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Das sind wir Die Abteilung "Sortimentsmanagement" legt das Produktangebot für unser Filialnetz fest, verwaltet es und führt Verhandlungen darüber, welche Produkte in den Postfilialen sowie über digitale Vertriebskanäle verkauft werden. Du wirst zusammen mit deinen Kolleg*innen für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette unserer Produkte im Filialnetz verantwortlich sein. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2500,- Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lagerst Artikel nach Bedarf ein und aus, befüllst Kommissionierbereiche, bearbeitest Sonderwünsche wie Markenbestellungen, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren, Vernichtungen sowie Qualitätskontrollen</li><li>Du verbuchst alle Lagertransaktionen im System (WHM/SAP), kümmerst dich um Sonderkommissionierungen und unterstützt bei besonderen Anforderungen wie Werbetagen oder Handelswaren</li><li>Du übernimmst angelieferte Waren, kontrollierst Menge und Qualität, verteilst diese nach Verkaufskanälen, versendest Muster ans Produktmanagement und bearbeitest Freigaben sowie Schadensfälle</li><li>Du wickelst die Produkterstellung für ABO-Sendungen ab, bereitest Artikel für die Produktion physisch vor und verbuchst alle relevanten Schritte im System</li><li>Du vertrittst Kolleg*innen bei der ABO- und Bestellabwicklung, führst operativ das Team im Wertzeichenlager, sorgst für Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich und unterstützt bei Projekten der Philatelie und des Filialnetzes</li><li>Du untersützt von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Logistikkoordinator*in (w/m/d) 1210 Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsfeld Defense, der unsere Kunden im Behördenumfeld kompetent betreut und unsere Marktposition weiter ausbaut. Aufgaben <ul> <li>Proaktiver Vertrieb unserer Defense-Produkte und -Lösungen an Behörden und öffentliche Auftraggeber im In- und Ausland.</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern im Behördenumfeld.</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer und kommerzieller Lösungen.</li> <li>Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber, um neue Potenziale und Trends zu identifizieren.</li> <li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens und zur Kontaktpflege.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams, dem Produktmanagement und anderen internen Abteilungen.</li> </ul>Spannende Einblicke in Rohde &amp; Schwarz Unsere Kollegen erzählen von: <ul> <li>täglichen Abenteuern &amp; Herausforderungen</li> <li>unserem leidenschaftlichen Team</li> <li>der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen</li> </ul> Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Produkten oder Lösungen, idealerweise im Umfeld von Verteidigung, Sicherheit oder kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Behördengeschäft und umfassendes Verständnis der spezifischen Beschaffungsprozesse und -strukturen im öffentlichen Sektor.</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch (+43 1 602 61 41 - 343) an Ihren Rekruiting Kontakt wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein marktkonformes, attraktives Package (fix + variabel) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab EUR 70.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis sowie Firmen-Kfz an.

Account Manager (m/w/d) Defense

Overview JAGGAER is the world's leading provider of comprehensive source-to-pay solutions. Some of the largest commercial, manufacturing and life sciences companies and government organizations in the world trust JAGGAER with billions of dollars of annual spend. JAGGAER eProcurement and strategic sourcing customers across the globe have gained access to the best suppliers, with the best terms, on our scalable, customizable, user-friendly platform. Our SaaS-based, source-to-settle solution provides unparalleled visibility, insights and recommendations to procurement leaders and suppliers. The result is a fluid supply chain driven by powerful spend analysis, comprehensive contract management and efficient accounts payable solutions. As part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Presales Consulting Europe &amp; APAC. Presales Consulting team is part of the Global Presales consulting Team. Main role is supporting the DACH region's Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors positioning and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build out commercial proposition aligned to strategy and relevant business case. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and environment that highlight how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes on the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware and networking information technologies, essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions / environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM) and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for the technology innovation especially on the current market trends on AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high visibility forums. • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our offer: If you are an applicant in Austria: • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • Competitive annual gross salary plus performance-related bonus, with market-aligned overpayment based on qualifications and experience If you are an applicant in Germany: • International, professional environment with a dynamic corporate culture • Fully remote work from home, and short communication channels, fostering creativity Our values: At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions JAGGAER is a proud equal opportunity/affirmative action employer supporting workforce diversity. We do not discriminate based on race, ethnicity, ancestry, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, genetic information, military, or veteran status, mental or physical disability, or other applicable legally protected characteristics.

