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Über Atos: Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager/in Cyber Security Services (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Wien, Linz) Deine Aufgaben: Von unserem Office in Wien, Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl. <ul><li>Proaktive Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten &amp; Ausbau der bestehenden Märkte</li><li>Neukundenakquise bzw. Bestandskundenbetreuung (österreichweit bzw. mit Schwerpunkt auf die jeweilige Region)</li><li>Ausbau enger und langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen zum Thema Informationssicherheit &amp; IT Security</li><li>Eigenständige Erarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten ggfs. in Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam</li><li>Steuerung der Serviceerbringung der verkauften Leistungen &amp; Projekte</li><li>Management der Sales-Pipeline, selbstständige und zielgerichtete Pflege und Bearbeitung der Opportunities in das CRM System</li><li>Regelmäßiges Reporting der Sales Performance</li></ul>Dein Profil: <ul><li>kaufmännische und/oder technische Ausbildung </li><li>mind. 3-4 Jahre Erfahrung im IT Dienstleistungsvertrieb</li><li>persönliches Netzwerk im IT Umfeld von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung</li><li>Affintiät zum Thema Cyber Security &amp; Digitalisierung</li><li>sehr gute Deutsch - &amp; Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick &amp; hohes Mass an Selbstorganisation</li><li>Hands-on Mentalität &amp; Entscheidungsfreude</li></ul>Warum Atos/SEC Consult? <ul><li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li><li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li><li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Unterstützung beim Klimaticket Mitarbeiterevents,...)</li></ul>Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen kann inkl. variabler Anteile bis zu 85.000€ brutto/Jahr betragen und wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. Learn more about us At Atos, we embrace diversity as the ultimate engine of ingenuity for our clients, and we constantly strive to create a culture where people feel supported and encouraged. Read more about our commitment here. Whether it is fighting climate change, promoting digital inclusion, or ensuring trust in data management - tech for good sits at the core of our identity. With numerous global recognitions for our ESG practices, we are committed to building a better future for all by harnessing the power of technology. Learn more here

Sales Manager Cyber Security Services (m/f/d)

