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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (FH Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden möglich)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 2.774 Euro brutto (für 30 Wochenstunden, 14xjährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 3.193 Euro brutto für 30 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Requisition ID: 6107 Grade: P3 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: Professional and Higher Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 109,461 USD Application Deadline: 20-Aug-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement Female candidates from all Member States are particularly encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. This position is located under the Facility Management Services in the Directorate of Corporate Services and Operations (COR/BMS). As part of the common services, on behalf of and financed by the VBOs, the Facility Management Services (COR/BMS) of UNIDO is responsible for ensuring the safe and reliable operation, maintenance and repair of the Vienna International Centre (VIC) buildings and associated installations according to the local building codes and standards, and according to the VIC operating license conditions. The Unit operates under the guidance and supervision of the Managing Director of the Directorate of Corporate Services and Operations (COR), and in close coordination with other organizational entities within and outside UNIDO, as part of the common services, on behalf of and financed by the VBOs,). The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, at Headquarters and in the field. Staff -members are subject to the authority of the Director-General and in this context all staff are expected to serve in any assignment and duty station as determined by the needs of the Organization. Staff-members are subject to the authority of the Director-General and in this context all staff are expected to serve in any assignment and duty station as determined by the needs of the Organization. II. Main Functions The Civil Engineer is responsible for the planning, management and implementation of buildings maintenance projects in the VIC. He/she provides guidance and supervision to BMS staff involved in the implementation of various BMS projects. Additionally, the incumbent is expected to monitor all such projects in the VIC and to report to and provide expert advice to the Chief of BMS. Specific responsibilities include: <ul><li>Developing the yearly Group work plan including milestones, goals, and priorities. Providing technical guidance to staff during the entire project cycle; monitor as well as provide feedback on the quality of work performed. Promoting collaboration, teamwork and communication as well as a result orientated approach within and outside the Team.</li></ul><ul><li>Assisting in planning and monitoring the implementation of all Major Repair &amp; Replacement Fund (MRRF), cost-shared projects and 100% VBO funded projects in BMS, in area of responsibility. Ensuring that projects are concluded as planned, fulfil the standards of quality expected in the VIC, and remain within the allocated budget.</li></ul><ul><li>Preparing complex multidisciplinary project proposals in area of responsibility, and in collaboration with other relevant project managers in BMS, including clarifying all technical and financial aspects, allocations of projects/parts thereof within BMS preparing cost estimates and proposing a project prioritization. Preparing in collaboration with relevant Supervisors, the Technical Specification and Terms of Reference, as well as detailed drawings and layouts for bidding in English and/or German. Technically evaluates offers, recommends the company to be selected and follows-up on the award of contract.</li></ul><ul><li>Discussing the implementation plan and detailed scheduling with the contracted company, plan and coordinate the support work carried out by BMS. Discussing the project with Austrian Authorities and obtaining their approval. Following closely the implementation progress, and regularly inspecting work performed. In case of shortcomings, problems or deviations from the agreed work taking corrective measures immediately.</li></ul><ul><li>Taking over the Project from the external company, ensuring that project documentation is complete and in line with the BMS documentation rules. Checking final invoices against work performed and requesting the release of payments.</li></ul><ul><li>Keeping abreast of latest technologies, norms, standards and regulations and ensuring that work carried out is in accordance with the prevailing engineering, environmental, quality and safety standards and norms.</li></ul><ul><li>Performing other related duties and assignments as required by the Chief of the Services.</li></ul>III. Competencies Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those, we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. IV. Minimum Requirements Education: An advanced university degree (master's or equivalent) in Civil Engineering or in a related engineering discipline is required. Experience: <ul><li>A minimum of Five (5) years of progressively responsible experience in the application of principles for planning and management of large, multi-disciplinary complex engineering projects is required.</li><li>Experience leading teams and managing complex infrastructure projects is required.</li></ul><ul><li>Strong background in civil engineering, especially in building maintenance and project management is required.,</li><li>Proven experience of developing technical specifications, cost estimates, and detailed drawings/layouts is required.; Experience in evaluating technical offers and leading procurement processes is required.</li><li>Knowledge of different technical and complex areas in buildings and facility management is required.</li><li>Knowledge of local building codes, Austrian regulations, and international safety/environmental standards is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in both English and German, written and oral, required. Knowledge of another UN official language is an asset. NOTE: For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Civil Engineer

