></ul>The salary for this position is EUR 2,739.63 gross per month based on 38.5 hours/week plus diverse allowances. We look forward to receiving your application. You can find more information about our company at: <a href="http://www.newrest.at" target="_blank">www.newrest.at</a>

Graduate Programm in Railway Operations (f/m/d)

Join Our Mission to Advance Cybersecurity with Quantum Communication At Quantum Technology Laboratories GmbH (qtlabs), we are at the forefront of innovation in optical and quantum communication technologies. qtlabs develops cutting-edge quantum key distribution (QKD) technology with a focus on satellite-based communication. Based in Vienna, we develop and provide technology for secure communication systems around the world. Among our products are optical ground stations, free-space optical links, and quantum light sources. Quantum Technology Laboratories GmbH is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees! The Role For this position, we are looking for a highly motivated individual with technical or natural science background and experience in B2B sales. Familiarity and experience in quantum technology, space sector, and (optical) communication technology is a great plus. Being part of the Business Development and Sales Team at qtlabs, you will be responsible for our sales activities, including lead generation, bid management, account management and the development of sales strategies and tools. Key Responsibilities <ul><li>Lead generation</li><li>Commercial bid management</li><li>Account management and customer education</li><li>Market analysis and sales strategies</li><li>Establishment of a customer relationship management tool</li><li>Represent qtlabs at conferences and fairs</li><li>Support product definition</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Educational Background: Degree in technical or natural science discipline with a robust understanding of (optical) communication, optics, and quantum physics.</li><li>Professional Experience: At least 2 years of experience in a B2B sales role, preferably within the field of space, photonic technology, or telecommunication.</li><li>Strong interpersonal, communication, and presentation skills</li><li>Strategic thinker with a proactive approach to sales, adaptable to new technologies, and skilled in long-term client relationship management.</li><li>High degree of independence and ability to manage multiple tasks and stakeholders effectively</li><li>Diligent handling of bid processes</li><li>Ability to work closely with R&amp;D teams and business development in complex bids and the definition of products</li><li>Fluent in English (German is a plus but not required)</li></ul>What we offer <ul><li>A collaborative and innovative environment in Vienna, a global hub for quantum research and space technology.</li><li>The chance to contribute to and to shape a rapidly growing company</li><li>The opportunity to work at a thrilling junction between quantum and space technology</li><li>Flexible work arrangements in a hybrid model combining remote and onsite collaboration</li><li>The opportunity to make a lasting impact on the future of quantum technologies</li><li>Balanced work-life integration for our employees</li><li>Attractive workplace with excellent infrastructure at Wienerberg</li><li>Great Italian espresso</li><li>Humorous and friendly work atmosphere</li></ul>The stated minimum gross salary for this position is € 46.000 per year (full-time, as defined by the collective agreement). The actual salary offered can be significantly higher and is determined based on your experience and qualifications, aligned with industry standard. We look forward to receiving your application!

Sales Manager*in (all genders)

Project Engineer Job Location (Short): Garching b. Muenchen, Germany | Wien, Austria Workplace Type: Hybrid Business Unit: SIG Req Id: 2112 Aufgaben <ul><li>Arbeit in unserem Implementierung-Team für Einsatzleit- und Lageführungs-Software für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste und Industriesicherheit</li><li>Analyse, Konfiguration, Installation, Test, Abnahme und Inbetriebnahme der Softwarelösung, teilweise auch beim Kunden vor Ort</li><li>Schnittstelle zu Entwicklung, Support und Projektleitung sowie zu unseren Kunden</li><li>Gelegentliche Durchführung von Schulungen und technischen Workshops bei unseren Kunden</li></ul>#SIG2025 #LI-MC1 #LI-Hybrid Ausbildung / Qualifikationen <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Geoinformatik, Informationstechnik), eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie SQL Server oder Oracle</li><li>Du besitzt fundiertes Knowhow im Bereich Betriebssysteme, sowie Hardware und Webtechnologien, welches durch sehr gute analytische Fähigkeiten abgerundet wird</li><li>Du verfügst über grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen wie z.B. .NET, JavaScript</li><li>Der Umgang mit Komponenten wie Internet Information Services, Active Directory, Registry, Command Line ist Dir nicht fremd</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul>#SIG2025 #LI-MC1 #LI-Hybrid Über Hexagon Hexagon ist ein weltweit führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren. Wir setzen Daten ein, um Effizienz, Produktivität, Qualität und Sicherheit in Anwendungen für Industrie, Fertigung, Infrastruktur, Mobilität und im öffentlichen Sektor zu steigern. Unsere Technologien tragen zur Ausgestaltung produktionstechnischer und mit Menschen verbundener Ökosysteme bei, die zunehmend vernetzt und autonom werden - für eine skalierbare, nachhaltige Zukunft. Hexagon's Safety, Infrastructure &amp; Geospatial division verbessert weltweit die Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit wichtiger Dienste, Dienstleistungen und Infrastrukturen zum Wohle des Gemeinwesens. Unsere Lösungen erzeugen aus komplexen Daten zu Menschen, Standorten und Anlagen aussagekräftige Informationen und Funktionen für eine bessere und schnellere Entscheidungsfindung in den Bereichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, Ver- und Entsorgung, Verteidigung, Verkehr und öffentliche Verwaltung. Hexagon (Nasdaq Stockholm: HEXA B) beschäftigt rund 25.000 Mitarbeiter in 50 Ländern und erzielt einen Nettoumsatz von rund 5,4 bn EUR. Unter hexagon.com erfahren Sie mehr. Folgen Sie uns auch unter @HexagonAB. Alle sind willkommen Bei Hexagon sind wir überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Jeder ist willkommen - wir legen Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz ohne Diskriminierung. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns voll und ganz dafür ein, gleiche Chancen, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle zu fördern. Respekt ist die Grundlage unseres Handelns. Bringen Sie Ihre Perspektive ein und seien Sie authentisch - Ihre Individualität ist ein Gewinn für unser gemeinsames Arbeiten.

