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Sind Sie ein engagierter Fachmann für die Pflege älterer Menschen und die Gesundheit? Wir haben eine aufregende Gelegenheit, die Ihr Leben verändern könnte! Wir suchen Experten wie Sie, die bereit sind, eine bedeutende Karriere in Dänemark zu starten. Werden Sie Teil eines Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen, Work-Life-Balance und kontinuierliche berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Was bieten wir Ihnen? <ul> <li> Eine bedeutende Karriere in einer schönen und ruhigen Umgebung: Entdecken Sie Dänemark, einen Ort mit wunderschöner Natur, der die perfekte Kulisse für ein ausgewogenes Leben bietet!</li> <li> Hervorragende Umzugsunterstützung: Starten Sie Ihr Abenteuer mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, einschließlich Dänischkursen, Umzugsunterstützung, Flugkosten und sogar einer bezahlten Reise nach Dänemark, um den Arbeitsplatz vor Beginn kennenzulernen.</li> <li> Bürgerorientierter Ansatz: Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Bürger zu stärken, ihre Autonomie zu fördern und ihre Lebensqualität zu verbessern.</li> <li> Inklusive Umgebung: Ein Ort, an dem Vielfalt willkommen ist und Sie zu einem bedeutungsvollen Leben in einem unterstützenden Team beitragen.</li> <li> Internationale Gemeinschaft: Treten Sie einer Gruppe neuer internationaler Kollegen bei und machen Sie Ihren Übergang reibungslos und aufregend.</li> </ul>Was werden Ihre Aufgaben sein? <ul> <li>Treten Sie in einen engen und persönlichen Kontakt mit den Bewohnern, indem Sie Pflege in Heimen oder Pflegeeinrichtungen anbieten.</li> <li>Genießen Sie eine auf Sie zugeschnittene Kompetenzentwicklung, die persönliche Pflege, Wellness-Technologie, Rehabilitationsunterstützung und mehr umfasst, damit Sie in Ihrer Karriere wachsen und vorankommen können.</li> </ul>Voraussetzungen für die Bewerbung <ul> <li>Abschluss im Bereich der Altenpflege und Gesundheit: " Altenpfleger(in)" oder ähnliches.</li> <li>Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der persönlichen Betreuung älterer Menschen</li> <li>Bereitschaft, Dänisch zu lernen</li> <li>Englisch, mindestens auf dem Niveau B1</li> <li>Führerschein (Klasse B) und Fähigkeit zum Fahrradfahren.</li> <li>Bürger eines EU-/EWR-Landes, der Schweiz oder eines nordischen Landes oder im Besitz einer gültigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Dänemark.</li> <li>Motivation zum Lernen und Einhalten unserer Arbeitsweise und Arbeitsformen im Bereich der Altenpflege und Gesundheit in Dänemark</li> <li>Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.</li> <li>Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Empathie und Fürsorge, Ausdauer und Durchhaltevermögen.</li> </ul>Gehalt und Bedingungen <ul> <li>Durchschnittliche Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche oder nach Vereinbarung.</li> <li>Gehälter gemäß den dänischen Tarifverträgen.</li> <li>Das Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten ab. Als qualifizierter Betreuer beträgt Ihr Nettoeinkommen bei Vertragsbeginn etwa 2.100 € netto pro Monat (brutto 3.000 € pro Monat), zusätzlich zur dänischen Rente und bezahltem Urlaub.</li> </ul>Dänischkurs, Unterkunft und zukünftiges Leben in Dänemark Mai-September (Dänischvorbereitung): Erlernen Sie grundlegende Dänischkenntnisse mit einem kostenlosen Online-Kurs, der zwei Nachmittage pro Woche über zwölf Wochen dauert. Mitte September (Umzug nach Dänemark): Sie erhalten ein monatliches Gehalt. Die ersten vier Monate beinhalten einen Dänischkurs und verschiedene Integrationsaktivitäten in Vollzeit zusammen mit Ihren neuen internationalen Kollegen. Danach beginnen Sie zu arbeiten und absolvieren den Sprachkurs in Teilzeit. Die Gemeinde bietet Informationen und Unterstützung, um Ihren Umzug zu erleichtern und eine Unterkunft zu finden. Wenn Sie einen Partner und Kinder haben, verpflichten wir uns, sicherzustellen, dass der Umzug für alle erfolgreich ist. Die öffentlichen Schulen für Kinder und Jugendliche sind kostenlos und gewöhnt, internationale Personen aufzunehmen. Abhängig von den Sprachkenntnissen und dem Beruf Ihres Partners oder Ihrer Partnerin wird er oder sie ebenfalls gute Chancen haben, Arbeit in derselben Gemeinde oder in angemessener Entfernung zu finden. Wir bieten kostenlose Dänischkurse für Paare an und helfen gerne bei der Suche nach Arbeits- und Wohnmöglichkeiten für ihn oder sie. Bewerbung und Interviews Ihre Bewerbung in allen Phasen muss auf Englisch verfasst sein. Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung Ihre E-Mails. Nach Ihrer Bewerbung für diese Position erhalten Sie eine E-Mail mit einem erklärenden Video und einem kurzen Fragebogen per E-Mail, den Sie ausfüllen müssen, um den Bewerbungsprozess fortzusetzen. Sie erhalten eine Antwort auf Ihre Bewerbung telefonisch oder per E-Mail, daher ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass Sie uns Ihre Kontaktdaten korrekt angeben. Wir führen fortlaufende Interviews bis Anfang April durch. Wir empfehlen, sich so früh wie möglich zu bewerben, um zu überprüfen, ob Sie die Anforderungen erfüllen; so haben Sie später Zeit, alle erforderlichen Dokumente und Titel vorzubereiten. Alle Bewerber, die im Auswahlverfahren fortgeschritten sind, sind eingeladen, Anfang Mai 2024 den Arbeitsplatz zu besuchen, wo ein letztes persönliches Vorstellungsgespräch stattfinden wird. Wenn Sie für die Stelle ausgewählt werden, beginnt Ihre Beschäftigung in Dänemark am 16. September 2024. Viel Glück bei Ihrer Bewerbung! Ihr nächstes Arbeitsabenteuer erwartet Sie in Dänemark. Industry Healthcare Role Elderly Care Locations Innsbruck Monthly salary €3,000 Language English

