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Du meisterst den Spagat zwischen den Interessen Deines Arbeitgebers und denen der Mitarbeiter? Abgesehen davon hast Du ein gewinnendes und herzliches Auftreten und möchtest an einem Ort arbeiten, an dem Du als Mensch zählst und Dich weiterentwickeln darfst? Perfekt!Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in Langkampfen sucht Dich als HR-Assistenz/Personalsachbearbeiter:inDeine Aufgaben<ul><li>Allgemeine Tätigkeiten im HR Bereich</li><li>Beantworten von Anfragen via E-Mail und Telefon</li><li>Terminkoordination und Organisation der anfallenden Aufgaben</li><li>Du unterstützt die Personalabteilung im Tagesgeschäft</li><li>Laufende Betreuung der Mitarbeiter</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswert</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Benefits<ul><li>Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>International ausgerichtetes Familienunternehmen</li><li>Globales und offenes Arbeitsklima</li><li>Teamfördernde Aktivitäten</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt 2373,95 auf Vollzeitbasis zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Randstad Innsbruck

Sachbearbeiter:in im Bereich HR

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale 
Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter 
Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von 
Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH</a>. Ihr Einsatzbereich Als Lean-Manager:in Maintenance in der Region Westösterreich erwartet
Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld für die Steuerung unserer Fahrzeugprojekte und Betriebe unter
Zuhilfenahme der Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs- und
Terminkoordination, sowie die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten
und Analysekenntnisse zu Ihren Stärken. 
Ihr Job <ul><li>Projekte und Workshops zur
 Effizienzsteigerung der Produktion gemäß der Lean-Philosophie leiten und
 bereiten Sie vor. </li><li>Sie führen ein
 ganzheitliches Lean Produktionssystem ein und entwickeln dieses weiter. </li><li>Sie visualisieren
 KVP-Ergebnisse und berichten diese regelmäßig an die
 Entscheidungsträger:innen. </li><li>Die Umsetzung von
 nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der
 Organisation zählen zu Ihren Aufgaben. </li><li>Sie setzen KVP-Initiativen
 zur Produktivitätssteigerung um und entwickeln diese weiter. </li><li>Sie arbeiten mit Lean Kolleg:innen in anderen Regionen der ÖBB-Technischen
 Services-GmbH zusammen und tauschen sich entsprechend aus. </li><li>Aktiv tragen Sie
den&nbsp;Lean-Management-Gedanken an&nbsp;die Mitarbeiter:innen und
Führungskräfte weiter. </li></ul>&nbsp; 