"Creating fulfilling moments. Creating a better future." Bei JTI leben wir Vielfalt in all ihren Facetten und jede Person gehört bei uns wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83% der Mitarbeitenden sind begeistert, Teil von JTI zu sein! Um bei uns etwas zu bewirken, musst du nur die beste Version deiner selbst sein. Wie wird deine JTI Geschichte aussehen? Bewirb dich jetzt und erfahre mehr unter jobs.jti.com Bitte bewirb Dich bis zum 12. Oktober 2025 Lokale Kandidat:innen sind herzlich willkommen Beschäftigungsart: Befristet (12-18 Monate) Vorgesetzte: Regional Manager North/East Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Niederösterreich (befristet für 12-18 Monate) Bist du motiviert, unser Produktportfolio zu optimieren, Kundenbeziehungen zu stärken und die Implementierung von Werbemitteln in Niederösterreich voranzutreiben? Position: Als Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) wirst du: <ul><li>Für die Implementierung der JTI-Werbemittel und entsprechender Produktplatzierungen in ausgewählten Trafiken und Automaten in Niederösterreich (vor allem im Großraum St. Pölten, Scheibbs, Amstetten, Zwettl) verantwortlich sein</li><li>Verträge verhandeln und unser Produktportfolio weiter ausbauen</li><li>Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen</li><li>regelmäßiges Monitoring aller JTI-Aktivitäten in den Trafiken betreiben</li><li>die Produktverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit unserem Großhändler optimieren</li><li>an monatlichen Teammeetings teilnehmen</li></ul>Innerhalb der ersten sechs Monate wirst du: deinen Arbeitsalltag eigenständig organisieren und eine persönliche Routine im zugewiesenen Gebiet etabliert haben. Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) oder Lehre/vergleichbare Ausbildung</li><li>Bevorzugte erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkauf bzw. Außendienst, idealerweise in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie (FMCG)</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein B</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Offener und motivierter Verkaufsprofi mit hoher Umsetzungsstärke und Lernbereitschaft</li></ul>Was du erwarten kannst: <ul><li>Attraktive, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Zahlreiche Benefits und Karrieremöglichkeiten</li><li>Jahrebruttogehalt ab € 57.000 (inkl. variablem Anteil) bei Vollzeit (38 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Tesla Model Y Juniper als Dienstwagen sowie Diäten</li><li>Apple iPhone und modernes IT-Equipment</li></ul>Nächste Schritte: Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor &gt; Assessment-Tests &gt; Vorstellungsgespräche &gt; Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren. Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit. © 2021 JTI'); $('#footerRowTop').replaceWith(newFooterLayout); $('#body').css("background","#efefef"); $('#footer').css("background","#efefef"); $('#footer').css("margin-top","10px"); $('#footerRowTop').css("max-width","97%"); $('#footerRowTop').css("border-radius","15px"); $('#footerRowTop .container').css("min-width","100%"); $('#footerRowBottom').css("background","#efefef"); $('#content').css("border-radius","15px"); $('#content').css("background","white"); $('#content').css("margin-top","28px"); $('#content').css("width","100%"); $('#innershell').css("max-width","97%"); $('#innershell').css("background","#efefef"); $('#innershell').css("border-radius","15px"); $('#outershell').css("background","#efefef"); //FONT FAMILY for job description var targetSpans = $('.jobdescription span, .jobdescription p'); var isCyrillic = false; var jobDescriptionText = $('.jobdescription').text(); if (jobDescriptionText.match(/[а-яА-Я]/)) { isCyrillic = true; } if (isCyrillic) { targetSpans.each(function() { // Skip if parent has text-align:center if ($(this).parent().css('text-align') === 'center') { return; } this.style.setProperty('font-family', ''Helvetica Neue', sans-serif', 'important'); this.style.setProperty('font-size', '16px'); }); } else { targetSpans.each(function() { // Skip if parent has text-align:center if ($(this).parent().css('text-align') === 'center') { return; } this.style.setProperty('font-family', 'custom030454d362db4c1b8c1c5', 'important'); this.style.setProperty('font-size', '18px'); }); } //END //FONT FAMILY for job description });

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Niederösterreich (befristet für 12-18 Monate)

Ihre Aufgaben Sie arbeiten gerne nah am Kunden und fühlen sich wohl in einem digitalen und innovativen Arbeitsumfeld? Wir suchen einen engagierten Applikationsspezialisten im Bereich Labor, der unser Team mit seinem Know-how im Bereich der Analytischen Chemie unterstützt und unser weiteres Geschäftswachstum voranbringt. <ul><li>Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf applikative Fragestellungen und der Entwicklung neuer Methoden. Weiters übernehmen Sie Fehleranalysen an unseren hochwertigen Laborsystemen und der dazugehörigen LabX-Software. Nähere Informationen erhalten Sie hier .</li><li>Als unser Produktchampion führen Sie interne Schulungen durch und unterweisen unsere Kunden in die Funktionsweise der Instrumente und der Software-implementierung.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit anderen Fachbereichen, wie z.B. dem Vertriebsaußendienst, dem Service sowie unserem globalen LabX-Software Team. </li><li>Darüber hinaus leisten Sie aktive Verkaufsunterstützung in den Bereichen Pre- und After-Sales und übernehmen auch Projektmanagementaufgaben. </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Laborant*in, CTA oder BTA bzw. ein abgeschlossenes Studium der Chemie, Biologie, Automatisierungstechnik, Life Science o.ä.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie vertiefte Kenntnisse über Laborprozesse und Analyseverfahren mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der UV/Vis-Spektroskopie oder Titration gesammelt. Erfahrung mit der LabX Software wäre von Vorteil. </li><li>Sie überzeugen uns durch Ihre gute und zielgerichtete Kommunikation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, um mit unseren Kunden auf Augenhöhe zu interagieren und auch komplexe Anforderungen zu bewältigen.</li><li>Ihre ausgeprägte Software-Affinität ermöglicht es Ihnen, komplexe technische Lösungen sicher zu verstehen, anzuwenden und Kunden kompetent zu beraten.</li><li>Sie wohnen in der Region Niederösterreich / Wien und bringen österreichweite Reisebereitschaft mit. Außerdem sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheins. </li><li>Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Karriere, die zu Ihnen passt mit Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld</li><li>Strukturierte Einschulungsphase sowie ein professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm (u.a. E-Learnings, Class-Room Trainings etc.). </li><li>Sie profitieren von einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonus.</li><li>Gut ausgestatteter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (auf Wunsch E-Auto).</li><li>Moderne Home-Office Ausstattung (Laptop/iPhone) und flexible Arbeitszeiten.</li></ul>Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2025 finden Sie hier . Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO2 neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier . Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Gespräch ein und klären offene Punkte. Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Über Mettler Toledo METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.mt.com" target="_blank">www.mt.com</a>. Chancengleichheit Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier . For those who prioritize precision, Mettler Toledo is precisely where you belong. Job Reference # 20288 Preferred Location Vienna Vienna Job Type Full-time Legal Entity Mettler-Toledo Ges.m.b.H. Laxenburger Straße 252/2 A-1230 Wien Österreich +43 1 604 1980