Senior PreSales Consultant

<h1>Buchhalter*in - geringfügige Beschäftigung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107238&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Wirtschaftstreuhandskanzlei, in Wien im 19. Bezirk (U-Bahn Nähe) zum ehestmöglichen Eintritt eine Buchhalter*in in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis. 
<h2>Ihre Aufgaben: </h2> 
<li>Mandanten-Buchhaltungen und Mandanten-Lohnverrechnungen</li> 
<li>Buchhaltung bis Rohbilanz</li> 
<li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> 
<li>Ausarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> 
<li>Lohnverrechnung, An- und Abmeldungen, laufende Abrechnungen, Endabrechnungen</li> 
<li>Korrespondenz und Besprechungen mit Klienten sowie mit Abgabenbehörden</li> 
<li>Bei Bedarf Unterstützung im Sekretariat.</li> 
<h2> Ihr Profil: </h2> 
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK)</li> 
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftstreuhandkanzlei oder in einer vergleichbaren Position</li> 
<li>Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung und Personalverrechnung</li> 
<li>Sehr gute Kenntnisse in RZL und/oder BMD-NTCS </li> 
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel</li> 
<li>Hohe Affinität zu EDV-Themen </li> 
<li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> 
<li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt zu Klienten</li> 
<li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
<li>Exakte, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe</li> 
<li>Serviceorientiert, kommunikationsstark und hilfsbereit </li> 
<h2>Unser Angebot </h2> 
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet</li> 
<li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
<li>Fixgehalt 550,- Euro (unter Geringfügigkeitsgrenze) für 8 bis 10 Wochenstunden</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.238 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107238&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalter*in geringfügig

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs</li><li>Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister</li><li>Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter</li><li>Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft</li><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

Randstad Wien

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen im Bereich maßgeschneiderter Logistiklösungen sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort Mitarbeiter für die Lademittelkontrolle (all genders). Dein Gewinn <ul><li>Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung: ab € 2.545,59 brutto/Monat auf Basis von 38,5 Std/Woche</li><li>Strukturierte Einschulungsphase und 2-Schichten je von 06:00 bis 14:00 Uhr oder 14:00 bis 22:00 Uhr</li><li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz vor Ort</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Kontrolle der ein- und ausgehenden Lademittel (z. B. Paletten) und genaue Dokumentation im System</li><li>Verwaltung von Lademittelkonten der Kunden, Spediteure oder internen Abteilungen, z. B. durch Lieferscheine oder digitale Systeme</li><li>Regelmäßige Zählungen zur Überprüfung der tatsächlichen Bestände im Lager gegenüber den gebuchten Mengen</li><li>Kontrolle der Lademittel auf Schäden oder Tauschfähigkeit (z. B. bei Paletten)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil, als auch Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen (z. B. SAP, WMS)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Handscangerät und Lademitteln (z. B. Europaletten, Gitterboxen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit (z. B. zur Abstimmung mit Fahrern, Kunden oder internen Abteilungen)</li><li>Grundkenntnisse in der Bestandsführung und Dokumentation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten</li></ul>Du möchtest Teil eines stabilen Unternehmensumfelds werden und bringst die nötige Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter für die Lademittelkontrolle gesucht im 1100 Wien! (all genders)

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								<a href="mailto:?subject=Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22814

