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<h1>Oberarzt / Oberärztin Radiologie (m/w/d) – Neuroradiologie, Schweiz, ohne Nachtdienste</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109385&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Sie möchten neuroradiologisch auf hohem fachlichen Niveau arbeiten – diagnostisch und/oder interventionell – ohne Nachtdienste, mit flexiblem Pensum und echter Entwicklungsperspektive? Dann könnte diese Position in einem führenden Schweizer Radiologie-Netzwerk hervorragend zu Ihnen passen. 
 Das Netzwerk baut seine Neuroradiologie gezielt aus. In einer modernen, vernetzten Struktur entsteht schrittweise ein neuroradiologischer Schwerpunkt, der hohe fachliche Ansprüche mit klaren Abläufen, stabiler Organisation und innovativen Denkansätzen verbindet. 
 Wer diese Radiologie betritt, erlebt eine hoch konzentrierte, ruhige Atmosphäre, geprägt von fachlicher Expertise, strukturierter Zusammenarbeit und menschlicher Wärme. Teamarbeit wird hier nicht als Schlagwort verwendet, sondern im Alltag sichtbar gelebt. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Neuroradiologische Diagnostik mit Schwerpunkt CT- und MRI-Bildgebung von Gehirn, Schädel, Wirbelsäule und Halsgefässen</li> 
 <li>Befundung in der ambulanten und stationären Diagnostik (inkl. Stroke-Abklärung)</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit in der interdisziplinären Entscheidungsfindung, insbesondere mit Neurologie, Neurochirurgie und Intensivmedizin</li> 
</ul> 
Mit interventionellem Schwerpunkt zusätzlich: 
<ul> 
 <li>Planung und Durchführung interventionell-neuroradiologischer Eingriffe (z. B. mechanische Thrombektomie, Aneurysma-Coiling, Embolisationen)</li> 
</ul> 
Ausserdem: 
<ul> 
 <li>Teilnahme an interdisziplinären Boards (z. B. Neuro-, Gefäss-, Tumorboards)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Neurologie, Neurochirurgie, Intensivmedizin und weiteren Fachdisziplinen</li> 
 <li>Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Kolleg:innen im Bereich (neuro)radiologischer Diagnostik und Intervention</li> 
</ul> 
 Die weitere neurologisch-vaskuläre Entwicklung des Netzwerks wird aktiv vorbereitet – Sie steigen in einer Phase ein, in der Sie Strukturen mitdenken und mitgestalten können. 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Fachärztin / Facharzt für Radiologie FMH oder ausländischer Facharzttitel mit geplanter oder bestehender MEBEKO-Anerkennung (wir unterstützen Sie im gesamten Anerkennungsprozess)</li> 
 <li>Fortgeschrittene oder abgeschlossene Schwerpunkt-Weiterbildung in Neuroradiologie</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung in neuroradiologischer CT- und MRI-Diagnostik von Gehirn, Schädel, Wirbelsäule und Halsgefässen</li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen</li> 
</ul> 
Je nach Profil bringen Sie ausserdem mit: 
<ul> 
 <li>Interesse an einer vorwiegend diagnostischen neuroradiologischen Tätigkeit oder</li> 
 <li>Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie (z. B. Thrombektomien, Aneurysma-Coiling, Embolisationen) und Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschafts-/Rufdienst</li> 
</ul> 
<h2>Was dieses Netzwerk besonders macht</h2> 
<ul> 
 <li>Tätigkeit in einem führenden Schweizer Radiologie-Netzwerk mit innovativer Organisationsform und stabiler Grundstruktur</li> 
 <li>Keine Nachtdienste und gut planbare Arbeitszeiten</li> 
 <li>Flexibles Pensum, Teilzeitmodelle sind möglich</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einer Phase des Ausbaus – Ihre Ideen fliessen spürbar in Prozesse und Strukturen ein</li> 
 <li>Mittelfristige Möglichkeit, bei entsprechender Passung eine Leitungsfunktion im neuroradiologischen Bereich zu übernehmen</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur mit aktueller Bildgebung und klar definierten, effizienten Abläufen</li> 
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer individuellen Karriereentwicklung – diagnostisch, interventionell oder kombiniert</li> 
</ul> 
 Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und mehr über Standorte, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. 
<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3> 
 Dounia Bedoui, Managing Partner Tel. &amp; WhatsApp: +41 79 755 13 69 E-Mail: <a href="mailto:dounia.bedoui@isg.com" target="_blank">dounia.bedoui@isg.com</a> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109’385 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109385&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>International Service Group Schweiz GmbH 
 CH-3014 Bern, Wiesenstrasse 67 
 Dounia Bedoui, M: +41 797 551 369 
 @: <a href="mailto:bewerbung.bedoui@isg.com" target="_blank">bewerbung.bedoui@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Oberarzt / Oberärztin Radiologie (m/w/d) – Neuroradiologie, Schweiz, ohne Nachtdienste

