field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Best Workplaces 2024</li><li>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 companies 2021</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

Area Sales Manager

Zurück zur Jobsite Kommissionierer (m/w/d) Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Wels - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Kommissionierung mittels Handscanner nach vorgegebenen Aufträgen</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung der kommissionierten Artikel</li><li>Allgemeine Lager- und Versandtätigkeiten</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Berufspraxis im Lagerbereich oder in der Kommissionierung erwünscht</li><li>Gültiger Staplerschein </li><li>Körperliche Belastbarkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)</li></ul>Deine Perspektiven In der Kommissionierung erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen. Du arbeitest in einem strukturierten Lagerumfeld und kannst deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Versand gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt - du arbeitest von Montag bis Freitag jeweils von 13:00 Uhr bis 21:15 Uhr. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 31.773,42 Euro (zuzüglich Zulage) vorgesehen. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und ein modernes Logistikumfeld aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Kremsmüller genau richtig! Bei Fragen zur Position, steht dir Johann Gillmayr (+43 664 2450181) gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Kommissionierer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein stabiles, internationales Unternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der Einkaufsabteilung suchen wir eine/n Strategische/n Einkäufer*in mit IT-Schwerpunkt (w/m/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Einholen und Bewerten von Angeboten</li><li>Führen von Verhandlungen mit Lieferanten - sowohl für Einzel- als auch für Rahmenverträge</li><li>Identifikation und Auswahl neuer sowie alternativer Lieferanten</li><li>Terminüberwachung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem IT-Fachbereich</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Partnern</li><li>Abwicklung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern im Bereich IT-Equipment, Sotware, Lizenzen und IT-Dienstleistungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL od. entsprechendes Studium)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise von IT-Equipment, Software oder Dienstleistungen</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>erweiterte Kenntnisse von Vertragsrechten im Einkauf</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Jahresbrutto ab € 49.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Onboarding </li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung </li><li>Betriebsküche</li><li>Bonus- und Prämiensystem</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für unseren Standort in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung.Einsatzort: Müller, PaschingWAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET<ul><li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li><li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li><li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li><li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li><li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>

Randstad Wien

Beauty Consultant & Counterlead Müller (m/w/d)

Empathische Persönlichkeiten mit Organisationstalent gesucht!Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz einen Mitarbeiter (w/m/d) im Aufnahmebüro der Friedhöfe. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Vielfältige organisatorische Agenden</li><li>telefonische/persönliche Beratung von Angehörigen</li><li>Koordination von Bestattungs-/ u. Beisetzungsterminen </li><li>Bearbeitung Arbeitsdaten, Bestellwesen, Gräberverwaltung , Baumkataster, etc.</li><li>Rechnungslegung inkl. Mahnwesen</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Fachschule) </li><li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung</li><li>gelegentliche Wochenenddienste</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen </li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Zahlreiche Sozialleistungen </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Mitarbeiter (w/m/d) Aufnahmebüro Friedhöfe

Big Data, Machine Learning oder IoT gehören für uns zum Alltag. Als zentraler IT-Dienstleister gestalten wir aktiv den digitalen Wandel - von innovativen Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende. Mit technischem Know-how, Begeisterung und Teamarbeit bringen wir digitale Projekte erfolgreich voran. Unsere Arbeit schafft echten Mehrwert - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft - und trägt dazu bei, Zukunft lebenswert zu gestalten. Zum sofortigen Eintritt suchen wir einen IT Support Mitarbeiter:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten (PCs, NBs, Mobils, Drucker)</li><li>Störungsanalyse bzw. Entstörung von Hardware und Softwareproblemen (1st Level)</li><li>Mitarbeit bei Projekten unter Anleitung eines System Engineers</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne IT Anwender:innen</li><li>Störungsanalyse- und behebung </li><li>Arbeiten mit einem Ticketsystem</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li><li>Berufserfahrung im IT-Support (mind. 2 Jahre)</li><li>Technische Leidenschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreiches Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Flexibele Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Möglichkeit</li><li>Vollzeitanstellung (Mo - FR, kein All-In)</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Diverse Mitarbeiterevents </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

IT Support Mitarbeiter (w/m/d)

<h1>Leitung Logistik (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGratis GetränkeGutes BetriebsklimaBetriebl. PensionsvorsorgeFamilienfreundlichkeitUnser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung:<h3> Ihr Aufgabengebiet: </h3> 
<ul> 
 <li> Organisation und Steuerung aller logistischen Prozesse</li> 
 <li> Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Kosten im Bereich Logistik </li> 
 <li> Preisverhandlungen mit externen Logistikpartnen </li> 
 <li> Führung und Entwicklung des Logisitikteams</li> 
 <li> Optimierung der Lagerhaltung und Warenbewegung </li> 
 <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> 
 <li> Führungserfahrung und Durchsetzungvermögen </li> 
 <li> Kenntnisse in der Optimierung von logistischen Abläufen </li> 
 <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> 
</ul> 

 Für diese spannende sowie interessante Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Logistik

Altheim ab sofort Stellen-ID: 018923 Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Saubere Büros, zufriedene Kunden - und Sie mittendrin! Sie suchen einen zuverlässigen Job mit fairer Bezahlung und festen Arbeitszeiten? Als Reinigungskraft in Riedlingen sorgen Sie mit Ihrem Einsatz für glänzende Arbeitsplätze und eine angenehme Atmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Büros zum Strahlen! Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen</li> <li>Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern</li> <li>Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen</li> <li>Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Motivation als Quereinsteiger (w/m/d)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team</li></ul>Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag Minijob mit 1 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten: Dienstag und Donnerstag ab 10 Uhr 0,5 Std.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 14,25 € pro Stunde</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen</li></ul>Weitere Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Reinigungskraft (w/m/d) Büroreinigung. ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH! Gemeinsam für ein besseres Morgen: Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive. Sicherheit ist Wohlbefinden: Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie. Angebote und Rabatte: Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern. Facility Management trifft Fortschritt Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Reinigungskraft (w/m/d) Büroreinigung in Riedlingen

#LI-DNP Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.926,18 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit 15 - 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li><li>Du koordinierst die Personalplanung</li><li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

937 Jobs in Oberösterreich