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<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a>€ 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungTeameventsUnser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen. Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d).<h3>Ihre Rolle | vielseitig: </h3> In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Lösungen, fundierter Beratung und aktiver Gestaltung, d.h. 
<ul> 
 <li>Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles</li> 
 <li>Ganzheitliche Verantwortung für das Recruiting der zugeordneten Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (österreichisches Arbeitsrecht)</li> 
 <li>Aktive Begleitung und Beratung bei Reorganisationen unter Einbringung Ihres Verständnisses für Geschäfts‑ und Produktionsprozesse</li> 
 <li>Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management</li> 
 <li>Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards</li> 
 <li>Proaktive Übernahme von HR‑Projekten bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil | überzeugend:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes FH‑ oder Universitätsstudium mit HR‑relevantem Schwerpunkt</li> 
 <li>Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)</li> 
 <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut zum konstruktiven Hinterfragen</li> 
 <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Interesse an digitalen sowie KI‑gestützten HR‑Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> 
 <li>Optimismus, Begeisterungsfähigkeit und ein ‚klarer Blick in die Zukunft‘</li> 
 <li>Souveräne Teamplayer-Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Serviceorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot | wertvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen, kooperativen und erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur + Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktive Gehaltsbandbreite von € 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a. zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften? Dann freuen wir uns darauf, Sie mit unserem Mandanten zu vernetzen, um gemeinsam Neues zu bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.534 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Bis bald! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Lena Sommer, M.A.
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d)

ÖBB stellt KFZ-Mechaniker/Techniker m/w/d ab sofort einWien 1100 Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf. Die Umsetzung der Arbeiten erfolgt nach Anweisung in den Bereichen Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen und deren Komponenten</li><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: KFZ-Mechaniker:in/ Techniker:in oder Landwirtschaftsmaschinentechniker:in oder artverwandte Berufe</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 3057.65 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

ÖBB stellt KFZ-Techniker m/w/d  ab sofort ein (Schichtarbeit)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, den Betrieb von ELGA in NÖ, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Informatik Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik, andere Studienrichtungen nur in Kombination mit anderweitiger fundierter IT-Ausbildung, z.B.: HTL mit EDV / IT Hintergrund) auf BA-Niveau Voraussetzung</li><li>Zusätzlich HTL mit EDV / IT Hintergrund von Vorteil</li><li>ITIL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

<ul> <li>Job ID: 326364</li> <li>Date posted: 19/01/2026</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € X.XXX. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen. • Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung. • Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Lagermitarbeiter:in Schlichtteam Samstagskraft 8h/W - IKEA Vösendorf

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		<a href="mailto:?subject=Technologiemanager:in Kabelnetze&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Technologiemanager:in Kabelnetze</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24696

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Im Bereich Netze im Geschäftsbereich
Bahnsysteme verantworten wir das gesamte Life-Cycle Management für die
Telekom-Anlagen der ÖBB Infrastruktur AG. Die ÖBB-Infrastruktur AG betreibt
eines der größten Kabelnetze der Republik. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der
Kabelanlagen und schaffen Sie damit die Grundlagen für den digitalen
Bahnbetrieb. 
Dein Job <ul><li>Die Planung, den Ausbau und die technologische Weiterentwicklung der Kabelinfrastruktur der ÖBB-Infrastruktur AG treibst du als Fachexperte für Lichtwellenleiter- und Kupferkabel voran. </li><li>Mitwirkung bei der Vermarktung der Glasfaserinfrastruktur bei der Angebotserstellung und Projektabwicklung. </li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten, sowohl technisch als auch wirtschaftlich. </li><li>Dafür führst Du die notwendigen Ausschreibungen und Beschaffungen durch. </li><li>Du entwickelst die Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie für die Kabelnetze der ÖBB-Infrastruktur AG weiter und steuerst bzw. überwachst den Systemänderungsprozess. </li><li>Definieren von Systemstandards und Planungsgrundsätzen und Weiterentwicklung dieser. </li><li>Du vertrittst die Abteilung Netze als Fachreferent bei Großprojekten. </li><li>Ebenso vertrittst Du die ÖBB-Infrastruktur AG in nationalen und internationalen Gremien.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Technisches Hochschulstudium und/oder
 erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung. </li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der
 Telekommunikations-Industrie, idealerweise in der Planung und Integration
 von Telekommunikationsnetzen. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,
 persönliches Engagement und unternehmerisches Denken. </li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches
 Verständnis. </li><li>Kenntnis und Anwendung des TKG sind ein
 Plus. </li><li>Zielorientierung, hohe
 Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit. </li><li>Analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Kompetentes gepflegtes und freundliches Auftreten. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Führerschein B </li><li>IT-Anwenderkenntnisse (inkl. MS Office
 Paket)</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion “Technik Spezialist:in Senior Telematik“ im Datenmanagement ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Technologiemanager:in Kabelnetze

