field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.<h3>Deine Mission im HR</h3><ul><li>Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).</li><li>Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).</li><li>Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.</li><li>Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.</li><li>Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.</li><li>Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.</li><li>Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Randstad Innsbruck

HR-Manager (m/w/d)

Du bist eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit und siehst deine Stärken im Office Management? Dann nütze diese diese Gelegenheit und bewirb dich für die Stelle als:Back-Office Mitarbeiter (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Ausarbeitungen</li><li>Diverse Abrechnungstätigkeiten, Stammdatenpflege und elektronische Archivierung</li><li>Dateneingabe und Pflege im Vertragssystem</li><li>Schnittstellenfunktion mit anderen Abteilungen sowie Ämtern und Behörden</li><li>Betreuung verschiedenster Prozesse, wie z.B. Arbeitsrückstände oder Vertragsabläufe</li><li>Unterstützung des Managements </li><li>Aufbereitung von Zahlen sowie deren Präsentation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, HBLA, etc.)</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel und MS-PowerPoint</li><li>Zahlenaffinität, Verschwiegenheit und analytisches Denken</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Sportaktivitäten sowie ein Gesundheitsprogramm</li><li>Innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindungen, Betriebskantine uvm.</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.800,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.Das Stellenprofil hat dich angesprochen? Dann schick uns deine Bewerbung!

2 Assistenz / Administration Jobs in Kufstein, Österreich