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Das erwartet dich <ul> <li>Betreuung unsere Kund:innen mit hoher Expertise und Leidenschaft - von der ersten Konfiguration bis zur finalen Fahrzeugübergabe, inklusive Kaufvertrag, Finanzierung, Versicherung und Fahrzeugeintausch</li> <li>Du pflegst laufend die Kundenbeziehung mit unseren Stammkund:innen </li> <li>Du übernimmst die Akquisition von Neukund:innen durch Überzeugungskraft und Engagement</li> <li>Sorgfältige Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung unserer Verkaufsdatenbank, um jederzeit exzellente Servicequalität zu gewährleisten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns bzw. für Volkswagen</li> <li>erste Verkaufserfahrung (vorzugsweise in der Automobilbranche)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura)</li> <li>verkaufsorientiertes Denken, selbstständiges Handeln und hohes Engagement</li> <li>starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt</li> <li>Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.303,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten) </li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Verkaufsberater für die Marken VW PKW und VW Nutzfahrzeuge (w/m/d)

At Nestlé, we aim to contribute to creating a better and healthier world, inspiring people to lead healthier lives, and making a difference. Here, you will work in an environment where you can express your opinions freely, where your voice is heard and valued, and where you can make a real impact. Nestlé is a leader in nutrition, health, and wellness, and a place where you can learn, develop, and reach your full potential. You have the opportunity to work for various brands and products that help people, families, and pets lead happier and healthier lives through your work. Join the team, and let's make a difference together. Be a force for good. Join Nestlé For our Corporate Sales Team in Austria we offer the following opportunity: Senior Category Key Account Manager (f/m/d) Full-time Your key responsibilities include <ul><li>Drive and actively shape one Nestlé Category in Austria as part of the local Sales leadership team, delivering business results and transforming the business for the future </li><li>Lead, develop and ensure implementation of customer strategies that are aligned with overall business strategies and that support the achievement of profitable sales objectives</li><li>Lead &amp; develop the Sales team with reporting line to the Head of Sales </li><li>Build and develop sustainable customer relationships - driving forward mutually beneficial strategies e.g. joint business planning with Top customers</li><li>Drive growth and develop your own Top Key Accounts further</li><li>Collaborate internally with all stakeholders to ensure plans can be achieved </li><li>Drive key growth and investment priorities, ensure achievement of commercial plans with agreed KPI targets and budgets </li></ul>What will make you succeed <ul><li>6+ years Sr KAM/KAM; FMCG retail experience preferred and experienced Key Accounts </li><li>Excellent negotiation, communication and presentation skills </li><li>Strong collaboration skills </li><li>Strategic thinking &amp; strong influencing skills </li><li>Demonstrated leadership skills &amp; line management </li><li>Fluent in German &amp; English </li><li>Self-motivated, results driven and ability to handle difficult situations well </li></ul>What can be offered in return <ul><li>Flexible working hours with home office option</li><li>Modern office with excellent public transport connections</li><li>Company pension scheme</li><li>Dynamic, international, and multicultural work environment with flat hierarchies</li><li>National and international development opportunities in a globally operating company</li><li>Meal support even in home office</li><li>Family Time Benefit after the birth of a child for the second caregiver</li><li>Job ticket</li><li>Pets@Work</li><li>Company health promotion</li><li>And many other benefits</li></ul>For this position, we offer a gross monthly salary starting from € 5.000 on a full-time basis, as well as a performance-related bonus and a company car with private use. Depending on qualifications and professional experience, a corresponding overpayment is possible. Apply now! I look forward to meeting you, your contact person Anna Rabas. At Nestlé, we aim to contribute to creating a better and healthier world, inspiring people to lead healthier lives, and making a difference. Here, you will work in an environment where you can express your opinions freely, where your voice is heard and valued, and where you can make a real impact. Nestlé is a leader in nutrition, health, and wellness, and a place where you can learn, develop, and reach your full potential. You have the opportunity to work for various brands and products that help people, families, and pets lead happier and healthier lives through your work. Join the team, and let's make a difference together. Be a force for good. Join Nestlé For our Corporate Sales Team in Austria we offer the following opportunity: Senior Category Key Account Manager (f/m/d) Full-time Your key responsibilities include <ul><li>Drive and actively shape one Nestlé Category in Austria as part of the local Sales leadership team, delivering business results and transforming the business for the future </li><li>Lead, develop and ensure implementation of customer strategies that are aligned with overall business strategies and that support the achievement of profitable sales objectives</li><li>Lead &amp; develop the Sales team with reporting line to the Head of Sales </li><li>Build and develop sustainable customer relationships - driving forward mutually beneficial strategies e.g. joint business planning with Top customers</li><li>Drive growth and develop your own Top Key Accounts further</li><li>Collaborate internally with all stakeholders to ensure plans can be achieved </li><li>Drive key growth and investment priorities, ensure achievement of commercial plans with agreed KPI targets and budgets </li></ul>What will make you succeed <ul><li>6+ years Sr KAM/KAM; FMCG retail experience preferred and experienced Key Accounts </li><li>Excellent negotiation, communication and presentation skills </li><li>Strong collaboration skills </li><li>Strategic thinking &amp; strong influencing skills </li><li>Demonstrated leadership skills &amp; line management </li><li>Fluent in German &amp; English </li><li>Self-motivated, results driven and ability to handle difficult situations well </li></ul>What can be offered in return <ul><li>Flexible working hours with home office option</li><li>Modern office with excellent public transport connections</li><li>Company pension scheme</li><li>Dynamic, international, and multicultural work environment with flat hierarchies</li><li>National and international development opportunities in a globally operating company</li><li>Meal support even in home office</li><li>Family Time Benefit after the birth of a child for the second caregiver</li><li>Job ticket</li><li>Pets@Work</li><li>Company health promotion</li><li>And many other benefits</li></ul>For this position, we offer a gross monthly salary starting from € 5.000 on a full-time basis, as well as a performance-related bonus and a company car with private use. Depending on qualifications and professional experience, a corresponding overpayment is possible. Apply now! I look forward to meeting you, your contact person Anna Rabas.

