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**This Hybrid role has weekly on-site expectations in our Berlin office. Relocation support is available for EU citizens or candidates who currently hold a valid EU work permit, depending on qualifications** Formlabs is looking for highly motivated individuals to join us as we build an amazing sales team and bring groundbreaking professional 3D printers to every designer, engineer, factory floor and medical institution, throughout the world! Companies like Siemens, Adidas, Audi and NASA rely on the products and services that Formlabs provides, and the list is always growing! If you are looking to be a part of a fast-growing tech company, and you want to quickly grow your sales career, Formlabs may be the place for you! Our direct sales team in EMEA is looking for talented, tech-savvy professionals, with persistence, passion and a customer service focus. If you can build positive relationships with customers and help them with their sales or service-related questions, join our team as a Technical Sales Executive supporting customers in the EMEA region from our our Berlin office. We are looking for talented, goal-driven professionals who will be responsible for quickly responding to prospective customers, creating and utilizing outreach strategies, and identifying and closing sales opportunities. You will work on inbound leads, which means no cold calling! For adventurous people: this role presents an opportunity to transfer permanently or a temporary rotation in the US (Boston, Milwaukee)! Compensation: 60,000 - 120,000 EUR annual OTE (on target earnings) - includes an uncapped sales bonus and equity in the form of RSUs. By climbing our career ladder, you can reach a 6-figure salary after a couple of years! In this role, you will: <ul><li>Immediately benefit from state-of-the-art training sessions: Our comprehensive onboarding covers essential skills in 3D printing, engineering problem-solving, and specialized sales coaching, ensuring you're equipped for success from day one.</li><li>Drive and Manage Complex Sales Processes: Oversee the full end-to-end (E2E) sales cycle, from lead inquiry to deal closure, with a strong focus on technical and technological solutions.</li><li>Develop and Engage with Qualified Leads: Identify and engage with B2B clients seeking advanced technological and technical products, nurturing leads and moving them efficiently through the sales pipeline.</li><li>Coordinate with Technical Teams: Collaborate closely with internal technical experts and product engineers to understand customer requirements and deliver tailored solutions.</li><li>Consult on Advanced Engineering Solutions: Act as a trusted advisor, guiding clients through sophisticated engineering and technology-based solutions that align with their business needs</li></ul>About You: <ul><li>Language requirement: C1 or better fluency in German AND English is required; additional European languages are a plus.</li><li>Finished higher education: Bachelor's degree or equivalent in a business- or STEM-related field.</li><li>Experience in B2B Sales: 0-5 years experience in end-to-end B2B sales, preferably within the technology or engineering or similar sectors.</li><li>Technical Expertise: A strong background in selling advanced technical or technological products is essential, with a deep understanding of complex sales cycles.</li><li>E2E Sales Knowledge: Demonstrated ability to manage the entire sales process, from initial contact to final deal closure, with a focus on technical solutions.</li><li>Strong Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, capable of articulating complex technical concepts in a clear and compelling manner.</li></ul>We Offer: <ul><li>An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues</li><li>Shares in the company (we're a double unicorn company!)</li><li>In-office catering 3x per week, plus daily free beverages and snacks</li><li>Monthly 50 EUR mobility subsidy (incl. BVG Firmenticket &amp; Swapfiets)</li><li>Weekly yoga classes</li><li>Free mental health &amp; well-being sessions with an external partner</li><li>Learning and development budget</li><li>Free 3D prints</li><li>Urban Sports Club discount</li><li>Supplementary, opt-in German pension scheme</li><li>Fun team events</li></ul>Watch this video to learn more about Formlabs and the 3D printing ecosystem we offer from our Chief Revenue Officer, Nick Graham. We build amazing things. Come join us! We get it. Requirements can sometimes hold people back from applying for a job, but don't let that be the case here. If you believe you have the skills it takes to elevate this role, team, and company, we encourage you to apply for this role. We are an equal-opportunity employer and value diversity in our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply. Help us build an inclusive community that will change the face of 3D printing.

Technical Sales Executive - no cold calling (Relocation to Berlin)