Applikationsspezialist im Bereich Labor (m/w/d)

Bartender (m/w/d) <ul><li>Wien, Hotel Astoria Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das neu und modern renovierte Hotel Astoria Wien liegt zwischen Stephansplatz und Oper direkt an der weltberühmten Kärntnerstraße. Seit 1912 schätzen unsere internationalen Gäste die Vorteile unseres Hotels und unsere Gastfreundschaft. Ein atemberaubender Ausblick aus den Hotelzimmern, erstklassiger Service, unsere schicke Astoria Bar und stilvolle Veranstaltungsräumlichkeiten machen unser Hotel zu einer Besonderheit in Wien. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Zuvorkommende und professionelle Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste an unserer Hotelbar mit 25 Sitzplätzen</li><li>Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Sie antizipieren die Bedürfnisse der Gäste und reagieren zeitnah auf diese, damit die Erwartungen unserer Gäste nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden</li><li>Zubereitung von hochwertigen Cocktails und Getränken</li><li>Kassentätigkeiten (Xenia) und Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Umsätze sowie der Gästerechnungen)</li><li>Sauberkeit des Arbeitsplatzes und Pflege der Arbeitsgeräte</li><li>Einhaltung der Qualitäts - und Hygiene Standards der korrekten </li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Barbereich</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bar-Profi Qualitäten - ein cooler Drink an der Bar ist oft der perfekte Abschluss zu einem gelungenen Tag!</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute und höfliche Umgangsformen</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle</li><li>Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam </li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul> Für die Position als Bartender (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Bartender (m/w/d)

Job Summary: Mondi FPF is seeking a results-driven and structured Industry Group Manager (IGM) to take charge of our Functional Barrier Paper portfolio for Technical Applications. Your mission: <ul><li>Own the volumes, turnover, and margin performance for the product segment.</li><li>Define and implement growth and profitability strategies, aligned with overall business goals.</li><li>Translate vision into action by guiding sales strategy and execution with the commercial team.</li><li>Support Business Solutions Managers (BSMs) at regional level</li><li>Build and maintain strong relationships with strategic customers including business reviews, negotiations and margin management.</li><li>Drive market intelligence by tracking competition and customer needs.</li><li>Lead the innovation strategy by identifying new applications for the product portfolio.</li><li>Establish and implement pricing and margin strategy to support profitability targets.</li><li>Understand new markets and identify where Mondi's barrier papers can create value.</li><li>Onboard pilot customers and guide them through early-stage development.</li><li>Generate new leads and hand them over to the Sales team after successful qualification.</li><li>Cooperate closely with Market Research team to validate trends and opportunities.</li></ul>Your profile: <ul><li>A structured and motivated approach to complex business challenges.</li><li>High levels of dedication and concentration, with the patience to explore new markets thoroughly.</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands-on business development.</li><li>Strong customer focus and a proven ability to work cross-functionally.</li><li>Excellent communication and relationship-building skills.</li><li>Commercial mindset with a track record of growing revenue and margin in technical or industrial segments.</li></ul>Our offer: <ul><li>An inspiring position in our Flexible Packaging Team</li><li>Start: immediate start possible </li><li>Location: remote in Europe</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Events for employees; Buddy program; Learning &amp; Development; Remote work flexibility; Women's network Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Industry Group Manager (f/m/x) - Functional Barrier Paper - Technical applications