Senior Category Key Account Manager (f/m/d)

Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen, Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legst und etwas bewegen willst, dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) Innsbruck - Kaufhaus Tyrol Was sind die Eckdaten?: • Vollzeit • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) plus attraktiver Bonus Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung! Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen, Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legst und etwas bewegen willst, dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) Innsbruck - Kaufhaus Tyrol Was sind die Eckdaten?: • Vollzeit • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) plus attraktiver Bonus Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung!

Verkaufsberater für den Einzelhandel (w/m/d) - Innsbruck

Zurück zur Jobliste Drucken | als PDF speichern WIR STELLEN EIN Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Frohnleiten, 20 - 30h) "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein,die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen.Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene." Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Mobile Pflege und Betreuungsdienste EINSATZORT Frohnleiten WOCHENSTUNDEN 20 - 30 Voraussetzungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation</li> <li>Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch</li> <li>Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel durch</li> <li>Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Kund:innen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet</li><li>Eine ausführliche Einschulung</li><li>Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)</li><li>Die Möglichkeit zur Supervision</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat</li><li>Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)</li><li>Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden (Vollzeit) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.648,34 und €3.084,34 pro Monat, zuzüglich einer SEG-Zulage von €241,00 (brutto).</li></ul>Noch Fragen? Sozialzentrum Graz-Umgebung 0316 / 28 65 29 <a href="mailto:sozialzentrum.gu@stmk.volkshilfe.at" target="_blank">sozialzentrum.gu@stmk.volkshilfe.at</a> Bewerben Sie sich: Volkshilfe Steiermark Sozialzentrum Graz-Umgebung Hauptstraße 39 8054 Seiersberg-Pirka ONLINE BEWERBEN Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m. Jobvideo Standort Job teilen "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein,die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen.Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene." Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Mobile Pflege und Betreuungsdienste , EINSATZORT Frohnleiten , WOCHENSTUNDEN 20 - 30 Voraussetzungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation</li> <li>Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch</li> <li>Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel durch</li> <li>Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Kund:innen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet</li><li>Eine ausfüe 39 8054 Seiersberg-Pirka Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m.</li></ul>

Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Frohnleiten, 20 - 30h)

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Im Rahmen Ihrer Entwicklung beginnen Sie zunächst als Stellvertretende Teamleitung. Hierbei fungieren Sie als Ansprechperson für die im Routinebetrieb aufkommenden Anliegen der Mitarbeitenden. Überdies begleiten Sie in einem circa einjährigen Entwicklungspfad einen erfahrenen Supervisor (m/w/d) bei der täglichen Arbeit und besuchen das interne Führungskräfteentwicklungsprogramm. Im Anschluss an Ihren Entwicklungspfad übernehmen Sie eines unserer fünf- bis achtköpfigen Schichtteams und verantworten die Aufrechterhaltung der täglichen Sichtungs- und Verpackungsprozesse unserer Endprodukte (hochreine Arzneimittel in Infusionsflaschen). Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: <ul><li>Personelle und organisatorische Führung des operativen Personals</li><li>Verantwortlich für die Einteilung der Arbeiten und die Überwachung der korrekten Ausführung an einer Sichtungs- bzw. Verpackungslinie sowie die Dokumentation</li><li>Beschaffung der Verpackungsmaterialien und Vorbereitung sowie Verbuchung</li><li>Kontrolle und Abrechnung der Sichtungs- und Verpackungsberichte </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Linienführer:innen</li><li>Unterstützung bei der Einschulung neuer Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Arbeitsvorschriften-Schulungen</li><li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung inkl. Reinigung der Räume</li></ul>Ihr Profil, dass uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Pharma-, Chemie oder Lebensmittelindustrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr von 6:00 bis 14:00, 14:00 bis 22:00, 22:00 bis 06:00 oder Früh-,Spät- und Nachtschicht) </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Empathievermögen und Durchsetzungsstärke, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein</li></ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul><li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li><li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter*innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) für Ihre neue Position zunächst als Stellvertretende Teamleitung/Supervisor beträgt EUR 3.395,16. Nach erfolgreicher Entwicklung zur Teamleitung/Supervisor beträgt das KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) EUR 4.270,14. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin: Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien, T: +43 (1) 610 32 - 1308 Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

(Stellvertretende) Teamleitung/Supervisor (m/w/d) - Visuelle Kontrolle & Verpackung

Your Responsibilities <ul><li>Provide excellent customer service and adapt brand stories to the retail setting</li><li>Ensure optimum sales levels are met</li><li>Ensure that all operational store policies and procedures are followed</li><li>Take pride in store appearance and embrace the Carhartt store look</li><li>To develop your product knowledge and understanding of the business</li><li>Establish consumer loyalty and satisfaction</li><li>Have fun selling our product whilst engaging with our valued customers</li></ul>Your Profile <ul><li>Customer service and/or retail experience preferred</li><li>Dedicated, team-oriented and flexible</li><li>Excellent communication and 'people' skills</li><li>Confidence, drive and enthusiasm</li><li>Fluent German and good English skills</li></ul>

Sales Assistant (m/f/x) Neubaugasse 20-30hrs

Was wir bieten <ul><li>Ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten sind eines der zahlreichen Vorteile </li><li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von einer genauen Einschulungsphase</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe als Produktionshelfer (m/w/d)? Fixe Arbeitszeiten und ein gleichmäßiger Arbeitsprozess sind Ihnen besonders wichtig? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie unterstützen den Produktionsprozess von Stahlbeton</li><li>Die fertigen Produktionsteile werden von Ihnen händisch nachbearbeitet</li><li>Allgemeine Helfertätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktion sammeln und sind handwerklich geschickt</li><li>Solide Deutschkenntnisse werden für diese Stelle vorausgesetzt</li><li>Eine genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur 3-Schicht runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.865,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000G7IlPQAV