Project Engineer

The ABS team is expanding-and we're looking for a passionate, customer-obsessed Sales Specialist to help us lead the next wave of AI transformation. At the heart of our mission is Copilot, Microsoft's flagship GenAI solution that is redefining how organisations work, collaborate, and innovate. As an ABS Sales Specialist, you'll be at the forefront of helping customers unlock the power of Copilot-from Microsoft 365 to custom-built agents-by aligning their business needs with cutting-edge AI capabilities. If you're excited about AI, passionate about customer success, and ready to be part of a high-performing team driving Microsoft's most strategic offering-we want to hear from you. Responsibilities: Engages in conversations with customers to introduce how Copilot could enable digital transformation areas that is aligned with the customer's industry. Initiates conversations with customers on digital transformation in a solution area, in collaboration with partners and services. Shares learning on digital transformation through seminars, workshops, webinars, and direct engagement. • Collaborates with team members to discover new opportunities. Drives incremental revenue growth through personal campaigns (e.g., portfolio analysis) or internal sources (e.g., Marketing). Collaborates with account teams, partners, or services to track and qualify new opportunities. Collaborates with other teams (e.g., account teams) and services to build pipeline. Interfaces with customers and builds relationships via social selling. Applies Microsoft's sales process (MSP) to determine the quality of the opportunity and whether to proceed. • Identifies opportunities to drive consumption and grow business with existing customers by initiating conversations, providing demos or quotes, and collaborating with partners or internal teams (e.g., Technical Sales Professionals, Global Black Belts. For licensing transactions and project engagements, ensures rapid and robust deployment plan at point of sale that is validated by services and partners. • Identifies customer business needs and technical readiness. Collaborates with internal teams, partners, and services to propose prioritized solutions that align with customers' needs. Leverages the value propositions to communicate business impact of proposed solutions. Listens to customers to understand business outcomes. • Develops an understanding of external stakeholders' mapping, including who the decision makers and influencers are. Participates with account teams (e.g., Account Executives) in communication with business or subject matter decision makers at the customer's/partner's business. • Implements strategies to help accelerate the closing of deals in collaboration with other team members. Implements close plans (e.g., how to map timeline, engage the customer, get customer buy-in and commitment) to de-risk and drive predictable deal closure. Scaling and Collaboration • Collaborates with One Commercial Partner (OCP) and with a network of partners to cross-sell and up-sell products, solutions, and services. Identifies new partners by researching and discussing with partners on customer scenarios. Develops joint proposal with partners. Implements partner strategies to scale the business. • Applies the orchestration model to leverage relationships with stakeholders and partners (e.g., Enterprise Operating Unit). Technical Expertise • Extends relationships with peers and senior team members across solution areas. Creates connections at technical community events. • Initiates conversations with prospective customers/partners at events to expand external network. Acts as a subject matter expert in one or more solution area(s).* • Researches competitor products, solutions, and/or services and collaborates with the 'compete' global black belts (GBB) to implement strategies to position Microsoft against competitors in customer communication. Sales Excellence • Collaborates with partners and resources and learns about customer business. Supports senior team members to explore business and emerging opportunities. • Seeks client feedback (both formal and informal) to identify and understand the drivers of satisfaction and execute plans to maintain and continue to build on it, and to identify and understand the drivers of dissatisfaction, determine the root cause of problems, and establish recovery action plan to improve clients' overall experience. Shares feedback with account teams. • Collaborates with extended sales team, partners, and marketing to conduct business analysis (e.g., whitespace analysis, identify industry trends) to pursue high-potential customers and develop a target list of potential business. • Manages the pipeline of the assigned territory. Conducts forecasting for assigned accounts and develops a portfolio and territory plan with guidance. • Completes required training and obtains relevant product and role certifications aligned to the role and workload/industr Qualifications: Required/Minimum Qualifications • 3+ years technology-related sales or account management experience o OR Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 2+ years technology-related sales or account management experience. Additional or Preferred Qualifications 2+ years solution or services sales experience. Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 3+ years technology-related sales or account management work experience. • 2+ years solution or services sales experience. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work. For Austria Only: The salary for this role is starting from EURO 72,000 depending on experience per annum depending on experience.

