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<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>in Festanstellung zum 01.10.2025 Berndorf (Bezirk Baden) | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Mit mehr als 7.500 MitarbeiterInnen weltweit ist Leggett&amp;Platt Automotive der führende Anbieter von Sitzkomfortsystemen. 
Leggett &amp; Platt ist ein diversifizierter amerikanischer Konzern, der eine breite Palette von technischen Komponenten und Produkten entwickelt und produziert, die in den meisten Haushalten und Autos zu finden sind. Das vor 139 Jahren gegründete Unternehmen besteht aus etwa 18.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in 24 Ländern. Im Bereich Automotive decken wir das gesamte Spektrum für Sitzkomfort ab und entwickeln, produzieren und vertreiben elektrische Verstellantriebe für unterschiedliche Anwendungen in Fahrzeugen. 
Am Standort Berndorf beschäftigen wir 124 Mitarbeitende im gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den HR Director Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn. 
Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung zum 01.10.2025<h3>Was Sie tun werden?</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. </li> 
 <li>Sie fungieren als Change Facilitator und unterstützen den Übergang von einer regionalen zu einer globalen Organisationsstruktur.</li> 
 <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team.</li> 
 <li>Sie rekrutieren neue Mitarbeitende - auch mit Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams in UK - für lokale oder auch regionale Aufgaben und führen sie in das Unternehmen ein.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und monatliche Prognose der Personalkosten sowie für die Überwachung und Berichterstattung der HR-KPIs.</li> 
 <li>Sie sind für die HR-Leitung des Standorts Berndorf verantwortlich </li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen idealerweise mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben bereits in einer generalistischen HRBP/HRM-Funktion gearbeitet, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abdeckt, verfügen über profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und sind bereit für den nächsten Karriereschritt</li> 
 <li>Sie fühlen sich im Bereich der Industrie wohl und hatten schon mit verschiedenen Beschäftigungsebenen in mehreren Ländern zu tun. Dies erfordert effektive Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss mit Spezialisierung auf HRM </li> 
 <li>Sie verstehen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen und können Themen bewerten und Lösungen vorschlagen, die den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften entsprechen.</li> 
 <li>Sie haben ein gutes Verständnis von Finanzen und Erfahrung in der Personalplanung und -analyse.</li> 
 <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Performance- und Talentmanagementprozessen.</li> 
 <li>Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Systemen (SAP SuccessFactors), haben gute Excel-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Digitalisierung und Verschlankung von HR-Prozessen.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell, 38,5 h/Woche, KV Metallindustrie, Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player" in der Automobilzulieferindustrie</li> 
 <li>Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.</li> 
 <li>Betriebskantine, Betriebsarzt, Parkplatz sowie MitarbeiterInnenrabatte bei diversen Firmen.</li> 
</ul> 
Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive freut sich auf aufgeschlossenen Kollegen, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten. 
<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> 
 Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 107.143 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) für die Hospizpflege Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) in der Hospizpflege mit 20 bis 40 Wochenstunden Sind Sie daran interessiert Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten und den uns Anvertrauten Lebensqualität zu schenken? Dann sind Sie bei uns herzlichst willkommen. Wir gestalten Feste und Beschäftigungsrunden für unsere Schwerstkranken und Sterbenden. Die individuelle Pflege und das Gefühl, Zeit für unsere Bewohner/innen zu haben, aber auch das Erfüllen letzter Wünsche macht unsere vollkommene Hospizbetreuung aus. Möchten Sie zu einem Team gehören, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen jeden Alters, mit unheilbaren Erkrankungen, in schwierigen Lebensphasen zu versorgen, dann können Sie zu einem Kennenlerntag zu uns kommen. Wir freuen uns auf SIE, Ihr zukünftiges Hospizteam. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Wedekind, MSc - Leitung Pflege und BetreuungTel.-Nr.: +43 2272/65000 745204 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) für die Hospizpflege