Produktionshelfer (m/w/d) 3-Schicht

Contract: permanent If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi &amp; Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible. BLIZ ist eine skandinavische Sportmarke und seit Januar 2024 Teil der EssilorLuxottica Markenwelt. Gegründet 2007 in Schweden, zählt BLIZ zu den am schnellsten wachsenden Sportbrillenmarken Europas - mit hochwertigen Sportbrillen, Skibrillen und Helmen im klaren skandinavischen Design. Die Marke richtet sich an aktive, qualitätsbewusste Konsument:innen und arbeitet eng mit Weltklasse-Athlet:innen zusammen, um leistungsstarke Produkte zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BLIZ Sales Representative Austria (f/m/d) Du bist Teil des SPORT Sales-Team in DACH und betreust selbstständig alle Sportfachhandel Kunden auf operativer und strategischer Ebene in Österreich. Du berichtest direkt an den Sales Manager SPORT Austria. Deine Hauptaufgaben umfassen insbesondere: <ul><li>Selbstständige Umsatzverantwortung und Kundensteuerung im Vertriebsgebiet</li><li>Entwicklung von kundenspezifischen Strategien zur Absatzsteigerung des Kundenstamms</li><li>Betreuung und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen mit den Buying Groups</li><li>Kundenspezifische Sortimentsplanung- und Beratung</li><li>Präsentation unserer Marken und Kollektionen im Showroom &amp; Messen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Konditionsverhandlungen</li><li>Analyse und Kontrolle von Auftragseingangs- und Verkaufszahlen</li><li>Umsetzung von saisonalen zentralisierten Schulungen der Kunden</li></ul>Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb/Marketing und Sporthandel</li><li>Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung Bestands- &amp; Neukunden</li><li>Professionelles und selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließend Deutsch, von Vorteil gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit MS-Office insbesondere sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>nationale Reisebereitschaft (ca. 60-70%), Führerschein Klasse B</li></ul>#LI-IL1 Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

BLIZ Sales Representative AT (m/f/d)

