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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als F&amp;B Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest kulinarische Erlebnisse mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Als F&amp;B Manager koordinierst du den gesamten Food &amp; Beverage Bereich, führst Service- und Küchenteams, optimierst Abläufe und sorgst für höchste Qualität und Gastzufriedenheit. Mit deinem Organisationstalent, deinem Gespür für Details und deiner Leidenschaft für exzellenten Service trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Hauses bei. Deine Aufgaben: Reibungsloser Serviceablauf - Planung und Überwachung der täglichen Abläufe im Restaurant- und Barbereich, mit Fokus auf effiziente Prozesse und ein stimmiges Gästeerlebnis; Gästebetreuung &amp; Beratung - Sicherstellung eines hohen Servicestandards und individueller Betreuung durch enge Abstimmung zwischen Service und Küche; Qualitäts- und Hygienestandards - Einhaltung und Weiterentwicklung relevanter Standards zur Sicherung von Qualität und Sauberkeit; Serviceabläufe mitgestalten - Analyse bestehender Prozesse, Einbringen neuer Ideen und Förderung eines aktiven Mitdenkens im Team; Teamarbeit mit Küche &amp; Bar - Koordination der Zusammenarbeit für ein harmonisches Zusammenspiel aller Bereiche; Führung mit Persönlichkeit - Motivation und Anleitung des Teams durch klare Kommunikation, positive Ausstrahlung und ein offenes Ohr. Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich;</li><li>Fundierte Weinkompetenz und gute Produktkenntnisse;</li><li>Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in den F&amp;B Outlets;</li><li>Teamfähigkeit sowie Kompetenz in Mitarbeiterführung und Motivation;</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.200,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

F&B Manager:in (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Restaurantleiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest kulinarische Erlebnisse mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Als Restaurantleiter:in koordinierst du den gesamten Servicebereich, führst dein Team mit Engagement und Übersicht, optimierst Abläufe und sorgst für höchste Qualität und Gastzufriedenheit. Mit deinem Organisationstalent, deinem Gespür für Details und deiner Leidenschaft für exzellenten Service trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Restaurants bei. Deine Aufgaben: <ul><li>Reibungsloser Serviceablauf - Planung und Kontrolle der täglichen Abläufe im Restaurant, mit Fokus auf Effizienz und Gästezufriedenheit;</li><li>Gästebetreuung &amp; Beratung - Sicherstellung eines aufmerksamen, individuellen Services und eines hohen Qualitätsniveaus;</li><li>Qualitäts- und Hygienestandards - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards, inklusive kontinuierlicher Optimierung;</li><li>Mitgestaltung der Serviceprozesse - Analyse bestehender Abläufe, Einbringen neuer Ideen und Förderung eines aktiven Mitdenkens im Team;</li><li>Koordination mit Küche &amp; Bar - enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein harmonisches Zusammenspiel und optimale Abläufe;</li><li>Führung mit Persönlichkeit - Motivation und Anleitung des Teams durch klare Kommunikation, Empathie und ein positives Auftreten.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie;</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Gastgebermentalität;</li><li>Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Speisen- und Getränkekunde, idealerweise auch Weinkompetenz;</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität;</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kassensystemen;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.000,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Restaurantmanager:in (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut auch individuell während dem Einsatz bei unserem Kunden!</li></ul>Das Unternehmen mit Sitz im Bezirk Graz-Umgebung entwickelt maßgeschneiderte Speziallösungen im Apparatebau und sucht ab sofort Sie als CNC-Dreher (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung einer Karusselldrehmaschine</li><li>Selbstständige Programmerstellung</li><li>Rüsten inklusive Werkzeugauswahl</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit Sinumerik Steuerungen, sowie Bereitschaft zum 2-Schicht-Modell</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Rgo7PQAR

CNC-Dreher (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit der Option der Übernahme beim Kunden</li><li>Es erwartet Sie ein selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern (m/w/d) aus der Maschinenbaubranche. Für einen langfristigen Einsatz suchen wir ab sofort Sie als MAG-Schweißer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für Tätigkeiten im Bereich Schlosserei</li><li>MAG-Schweißen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Lesen von Zeichnungen ist Voraussetzung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Eine abgeschlossene Lehre im Metallbereich ist Grundvoraussetzung</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als MAG-Schweißer mit</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen werden vorausgesetzt</li><li>3-Schicht Bereitschaft von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000R3xwzQAB

