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Untertitel (max. 60 Zeichen) Technik, Geräte und Möbel sicher bewegen Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Sie besitzen bereits erste Erfahrung im Lager und bringen unsere Lkw pünktlich auf die Straße</li><li>Sie sind fit und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der deutschen Sprache und mögen den Umgang mit technischem Equipment (z.B. Handscanner, Maschinen)</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Gemeinsam mit unseren multikulturellen Teams bilden Sie das Fundament für unseren Erfolg</li><li>Sie be- und entladen unsere Lkw, übernehmen Waren unserer Kunden, scannen, etikettieren, kommissionieren und betreuen unsere Routen im Umschlag</li><li>Sie stellen als wichtiges Glied in der Transportkette Qualität für unsere Kunden sicher</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Braunwaren und Weißwaren</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt 2.342,51 brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Benefits Maria Saal Regina Hörner +43 4223 5050 3437 15813 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

Lagermitarbeiter*in für unser Möbellager

Untertitel (max. 60 Zeichen) am Standort Kennelbach (AT) oder Praterstern Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Management von SaaS-Applikationen und kennst dich mit etablierten IT-Serviceprozessen bestens aus</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen in ITIL-Prozessen - idealerweise bist du sogar zertifiziert</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit ServiceNow, Azure AD, Office 365 oder vergleichbaren Tools mit</li><li>Du besitzt ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache (schriftlich als auch mündlich)</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für Betrieb, kontinuierliche Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management mehrerer SaaS-Applikationen (z. B. M365, Adobe Cloud, Mural sowie 3. Party Lösungen im Umfeld von M365)</li><li>Du koordiniert Serviceprozesse und Interfaces zwischen der Corporate IT und externen Dienstleister*innen</li><li>Du sicherst SLAs, Datenschutz und Security-Standards zuverlässig im täglichen Betrieb</li><li>Du integrierst neue SaaS-Tools in unsere Systemlandschaft und steuerst Changes, Releases sowie Problem- und Incident-Management-Prozesse</li><li>Du baust und pflegst Self-Service-Angebote und Automatisierungsmöglichkeiten entlang des Shift-Left-Prinzips</li><li>Du erstellst und pflegst verständliche technische Dokumentationen für den First- und Second-Level-Support</li><li>Du implementierst die Lösungen ins Monitoring, misst SLA-Erfüllung und erkennst Incidents frühzeitig</li></ul>Angebote, die mich überzeugen In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. Wir schätzen nicht nur dein Engagement und deine Ideen, sondern honorieren auch deine Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 37.289.- brutto p. a. - selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung abhängig von deiner individuellen Erfahrung und Expertise. Benefits <ul><li>Parkplatz</li><li>Rabatte</li><li>Netzwerk</li><li>Events</li><li>Öffi-Anbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JoBike</li></ul>Kennelbach Mirko Stockem +4355746961304 15779 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

Service Manager*in für SaaS Applikationen

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Haid Center suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfe/ Samstagskraft. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit • Quereinsteiger sind herzlich willkommen *Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Haid Center Ikea-Platz 4 Location: EUR TK Maxx AT Store 772 - Linz Haid Centre

Verkaufer M/W/D

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: We're looking for Retail Associates to join our team in a welcoming environment. Whether you're starting your career or already have experience, we're excited to work with you and help you grow. Why Work With Us? <ul><li>Enjoy exclusive discounts at our stores-just for you and your eligible family members.</li><li>We value integrity, respect, and teamwork, encouraging a unique and inclusive culture.</li><li>Training and development resources that are designed to help you learn, grow, and succeed.</li><li>Support for you and your family through our Associate and Family Assistance programs, offering helpful resources and services to enhance your well-being.</li></ul>What You'll Do: <ul><li>Create a welcoming atmosphere by greeting customers with a smile, assisting with their needs, and ensuring they have a positive shopping experience.</li><li>Take on a variety of tasks, from cashier duties and fitting room assistance to backroom support and keeping the store clean and inviting.</li><li>Embrace opportunities to grow by participating in learning and development programs that build your skills and knowledge.</li><li>Be a valued part of a supportive and collaborative team, working together to achieve shared goals.</li></ul>As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Plus-Kauf-Strasse 7 Location: EUR TK Maxx AT Store 831 - Linz Plus City

Verkäufer (m/w/d)

