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Deine Chance bei ARC'TERYX: Während wir in Europaweiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. BeiArc'teryxsind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg - dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "LeaveItBetter"-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen. Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglich-keiten in Stores, Regionen und Teams Wir suchen eine leidenschaftlichen Product Guide (all genders), der unser Team in unserem Store in Wien verstärkt. Du bist das Gesicht unserer Marke - voller Energie, Fachwissen und mit unvergesslichen Erlebnissen für jeden Gast. Du lebst für die Natur, liebst unsere Produkte und teilst diese Leidenschaft auf authentische Weise. Gemeinsam mit uns wächst du, unterstützt andere und hilfst dabei, eine Community zu formen, die von Verbindung, Natur und mutigen Ideen lebt. Deine Aufgaben als Arc'teryx Product Guide: <ul><ul><li>Ein außergewöhnliches Gästeerlebnis schaffen: Mit Energie und Fachwissen bereicherst du jede Begegnung - teilst dein Produktwissen, findest Lösungen und hilfst Gästen, die perfekte Ausrüstung für ihre Bedürfnisse und Leidenschaften zu entdecken. </li><li>Die Marke leben - innen wie außen: Als echter Arc'teryx-Botschafter verkörperst du unsere Werte sowohl im Store als auch in der Community. Du bleibst neugierig, lernst stetig dazu und inspirierst andere, ihre Verbindung zur Natur zu vertiefen. </li><li>Gemeinsam wachsen und zusammenarbeiten: Mit Unterstützung deines Teams entwickelst du deine Fähigkeiten weiter, bringst dich in Markeninitiativen ein und trägst dazu bei, das Store-Erlebnis durch Feedback und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. </li><li>Für einen reibungslosen Ablauf sorgen: Ob beim Abwickeln von Transaktionen, beim Erfüllen von Gästeerwartungen, beim Auspacken neuer Ware oder bei täglichen Aufgaben - du stellst sicher, dass alles rund läuft. </li> Leben in unseren Stores Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen - zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen</ul>&gt;</ul>Bist du unser nächster Product Guide? <ul><ul><li>Du lebst für exzellenten Kundenservice und gibst alles, um jedem ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Outdoor-Aktivitäten sind mehr als nur ein Hobby für dich - sie sind deine große Leidenschaft.</li><li>Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance.</li><li>Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Neue Situationen meisterst du mühelos.</li><li>Du bist ein(e) selbstständige(r) Denker:in und gleichzeitig ein(e) absolute(r) Teamplayer:in. </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Körperliche Fitness ist für dich selbstverständlich - auch das Heben von Lasten bis zu 15kg ist für dich kein Problem.</li></ul></ul>Arbeitszeit: Teilzeit - 10-30 Stunden pro Woche (2-4 Tage pro Woche) Vergütung: Stundensatz Wachstum bei Arc'teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc'teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten. Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen - diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen. So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt. Benefits &amp; Vorteile: LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen Wachstum &amp; Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte Care &amp; Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment *Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.

Product Guide / Verkäufer in Teilzeit - Wien (m/w/d)