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Klosterneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) in Voll- oder Teilzeit Das PBZ Klosterneuburg ist ein modernes, barrierefreies Haus mit guter Verkehrsanbindung, es verfügt über Ein- und Zweibettzimmer, gemütliche Wohnbereiche, multiprofessionelle Pflege, Betreuung und Therapie, ärztliche Versorgung, reichhaltige Menüauswahl, abwechslungsreiche Tages- und Freizeitangebote und vieles mehr. Unser Haus steht für Gemütlichkeit, Herzenswärme und vor allem für ein selbstbestimmtes und sinnerfülltes Leben. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen individuell, wertschätzend und gehen gezielt und verantwortungsvoll auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen ein. Pflege und Betreuung ist für uns nicht nur eine Handlung, sondern eine Haltung, die aus tiefstem Respekt und Empathie entspringt. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Tanja Felber - Stv. Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 0676 858 724201 oder +43 2243 22770 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wilhelmsburg suchen wir ab 1. September 2025 einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Im NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wilhelmsburg leben 108 Bewohnerinnen und Bewohner und arbeiten rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Küchenteam versorgt diese täglich, 365 Tage im Jahr, mit Frühstück, Mittag- und Abendessen und stellt Mittagessen für Essen auf Räder und eine Caritas Werkstätte zur Verfügung. Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft sowie die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt. Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt der Gastronomie und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst: ⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. ⚡Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten: ⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet.⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand.⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen!⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns!⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Semsester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Doris Bayerl, MBA MAS - Kaufm. Direktorin Tel.-Nr.: +43 0676/858752101 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit 20 bis 40 Wochenstunden Sie arbeiten in einem interessanten und zugleich herausfordernden Aufgabenfeld und sind mit unserem engagierten Team für die bestmögliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner zuständig. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Wir suchen Sie für die Bereiche Langzeitpflege, Schwerstpflege oder das psychosoziale Betreuungszentrum. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Wedekind, MSc - Leitung Pflege und BetreuungTel.-Nr.: +43 2272/65000 745204 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betriebstechnikerin bzw. Betriebstechniker HKLS Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Betriebselektrikerin bzw. einen Betriebselektriker HKLS mit 40 Wochenstunden Gemeinsam mit einem Team von mehr als 25 Professionisten sorgen Sie im Universitätsklinikum Tulln für die ständige Weiterentwicklung der Technik und vor allem dessen reibungslosen Betrieb. Konkret umfasst das Aufgabengebiet neben den Störungsbehebungen und Instandhaltungstätigkeiten auch die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den HKLS-Anlagen. Die Betreuung der HKLS-Anlagen in den Zentralen sowie den dazugehörigen Peripheriegeräten im gesamten Haus und im Außenbereich befindet sich in Ihrem Verantwortungsbereich. Weiters unterstützen Sie im Turnusdienst die Dienstgruppe der Betriebsfeuerwehr oder das Team der technischen Rufbereitschaft. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Techniker oder artverwandte Berufsausbildung mit der Bereitschaft sich weiterzubilden</li><li>Vorkenntnisse im effizienten Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Kenntnisse im Instandhaltungs- &amp; Wartungsbetrieb von HKLS-Anlagen</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung in für Krankenhäuser relevanten Hygiene- und Instandhaltungsthemen</li><li>Interesse sich bei Sanierungsprojekten konstruktiv einzubringen und laufend an Verbesserungen zu arbeiten</li><li>Bereitschaft in einem 24/7 Störungsdienstrad oder Dienstrad der Betriebsfeuerwehr mitzuarbeiten (inkl. Berücksichtigung bei der Entlohnung)</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes und freundliches Auftreten</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.759,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Ing. Gutmann Paul, BSc - Leiter Technik Tel.-Nr.: +43 02272/9004-13400 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Betriebstechnikerin bzw. Betriebstechniker HKLS

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Studierende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Geringfügig)

Elektrotechniker (MSR) ab sofort gesucht m/w/dUmgebung Wien und NÖEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Profil und Aufgabebereiche:- Elektrotechniker mit Erfahrung in Industrieanlagen - Selbstständiges Arbeiten mit elektrotechnischer Dokumentation und Schaltplänen - Führen von kleinen Arbeitsgruppen - Erfahrung bei Um- und Neubauten von Nieder- und Mittelspannungsverteilern (230V - 6 kV) - Montage und Demontage von elektrotechnischem Equipment in Industrieanlagen - Grundkenntnisse in MSR-Technik - Arbeiten an lebenden Kundenanlagen (in Betrieb) - Erfahrung mit elektrotechnischen Bestandsanlagen bei Kunden - Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen - Arbeiten (teilweise) im Freien (kein Werkseinsatz!) - Arbeiten mit persönlicher Schutzausrüstung - Grundkenntnisse MS Office - Deutschkenntnisse mindestens B2Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt von 3347,72,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Elektrotechniker (MSR) ab sofort gesucht m/w/d

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, sucht zur Verstärkung seines Teams in Wien einen engagierten Junior Controller.Dein neues Aufgabenfeld<ul><li>Mitarbeit beim Monatsabschluss</li><li>Kalkulation von Forecasts und Budgets</li><li>Durchführung von Kostenanalysen</li><li>Kontrolle von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellen von Reports für das Management</li><li>Entwicklung und Optimierung des Reportings mithilfe moderner Softwaretools</li><li>Ansprechpartner*in für allgemeine Fragen rund um das Thema Controlling</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung (betriebswirtschaftliches Studium/HAK)</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse - insbesondere Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Proaktives Handeln, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Motivierte Person mit Hands on Mentalität</li><li>Lösungsorientierte und konstruktive Denkweise</li></ul>Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.500,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Controller (m/w/d)

<h1>Lagermitarbeiter:in im KFZ Betrieb (m/w/d) 
<h2>Vollzeit - Tulln</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Bestellung von Ersatzteilen</li> 
 <li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle bzw. Erfassung der Teile und Einlagerung</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden</li> 
 <li>Zubehörverkauf</li> 
 <li>Verwaltung des Räderdepots</li> 
 <li>Durchführung der jährlichen Inventur</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder technische Ausbildung (wie zum Beispiel KFZ Techniker:in)</li> 
 <li>Erfahrung im Ersatzteillager im KFZ-Werkstattbereich</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Motiondata-Systemerfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Strukturierte, flexible und selbständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessante Tätigkeit in einem netten Team</li> 
 <li>Sicherheit und Stabilität</li> 
 <li>Monatliches Bruttogehalt ab € 2.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;192 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107192&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107192&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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