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world's most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we're working at the pace of change on diagnostic tools that address the world's biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. Our vision is to be the leading provider of seamlessly connected diagnostic solutions. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Regional Sales Manager Austria and Switzerland is responsible for growth and expansion of Austria and Switzerland sales within a specific regional subset covering 7 territories; meeting and exceeding assigned sales targets through the direct management of specific accounts and through the management of a specific sales team formed by Territory Managers and maintaining a specific focus on margins and profitability according to the company sales policy. The incumber performs his job fully in compliance with Danaher Code of Conduct and Danaher Core Behaviors, working closely with other functions such as Marketing, Field Application Specialists, Customer Service, and others to identify synergies and appropriate strategies, and ensure growth. There are various career opportunities in this role within and outside Commercial functions in Cepheid and other companies under the Danaher Corporation. The position reports to the General Manager, is part of the DACH regional team, and is remote in Austria. In this role, you will: <ul><li>Partner with the General Manager and relevant stakeholders to plan and execute sales activities that achieve and exceed targets, maximizing business opportunities and revenue growth across the product portfolio.</li><li>Maintain margins, profitability, pricing, and system productivity in accordance with company guidelines and policies.</li><li>Drive business development through regional events in collaboration with Marketing.</li><li>Promote menu utilization and expansion in existing accounts; increase the installed base and market penetration in new segments.</li><li>Learn, implement, and sustain tactical plans using Danaher Business System (DBS) tools, including Action Planning, Funnel Management, Growth Room, and Daily Management.</li><li>Lead and coach team members on effective use of sales tools and strategies to overcome challenges.</li><li>Design Territory Plans and assign targets to each team member, monitor progress and achievement throughout the year, contribute to forecasts, and deliver monthly reports and quarterly sales plan updates.</li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>Bachelor's degree with at least 5 years of relevant experience, or Master's degree with at least 3 years of relevant experience.</li><li>People management experience and a demonstrated ability to drive results through a team structure are strongly preferred.</li><li>Strong problem-solving skills and readiness to act as a "hands-on" leader.</li><li>Excellent communication skills to explain strategies and tactics to the team, convey performance expectations, and manage with clear goals.</li><li>Ability to present strategies, projects, sales data, and performance to senior management confidently and analytically.</li><li>Proven ability to plan, prioritize, and deliver revenue targets, including identifying growth opportunities in both existing and new markets.</li><li>Fluency in German and English is required; French is desirable.</li></ul>At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Legal Notice (Austria): In accordance with the Austrian Equal Treatment Act, this job advertisement is directed at all persons regardless of gender, age, origin, ethnicity, religion, worldview, sexual orientation, or disability. The minimum gross annual salary for this position, as stipulated by the applicable collective bargaining agreement (Handels-KV), is €44,800, based on 14 salary payments per year. We are willing to offer a higher salary depending on your qualifications and experience. We offer comprehensive and competitive benefits package including occupational pension insurance, Group Accident &amp; Life insurance, BikeLease program, Corporate Benefits program, and much more. This job is also eligible for bonus/incentive pay. Our highly motivated and friendly Austrian and Swiss Team is looking forward to hearing from you! #LI-EW2 #LI-Remote Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Regional Sales Manager, Austria and Switzerland (f/m/d)

Aufgaben <ul><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kunden die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li><li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kunden durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li><li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li><li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li><li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li><li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr) Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €1.140,30-€1710,40,-- brutto (Teilzeit 20-30 Stunden) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Stadlau Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Bettina Schwarzinger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Teilzeit)

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Transportbranche, sucht nach Verstärkung in ihrem Team am Standort Leopoldsdorf bei Wien (PLZ 2333) für 28 Wochenstunden im Dienstrad von 8 - 18 Uhr.Ihre Aufgaben<ul><li>Erste Ansprechperson unserer Kund:innen am Empfang</li><li>Anmeldung von Personen bei Ansprechpartner:innen in den Abteilungen</li><li>Annahme und Ausgabe von Privatpaketen</li><li>Betreuung der Anfragen unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, Matura,...) und/oder erste Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil</li><li>Guter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Genaues und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis von Vorteil</li></ul>Angebot<ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li><li>Benefits wie z.B. Corp Life, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort</li></ul>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet (mindestens € 2.198,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis nach Kollektivvertrag)

Randstad Wien

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24008

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein&nbsp;Job, Du...<ul><li>arbeitest
 bei der IT-technischen Unterstützung von Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist
 in verschiedene Themen eingebunden und unterstützt das Team administrativ.
 Dadurch bekommst du einen guten Einblick in die IT und die beteiligten
 Fachbereiche.</li><li>unterstützt
 bei internen Abstimmungen mit Fachbereichen bei der Weiterentwicklung der
 Systeme.</li><li>arbeitest
 im&nbsp;Tages- sowie Projektgeschäft in einem Team mit.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>begeisterst
 dich für das Thema öffentlicher Verkehr und du interessierst dich für
 aktuelle IT-Technologien sowie Mobilitätstrends.</li><li>weist
 eine gute Schulleistung, idealerweise mit IT-technischem Schwerpunkt
 auf.&nbsp;</li><li>bist
 lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich
 weiterentwickeln.</li><li>sprichst
 fließend Deutsch.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein
 abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit die Strukturen
 eines internationalen&nbsp;Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen.</li><li>Du
 gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen
 Arbeitsbereich der ÖBB-Produktion GmbH&nbsp;und kannst in die Arbeitswelt
 hinein schnuppern.</li><li>Im
 Rahmen des Praktikums machst du die ersten Schritte in einer spannenden
 Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Als
 Praktikant:in steht dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson
 für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li><li>Das
 Pflichtpraktikumsentgelt für Schüler:innen beträgt € 1.010,-- brutto/Monat.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse).</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben.</li><li>Kopie
 eines amtlichen Lichtbildausweises.</li><li>Nachweis
 der Schule, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.</li><li>Gib
 bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Pflichtpraktikum an.</li><li>Letztes
 Schulzeugnis der aktuellen Schule.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+431/930009773709" target="_blank">+431/930009773709</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT

