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Dein Boarding beginnt. Im The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel in Salzburg, erwartet dich eine Welt voller aufregender Entdeckungen. Wenn du bereit bist, deine berufliche Reise anzutreten, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um einzuchecken und Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n ambitionierte:n Rezeptionist:in (m/w/d) in Teilzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts;</li><li>Check-In und Check-Out der Gäste;</li><li>Verwaltung von Zahlungen und Ausstellung von Rechnungen;</li><li>Bereitstellung von Informationen über das Hotel und die Umgebung;</li><li>Entgegennahme und Verwaltung von Reservierungen.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder in ähnlichen Bereichen;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Idealerweise erste Erfahrung mit dem Hotelsystem Opera;</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise;</li><li>Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten;</li><li>Bereitschaft für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li><li>Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegung;</li><li>Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;</li><li>Jobticket;</li><li>Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li><li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li><li>Kostenfreie Nutzung des "Maikai" Fitnessstudios.</li></ul>Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung! The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Thomas Heit, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.026,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 5) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Rezeptionist:in (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit ab 20h Was wir bieten <ul><li>Wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Mitarbeiterparkplätze für stressfreien Start in den Tag</li><li>Essensvergünstigung</li></ul>Für unseren Kunden, suchen wir für den Standort Elsbethen zum sofortigen Eintritt Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie unterstützen den Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang </li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die gesamte Verwaltung</li><li>Sie helfen bei der Tourenplanung mit </li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Büro</li><li>Microsoft Office Kenntnisse </li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Ausführung von Arbeitsanweisungen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 1.300,00 - 1.400,00 (20 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000OyyYAQAZ

Sachbearbeiter (m/w/d)

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! In der Altenpension finden Menschen mit psychiatrischen Beeinträchtigungen ab einem Alter von 45 Jahren ein Zuhause. Das Team unterstützt die Bewohner*innen mit Zuverlässigkeit, Professionalität, Humor und Menschlichkeit dabei, ihr Leben möglichst individuell und selbstbestimmt zu gestalten. Wir freuen uns auf dich als: Nachtdienstmitarbeiter*in (m/w/d) (Teilzeit, 33 Stunden) Du bist zuständig für <ul><li>Betreuung von Menschen ab dem 45. Lebensjahr mit chronifizierten psychischen Erkrankungen und einem erhöhten körperlichen Pflegebedarf in einer suchtakzeptierenden Einrichtung im Rahmen des wachen Nachtdienstes (zusammen mit einer zweiten, ausgebildeten Pflegekraft)</li><li>Durchführen von hauswirtschaftlichen/unterstützenden oder pflegerischen Tätigkeiten bei Wachwerden der Bewohner*innen</li><li>Führen von Gesprächen sowie Vertrauens-/Beziehungsaufbau mit den Bewohner*innen</li><li>Regulierung der Suchtmittel der Bewohner*innen</li><li>Dokumentation</li></ul>Du bringst mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistenz (PA), Pflegefachassistenz (PFA) oder Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit (FSB BA)</li><li>Bereitschaft nur im Nachtdienst zu arbeiten</li><li>pädagogische Qualifikation oder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychosozialen Unterstützungsbedarf von Vorteil</li><li>Interesse an der Auseinandersetzung mit herausfordernden Verhaltensweisen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>flexible Dienstplangestaltung</li><li>zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns</li><li>Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei</li><li>SEG Zulage (€ 241 steuerfrei bei Vollzeit) und Pflegezuschuss (€ 135,50 bei Vollzeit)</li><li>Familienzuschuss (€ 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket</li><li>gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg</li><li>Entlastungswoche ab 43</li><li>Supervision und fachliche Begleitung</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr</li><li>regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier</li></ul>Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Marion Kreidenhuber deine Fragen unter (+43) 676 848210 530 und freut sich auf deine Bewerbung. Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.038,30 und € 3.559,70 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. SEG Zulage und Pflegezuschuss). Zudem werden dienstspezifische Zuschläge (Nachtzuschlag etc.) noch extra vergütet. Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: <a href="http://www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber" target="_blank">www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber</a>