Deine Chance bei ARC'TERYX: Während wir in Europaweiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. BeiArc'teryxsind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg - dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "LeaveItBetter"-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen. Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglich-keiten in Stores, Regionen und Teams Wir suchen eine leidenschaftlichen Product Guide (all genders), der unser Team in unserem Store in Wien verstärkt. Du bist das Gesicht unserer Marke - voller Energie, Fachwissen und mit unvergesslichen Erlebnissen für jeden Gast. Du lebst für die Natur, liebst unsere Produkte und teilst diese Leidenschaft auf authentische Weise. Gemeinsam mit uns wächst du, unterstützt andere und hilfst dabei, eine Community zu formen, die von Verbindung, Natur und mutigen Ideen lebt. Deine Aufgaben als Arc'teryx Product Guide: <ul><ul><li>Ein außergewöhnliches Gästeerlebnis schaffen: Mit Energie und Fachwissen bereicherst du jede Begegnung - teilst dein Produktwissen, findest Lösungen und hilfst Gästen, die perfekte Ausrüstung für ihre Bedürfnisse und Leidenschaften zu entdecken. </li><li>Die Marke leben - innen wie außen: Als echter Arc'teryx-Botschafter verkörperst du unsere Werte sowohl im Store als auch in der Community. Du bleibst neugierig, lernst stetig dazu und inspirierst andere, ihre Verbindung zur Natur zu vertiefen. </li><li>Gemeinsam wachsen und zusammenarbeiten: Mit Unterstützung deines Teams entwickelst du deine Fähigkeiten weiter, bringst dich in Markeninitiativen ein und trägst dazu bei, das Store-Erlebnis durch Feedback und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. </li><li>Für einen reibungslosen Ablauf sorgen: Ob beim Abwickeln von Transaktionen, beim Erfüllen von Gästeerwartungen, beim Auspacken neuer Ware oder bei täglichen Aufgaben - du stellst sicher, dass alles rund läuft. </li> Leben in unseren Stores Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen - zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen</ul>&gt;</ul>Bist du unser nächster Product Guide? <ul><ul><li>Du lebst für exzellenten Kundenservice und gibst alles, um jedem ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Outdoor-Aktivitäten sind mehr als nur ein Hobby für dich - sie sind deine große Leidenschaft.</li><li>Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance.</li><li>Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Neue Situationen meisterst du mühelos.</li><li>Du bist ein(e) selbstständige(r) Denker:in und gleichzeitig ein(e) absolute(r) Teamplayer:in. </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Körperliche Fitness ist für dich selbstverständlich - auch das Heben von Lasten bis zu 15kg ist für dich kein Problem.</li></ul></ul>Arbeitszeit: Vollzeit - 30-40 Stunden pro Woche (5 Tage pro Woche) Vergütung: Stundensatz Wachstum bei Arc'teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc'teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten. Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen - diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen. So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt. Benefits &amp; Vorteile: LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen Wachstum &amp; Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte Care &amp; Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment *Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.

Product Guide / Verkäufer - Wien (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Österreich Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics! Diese Aufgaben warten auf dich: <ul><li>Du übernimmst den erfolgreichen Vertrieb des Merz Aesthetics Portfolios (Derma-Filler und medizinische Geräte) an Ärzt*innen</li><li>Mit kreativen und innovativen Strategien überzeugst Du neue Kund*innen vom Produktportfolio sowie dem gesamten Leistungsspektrum</li><li>Du entwickelst und betreust Bestandskund*innen, um gemeinsames Wachstum nachhaltig zu fördern und zu sichern</li><li>Du organisierst Schulungen für Ärzt*innen sowie die Teilnahme an Kongressen und Fachmessen</li><li>Die Marktbeobachtung, Analyse von Verkaufsstatistiken sowie ein präzises Reporting gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul>Das überzeugt uns: <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Wirtschaft , idealerweise ergänzt durch eine Qualifizierung als Medizinproduktberater*in, eine Pharmareferent*innenprüfung ist ein zusätzliches Plus</li><li>Du bringst erste Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (z.B. Kosmetik, Consumer Goods) mit</li><li>Du zeichnest Dich durch Begeisterung für Ästhetik, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Umsetzungskompetenz aus</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für den Vertrieb runden Dein Profil ab</li></ul>Das bieten wir dir: Mensch im Mittelpunkt: Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen. Familie &amp; Arbeit: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als "Top Employer" und "Great Place to Work" für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet. Ausgewogene Work-Life-Harmony: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management- und Fachschulungen, Softskill-Kursen, E-Learning-Kursen, Sprachkursen und Coachings an. Erfahre mehr über unsere Benefits unter <a href="https://careers.merz-aesthetics.com" target="_blank">https://careers.merz-aesthetics.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager (m/w/d) Österreich

Unternehmensbeschreibung Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 18 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien, Norwegen und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt. Stellenbeschreibung Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich. Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung. Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>ÖPNV Zuschuss</li><li>Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>Was gibt's zu tun? Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It's a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen: <ul><li>Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen</li><li>Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird</li><li>Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe</li><li>Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg</li><li>Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren</li><li>Let's get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung</li><li>Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt</li></ul>Qualifikationen Was Du mitbringen solltest? <ul><li>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li><li>Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen</li></ul>Zusätzliche Informationen Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch. P.S. Das "Sie" kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle.