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make As a Mechanical Engineer at Lam, you're designing and defining cutting-edge mechanical and electro-mechanical systems. Your role involves feasibility studies, testing, and guiding teams in detailed design and fabrication. You provide the crucial design information needed to shape our technology's packaging. What you'll do <ul><li>Support the full life cycle of mechanical and electro-mechanical systems from concept to productization including conceptualization, designing, CAD modeling, development, and test/validation.</li><li>Designs components using variety of metals, ceramics, quartz, plastics, and advanced coatings.</li><li>Ensure documentation aligns with SEMI, Lam standards, and industry best practices for geometric dimensioning and tolerancing (GD&amp;T).</li><li>Conduct detailed analysis including structural, finite element analysis (FEA), thermal, heat transfer, stress, vibrations, fluid and gas flow dynamics, and manufacturability to properly specify designs.</li><li>Develop and conduct feasibility studies and test plans to characterize and validate design performance.</li><li>Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, evaluation, and validation to a diverse audience in design reviews.</li><li>Collaborate with suppliers and internal teams to ensure solutions can be manufactured with high-quality, cost-optimized, and to requirements.</li><li>Provide key deliverables including Failure Modes and Effects Analysis (FMEA), technical specifications, risk analysis, test specifications, and design review presentations.</li><li>Provide technical guidance and mentoring to more junior engineers.</li></ul>Who we're looking for Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years; or equivalent experience.</li><li>Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.</li><li>Highly proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others.</li><li>Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.</li></ul>Preferred qualifications <ul><li>Experience in Semiconductor industry is a plus.</li><li>Experience in project management, managing projects, or problem solving while managing time and multiple priorities.</li></ul>Compensation: This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on education. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section "Employment in Austria" for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Mechanical Engineer (all genders)

Mitarbeiter/in in der Logistik Schwerpunkt Emblemwerkstatt <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Sie arbeiten in unserer Emblemwerkstatt und springen dort ein, wo Ihre Unterstützung gerade gebraucht wird. Was Sie erwartet <ul><li>Patchen von Emblemen auf Bekleidung: Sie bringen beispielsweise Logos mittels Hitze- oder Nähverfahren auf Textilien an.</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Textilwaren gemäß Bestellung sowie Vorbereitung für den Versand.</li><li>Sie sind flexibel und unterstützen unsere Logistikteams in allen Bereichen des Warenflusses.</li><li>Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. </li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Freude an körperlicher Arbeit im Stehen und Bereitschaft anzupacken.</li><li>Erfahrung und handwerkliches Geschick im Umgang mit Textilien sind von Vorteil.</li><li>Auch bei hohem Auftragsvolumen behalten Sie den Überblick und wickeln Aufträge genau und eigenständig ab.</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer erleichtern Ihnen die Arbeit.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen unterhalten und Arbeitsanweisungen verstehen können.</li></ul>

Mitarbeiter/in in der Logistik Schwerpunkt Emblemwerkstatt/Kommissionierer:in Wien Lagermitarbeiter:in Textil

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine Samstagskraft Kassa (m/w/d) geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild beim Check-out unserer Kund/innen an unseren Kassen</li><li>Du erfasst sorgfältig die Waren am Kassenterminal</li><li>Du übst Kassiertätigkeiten aus und achtest auf den korrekten Kassastand</li><li>Du berätst und beantwortest die Fragen unserer Kund/innen beim Check-out</li><li>Du hältst unseren Kassenbereich sauber</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen beim Verlassen unseres Großmarktes</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung an der Kassa mit</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches Wesen aus</li><li>Du bleibst auch bei der Abwicklung von einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Ewa Socha, +43 (50) 8066-11630 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo</a>

Samstagskraft Kassa (m/w/d)

