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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Transportbranche, sucht nach Verstärkung in ihrem Team am Standort Leopoldsdorf bei Wien (PLZ 2333) für 28 Wochenstunden im Dienstrad von 8 - 18 Uhr.Ihre Aufgaben<ul><li>Erste Ansprechperson unserer Kund:innen am Empfang</li><li>Anmeldung von Personen bei Ansprechpartner:innen in den Abteilungen</li><li>Annahme und Ausgabe von Privatpaketen</li><li>Betreuung der Anfragen unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, Matura,...) und/oder erste Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil</li><li>Guter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Genaues und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis von Vorteil</li></ul>Angebot<ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li><li>Benefits wie z.B. Corp Life, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort</li></ul>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet (mindestens € 2.198,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis nach Kollektivvertrag)

Randstad Wien

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Für unseren Kunden in Hallein suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in HalleinIhre Aufgaben:<ul><li>Stapler fahren</li><li>Erfassung der Daten im System</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Kommissionieren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Lagerbereich und als Staplerfahrer (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zu 3-Schicht </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können ist zwingend erforderlich, da der Arbeitsort mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu Schichtbeginn nicht erreichbar ist, sofern der Wohnort nicht Hallein ist</li><li>Staplerschein</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Unser Kunde bietet Ihnen:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 3-Schicht-Modell (wöchentlicher Wechsel)</li><li>Entlohnung: € 2.989,62 brutto/Monat exkl. Zulagen</li><li>Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine mit günstigen und abwechslungsreichen Essensangeboten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Staplerfahrer (m/w/d) in Hallein

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Schlosserarbeiten, inklusive Zuschnitt, Biegen und Montage von Anlagenteilen und Schalttafeln</li><li>Schnelle und eigenverantwortliche Fehlersuche sowie Störungsbehebung an komplexen Anlagen und Systemen</li><li>Aktive Unterstützung bei mechanischen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Präzises Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und nachhaltigen Instandhaltung der gesamten Anlagentechnik</li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im kontinuierlichen Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser, Metalltechniker o.ä.)</li><li>Berufspraxis in allgemeinen Schlosserarbeiten und idealerweise in der Montage von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Detailgenauigkeit</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Körperliche Belastbarkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Randstad Weiz

Industrieschlosser: in (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die präventive Wartung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Eigenständige, schnelle Fehlersuche und effiziente Störungsbehebung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und dem Umbau bestehender Anlagen sowie bei der Konzeptionierung von Neuanlagen</li><li>Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der elektrotechnischen Dokumentation</li><li>Einsatz im 2-Schicht-Modell</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Gute SPS-Kenntnisse</li><li>Spezialkenntnisse in Antriebs- und Regeltechnik</li><li>Fundiertes Wissen in Hydraulik, Pneumatik und Sensortechnik</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine saubere, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Instandhalter: in (m/w/d) in Gleisdorf

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Regelmäßige Kontrolle und Wartung von Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen.</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung mechanischer Störungen und Defekte.</li><li>Austausch und Einbau defekter Bauteile und Komponenten.</li><li>Eigenständige Reparaturarbeiten an mechanischen Systemen und Produktionsanlagen.</li><li>Aufbau und Installation neuer Maschinen und Anlagenteile.</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung neuer Systeme.</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten inkl. verwendeter Ersatzteile.</li><li>Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien.</li><li>Sicherstellung der Qualität aller durchgeführten Tätigkeiten.</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Bedienung von Produktionsanlagen (z. B. LTA, QTA).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen.</li><li>Fachkenntnisse in Schweißen, Drehen, Fräsen sowie in Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln.</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften.</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Flexibilität für Springer-Einsätze sowie Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft.</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) für Siemens Energy Weiz

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								<a href="mailto:?subject=Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24008

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein&nbsp;Job, Du...<ul><li>arbeitest
 bei der IT-technischen Unterstützung von Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist
 in verschiedene Themen eingebunden und unterstützt das Team administrativ.
 Dadurch bekommst du einen guten Einblick in die IT und die beteiligten
 Fachbereiche.</li><li>unterstützt
 bei internen Abstimmungen mit Fachbereichen bei der Weiterentwicklung der
 Systeme.</li><li>arbeitest
 im&nbsp;Tages- sowie Projektgeschäft in einem Team mit.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>begeisterst
 dich für das Thema öffentlicher Verkehr und du interessierst dich für
 aktuelle IT-Technologien sowie Mobilitätstrends.</li><li>weist
 eine gute Schulleistung, idealerweise mit IT-technischem Schwerpunkt
 auf.&nbsp;</li><li>bist
 lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich
 weiterentwickeln.</li><li>sprichst
 fließend Deutsch.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein
 abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit die Strukturen
 eines internationalen&nbsp;Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen.</li><li>Du
 gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen
 Arbeitsbereich der ÖBB-Produktion GmbH&nbsp;und kannst in die Arbeitswelt
 hinein schnuppern.</li><li>Im
 Rahmen des Praktikums machst du die ersten Schritte in einer spannenden
 Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Als
 Praktikant:in steht dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson
 für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li><li>Das
 Pflichtpraktikumsentgelt für Schüler:innen beträgt € 1.010,-- brutto/Monat.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse).</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben.</li><li>Kopie
 eines amtlichen Lichtbildausweises.</li><li>Nachweis
 der Schule, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.</li><li>Gib
 bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Pflichtpraktikum an.</li><li>Letztes
 Schulzeugnis der aktuellen Schule.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+431/930009773709" target="_blank">+431/930009773709</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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