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Du möchtest Karriere machen und träumst von einer Zukunft in der Hotellerie? Triff' die Entscheidung deines Lebens und bewirb dich für die Ausbildung als: BEVORZUGT: Köchin/Koch oder Restaurantfachfrau/-mann Wir verraten dir 4 gute Gründe für eine Karriere mit Hilton: • Coole Kollegen - Nirgendwo sonst herrscht ein solcher Teamgeist, Hilfsbereitschaft ist kein Fremdwort. Du bekommst quasi eine zweite Familie. • Abwechslung - Ob Wochentag oder Wochenende, Morgen- oder Abendschicht, lokale oder internationale Gäste. Bei uns ist jeder Tag anders und bringt seine eigenen Herausforderungen. Langeweile? Nicht bei uns. • Kulinarik - Als Feinschmecker liebst du die Vielfalt der Küchen. "Wir zeigen dir das kulinarische Alphabet, um unterschiedlichste Kulturen überzeugen zu können." • Karriere - im In- oder Ausland Du bekommst immer wieder Gelegenheit dich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu sammeln. Du erhältst schnell Verantwortung und entwickelst wichtige Fähigkeiten und Skills, die dich im Leben voranbringen. Was solltest du außer Motivation und Leidenschaft für deine Ausbildung noch mitbringen? • Spaß an Teamarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Religionen • Du bist engagiert, flexibel, zuverlässig und du kannst mit Stress gut umgehen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Positive Erscheinung: Du bist freundlich und gut gelaunt • Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie/Hotellerie gemacht hast und du so deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest • Das Allerwichtigste: keine Angst! Denn du bist nicht allein - unsere Lehrlingsbeauftragte steht dir mit Rat &amp; Tat zur Seite Was können wir dir außer einer außergewöhnlichen Lehre bieten? • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen • Kostenfreie Verpflegung im hauseigenen Team Member Restaurant • Regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst • Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Team Membern • Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten • Regelmäßige interne Trainingsangebote • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) • Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen • Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre - verzichten wir auf das Gehilfenjahr, du steigst sofort als "Profi" in deiner Wunschabteilung ein • Kurse, Weiterbildungen und diverse interne Trainings, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten Dein monatliches Lehrlingseinkommen (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt im 1. Lehrjahr € 1000,00 brutto Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

KOCH-Lehrling ab 01.09.2026 (m/w/d)

Ihre Vorteile Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Außerdem bieten wir: <ul><li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li><li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li><li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li><li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li><li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung und Beratung der Kunden</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li><li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li><li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li><li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li><li>Sie bringen - idealerweise - Verkaufserfahrungen mit?</li><li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li></ul>Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab €31.514,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine Festanstellung im Ausmaß von 24 Stunden / Woche, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten in unserer Filiale Wien / Wienerbergstraße.

Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d)

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.306,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

1.454 Jobs in 2721 Bad Fischau, Österreich