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Was wir bieten <ul><li>Eine Bewerbung - mehrere Jobchancen zu gleich</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess</li></ul>Unser Kunde im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld ist einer der führenden Unternehmen in der Lebensmittelverpackung. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Verpacker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Durchführung der Verpackung von Obst an unterschiedlichen Verpackungslinien</li><li>Überprüfung der Qualität und Sortierung des Obstes</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung von Verpackungsmaterialien</li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Lagerbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Schichtbereitschaft (max. 2-Schicht) sowie Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisung</li><li>Eigener PKW und Führerschein B zum Erreichen des Arbeitsortes</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RIRILQA5

Verpacker (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Wiener Straße 372, 8051 Graz-Nord ab sofort Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

Kundenberater/in im Außendienst Schmierstoffe / automotiver Einsatzbereich <ul> <li>Graz</li> </ul>Einleitung Als exklusiver österreichischer Vertriebspartner des führenden globalen Schmierstoff-Herstellers hat Haberkorn vollständigen Zugriff auf das breite Sortiment an Schmierstoffen. Im persönlichen Gespräch mit bestehenden Kunden sowie bei der Gewinnung neuer Kontakte erkennen Sie rasch den korrekten Produkt- sowie Lösungsansatz für den jeweiligen Anwendungsfall. Ihr Arbeitsplatz ist immer in Bewegung, für die Erreichung Ihrer Ziele stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Kein Tag gleicht dem anderen. Was Sie erwartet Langfristige Kundenbeziehung mit Eigenverantwortung <ul><li>Als kompetente Ansprechperson stellen Sie die passgenaue Versorgung unserer Bestands und Key-Account-Kunden sicher und begeistern Neukunden für unsere Produkte.</li><li>Sie erkennen die Kundenanforderungen und Verkaufschancen rasch und beraten unsere Kunden entsprechen. Dabei platzieren Sie unser Sortiment im Bereich Schmierstoffe für den automotiven Einsatzbereich.</li><li>Sie erfassen projektspezifische Kundenanforderungen und erarbeiten mit Unterstützung der Expertinnen und Experten aus Ihrem Team jeweils die ideale technische Lösung.</li><li>Sie erweitern stetig Ihr Kunden-Netzwerk, Identifizieren die entscheidenden Ansprechpersonen und begleiten strategische Projekte, die Sie maßgeblich umsetzten. Dabei haben Sie auch einen Blick auf potenzielle Neukunden. Selbstständig schaffen Sie erfolgreiche, langfristige Kindererziehungen und entwickeln diese laufend weiter.</li><li>Marktgeschehen, Umsatzzahlen und definierte Ziele behalten Sie fest im Blick.</li><li>Sie arbeiten intensiv mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Innendienst zusammen, um unsere Kunden in der Region Steiermark, südliches Burgenland und Kärnten bestmöglich zu betreuen.</li><li>Ihr Fixgehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag. Ihr Einsatz lohnt sich: Bei Zielerreichung erhalten Sie zusätzliche Erfolgsprämien.</li></ul>Das bringen Sie mit Kunden- und Lösungsorientierung <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Außendienst sowie hohe Teamfähigkeit setzten wir voraus. Ihre kaufmännische Fähigkeiten verhelfen sowohl uns als auch unseren Kunden u einer profitablen und langjährigen Zusammenarbeit.</li><li>Durch Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, Ihr Verkaufsgebiet intensiv zu betreuen. Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Kunden.</li><li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Schmierstoffe oder haben eine tribologische Ausbildung. Bereits vorhandene Erfahrungen in diesem Thema sind von großem Vorteil.</li><li>Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen dabei Kunden zufriedenzustellen und auch bei kniffligen Problemstellungen fällt Ihnen eine passende Lösung ein.</li><li>Mit Ihrem souveränen Auftreten überzeugen Sie unsere Kunden und bringen Verhandlungen sicher zu einem gelungenen Abschluss.</li></ul>

Kundenberater/in im Außendienst Schmierstoffe / automotiver Einsatzbereich

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								<a href="mailto:?subject=Regionale:r Elektrotechniker:in für elektrische Anlagen im Gebäude und im Freien&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionale:r Elektrotechniker:in für elektrische Anlagen im Gebäude und im Freien</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Graz, Steiermark, 8044, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24124