<h1>Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors (w/m/d) 
<h2>für Ärztinnen- u. Ärztekammer für Niederösterreich Vollzeit | 1010 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108883&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Ärztinnen- und Ärztekammer für Niederösterreich, die Interessenvertretung der niederösterreichischen Ärzteschaft mit Sitz im 1. Bezirk in Wien, sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte, vertrauensvolle und organisationsstarke Persönlichkeit als Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors in Vollzeit (40 h/Woche). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den Arbeitsalltag der Kammerleitung wesentlich mit und sorgen durch Ihre koordinierende, strukturierende und mitdenkende Unterstützung für einen professionellen Ablauf innerhalb unserer Führungsgremien. 
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Präsidium, internen Abteilungen, Gremien und externen Partner:innen – mit hoher Eigenverantwortung und Weitblick.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Präsidenten, Ersten Vizepräsidenten und des Kammeramtsdirektors in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Belangen</li> 
 <li>Terminplanung, -koordination und -überwachung für Präsidialleitung und Gremien</li> 
 <li>Kommunikation und Koordination mit externen Partner:innen (telefonisch, schriftlich)</li> 
 <li>Organisation und Betreuung von Sitzungen und Gremien (Präsidium, Vorstand, Vollversammlung, Fachgruppen)</li> 
 <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> 
 <li>Protokollführung bei Sitzungen und Verhandlungen</li> 
 <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> 
 <li>Wahlorganisation auf Landes- und Bezirksebene, inkl. Nachwahlen und Nominierungsprozesse</li> 
 <li>Zuordnung von Schriftstücken, Verteilung von Rundschreiben, Verwaltung der Referatsliste</li> 
 <li>Unterstützung bei der Koordination aller interner Abteilungen</li> 
 <li>Mitarbeit am Ziel einer positiven Teamkultur und Unterstützung bei internen Kommunikationsformaten</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Vorstandsebene</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel), Offenheit für KI-Anwendungen</li> 
 <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion, Loyalität und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche und für Details</li> 
 <li>Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten</li> 
 <li>Freude an strukturierter, serviceorientierter Arbeit sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Bereitschaft, gelegentlich über die reguläre Arbeitszeit hinaus aktiv zu sein, z. B. bei Abendveranstaltungen oder Wahlen</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in direktem Kontakt mit der Kammerführung</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen und sinnstiftenden Aufgabenbereich</li> 
 <li>Ein stabiles, kollegiales Umfeld mit gelebter Teamkultur</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Wien, Wipplingerstraße 2</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in einer Körperschaft öffentlichen Rechts mit gesellschaftlicher Relevanz</li> 
 <li>Barrierefreier Zugang zu den Büroräumlichkeiten</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt</h3> 
Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.201,60 (auf Vollzeitbasis, 40 h/Woche) abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Beraterin unter der Kennnummer 108.883 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108883&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors - Ärztinnen- u. Ärztekammer für Niederösterreich

<h1>Projektleiter HKLS (m/w/d)</h1><a>ab 50.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108880&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Haustechnik im Bezirk Mistelbach, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HKLS-Projektleiter (m/w/d). 
 Das Unternehmen legt starken Wert auf Qualität und Fortschritt, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. 
 Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li> Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li> 
 <li> Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer</li> 
 <li> Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li> 
 <li> Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li> 
 <li> Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li> 
 <li> Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li> 
 <li> Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik</li> 
 <li>Merjährige einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li> 
 <li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei</li> 
 <li>E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> 
 <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> 
 <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;880 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108880&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Projektleiter HKLS (m/w/d)

<h1>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
<h2>40 Std. Arbeitswoche am Standort Wiener Neudorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. 
Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
 Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
 
 
 Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? 
 
 
<h3>Deine Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li> 
 <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li> 
 <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li> 
 <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> 
 <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li> 
 <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li> 
 <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li> 
 <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li> 
 <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li> 
 <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> 
</ul> 
Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich! 
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 
<h3>Interessiert?</h3> 
Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der Kennnummer 108.894 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

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