Hotel Manager (m/w/d)

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung Du möchtest Restaurants aktiv beim Wachstum unterstützen? Als Account Manager:in (w/m/d) übernimmst du ein vielseitiges Portfolio, baust langfristige Partnerschaften auf und setzt innovative Strategien ein, um unsere Restaurantpartner:innen voranzubringen! Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Portfolio verschiedener Restaurants im Raum Linz und Umgebung und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.</li><li>Du unterstützt unsere Restaurantpartner*innen beim Wachstum, indem du individuelle Strategien entwickelst und passgenaue Upselling-Produkte einsetzt.</li><li>Du setzt innovative Lösungen ein, um deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben und ihren Erfolg zu maximieren.</li><li>Du analysierst und optimierst dein Portfolio täglich, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li><li>Du arbeitest mit anderen Teams wie Logistik &amp; Marketing zusammen und übernimmst spannende vertriebliche Projekte.</li><li>Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das zusammen anpackt und mit viel Spaß Großes erreicht!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Fahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel fortzubewegen auch Elektroauto möglich</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Weiters Darüber hinaus einen variablen Antel.</li></ul>Qualifications <ul><li>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt.</li><li>Du hast relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und hast immer die beste Lösung für deine Kund:innen im Blick.</li><li>Auch in komplexen Verhandlungen bleibst du cool und souverän.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Du bist gern on the road und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Additional Information Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Account Manager (w/m/d) LINZ

Job Description Join Us! The Vienna Marriott Hotel is the liveliest living room in Vienna - full of energy, events, music, and unique experiences. With newly renovated rooms and suites, a modern banquet area, and a diverse culinary offering, we provide our guests with an exceptional hotel experience. Are you interested in making our guests happy and creating a particularly warm moment for them? Then apply now as an Event Manager (f/m/d)! What sets the Events Team apart? We are a team with many internal awards, but it's the positive customer feedback on our events that drives us to excel. The vibrancy that fills our hotel is fascinating, and we are responsible for it, which makes us proud. Our goal is to see happy faces from the initial contact and tour of the hotel all the way through to billing. We have fun, support each other, and are always in communication. What will you do? <ul> <li>You will manage your own clients and projects.</li> <li>You love selling our spirit and passion for events.</li> <li>You handle contracts and negotiations with clients with ease.</li> <li>You enjoy meeting client requests and finding creative solutions.</li> <li>You love being around people, maintaining contacts, and engaging with the cultural diversity of our clients, associations, and communities.</li> <li>You have an eye for detail to impress clients.</li> <li>You can take advantage of various training and development programs.</li> <li>You are eager to grow and possibly pursue an international career.</li></ul>What makes you stand out? You are confident, can set priorities, and present yourself well to clients. Multitasking isn't for everyone, but coordinating overlapping projects, working across departments, and sharing information comes naturally to you. You already bring experience as an Event Manager or a similar position in the hotel industry with you. You are fluent in German and English. What do we offer? <ul> <li>The Marriott philosophy is to "put people first!" We work together every day to provide you with a secure, warm, and exciting workplace.</li> <li>Free meals in the employee restaurant (culinary and culturally adapted).</li> <li>Perfect equipment for your daily work.</li> <li>Structured onboarding process.</li></ul>What is important to us? <ul> <li>Your well-being: Health offers and employee events.</li> <li>Your opinion: Annual employee surveys.</li> <li>Your development: Ongoing feedback and development discussions.</li> <li>Your relaxation: Employee-family-friends benefits for accommodation offers &amp; 20% F&amp;B discount on your consumption in all Marriott International Hotels.</li></ul>Would you like to move from your living room to the most vibrant living room in Vienna? Then apply now with your educational and professional highlights. Also, tell us what you enjoy doing so we can get to know you better. Your Events Team looks forward to welcoming a new team member! This is our DNA - warm, stable, excellent, pioneering, connecting, Austro-American. If one or more of these values resonate with you, we would be delighted! We offer a full-time monthly salary of EUR 2,263 gross according to pay group 3 of the collective agreement for the hospitality industry in Vienna. Willingness to overpay depending on experience and qualifications is possible. Marriott International is committed to implementing an inclusive corporate culture as an employer and hiring employees with diverse backgrounds. Ms Merve Yilmaz Human Resources <a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a> Marriott Vienna | Marriott Bonvoy About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Event Manager (f/m/d)