TEEKANNE ist als innovatives Familienunternehmen seit Jahrzehnten am Produktionsstandort Salzburg stark verwurzelt. Von hier aus gestalten wir mit rund 150 Mitarbeitern als klarer Markt- und Innovationsführer den österreichischen Teemarkt und fungieren als Regionalzentrale für Zentral-/Osteuropa. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns auf unserem Wachstumskurs! Gestalte mit Deinem fachlichen Können und Deinem Engagement mit uns gemeinsam die Zukunft! Attraktive Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und eine positive Unternehmenskultur warten auf Dich. Du bringst erste praktische und organisatorische Berufserfahrung mit oder möchtest nach Deiner Ausbildung in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Dein Arbeitsalltag soll abwechslungsreich sein und Du bist neben dem praktischen Bereich auch an administrativen Tätigkeiten interessiert? Alles klar, hier bist Du richtig! Für den Bereich Logistik/Versand suchen wir ab sofort eine:n Nachwuchs Teamleiter Logistik (m/w/d). Deine Aufgaben - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: <ul> <li>Ordnungsgemäße Abwicklung der Intralogistik</li> <li>Warenübernahme, Bereitstellung und Auslieferung </li> <li>Organisation und Mitarbeit bei den täglichen Routinen</li> <li>Durchführung von SAP-Buchungen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Operative Teamleitung, Überwachung und Durchführung vom Tagesgeschäft</li> </ul>Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder kaufmännischem Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP-WM/EWM</li> <li>Hohes Interesse und Verständnis an digitalen Abläufen</li> <li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexible Einsetzbarkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul>Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: <ul> <li>Berufliche Weiterentwicklung mit Führungsverantwortung</li> <li>Modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima, ein hochmotiviertes Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit der Sicherheit des Marktführers</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Massageangebot, Fitnessstudio inkl. Sauna, gestütztes Mittagessen, Firmenfeiern, Dienstrad u.v.m.)</li> <li>Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterparkplatz</li> </ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nachwuchs Teamleiter Logistik (m/w/d)

Eintrittsdatum : ab sofort Allgemeine Information : Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen. Berufserfahrung : Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Tätigkeit : <ul> <li> Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten. </li><li> Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen. </li><li> Öffnungszeiten: Montag - Freitag 09:00 - 18:30, Samstag 09:00 - 17:00 </li></ul>Voraussetzungen : <ul> <li> Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. </li><li> Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität. </li><li> Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf. </li></ul>Entlohnung : Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt : Frau Hainzel, Filialleitung

Verkäuferin (w/m/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Hrn. Thomas Smeczka, Filialleiter Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Gerasdorf, G3 Shopping Resort

#yourmission <ul><li>With your team of around 10 employees, you train around 200 lmplementation engineers and customers in the office and on construction sites every year</li><li>You develop concepts and strategies for the further development of our training courses</li><li>You coordinate internal and external training courses, workshops and meetings</li><li>You are responsible for the smooth implementation of team tasks and goals</li><li>You develop your employees and prepare them for future challenges through continuous improvement and process optimization</li></ul>#youareknapp <ul><li>You have completed a basic technical education and have several years of experience in the field of adult education/technical training</li><li>You have knowledge of Siemens applications with TIA Portal and its components or relevant knowledge of software development (C#, C++ or Java)</li><li>You have the motivation to achieve departmental goals with your team and successfully implement your strategic projects</li><li>You think in a solution-oriented way, are an analyst with high quality standards and inspire your employees to achieve set goals with you</li><li>You are characterized by empathy, reliability, independent work and your ability to see the big picture</li><li>You have a very good command of German and English</li></ul>#weareknapp Have you already gained experience as a manager or are you ready for the next step in your career? You have the opportunity to help shape and influence a rapidly growing, young department embedded in a leading global group of companies. We offer you a secure and long-term job in a leading company in Styria and the opportunity to continuously develop your skills as part of a motivated team. This position is remunerated with at least €4.250,- gross (KV for employees in the metal industry, VWGr V/ in 1u2J.). Our employees impress with their personality, talent and commitment. We therefore determine your gross salary individually with you. An overpayment of the above salary is possible depending on your professional qualifications and experience.

Teamleiter Implementation Academy (m/w/d)

Du begleitest unsere Projekte kaufmännisch von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen. Dein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Deine Aufgaben <ul><li>Einkaufsverhandlungen mit unseren Lieferanten (Preis, Konditionen)</li><li>Verhandlung mit Subunternehmen</li><li>Erstellung von Preisvergleichen, Angebots- und Zielkalkulationen</li><li>Alternativprodukte/-lieferanten identifizieren</li><li>Erstellen von projektbezogenen Vergabeübersichten</li><li>Durchführung der Bestellungen in Koordination mit dem Projektleiter</li><li>Management der Liefertermine und Logistikherausforderungen</li><li>Rechnungsprüfung, Freigabe und Nachkalkulation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischem Grundverständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Interesse</li><li>Kenntnisse eines ERP Systems</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel) setzen wir voraus</li><li>Unternehmerisches Denken und genaue Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 40.000,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.</li><li>Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie bei spannenden und einzigartigen Projekten mitarbeiten. Flache Hierarchien ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Nach der Einarbeitungsphase können Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office profitieren.</li><li>Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit: Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann.</li><li>Essenszuschuss</li></ul>

5.042 Jobs