Altenpfleger(in) - Dänemark

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager (w/m/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus Luftfracht </li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>

Sales Manager (w/m/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.034,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Marschner, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Innsbruck, DEZ

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Wir suchen für unser Team im BOSS Store Innsbruck ab Januar 2025 eine engagierte Aushilfe im Verkauf (w/m/d), die Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Aufgrund deiner individuellen Beratung gelingt es dir, unsere Kund:innen zu Fans zu machen</li> <li>Durch deine Begeisterung für die Produkte von HUGO BOSS steckst du unsere Kund:innen bei deiner Empfehlung, Beratung und beim Verkauf an und sorgst so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis</li> <li>Sei ein wichtiger Teil unseres Verkaufsteams und trage zur Umsetzung unserer Verkaufsstrategien bei</li> </ul>Das ist dein Profil: <ul> <li>Natürliches Talent für exzellenten Service, außerdem gute Kommunikations- &amp; Organisations-Skills</li> <li>Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch </li> <li>Durch deine souveräne und positive Ausstrahlung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen</li> </ul>Das bieten wir dir: <ul> <li>Unser modernes Storekonzept bietet dir mit einem inspirierenden Team aus der ganzen Welt zusammen zu arbeiten.</li> <li>Bilde dich mit Training Guides &amp; Online Trainings zu unserer Kollektion weiter</li> <li>Dir stehen unzählige Karrieremöglichkeiten offen - wachse über dich hinaus</li> </ul>Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein. Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.

AUSHILFE IM VERKAUF BOSS STORE (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

Hotel Manager (m/w/d)

Job Description Zur Verstärkung unseres Teams für Tirol suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Key Account Manager*in (m/w/d) - Tirol Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, Pharma und Industriekundenbereich</li> <li>Neukundenakquise, Cross-Selling sowie Betreuung von Bestandskund*innen im zugeordneten Verkaufsgebiet rund um die Markas Produktpalette</li> <li>Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes</li> <li>Stärkung der Marke Markas in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongresse, Fachveranstaltungen)</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und aktive Potenzialerhebung</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Technik, QHSE, Marketing, etc.)</li> <li>Erstellen von internen und externen Reports</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul> <li>Wir suchen eine*n Teamplayer*in, mit Leidenschaft für Beratung, Verkauf und Service am Kunden</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und nachweisliche Erfolge in ihrer bestehenden Vertriebstätigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)</li> <li>Kaufmännisches Denken und lösungsorientiertes, genaues Arbeiten</li> <li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Regionale Kenntnisse, vor allem im Gesundheitsbereich, von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office (Smart Working)</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem</li> <li>Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.</li></ul>Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Auf Ihre Bewerbung freut sich Magdalena Vajda-Luncan, B.A. Recruiting <a href="mailto:AT-bewerbung@markas.com" target="_blank">AT-bewerbung@markas.com</a> Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Key Account Manager*in (m/w/d) - Tirol

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695659053" target="_blank">https://vimeo.com/695659053</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 6020 Innsbruck

Job Description Zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck bei unserem Kunden der Frauen-Kopf-Klinik suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche und ist von Montag bis Freitag von 06:00 bis 13:30 oder von 12:30 bis 20:00 Uhr und am Wochenende im Wechseldienst von 06:00 bis 12:00 Uhr. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige Abwicklung, Koordination und Überwachung der Dienstleistungen </li> <li>Effiziente Personalplanung und -führung </li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen </li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden </li> <li>Unterstützung der Objektleitung</li> </ul>Unsere Erwartungen: <ul> <li>Berufserfahrung als Vorarbeiter*in in der Reinigung (bevorzugt im Gesundheitswesen) </li> <li>Deutschkenntnisse auf B1-Niveau</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Wertschätzendes Verhalten</li> <li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>Eine umfangreiche Einschulung sowie ein ebenso umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>Bezahlung laut Kollektivvertrag für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich </li> <li>Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits, uvm.</li> </ul>Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Blasko Filipovic Objektleitung Tel: 0664 882 689 03 <a href="mailto:at-bewerbung@markas.com" target="_blank">at-bewerbung@markas.com</a> Bewerben Sie sich hier über WhatsApp Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Vorarbeiter*in (m/w/d) - 40 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK bis zum 01.09.2024! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.070,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.250,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.540,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695656777" target="_blank">https://vimeo.com/695656777</a>

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