MAG-Schweißer (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Reservations Agent (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest nicht nur Reservierungen verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team für eine optimale Auslastung und ein erstklassiges Gästeerlebnis sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Reservations Agent übernimmst du eine zentrale Rolle im Reservierungsteam, koordinierst Buchungsanfragen, optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Gäste bereits vor ihrer Anreise bestens betreut werden. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Reservierungsprozess - professionell, organisiert, gästeorientiert;</li><li>Optimale Auslastung sicherstellen - Buchungen koordinieren, Kapazitäten steuern, Revenue-Potenziale nutzen;</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung - Kolleg:innen unterstützen, Wissen weitergeben, Zusammenarbeit stärken;</li><li>Kommunikation auf höchstem Niveau - Anfragen beantworten, individuelle Wünsche erfüllen, Buchungserlebnisse schaffen;</li><li>Systempflege &amp; Datenqualität - Reservierungssysteme aktuell halten, Buchungsdaten kontrollieren, Fehlerquellen minimieren;</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen - enge Abstimmung mit Front Office, Sales, F&amp;B und Housekeeping;</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung - Abläufe analysieren, Standards weiterentwickeln, Effizienz steigern;</li><li>Gastgeber:in mit Überblick - präsent, lösungsorientiert und mit Gespür für das perfekte Gästeerlebnis.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung in der Reservierung;</li><li>Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. Protel, Opera);</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise;</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - auch im schriftlichen Kontakt;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Ehrenhausen, z.H. Frau Alexandra Mailler, Am Schlossberg 1a, 8461 Ehrenhausen- klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.159,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Reservations Agent (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Reservierungsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest nicht nur Reservierungen verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team für eine optimale Auslastung und ein erstklassiges Gästeerlebnis sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Reservierungsmitarbeiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle im Reservierungsteam, koordinierst Buchungsanfragen, optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Gäste bereits vor ihrer Anreise bestens betreut werden. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Reservierungsprozess - professionell, organisiert, gästeorientiert;</li><li>Optimale Auslastung sicherstellen - Buchungen koordinieren, Kapazitäten steuern, Revenue-Potenziale nutzen;</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung - Kolleg:innen unterstützen, Wissen weitergeben, Zusammenarbeit stärken;</li><li>Kommunikation auf höchstem Niveau - Anfragen beantworten, individuelle Wünsche erfüllen, Buchungserlebnisse schaffen;</li><li>Systempflege &amp; Datenqualität - Reservierungssysteme aktuell halten, Buchungsdaten kontrollieren, Fehlerquellen minimieren;</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen - enge Abstimmung mit Front Office, Sales, F&amp;B und Housekeeping;</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung - Abläufe analysieren, Standards weiterentwickeln, Effizienz steigern;</li><li>Gastgeber:in mit Überblick - präsent, lösungsorientiert und mit Gespür für das perfekte Gästeerlebnis.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung in der Reservierung;</li><li>Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. Protel, Opera);</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise;</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - auch im schriftlichen Kontakt;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.159,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Reservierungsmitarbeiter:in (m/w/d)

Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Industrieprojekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung kundenspezifischer Projekte - vom Abgleich zwischen Angebot und Auftrag bis zur Endabnahme</li> <li>Erstellung von Fertigungsunterlagen, Konstruktionszeichnungen und Stücklisten</li> <li>Fertigungsbegleitende Klärungen sowie Betreuung der Montage unseres Fertigungspartners - telefonisch und gelegentlich vor Ort</li> <li>Pflege des mechanischen Engineering-Standards: Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen in Solid Edge sowie Stücklisten im PDM-System Teamcenter</li> <li>Selbstständige Erarbeitung konstruktiver Lösungen im Rahmen vorgegebener elektrischer Konzeptionen</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion elektrotechnischer Anlagen sowie sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System, vorzugsweise Solid Edge (Baugruppen-, Detailzeichnungen, Stücklistenaufbau)</li> <li>Kompetenz in der Werkstoffauswahl und Festlegung von Fertigungsverfahren</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Starkstromtechnik</li> <li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens €49.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 30. Dezember 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

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