Solution Area Specialist

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das die Stärke einer globalen Organisation mit den Werten eines Familienunternehmens vereint. Wir sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma und Zelllinien spezialisiert. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. Gestalten Sie mit uns die Zukunft neuer Gesundheitslösungen und verbessern Sie das Leben von Menschen. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern <ul><li>Vorbereitung, Bedienung und Überwachung der Füllungsanlagen</li><li>Durchführung von unterschiedlichen Verfahren (z.B. Filtration, Sterilisation &amp; Abfüllung)</li><li>Erfassung und Dokumentation der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse</li><li>Reinigung und Überprüfung der Geräte und Anlagen</li><li>Durch Rotation in andere Produktionsbereiche und Abteilungen, sowie der Teilnahme an Lehrlingsworkshops und Weiterbildungen, vermitteln wir Ihnen umfangreiches Fachwissen und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre berufliche Zukunft vor. </li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt <ul><li>Interesse an (Bio)-Chemie und Technik</li><li>Handwerkliches Geschick sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Gute Mathematikkenntnisse sowie EDV-Grundkenntnisse</li><li>Mindestalter von 18 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 12-Stunden-Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag, Schichten von 06:00-18:00 Uhr und 18:00-06:00 Uhr) mit entsprechenden Freizeitblöcken</li></ul>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken <ul><li>Wir, die Produktion, sind unterteilt in die Fraktionierung (Basisfraktionierung, Feinfraktionierung 1 und 2, Process Support Fractionation) sowie pharmazeutische Produktion (Large &amp; Small Volume Parenterals, Process Support Pharmaceutical Production) sowie Operation Support und Produktionsdokumentation.</li><li>Unsere Kernaufgaben sind: Auftrennung des Plasmas in Fraktionen, Reinigung und Virusinaktivierung der Plasmafraktionen, Formulierung, Abfüllung und Gefriertrocknung der fertigen Produkte.</li></ul>Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten <ul><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszulage </li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket </li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li></ul>Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits Ihr Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr (chemische Industrie) beträgt EUR 1.250,00 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung und Religion. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Ing. Stephanie Kravka, M.A. Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1310 Außerdem erreichen Sie uns Montag bis Freitag über WhatsApp: +43 (0) 664 88578113 Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Lehrling Pharmatechnologie (m/w/d) SVP

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. What You'll Do <ul><li>Develop and manage the growth of assigned accounts through new opportunity generation, ownership of a sales pipeline, and collaboration with Sales Leadership </li><li>Demonstrate advanced ability for multi-product sales, attaching other N-able products to assigned customer account </li><li>Own SFDC management and ensure accurate and timely forecasts as well as opportunity updates for management visibility in the sales pipeline </li><li>Deliver product presentations to assigned account focusing on selling and positioning N-able solutions </li><li>Responsible for selling TOP N-Able flagship products like N-Central, COVE Backup, and EDR/MDR</li><li>At N-able, we work with channel distributors; therefore, in this role, you will be responsible not only for selling but also for managing the relationship with the channel</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Demonstrated ability to communicate technical and business concepts via telephone and web based presentations</li><li>Proven self-starter with motivation and ability to manage multiple tasks management, project leadership</li><li>History of successful target attainment and Key Performance Indicators (KPIs) in previous Inside Sales and Account Management roles</li><li>Fluent in German is a must</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year</li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful. #LI-KP1 #LI-Hybrid

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