Institut "Energie-, Verkehrs- und Umweltmanagement" in Kapfenberg KN 330 25 003 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50 %</li> <li> Mindestentgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ehestmöglich</li> <li> Befristung: vorerst befristet für die Dauer von einem Jahr, mit Option auf eine Dauerstelle</li> </ul>Ihr Aufgabenbereich: Gesucht wird ein:e engagierte:r Bewerber:in, der:die die Administration des Studienbetriebs am Institut "Energie-, Verkehrs- und Umweltmanagement" in Kapfenberg in enger Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung, den Lehrenden und den Studierenden übernimmt. Dazu zählen die Koordination und Organisation von Lehrveranstaltungen einschließlich der Stundenplanerstellung, die Betreuung der Studierenden bei administrativen Anliegen sowie die eigenständige Durchführung vielfältiger Sekretariats-, Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten. Die Arbeitssprachen am Institut sind Deutsch und Englisch. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Instituts mitzuwirken. Ihr Profil: Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Sekretariat, Assistenz und/oder Verwaltung. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere in Microsoft Office) sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, bringen Kommunikationsfreude, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative mit und überzeugen durch ein freundliches Auftreten. Berufserfahrung im hochschulischen bzw. universitären Umfeld ist von Vorteil. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50 % Befristung: vorerst befristet für die Dauer von einem Jahr, mit Option auf eine Dauerstelle Mindestentgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 17. August 2025 hier hoch:

Studiengangsadministrator:in

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3912 Grafenschlag GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Grafenschlag. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Grafenschlag, Großgöttfritz, Sallingberg, Waldhausen, Bad Traunstein Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Erwin Silberbauer 0676/83844 602 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn für die Sozialstation Grafenschlag

Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 3542 Gföhl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Gföhl eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 37 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Katrin Leutl 0676/83844 438 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Gföhl

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3430 Tulln GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Tulln eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 28 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Gerald Zwischenberger 0676/83844 445 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Tulln

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3542 Gföhl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Gföhl eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Katrin Leutl 0676/83844 438 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Team der Kinder- und Jugendhilfe an der Bezirkshauptmannschaft Oberwart sucht eine engagierte Verstärkung im Bereich der Sozialarbeit. Als Sozialarbeiter*in beraten Sie Familien in unterschiedlichen Bereichen, wie beispielsweise Obsorgeregelungen und Erziehungsfragen, prüfen Gefährdungsmeldungen und erstellen gerichtliche Stellungnahmen. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe setzen Sie Maßnahmen zur Sicherstellung eines gewaltfreien Lebens für Kinder und Jugendliche und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung des Kindeswohls. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Sozialarbeiter*in führen Sie Gespräche mit Kindern sowie Obsorgeberechtigten im Rahmen von Gefährdungsabklärungen nach dem 4-Augen-Prinzip durch. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören Hausbesuche sowie eigenständige Aktivierung von Hilfen zur Erziehung, beispielsweise in Form von Unterstützung der Erziehung in der Familie oder Voller Erziehung in Institutionen, bei Pflegepersonen oder nahen Angehörigen gemäß dem Burgenländischen Kinder- und Jugendhilfegesetz (Bgld. KJHG).</li><li>Zudem erstellen Sie eigenverantwortlich Hilfepläne zur Sicherstellung einer angemessenen sozialen, psychischen und körperlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie beraten bei familiären Krisen und Erziehungsfragen und sind für die Vermittlung von niederschwelligen Unterstützungsangeboten zuständig.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Eignungsbeurteilung und Überprüfung von Adoptiv- und Pflegepersonen sowie von Tageseltern.</li></ul>Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit <ul><li>Hintergrund: Sie sind Absolvent*in einer in Österreich anerkannten Ausbildung an einer Akademie bzw. Fachhochschule für Sozialarbeit mit mind. Bachelor-Niveau.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Herausforderungen treten Sie flexibel und belastbar entgegen. In schwierigen Situationen behalten Sie stets den Überblick und handeln ergebnisorientiert.</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie bringen Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre Freude an der Kommunikation ein und werden dafür im Team wertgeschätzt.</li><li>Selbständigkeit &amp; Teamfähigkeit: Sie übernehmen eigenverantwortlich und selbstständig Ihre Aufgaben und sind dabei stets ein engagiertes Mitglied im Team.</li></ul>Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip "First come, first serve". Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul>Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 4.546,70 und EUR 5.226,90 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/13 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.08.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 i.d.g.F., ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein befristetes Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Ansprechpartner*in Jasmin Peterfi Recruiterin

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