DAS ERWARTET SIE <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung und technische Beratung unserer Porsche Kund:innen</li> <li>Du erstellst Kostenvoranschläge</li> <li>Du kümmerst dich um die Fahrzeugannahme zur Reparatur</li> <li>Du sorgst mit deinem Verkaufstalent für ein Cross- und Upselling von Zusatzleistungen</li> <li>Du bist zuständig für die Fahrzeugübergabe an unsere Kund:innen sowie für die dazugehörige Rechnungserklärung</li> </ul>DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>abgeschlossene technische Fachausbildung </li> <li>Berufserfahrung im KFZ-Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ-Betriebes</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> <li>Freude im Umgang mit Kund:innen und an der Arbeit im Team</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.669,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>MACHEN SIE SICH EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Sie möchten wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuchen und folgen Sie uns auf Social Media und lernen Sie unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwartet Sie Zukunftsvorsorge Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die uns sowohl etwas über Ihre Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über Sie als Persönlichkeit gibt.

Serviceberater für die Marke Porsche (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Events</li> <li>Verschiedene Projekte im Marketing- &amp; Vertriebsumfeld (zB. Recherche, Umsetzung, Analysen/Nachberichte)</li> <li>Betreuung des Event-Equipments und der Werbemittel</li> <li>Wartung des Online-Werbemittelshops für unsere Händler</li> <li>Mitgestaltung verschiedener Kommunikationskanäle (Markenwebseite, Newsletter, Eventeinladungen)</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise Marketing / Kommunikation</li> <li>Begeisterung für das Automobil</li> <li>Du denkst in Lösungen und arbeitest dabei sehr gewissenhaft</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst du dich sehr gut aus</li> <li>Du organisierst gerne Projekte und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil zB. Gastronomie, Hotellerie </li> <li>Führerschein B mit mindestens 2 jähriger Fahrpraxis</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Lernbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme nach dem Praktikum </li> <li>Flexible Arbeit:Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleittage </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Essenszuschuss, Praktikumsbetreuung und Praktikant:innencommunity </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul> Für das Praktikum bieten wir ein marktkonformes Monatsbruttogehalt von € 2.114,-. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Praktikant Marketing bei der Sportwagenmarke Porsche (w/m/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Projektabwicklung und technische Ausarbeitung: Sie wickeln gemeinsam mit Ihrem Projektteam spannenden und einzigartige (Groß-)Projekte im Bereich Elektrotechnik ab.</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung: Sie verantworten den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung, über die Kalkulation und die Umsetzung bis hin zur Fertigstellung und Übergabe.</li><li>Führung des Projektteams: Sie führen das Projektteam, sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit sowie für eine erfolgreiche Projektumsetzung.</li><li>Kundenbetreuung und Akquisition: Sie betreuen unsere Kunden mit ihrer langjährigen Erfahrung sicher und kompetent, gewinnen Neukunden und legen Angebote für neue Projekte.</li><li>Kalkulation und Abrechnung: Für die Kalkulation und die Abrechnung der Projekte arbeiten Sie Nevaris Success X.</li><li>Beschaffungsprozess koordinieren: Sie sorgen für eine zeitgerechte und effiziente Materialbeschaffung.</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen: Sie nehmen aktiv an Besprechungen Teil und protokollieren die besprochenen Inhalte.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL)</li><li>Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten</li><li>gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>Lern- und Analysefähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten <ul><li>Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 56.000,-- brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen (Groß-) Projekten </li><li>Flache Hierarchien mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeiten und Home-Office</li><li>Gestütztes Mittagessen (€6 pro Anwesenheitstag)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Freie Fenstertage </li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li></ul>Kontakt ELIN GmbH Pfarrgasse 75, 1230 Wien Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30631

Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

Pure instant power. Anywhere. Wir haben die weltweit fortschrittlichste tragbare Energieversorgungslösung entwickelt und ermöglichen unseren Kunden dadurch nicht nur mehr Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe, sondern sorgen auch für eine sauberere Luft und gesündere Arbeitsbedingungen. Mit dir möchten wir eine Welt erschaffen, in der innovative Technologien und Nachhaltigkeit miteinander kombiniert werden. Was uns antreibt ist unsere Neugier und der Wunsch, unsere Welt sauberer zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Werde Teil der #InstaCrew and ermögliche gemeinsam mit uns, dass Verbrennungsgeneratoren durch sauberere Alternativen ersetzt werden. Was wir bis jetzt erreicht haben ist nämlich erst der Anfang. Bei Instagrid bist du Teil der clean-tech Revolution, indem du Fachkräften in deiner Region saubere Energie zur Verfügung stellst und ihnen so nicht nur ermöglichst, auf konventionelle Verbrennungsgeneratoren zu verzichten, sondern außerdem eine sicherere, sauberere, effizientere und leisere Energielösung zu erleben. Dein Impact <ul><li>Du bist du von der Lead-Generierung bis zum Closing für den gesamten Sales Prozess in Österreich verantwortlich</li><li>Du entwickelst Strategien, um ein hochwertiges Großkundenportfolio aufzubauen und zu erweitern</li><li>Dafür baust Du kontinuierlich Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Meinungsführern in der Branche auf</li><li>Du passt unsere globalen Vertriebsstrategien an den regionalen Markt an und implementierst diese</li><li>Du gibst regelmäßige Updates zu Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Verkaufsleistung</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um unser Werteversprechen zu optimieren</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Technik oder Bauwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager in der Baubranche</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern in der Bau- und/oder Baustoffindustrie</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung auf C-Level</li><li>Souveränes, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - auch in dynamischen, komplexen Marktumfeldern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil (zusätzlicher Bonus bei Übererfüllung der Ziele)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und remote work</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>5 special leave days für besondere Anlässe</li><li>Firmenwagen (elektrisch) - auch für private Zwecke und am Wochenende</li><li>Die Möglichkeit in einem Unternehmen zu arbeiten, das in seinem Bereich führend ist</li></ul>Instagrid glaubt an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung. Wir gehen wertschätzend miteinander um und sind dankbar für die individuellen Beträge, die uns unserem gemeinsamen Ziel näherbringen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager (f/m/d) Österreich Baugewerbe