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH arbeitest du nach
den geltenden Regelwerken – gemäß Elektroschutzverordnung (ESV), ÖVE/ÖNORM EN
50110-1, OVE E 8555 sowie dem Regelwerk RW 12.02. Du nimmst die Wahrnehmung als
Elektrofachkraft (EFK) für elektrische Anlagen der Fachlinie Elektrotechnik 50
Hz (inkl. 50 Hz-Teile der maschinellen Anlagen) mit Ortskenntnis der Region
wahr. 
Dein JobIn der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH arbeitest du
nach den geltenden Regelwerken – gemäß Elektroschutzverordnung (ESV), ÖVE/ÖNORM
EN 50110-1, OVE E 8555 sowie dem Regelwerk RW 12.02. Du nimmst die Wahrnehmung
als Elektrofachkraft (EFK) für elektrische Anlagen der Fachlinie Elektrotechnik
50 Hz (inkl. 50 Hz-Teile der maschinellen Anlagen) mit Ortskenntnis der Region
wahr. <ul><li>Du führst die fachspezifische technische Beurteilung des Anlagenzustandes durch und leitest daraus notwendige Maßnahmen und Planungen für Instandsetzungs- und Reinvestitionsprojekte in deiner Fachlinie und Region ab.</li><li>Dabei übernimmst du die fachliche Verantwortung für die technisch und betriebswirtschaftlich effiziente operative Umsetzung der dir übertragenen Einzelvorhaben in den Bereichen Investition und Erhaltung. Die Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminzielen (Ziel/Zeit/Kosten) steht dabei im Mittelpunkt deines Handelns.</li><li>Zudem sorgst du für die Aufbereitung und Pflege der technischen Datenbanken, achtest auf Datenqualität und technische Weiterentwicklung, führst Verzeichnisse und Verträge und erstellst die erforderlichen Vorhabensdokumentationen (z. B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).</li><li>Du erstellst Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und Reinvestplanungen und bringst deine fachspezifische Expertise bei der Beauftragung von Inspektionen, Wartungen und Gutachten ein.</li><li>Dein Aufgabenbereich umfasst außerdem die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei verantwortest du die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Baueistungen.</li><li>Als technische:r Dienstleister:in stellst du technische Standards sicher, entwickelst Maßnahmenvorschläge und verfolgst Gewährleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von dir inventarisiert, kalkuliert und in unserem System erfasst.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du hast du eine einschlägige bautechnische
 Ausbildung (HTL Elektrotechnik bzw. Meisterprüfung Elektrotechnik)
 abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in Elektrotechnik sammeln können
 (idealerweise auch in der technischen Hausverwaltung).</li><li>Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark
 und kannst Konflikte professionell lösen.</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden dein
 Persönlichkeitsprofil ab.</li><li>Laufende Weiterbildung ist für dich
 selbstverständlich, zudem besitzt du einen einwandfreien Leumund sowie
 einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen
 zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut
 sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen
 Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives
 Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich
 Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen
 Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im
 Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und
 umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales,
 Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD
 GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in
 Junior reg. TM ET" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr
 bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 5.073,18 auf
 das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge
idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Felix von Kessinger unter <a href="tel:+43664/88417598" target="_blank">+43664/88417598</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Regionale:r Elektrotechniker:in für elektrische Anlagen im Gebäude und im Freien

<h1>Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> 
 <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> 
<ul> 
 <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> 
 <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> 
 <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> 
 <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> 
 <ul> 
 <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> 
 <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> 
 <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> 
 
 </ul> 
 <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> 
 <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> 
</ul> 
 
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</li><li>Betriebsrestaurant und Betriebsarzt</li><li>Diverse Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Unser Kunde im Bezirk Weiz bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Eingesetzt als Fertigungstechniker (m/w/d) unterstützen Sie aktiv bei der stetigen Optimierung der Prozesse. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien, Prozessen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung </li><li>Prozesseinführung, Stabilisierung, Weiterentwicklung inkl. Effizienz- und Produktivitätssteigerung</li><li>Durchführung von Machbarkeits-Analysen bei Neuentwicklungen und bei Designänderungen</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Fertigungsvorschriften</li><li>Freigabe und Sperre fertigungstechnischer Verfahren</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen für Investitionen, sowie Abwicklung von Investitionen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik</li><li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau </li><li>Basiswissen über Wasserkraft- und Turbogeneratoren wünschenswert</li><li>Guter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Reisebereitschaft (ca. 15%)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.616,50 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RCAFPQA5

Fertigungstechniker (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</li><li>Betriebsrestaurant und Betriebsarzt</li><li>Diverse Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Bezirk Weiz, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Generatorenbau, einen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Konstruktion von Generatorkomponenten</li><li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen</li><li>Auslegung und Berechnung von Komponenten rotierender elektrischer Maschinen</li><li>Erstellung von Stücklisten</li><li>Anwendung und Entwicklung von CAD Tools</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.), sowie einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion</li><li>Erfahrung im Bereich des Maschinenzeichnens</li><li>Gute CAD-Kenntnisse (Siemens NX), wie auch gute SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und selbständiger und organisierter Arbeitsstil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.348,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RCB4zQAH

Konstrukteur (m/w/d)

Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Bruck an der Mur für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase betreuen Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600.- . Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.195,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Denise Panzhauser, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren SHOE4YOU Store in Graz, Center West

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Für die Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in 8010 Graz suchen wir einen People &amp; Business Partner (m/w/d) Blue Collar. In dieser spannenden Position übernimmst du firmenintern eine zentrale Rolle in allen Personal-und Führungsthemen im Arbeiterbereich und sorgst mit deiner strukturierten, kommunikativen und vorausschauenden Arbeitsweise für reibungslose Abläufe über mehrere Standorte hinweg. Dienstort: 8010 Graz Zuständigkeitsbereich: mehrere Standorte in der Region Steiermark Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche Arbeitszeit: Montag - Freitag nach Vereinbarung inkl. Gleitzeit Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für den Employee Life Cycle: vom Recruiting, Onboarding und der</li><li>Einsatzplanung bis hin zu Mitarbeiterbetreuung und Offboarding</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern zur Personalplanung und -entwicklung</li><li>Organisation und Koordination von Mitarbeitereinsätzen sowie Abstimmung mit internen</li><li>Abteilungen</li><li>Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Anliegen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kommunikationswegen zwischen den Standorten</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und organisatorischen Personalprojekten</li><li>Umsetzung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch wertschätzende Kommunikation und Hands-on-Mentalität</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, technisch oder dienstleistungsorientiert)</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, in der Organisation oder in einer koordinativen Funktion mit Führungsverantwortung wünschenswert #Quereinsteiger willkommen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen und regelmäßig vor Ort präsent zu sein (Reisebereitschaft mit täglicher Heimkehr)</li><li>Führerschein der Klasse B und eigenes KFZ zum Erreichen der Standorte notwendig</li></ul> Unser Angebot an dich<ul><li>Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive im eigenen Unternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Standortverantwortlichen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Attraktives Bonussystem und Prämien nach Zielerreichung</li><li>Umfassende Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen uvm.</li></ul>Wir bieten einen Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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