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Junior Application Engineer erwartet dich ein spannendes
Arbeitsumfeld im Bereich Personenwagen/ Engineering &amp; Innovation. Technische Fragestellungen rund um verschiedene Fahrzeugflotten, stehen auf der Tagesordnung. In dieser Position überzeugst du durch dein Lösungsorientierung und deine Genauigkeit. 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt bei technischen Themen im zugewiesenen Fachbereich
 für Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation</li><li>Du arbeitest bei der Entwicklung von Strategien für technische
 Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich für Fahrzeugflotten wie z.B. für
 den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit</li><li>Du erstellst technische Dokumente, unterstützt bei der Erstellung
 und Verwaltung von technischen Dokumenten und holst Informationen abteilungsübergreifend ein.</li><li>Du überarbeitest bestehende Dokumente entsprechend der gültigen
 Richtlinien und Vorgaben.</li><li>Du hilfst bei der Erarbeitung von Beiträgen zu technische
 Lastenheften im zugewiesenen Bereich mit.</li><li>Du stellst vorhandene Daten für Teilsysteme bzw. Komponenten oder
 Flotten zusammen und arbeitest bei Verbesserungsvorschlägen und Maßnahmen
 für die Instandhaltungsentwicklung im zugewiesenen Fachbereich für
 Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine abgeschlossene
 technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) verfügst und eine Affinität zur Bahntechnik/Schienenfahrzeugtechnik mitbringst.</li><li>Du kannst unter Anleitung technische Problemstellungen ausarbeiten.</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig sowie entschlussfreudig.</li><li>Du hast gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse und bringst die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie
 Dienstreisen im In/Ausland mit.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Dienst-, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Anlagen- und Prozessverantwortung für die zugewiesenen Produktionslinien</li><li>Beobachtung, Analyse und Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse im Verantwortungsbereich von technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Auswertung und Analyse von Schäden und Schwachstellen, Schadensbildern und Störungen zur Erarbeitung, Einleitung und Beratung von Maßnahmen zur Verhinderung</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen im Betrieb hinsichtlich des Verantwortungsbereichs von Anlagenbetrieb und Fahrweise</li><li>Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen, fachtechnischen sowie unternehmensinternen Vorschriften, Berichtswesen an Behörde</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und laufendes Controlling innerhalb des Fachbereichs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Verfahrenstechnik / Maschinenbau / techn. Chemie / Elektrotechnik oder Mechatronik, oder HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Regelungstechnik, Verbrennungstechnik, Kraftwerkstechnik oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieb und Optimierung thermischer Prozessanlagen, sowie Kenntnisse in der Klärschlammentwässerung, -behandlung und -verbrennung</li><li>Kenntnisse der verfahrenstechnischen Betriebsabläufe sowie der einschlägigen technischen Regelwerke von Vorteil </li><li>Hohes Maß an Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Du hegst den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Verfahrenstechniker*in

Research Associate | Senior Research Associate | Lab Investigator Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research &amp; development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. Come join our team fixed-term for 3 months for the opportunity to make an impact on patients' lives. <h3>Your Accountabilites</h3><ul><li>Preparation and execution of process development lab and pilot scale studies applying general preparative purification methods such as chromatography, filtration (depth filtration, membrane filtration, …), precipitations, centrifugations, and virus clearance steps.</li><li>Maintenance of established methods and supporting development of alternative methods, when key reagents are no longer available</li><li>Implementation of new equipment and equipment upgrades in the lab environment (new technology evaluation) (for Sr. Research Associates and Lab Investigaors only)</li><li>Independent planning, accurate performing, critical analyzing, diligent documenting of experimental work</li><li>Preparation and support study plan and study report generation (for Lab Investigators only)</li><li>Lab organization to ensure quality and to keep lab technology at industry best-in-class standard</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>HTL degree, bachelor or master degree of chemistry, biochemistry, biology, biotechnology, chemical/process engineering or related fields is required</li><li>Experience in laboratory work within the last years in life sciences</li><li>Knowledge of laboratory related quality and safety guidelines</li><li>Scientific knowledge in process development and about plasma derived therapies fractionation and purification processes beneficial</li><li>Technically skilled and mostly independent, diligent, and proactive workstyle</li><li>Critical thinking and problem solving skills</li><li>Knowledge of state of the art technologies within the scientific community in life sciences</li><li>Good communication, organization, and time management skills</li></ul><h3>Beneficial skills</h3><ul><li>The incumbent must be creative, courageous, collaborative, solution-focused and work mostly independent.</li><li>Willingness to limited weekend duties required.</li><li>External communication with vendors, customers, service providers and collaborators as required to fulfill the assigned technical tasks</li><li>Willingness to work at lab and pilot scale at ambient and cooled temperatures during experimental setups.</li></ul>At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&amp;D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work - life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately.The minimum salary for the following positions is:<ul><li>Reserach Associate € 3,600.00 gross per month</li><li>Sr. Research Associate € 4,655 gross per month</li><li>Lab Investigator € 4,850 gross per month</li></ul>Based on your professional experience and qualifications, a higher salary is envisaged. The contract is limited till September 2025.The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Facts <ul><li>AUT - Vienna</li><li>Employee</li><li>Fixed Term (Fixed Term)</li><li>Full time or All-In, depending on level</li></ul>

Research Associate / Lab Investigator (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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