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Nuclear Safety and Security (NS) formulates and implements the IAEA's nuclear safety and security programme, which encompasses the Agency's activities to protect people and the environment from radiation exposure, and responds to the needs of its Member States related to nuclear safety and security. The objective of the Division of Nuclear Installation Safety (NSNI) is to achieve and maintain a high level of safety of nuclear installations worldwide that are under design or construction or in operation. The Division does this by establishing standards of safety for the protection of health, including standards for nuclear power plants and other nuclear installations and facilities, and by providing for the application of these standards through, among other things, support for the IAEA's Technical Cooperation programme, the rendering of safety review services, the promotion of education and training, the fostering of information exchange and the coordination of research and development. In addition, the Division helps ensure safety at nuclear installations by supporting international safety instruments such as the Convention on Nuclear Safety and the Code of Conduct on the Safety of Research Reactors. NSNI comprises five Sections: • External Events Safety Section • Operational Safety Section • Safety Assessment Section • Regulatory Activities Section • Research Reactor Safety Section The main aim of the Operational Safety Section (OSS) is to enhance Member States' capabilities to improve the operational safety of nuclear power plants through operational safety review services, the use of IAEA safety standards and continuous self-assessment. Its activities include assessment of operational safety performance, long-term operation and operating experience; promotion of management for safety and safety culture; and maintaining the international reporting system database for nuclear power plants. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Senior Nuclear Safety Officer contributes to programme plans, integrates projects, and coordinates an integrated portfolio of projects to support a wide variety of Divisional programmes and services aimed at strengthening the safety of nuclear installation through proper site selection, installation design, systems design; and regulatory and operating policies and practices. Role The Senior Nuclear Safety Officer is: (1) a programme planner and project integrator, planning, developing and implementing activities aimed promoting the Divisional programmatic objectives; (2) a scientific secretary and subject matter expert, planning and leading complex Technical Meetings and consultancies; (3) a mission leader, planning and leading complex technical safety reviews and follow-up missions; and (4) a technical officer, developing evaluation strategies and managing integrated project teams to implement and evaluate large and complex technical cooperation and extra-budgetary operational projects and coordinated research projects. Functions / Key Results Expected Depending on the Section focus, functions may include to: Organize and lead teams of internal and external experts to strengthen safety standards and improve their implementation, including to specify the way that standards are developed, implemented and evaluated. Lead the development of methodologies to assess safety vulnerabilities and for conducting national nuclear safety assessments including consideration of external hazards, safety margins, plant vulnerabilities, and severe accident management plans. Coordinate Agency activities related to strengthening the nuclear safety effectiveness of operating organizations with Member State regulatory bodies and industry associations. Consult with Member States with nuclear power programmes and those planning to embark on such a programme to identify and plan initiatives to assist them to strengthen, develop, maintain and implement their capacity building programs, including education, training and exercises at the national, regional and international levels. Identify evolving information requirements and guide the development and management of nuclear safety information systems such as the Incident Reporting System (IRS), Incident Reporting System for Research Reactors (IRSRR), and Fuel Incident Notification and Analysis System (FINAS); provide support and relevant expertise for the Incident Emergency System (IES); and participate in associated training events and exercises. Participate as an active member and IAEA representative in professional meetings, conferences and projects. The incumbent may perform his/her work in areas involving exposure to radioactive materials. Therefore, as an Occupationally Exposed Worker, he/she must be medically cleared by VIC Medical Service and is subject to an appropriate radiation and health monitoring programme, in accordance with the IAEA's Radiation Safety Regulations. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Achieving Results Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division's programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned. Communication Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions. Teamwork Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions. Planning and Organizing Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section's priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans. Functional Competencies Name Definition Judgement/decision making Consults with supervisor/manager and takes decisions in full compliance with the Agency's regulations and rules. Makes decisions reflecting best practice and professional theories and standards. Partnership building Identifies and builds partnerships. Develops and maintains long lasting partnerships to strengthen relationships. Delivers programmatic outputs and acquires resources in support of Agency goals. Technical/scientific credibility Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically/technically accepted information that is credible and reliable. Required Expertise Function Name Expertise Description Nuclear Safety NPP Conduct of Operations Practical experience in conducting operational safety assessments and performance improvement in nuclear power plants, including these at international level. Nuclear Safety NPP Nuclear Oversight Expertise in aspects of safety of nuclear installations, including commissioning and operation. Nuclear Safety Nuclear Installation Safety Practical experience in performing nuclear oversight in nuclear power plants. Nuclear Safety Operational Safety Assessment Experience in the conduct of operation of nuclear power plants, including operation, maintenance, operating experience, radiation protection, operating experience feedback, accident management and emergency preparedness and response. Qualifications, Experience and Language skills Master's Degree - Advanced university degree in engineering/physical/nuclear/chemical/mathematical/behavioural science/social psychology or a related field. Bachelor's Degree - University degree in engineering/physical/nuclear/chemical/mathematical/behavioural science/social psychology or a related field with two additional years of relevant experience may be considered in lieu of advanced university degree. Minimum of ten years of relevant experience, including five years of senior level experience, and at least four years at the international level. Experience with the application of nuclear safety principles, standards, procedures, and guidelines, judging their appropriateness and determining the necessity for adapting them. Experience organizing and leading Technical Meetings, capacity building missions, and other expert and advisory missions. Experience conducting and managing multiple simultaneous projects. Experience in international projects an asset, particularly with developing countries. Excellent interpersonal skills, including the ability to operate effectively across organizational boundaries and the ability to establish and maintain effective partnerships and working relations in a multicultural, multi-ethnic environment with sensitivity and respect for diversity. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $101540 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 57269*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

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