P(F)A oder FSB BA für Nachtdienste in der Altenpension in Salzburg Stadt (m/w/d)

Über den Job Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley)</li> <li>Erstellung und Anpassung von Visualisierungen (HMI/SCADA)</li> <li>Test, Simulation und Optimierung von Automatisierungslösungen</li> <li>Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort</li> <li>Fehlersuche, Diagnose und technische Unterstützung im laufenden Betrieb</li> <li>Dokumentation der Steuerungssysteme und Unterstützung der Elektroplanung</li> </ul>Ihre Qualifikationen Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierung</li> <li>Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik, Feldbus-Systemen (z. B. Profinet, EtherCAT, Profibus)</li> <li>Sicherer Umgang mit Engineering-Tools (z. B. TIA Portal, TwinCAT, Codesys)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Inbetriebnahmen, Kundensupport)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Bewerbungsschluss: 14. Januar 2026 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Social Media Management: Planung, Erstellung und Auswertung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle.</li> <li>Website-Betreuung: Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, inkl. Content-Management, UX-Optimierung und Performance-Monitoring.</li> <li>SEO &amp; SEA: Strategische und operative Umsetzung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Suchmaschinenwerbung (SEA) inkl. Kampagnensteuerung und -analyse.</li> <li>CRM-Management: Pflege und Weiterentwicklung unserer Kundendatenbank zur Optimierung von Kundenbeziehungen und Kampagnen.</li> <li>Newsletter-Marketing: Konzeption, Gestaltung und Versand von Newslettern, inkl. Auswertung und Optimierung.</li> <li>Digitale Projekte: Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing-Infrastruktur.</li> <li>Agentur- und Dienstleistersteuerung: Erstellen von Briefings und Koordination externer Partner für Marketingkampagnen und technische Entwicklungen.</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Digital Business, in der Kommunikation oder PR.</li> <li>Begeisterung für die Marke Audi und ein starkes Interesse am Automobilmarkt treiben dich an.</li> <li>Als kreativer Kopf bringst du Eigeninitiative, Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.</li> <li>Teamarbeit motiviert dich, und du brennst für neue digitale Marketingtrends.</li> <li>Der Umgang mit MS Office, Google Ads, Google Analytics und ähnlichen Tools ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Erfahrung im Management digitaler Projekte sowie in der Erstellung von Agentur- und Systembriefings.</li> <li>Komplexe Inhalte kannst du klar, verständlich und visuell ansprechend aufbereiten - egal ob in Text-, Bild- oder Videoformaten.</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von 44.800,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Digital Marketing & CRM - Audi (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Strategische und operative Beratung der Konzernmarken: Medieneinsatz effizient integriert über das komplette Marketingportfolio</li> <li>Eigenständige Mediaplanung: über alle Kommunikationskanäle (TV, Print, Radio, OOH, Digital) unter Berücksichtigung der Zielsetzung, Budgetvorgaben und Learnings aus vorhandenen Kampagnen</li> <li>Planungskompetenz: Begleitung des gesamten Zyklus - vom Briefing über die dynmamische Planung bis zum Ergebnis und der Ableitung von Optimierungen </li> <li>Marktanalysen: Mitbewerberanalysen sowie Zielgruppendefinitionen zur fundierten Entscheidungsunterstützung, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung in konkrete Mediastrategien</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) und/oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung als Mediaplaner:in</li> <li>Exzellente Kenntnisse des österreichischen Medienmarktes und eine Begeisterung für die Automobilbranche</li> <li>Know How im Umgang mit Mediaplanungs- und Research-Tools</li> <li>Detailwissen im Bereich von datengetriebener Werbung</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>Ausgeprägte Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft zum permanenten Lernen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 44.800,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Home-Office-Modelle Essenszuschuss Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Senior Mediaplaner als Karenzvertretung (w/m/d)

<h1>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) 
 collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungWeiterentwicklungMit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. &lt; 