Fur unseren Kunden in Linz sind ab sofort auf der Suche nach einer*mMitarbeiter*in im Einkauf (m/w/x)Aufgaben:<ul><li>Angebotsvergleich</li><li>Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul>Voraussetzungen:Sie bringen eine abgeschlossene kauf­män­nische Ausbildung und mehrere Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Einkauf mit. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office, zuverlässig und Zahlen affin. Die in diesem Bereich notwen­dige Genauigkeit ist für Sie selbstverständlich.Unser Angebot:Eine langfristige Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und ein Mindestbruttoentgelt in der Höhe von € 3.000,00Bereitschaft zur Überzahlung ist nach Erfahrung Qualifikation gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter*in im Einkauf (m/w/x)

Fur unseren Kunden in Linz sind ab sofort auf der Suche nach einer*mMitarbeiter*in in der Buchhaltung (m/w/x)Aufgaben:<ul><li>Bank- und Kassenbuchhaltung sowie Mahnwesen</li><li>Vorbereitung der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für interne umsatzsteuerliche Sachverhalte, Steuerberater und weitere externe Dienstleister</li><li>Prüfung und Erfassung Kreditoren im ERP-System</li><li>Ausgangrechnungen</li></ul>Voraussetzungen:Sie bringen eine abgeschlossene kauf­män­nische Ausbildung, idealerweise eine Buchhalterprüfung und mehrere Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Buchhaltung mit. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office, zuverlässig und Zahlen affin. Die in diesem Bereich notwen­dige Genauigkeit ist für Sie selbstverständlich.Unser Angebot:Eine langfristige Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und ein Mindestbruttoentgelt in der Höhe von € 3.000,00Bereitschaft zur Überzahlung ist nach Erfahrung Qualifikation gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in in der Buchhaltung (m/w/x)

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								<a href="mailto:?subject=Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24590

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und
Know-how neue Wege gehen wollen – werde auch du Teil des Team und begleite die
HR-IT-Transformation (HITT) als zentrale Schnittstelle zwischen Business und
IT. 
Dein Job, du... <ul><li>hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.</li><li>kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.</li><li>priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR&nbsp;Fachbereichen und externen Partner:innen sicher.</li><li>koordinierst die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen.</li><li>stellst die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicher.&nbsp;</li><li>stimmst dich eng mit dem HR Architekturboard ab und wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen mit.&nbsp;</li><li>trägst die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform, um diese voranzutreiben.</li></ul>
Dein Profil, du....
<ul><li>hast Erfahrung als Product Owner&nbsp;(m/w/x) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP HR-Umfeld.</li><li>bringst tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons (z. B. Learning, Recruiting, Zeitwirtschaft) mit.&nbsp;</li><li>konntest schon Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sammeln.&nbsp;</li><li>zählst Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für
die Funktion „Sen.
Spez. IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für
Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €
55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Product Owner (m/w/x) SuccessFactors/HCM

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 3.286,20 Euro Bruttomonatsgehalt All-in</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 30 Mitarbeiter*innen</li><li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li><li>Du koordinierst die Personalplanung</li><li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Celeste Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleiter*in (w/m/d) 4882 Oberwang

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3910 Zwettl

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Smart City Scale-Up

ARIAN - Visual marketing solutions for retail &amp; brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben <ul><li>Gezielte Neukundengewinnung in Österreich</li><li>Proaktive Kundenbetreuung</li><li>Koordination &amp; Umsetzung der Kundenprojekte mit allen relevanten Fachabteilungen</li><li>Angebots- und Projektverfolgung</li><li>Umsetzung der Verkaufsstrategien und Reporting</li><li>Berichtwesen</li><li>Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager in der Print-Industrie oder POS-Sektor</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Zielorientierte und analytische Persönlichkeit</li><li>Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Networking Skills</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreich</li></ul>Benefits <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung</li><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Brands</li><li>Je nach Wohnort Remote-Arbeitsplatz</li></ul>Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.

Sales Manager mit Schwerpunkt Print und POS in Österreich (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Smart City Scale-Up

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Wien - Donauzentrum Pensum: 20 Wochenstunden Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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