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Safeguards carries out the IAEA's duties and responsibilities as the world's nuclear inspectorate, supporting global efforts to stop the spread of nuclear weapons. The primary role of the Department is to develop and implement IAEA safeguards to ensure that there is no diversion of declared nuclear material from peaceful activities and no indications of undeclared nuclear material or activities in a State as a whole. The Department comprises nuclear safeguards inspectors, responsible for carrying out inspections and verifications of all-safeguards relevant information for nuclear facilities in over 180 States; and technical staff responsible for a wide range of activities including: developing concepts and approaches for implementing safeguards; developing and maintaining safeguards equipment; providing analytical and laboratory services for sample analysis; collecting, evaluating and analysing safeguards-relevant information; providing information and communication technology infrastructure and services; and providing programme coordination support. The Division of Information Management (SGIM) implements state of the art methodologies and techniques for the collection, processing and analysis of a range of safeguards-relevant information, including declarations submitted by States, evaluations resulting from the analysis of samples or measurements collected during infield activities, and information from open sources, including nuclear trade-related data and satellite imagery. Staff perform data validation and complex information analysis and evaluation to support infield activities and provide key input to the State evaluation process. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Team Leader (Statistical Analysis) manages and leads a team of safeguards data analysts in terms of planning, supervision and implementation of activities in the most efficient way to meet Divisional and Departmental strategic objectives. The Team Leader (Statistical Analysis) contributes to the IAEA's overall objectives by maintaining and further developing an effective and efficient verification system through the implementation and further development of statistical methodologies for the analysis of declared data and verification measurement results and the design of safeguards approaches based on probabilistic concepts. Role The Team Leader (Statistical Analysis) is: (1) a manager of safeguards data analysts utilizing innovative and effective management practices to achieve objectives; (2) a specialist, providing comprehensive advice on the implementation of statistical and probabilistic methodologies; (3) an expert analyst, leading the regular review of material balance evaluations and other statistical and probabilistic studies and ensuring that the corresponding information is efficiently processed and disseminated within the Department; (4) an adviser to other team leaders, Section Head, Director and other departmental counterparts on probabilistic verification approaches, material balance evaluation as well as analytical methods and measurement techniques used for safeguards verification; and (5) a mentor providing guidance, training, and direction to team members. Functions / Key Results Expected Manage a team of statistical data evaluators for the timely production of high-quality material balance evaluation reports and flow and trend analyses in support of the detection of the diversion of nuclear material from declared facilities. Coordinate the team's contributions to the yearly Safeguards Implementation Report (SIR) and State Evaluation Reports (SERs). Guide the design of optimized verification schemes based on the use of statistical and probabilistic methodologies (e.g. sampling plans, random inspection (RI) schemes) and in the determination of their detection power. Lead the development and implementation of Near Real Time Accountancy (NRTA) systems for large plutonium Bulk Handling Facilities (BHF) as well as the statistical evaluation of their results. Ensure the timely production of high-quality Destructive Assay (DA) reports and the liaison with the Safeguards Office of Analytical Services (SGAS). Supervise the collection and analysis of Destructive Assay (DA) and Non-Destructive Assay (NDA) results and the analysis of trends over time, as well as the statistical analysis of paired data for the estimation of the operators' and inspectors' measurement uncertainties. Coordinate the review and improvement of currently applied statistical methodologies and the development and implementation of state-of-the-art methodologies. Serve as project manager for Member State Support Programme tasks to investigate, develop, and/or improve statistical methods, sampling procedures and strategies, quality assurance (QA) and quality control (QC) measures, innovative evaluation approaches, etc. Subject to the approval by the Board of Governors, carry out safeguards inspections and complementary accesses (CA) and provide support to in-field verification activities. Direct participation in safeguards inspections promotes a sound understanding of the needs and constraints of inspectors as well as an effective follow-up on the Section's recommendations regarding the quality of DA sampling and NDA measurement practices. Participate as lecturer in conferences and training courses. Plan and manage the programmatic direction and the development of the team and ensure that the appropriate balance of skills and resources is maintained through training, mentoring and recruitment as well as a sound assessment of the team members' performance. The incumbent may perform his/her work in areas involving exposure to radioactive materials. Therefore, as an Occupationally Exposed Worker, he/she must be medically cleared by VIC Medical Service and is subject to an appropriate radiation and health monitoring programme, in accordance with the IAEA's Radiation Safety Regulations. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team's performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Functional Competencies Name Definition Analytical thinking Applies business analytics to establish programme priorities. Makes rational judgements from the available information and analysis. Commitment to continuous process improvement Assesses the effectiveness of functions and systems as well as current practices; streamlines standards and processes and develops innovative approaches to programme development and implementation. Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency's regulations and rules. Required Expertise Function Name Expertise Description Statistics Advanced Statistical Methods Extensive expertise in statistical methods applied within nuclear fuel cycle activities. Safeguards Nuclear Fuel Cycle/Nuclear Facilities Knowledge of nuclear fuel cycle activities with particular emphasis on potential pathways relevant to nuclear proliferation. Safeguards Quality Management of Analytical Measurement Knowledge of the determination of detection probabilities of verification schemes, the design of random verification approaches and a sound understanding of the role of these activities in the safeguards regime. Safeguards Safeguards Inspecting Understanding of inspection activities, including verification, sampling and metrology. Qualifications, Experience and Language skills <ul><li>Master's Degree - Advanced university degree in statistics, physics, chemistry or nuclear engineering or related field.</li><li>Bachelor's Degree - University degree in a relevant field with two years of additional relevant experience may be considered in lieu of an advanced degree.</li><li>Minimum of 10 years of experience in nuclear fuel cycle analysis and statistical methodologies applied to safeguards.</li><li>Minimum of five years of supervisory and/or management experience.</li><li>In-depth experience in statistical analysis, in particular related to material balance evaluation, sampling methodologies, measurement error propagation, NRTA systems, the determination of the detection probabilities of verification schemes, the design of random verification approaches.</li><li>Experience in supporting inspection activities such as physical inventory verifications (PIV) and Design Information Verification (DIV), stratification and sampling plans, DA sample taking and NDA measurements.</li><li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.</li></ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $101540 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 54222*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