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 Das Team in Althofen/Südösterreich wird ab sofort durch eine spannende Aufgabe verstärkt: 
 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d) 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung.</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung (in Französisch und Englisch) mit hoher Servicequalität und Eigenverantwortung.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen (Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung)</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System.</li> 
 <li>Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in Frankreich, Belgien und englischsprachigen Ländern.</li> 
 <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.</li> 
 <li>Unterstützung des Vertriebsleiters und Ausarbeitung von diversen Vertriebsübersichten.</li> 
 <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Wareneinteilung.</li> 
 <li>Anlaufstelle für sämtliche Kundenanliegen. Durchführung von Bonusabrechnungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Export von Vorteil.</li> 
 <li>Fließende Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse von Vorteil).</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick.</li> 
 <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. 
 
 Dienstort: Treibach/Althofen (Kärnten/Südösterreich) 100% (Vollzeit) 
 

 Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.tilly.at/" target="_blank">website! </a> 
 Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/collaborateur·trice au service commercial  Autriche (h/m//f/d)

Für unseren Kunden in Hallein suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in HalleinIhre Aufgaben:<ul><li>Stapler fahren</li><li>Erfassung der Daten im System</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Kommissionieren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Lagerbereich und als Staplerfahrer (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zu 3-Schicht </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können ist zwingend erforderlich, da der Arbeitsort mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu Schichtbeginn nicht erreichbar ist, sofern der Wohnort nicht Hallein ist</li><li>Staplerschein</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Unser Kunde bietet Ihnen:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 3-Schicht-Modell (wöchentlicher Wechsel)</li><li>Entlohnung: € 2.989,62 brutto/Monat exkl. Zulagen</li><li>Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine mit günstigen und abwechslungsreichen Essensangeboten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Staplerfahrer (m/w/d) in Hallein

Was wir bieten <ul><li>Gutes Arbeitsklima und attraktive Zulagen </li><li>Langfristiges Dienstverhältnis mit Übernahmeoption </li><li>Strukturierte Einschulung für einen optimalen Start </li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell vom Trenkwalder-Team betreut</li></ul>Für unseren Kunden, einem führenden und innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenausbau und Hausbau, suchen wir für seinen Standort im Ausseerland ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Überwachung der Prozesse und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li><li>Kontrolltätigen, um Qualitätsstandards zu gewährleisten </li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (2- und 3-Schicht) </li><li>Produktionserfahrung sowie zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>FS B und eigener PKW </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.841,17 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QBl4fQAD

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion

Als Revenue Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Key Account Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung sowie den Headquarter Teams sorgst du für die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie. Diese dynamische Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du mit einem hoch motivierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Strategic Pricing &amp; Promotion Entwicklung dynamischer Preismodelle basierend auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen Gestaltung und Bewertung von Promotionsstrategien, die auf die Maximierung von Umsatz und Gewinnmargen abzielen Nutzung von Datenanalysen, fortschrittlichen Pricing-Tools und Wettbewerbsanalysen, um Preisstrategien zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien, um sich an Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerberaktivitäten anzupassen Durchführung von Prognosen und Szenarioplanungen, um Marktveränderungen vorherzusehen und sowohl Preis- als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen Bewertung der Performance in verschiedenen Vertriebskanälen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren Langfristige Planung und gezielte Optimierung von Handelsausgaben durch effektive Kundensegmentierung Durchführung von kanalübergreifenden Analysen und Bewertung von Route-to-Market-(RTM)-Strategien, um Optimierungs- und Wachstumschancen zu identifizieren Durchführung von ROI-Analysen für Handelsinvestitionen und Entwicklung von Business Case Vorschlägen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Verwaltung und Optimierung des Mixes aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern</li><li>Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit Erstellung einer umfassenden kommerziellen Strategie, einschließlich Playbooks für Pricing, Promotion und Produktmanagement Aufbau und Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in Category Management, Key Account Management und Trade Marketing</li><li>Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategische Beratung</li><li>Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse der österreichischen Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI und Nielsen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Einflusskompetenzen, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben</li><li>Nachgewiesener unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen</li><li>Belastbar, empathisch und anpassungsfähig in herausfordernden Umgebungen, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und die Offenheit für neue Ideen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

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