Informationen zur offenen Position Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine engagierte Küchenhilfe* als Unterstützung für unser bestehendes Team der Krankenhausküche. Bei uns wird für alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen täglich frisch gekocht. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Allgemeine Küchentätigkeiten und Unterstützung unserer Köchinnen* und Köche*</li> <li>Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Mitarbeit in der Speisen-Portionierung und bei allgemeinen Abläufen</li> <li>Einhalten der Hygienestandards</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Genauigkeit &amp; Sauberkeitsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit &amp; freundliches Auftreten</li> <li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li> <li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)</li> <li>Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team</li> <li>Auftanken im neu gestalteten Garten &amp; in den Ruhezonen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse</li> <li>Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li> <li>Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.264,-- für Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Stojcic, Küchenleiter gerne zur Verfügung. <ul> <li><a href="mailto:christian.stojcic@khgh.at" target="_blank">christian.stojcic@khgh.at</a></li> <li>+43 1 40088-9503</li> <li>Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien</li> </ul>Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren ( Datenschutzerklärung ).

Küchenhilfe*

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. YOUR FUTURE ROLE The SAP Central and Eastern Europe (CEE) region with more than 20 countries is organized into 3 Clusters - Austria Cluster, Central Cluster (incl. 8 countries) and Eastern Europe Central Asia Cluster (ECA) Cluster (incl. 14 countries). The size of our teams differs by country due to major Development Labs and centralized Service Centers located in CEE. Although not directly reporting to the MD, these units are an integral part of what makes our Market Unit unique. The position includes direct leadership responsibility for around 220 employees within a broader CEE organization of roughly 5,600 people. The MD (f/m/d) will take overall P&amp;L responsibility for the performance of SAP CEE. He/She will drive the strategic planning process for SAP Central and Eastern Europe (CEE) in alignment with the overall MEE strategy and he/she will strongly expand and develop a sustainable SAP Cloud business. The MD CEE builds and maintains vital relationships with customers and partners to strengthen SAP's presence and increase awareness in the region. All this will be done with the highest level of operational excellence: The MD will help design and then implement the execution of the defined go-to-market strategy each year, which requires a structured, disciplined approach with solid and scalable management and metrics as well as sustainable change management. Though the MD's primary responsibility focuses on the sales function, he/she ensures effective operations of all functions across SAP CEE and its interface with MEE and global organizations. This will involve strong leadership and direction and requires proven experience of fostering a collaborative environment across multiple business disciplines and geographies. Furthermore, it is essential to build a network of executive relationships across industry, community, and business groups, and with key partners and customers. The MD CEE is the spokesperson, representing SAP on the market and he/she advocates SAP values and represent SAP as employer together with other members of the management board towards the works council. YOUR PROFILE We are looking for a highly experienced, market facing proven leader (f/m/d) in customer success execution and customer empathy across LoBs and/or Industry who leads with expertise and an innovation mindset. The ideal candidate (f/m/d) leads a matrixed organization through vision, engagement and influence and builds a culture of commitment, accountability, and trust. Moreover, the candidate should have: <ul><li>10-15+ years of experience in Software and Cloud sales required.</li><li>Experience in Managing a P&amp;L.</li><li>Experience as people manager as MMM or MMO (Manager managing Managers or Manager managing Organization).</li><li>Deep knowledge of the CEE market.</li><li>Deep Cloud /SaaS expertise.</li><li>Track record of leading customer-facing, sales, services, or customer engagement leadership.</li><li>Track record of shaping organizational culture toward customer centricity, innovation, cloud, and entrepreneurship.</li><li>Proven track record in external and internal stakeholder management, representing out of the Headquarter of SAP.</li><li>Fluent English language skills on business level required.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. We are ethical and compliant Our leadership credo: Do what's right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP's values and shape SAP's culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445626 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Executive | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 445626 Posted Date: Jan 21, 2026 Work Area: Sales Career Status: Executive Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 70% Location:

Managing Director (f/m/d) Central and Eastern Europe (CEE)