Team Leader (Statistical Analysis)(P5)

Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with passion and creativity, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There's much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Every day, your talent, your innovative spirit, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. REGIONAL ACCOUNT MANAGER DISTRIBUTION - EASTERN EUROPE Your Future Position? Are you ready to take on the role of Regional Account Manager for Distribution in Eastern Europe and act as a vital link between our European team, the Eastern European team and our distribution partners? In this position, you will drive strategy &amp; overarching initiatives with our distribution partners, facilitating improvements to enhance collaboration and effectiveness. You will report to the Head of Distribution Europe and the position can be based in Vienna, Warsaw or Istanbul. Your Role: As the Regional Account Manager Distribution, you will share responsibility with your Easter European colleagues and markets for financial KPIs and growth plans for Distribution. Your contribution will be key in driving business results and ensuring alignment across all stakeholders. You will be part of the dedicated European Distribution team and engage with various teams on a day-to-day basis. Including the Eastern Europe commercial team, Sub-regional Marketing Director, Business Controlling, Pricing, Operations &amp; Supply Chain (including sampling), Regional Innovation Europe, and the Customer Experience team focused on Digitalization. Your Key Responsibilities: Enablement &amp; Collaboration Act as the enabler and link between the European Distribution team and Eastern European Commercial teams to drive transversal initiatives with distribution partners. Facilitate improvements to enhance ways of working between Givaudan and partners. Strategy Development Development of a clear Where to Play and how to Win playbook for Eastern Europe. Identify new growth streams and efficiency initiatives with partners, developing consensus and implementation plans. IWork and collaborate with relevant colleagues to unblock inefficiencies with the objective to simplify processes &amp; ways of working, coupled with enabling Distribution partners to be more self-sufficient. Set and agree on annual KPIs and budgets for partners. Flavour collections &amp; Innovation Foster a continuous improvement approach with a focus on digital strategy to support business simplification and future readiness. Collaborate with the wider distribution team and stakeholders to ensure collections are fit for purpose. Ensure partners have access to relevant innovation and new technologies to maintain a competitive edge. Execution Serve as the Single Point of Contact for partners across Eastern Europe. Lead and drive key initiatives across all touchpoints with cross-functional teams. Consolidate monthly reporting on commercial KPIs, including corrective actions. Drive price adjustments and grow market share via the distribution route to market. Ensure ways of working are legally compliant. Knowledge &amp; Systems Lead and coordinate strategic conversations with distributors. Demonstrate agility in pivoting from strategic to tactical support for markets and distribution partners. People &amp; Organization Develop and drive best practices for internal distributor focus and support. Be the voice of the distributors within Givaudan to influence decision-making for effective growth. Ensure the Givaudan distribution model is understood by the commercial organization. Your Profile: To succeed in this role, you should possess: <ul><li>University degree in Food Science, Economy, Marketing or Business Administration with a proven affinity for the food industry</li><li>At least 10+ year's successful sales, marketing or customer relationship management experience in food, beverage distribution or related industry.</li><li>A strategic mindset with the ability to lead and coordinate initiatives.</li><li>Strong communication and negotiation skills to engage effectively with partners.</li></ul><ul><li>Effective communicator, leader and team builder through informal organization reporting structure</li></ul><ul><li>A proactive approach and positive mind-set</li></ul><ul><li>Ability to build relationships with decision-makers and senior business leaders</li></ul><ul><li>Experience in managing relationships with distributors and an ability to get a grip on market dynamics across this fragmented geography</li></ul><ul><li>Commitment to travelling within EU and sub regions (20%)</li></ul>Our benefits: The benefit package depends on the location where you are based and to be discussed later. At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people's lives. You work within an inspiring teamwork culture - where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. Remote working: Hybrid At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people's lives. You work within an inspiring teamwork culture - where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Join us and Impact Your World Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. 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