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine erfolgreich
 abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B.
 Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion
 und Management. </li><li>Sie haben bereits
 mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean
 oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von
 Vorteil. </li><li>Sie haben eine ausgeprägte
 Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und
 strukturierte Arbeitsweise mit. </li><li>Sie haben hohes
 Durchsetzungsvermögen, sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise. </li><li>Sie bringen ein sicheres
 Auftreten, sowie Organisationsgeschick und Reisebereitschaft mit. </li><li>Sie haben einen hohen
Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen
Veränderungen zu unterstützen.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51.581,32
brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. </li><li>Sie können sukzessive spannende
 Projektaufgaben übernehmen, Sie finden Gestaltungsfreiheit und schnelle
 Übernahme von Verantwortung. </li><li>Wir unterstützen und realisieren, bei sehr
 guter Performance, gerne Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb des
 ÖBB-Konzerns. </li><li>Genießen Sie das reichhaltige und günstige
 (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an
 Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf
 Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote,
 „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie
 u.v.m. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch
 Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise
auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Lean Operations Manager:in - Maintenance Region Westösterreich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr JobSie möchten bei den größten Infrastrukturprojekten
in Tirol und Vorarlberg mitwirken und an vorderster Front dabei sein? Sie möchten gemeinsam mit
Ihrem Team die Mobilität von morgen gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig:
wir suchen eine:n motivierte:n und
lösungsorientierte:n Leiter:in &nbsp;für das Technikmanagement
Fahrwegtechnik/Bautechnik der Region West, der/die folgende Aufgaben übernimmt: <ul><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und
 personellen Leitung des Technikmanagements für den Bereich Fahrwegtechnik,
 Bautechnik bzw. Ingenieurbau.</li><li>Wahrnehmung der technischen, rechtlichen und
 wirtschaftlichen Anlagenverantwortung der zugeordneter eisenbahntechnischer
 Anlagen wie Gleise, Weichen, Tunnel, Brücken, Durchlässe, Mauern usw. in
 Tirol und Vorarlberg.</li><li>Regionale Gesamtverantwortung für die
 technische und betriebswirtschaftliche Maßnahmen- und Ressourcenplanung
 sowie für die operative Umsetzung aller übertragenen Einzelvorhaben
 (Investition und Erhaltung) unter Einhaltung von Budget- und
 Qualitätsvorgaben.</li><li>Regionale Erfüllung der Bauherrnpflicht
 (BauKG) inkl. Arbeitnehmerschutz Angelegenheiten für
 die übertragenen Einzelvorhaben.</li><li>Übernahme der Verantwortung für die
 Durchführung und Abnahme von externen Leistungsvergaben.</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich
 bzw. Umsetzung der Zielvorgaben des Regionalleiters/der Regionalleiterin.</li><li>Personelle Leitung von über 25 engagierten Mitarbeiter:innen, Führung von Mitarbeiter:innengesprächen einschließlich Zielvereinbarungen, Mitarbeiter:innenbeurteilungen und Teamaufbau bzw. Durchführung einer bedarfs- und zielgerichteten Personalentwicklung. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen HTL bzw.
 FH-/Universitätsabschluss im Bereich der Technik sowie mehrjährige Berufs-
 und idealerweise Führungserfahrung. Darüber hinaus können Sie technische und
 wirtschaftliche Kenntnisse im vorgesehenen Einsatzbereich vorweisen.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Entscheidungs- und Führungsstärke,
 sowie Flexibilität (hinsichtlich Dienstreisen u.ä.) aus.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen weiters
 Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.</li><li>Sie haben idealerweise die technische
 Fachausbildung „EN15 – Fachausbildung E-Techniker:innen“ oder „ST02 –
 Fachausbildung ST-Techniker:innen“ oder „FW/PE01 Eisenbahn- und
 Bautechnischer Kurs“ oder „TK01 – Fachausbildung TK-Techniker:innen“ erfolgreich
 absolviert (gilt nur für ÖBB-interne Bewerber:innen). </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "IN SAE Leitung
 Technikmanagement“ ist ein KV-Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche
 Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und
 Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position,
 in der Sie maßgeblich dazu beitragen können unsere Unternehmensziele zu
 erreichen.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen&nbsp;Mobilität zu leisten.</li><li>Da Führungspositionen in der ÖBB-Infrastruktur
 AG nur für einen definierten Zeitraum bestellt werden, erfolgt die
 Ausschreibung für diese Position „befristet“ auf 3 Jahre. Die Befristung
 bezieht sich nur auf die Bestellung zur Führungskraft, nicht jedoch auf
 das Dienstverhältnis.</li><li>Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. </li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug!Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, <a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Leiter:in Technikmanagement - Fachlinie Fahrwegtechnik/Bautechnik

Du bist eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit und siehst deine Stärken im Office Management? Dann nütze diese diese Gelegenheit und bewirb dich für die Stelle als:Mitarbeiterin im Office-Management (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li><li>Erstellen von Auftragsbesttätigungen mit Überblick über das Sortiment</li><li>Korrespondenz via Telefon oder Mail mit internationalen Kund:innen</li><li>Unterstützung des Managements </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, HBLA, etc.)</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel und MS-PowerPoint</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit auf Weiterentwicklung</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.229,00,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.Das Stellenprofil hat dich angesprochen? Dann schick uns deine Bewerbung!