Verantwortung für Österreich und Schweiz Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel bei einem weltweit marktführenden und innovativen Kabelproduzenten Unternehmen Perspektiven Unser Auftraggeber ist eine international äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 Mitarbeitenden. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen ist das Unternehmen nahezu auf allen Kontinenten präsent. Es ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Energie, Telekommunikation und Automobilindustrie, und trägt maßgeblich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen bei. Der Unternehmenskurs steht auf Wachstum! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Ein Konzern, dem seine Mitarbeiter/innen wichtig sind und der eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für Sie bereithält. Ihr Engagement und nicht zuletzt Ihre Erfolge bestimmen Ihre weitere berufliche Entwicklung. Sie treten in ein Umfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung ein, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und gezielt gefördert werden. Qualifikation Aufgaben Die Erwartungen an die/den Wunschkandidatin/-en sind schnell und einfach beschrieben: Wir suchen eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Spagat zwischen Bestands- und Marktaufbaugeschäft beherrscht und sich bereits im direkten Umfeld der Kabelindustrie beruflich bewährt und behauptet hat. Sie sollten mit den verschiedenen Vertriebswegen, insbesondere dem indirekten über z.B. Großhändler und Distributoren, vertraut sein. Neben der Deutschen Sprache sollten Sie über sichere Englischkenntnisse, und gerne - aber nicht zwingend - auch Italienisch und Französisch, verfügen. Sie sind die/der Richtige, wenn sie das Kabelgeschäft kennen und schon immer mehr machen und bewegen wollten. Spielen Sie mit in der "Champions League" der Kabelindustrie! In Ihrer Funktion als "Sales Manager Niederspannungskabel" werden Sie die Vertriebsverantwortung für einen noch zu definierenden Markt/Kundenstamm in Österreich übernehmen und die volle Aufbauverantwortung für den schweizerischen Markt, auf dem extrem viele Potentiale schlummern und in den daher viele Erwartungen gesetzt werden. Vor diesem interessanten und seltenen Hintergrund wird Ihnen die Kombination aus einem klassischen Daily Business und einer "Pionieraufgabe", mit allen anschließenden Karrierechancen, angeboten. Mit einer Vielzahl von europäischen Produktionsstandorten wird Ihnen die gesamte Produktpalette (high, middle und low) zur Verfügung gestellt, so dass Sie in Ihren Bemühungen nicht eingeschränkt werden. Zur Online-Bewerbung Referenz: 12509 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pentagon-ag.com" target="_blank">bewerbung@pentagon-ag.com</a> - Ihr Ansprechpartner: Peter D. Schiwon Europadamm 2-6 - 41460 Neuss/Düsseldorf - Tel. +49 (0) 211 49 62 05-0 - <a href="http://www.pentagon-ag.com" target="_blank">http://www.pentagon-ag.com</a> | | | |

Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel

Das sind wir Wir sind ein neuer, wachstumsorientierter Mobile Virtual Network Operator (MVNO) und stehen kurz vor dem Markteintritt. Um unsere Customer Journey datengetrieben zu formen, suchen wir eine*n Customer Insights &amp; Product Manager*in, der*die unsere Customer-Base von Beginn an mit aufbaut - analytisch, strategisch und operativ. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du analysierst Daten und Kundenverhalten und entwickelst KPIs, Dashboards und Insights für Produkt, Marketing und Customer Experience</li><li>Du steuerst eine datenbasierte CRM- und Lifecycle-Strategie, segmentierst Zielgruppen und optimierst Kampagnen</li><li>Du entwickelst Produkte weiter, analysierst Markttrends und begleitest Definition und Umsetzung neuer Angebote</li><li>Du monitorst kommerzielle Kennzahlen wie ARPU, CLV und Churn und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab</li><li>Du bringst starke analytische Skills, BI-Tool-Know-how sowie CRM-Erfahrung mit und arbeitest strukturiert, proaktiv und kundenorientiert</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrung in Data Analytics, CRM und Customer Insights - idealerweise im Telco-, Subscription- oder digitalen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis für Daten und Systeme sowie BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Kampagnenmanagement-Plattformen sowie Kundensegmenten und Lifecycle-Programmen</li><li>Selbstsändige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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