Mitarbeiter im Office-Management (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, hast bereits viel Erfahrung im Lager sammeln können und bist jetzt bereit für den nächsten Step auf deiner Karriere Leiter? Dann haben wir genau die perfekte Joboption für dich bei unserem international anerkannten Firmenkunden in Innsbruck. Mit ehestmöglichem Eintritt sind wir auf der suche nach Dir! Dem perfekten Logistiker (m/w/d)!Deine Tätigkeiten: <ul><li>Wareneingangskontrolle/Kommissionieren/Bereitstellen/Verpacken/Transportieren der Waren für unsere Fertigungsbereiche</li><li>Aktive Verbuchung aller Materialtransaktionen in unserem IT System</li><li>Durchführung von Inventurzählungen</li><li>Mengen und Identifikationsprüfungen</li><li>Visuelle Qualitätsprüfung bei der Ein- und Auslagerung</li><li>Kompromisslose Einhaltung sämtlicher EHS Vorgaben und kontinuierliche Verbesserung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</li><li>Selbständiges Arbeiten Fähigkeit systematisch vorzugehen, sich und die Arbeit zu organisieren</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit und Schichtarbeit</li><li>Erfahrung im Lagerbereich und Staplerschein von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in wort und Schrift</li><li>Gute PC Kenntnisse</li></ul>Wir haben dich neugiereig gemacht und du kannst es kaum abwarten zu erfahren, welche zahlreichen Benefits und Möglichkeiten nur auf dich warten? Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert (mindestens: € 2.462,54,- brutto pro Monat für Vollzeit).Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Logistiker (m/w/d) in Innsbruck

Bist du der Verkaufs-Champion, der immer den fettesten Deal des Jahres macht? Dann suchen wir genau dich!Unser Firmenkunde, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, im Raum Innsbruck sucht einen Vertriebsprofi, der keine Angst vor großen Zahlen hat und mit Charme und Cleverness Kunden begeistert und an Land zieht.Wenn du die Challenge liebst und Erfolg dein zweiter Vorname ist, dann lies weiter - vielleicht bist du unser nächsterVertriebs-Rockstar (m/w/d)!Das sind deine wertvollen Aufgaben:<ul><li>Neukundengewinnung und -betreuung: Aktive Akquise von Neukunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Personalwesen.</li><li>Bedarfsanalyse und Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden und gezielte Beratung hinsichtlich optimaler Personallösungen.</li><li>Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten sowie Abschluss von Dienstleistungsverträgen.</li><li>Marktbeobachtung und -analyse: Kontinuierliche Beobachtung des Arbeitsmarktes und Identifikation von Trends und Chancen im Bereich Personalvermittlung.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit internen Rekrutierungsteams zur Sicherstellung der passgenauen Besetzung offener Stellen bei Kunden.</li></ul>Damit überzeugst du uns und unsere neuen Kunden: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb: Mindestens 2-3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer ähnlichen Branche oder im B2B-Bereich.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie ein überzeugendes Auftreten.</li><li>Ergebnisorientierung und Eigeninitiative: Starke Ziel- und Erfolgsorientierung mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verkaufsziele konsequent zu erreichen.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität: Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und sich schnell auf wechselnde Anforderungen und Situationen einzustellen.</li></ul>Damit überzeugen wir Dich: <ul><li>Es ist immer Luft nach oben! Starte mit uns voll durch und Entwickle dich immer weiter</li><li>Modernes Arbeiten: Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die dir ans Herz wachsen werden</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren von einem fairen Grundgehalt, Provisionen und Zusatzleistungen in Form von Essensgutscheinen und vieles mehr!</li></ul>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert (mindestens: € 2.600,- brutto pro Monat für Vollzeit).Wir konnten dir die Stelle genauso gut Verkaufen wie du deine Produkte bisher an Kunden? Dann zögere nicht und bewirb dich gleich bei uns! - wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter

6 Assistenz / Administration Jobs in Schwaz, Österreich