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This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Safeguards carries out the IAEA's duties and responsibilities as the world's nuclear inspectorate, supporting global efforts to stop the spread of nuclear weapons. The primary role of the Department is to develop and implement IAEA safeguards to ensure that there is no diversion of declared nuclear material from peaceful activities and no indications of undeclared nuclear material or activities in a State as a whole. The Department comprises nuclear safeguards inspectors, responsible for carrying out inspections and verifications of all-safeguards relevant information for nuclear facilities in over 180 States; and technical staff responsible for a wide range of activities including: developing concepts and approaches for implementing safeguards; developing and maintaining safeguards equipment; providing analytical and laboratory services for sample analysis; collecting, evaluating and analysing safeguards-relevant information; providing information and communication technology infrastructure and services; and providing programme coordination support. The Office of Safeguards Analytical Services (SGAS) is responsible for the analysis of inspection samples collected in the field. Located about 45 km south of Vienna in Seibersdorf, SGAS is organized into three sections: the Nuclear Material Laboratory (NML), the Environmental Sample Laboratory (ESL) and the Coordination and Support Section (CSS). The laboratory sections conduct the screening, chemical treatment and measurement of the inspection samples. The Coordination and Support Section provides a variety of key services to the laboratories, as well as managing the network of analytical laboratories. SGAS also manages analytical and inspection activities in a dedicated On-Site Laboratory at the Rokkasho Reprocessing Plant in Japan. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Team Leader (SGAS-QMT) leads and manages a team responsible for ensuring the effective and efficient operation of the Office's quality management system, including retention of ISO 9001 certification. The Team Leader (SGAS-QMT) oversees the development and implementation of the quality assurance programmes applied to analyses produced by the Safeguards Analytical Laboratory (SAL), which encompasses the Nuclear Material Laboratory (NML) and the Environmental Sample Laboratory (ESL), as well as the IAEA Network of Analytical Laboratories for Safeguards (NWAL). Additionally, the Team Leader (SGAS-QMT) leads continuous improvement processes for the development of the Laboratory Information Management Systems (LIMS) and the maintenance of the Laboratory IT infrastructure, supporting continued operations and timely reporting of quality-assessed analytical results and services. Role The Team Leader (SGAS-QMT) is: (1) a manager, providing clear directions, supervision, and feedback to team members, fostering a collaborative and high-performing environment; (2) a technical expert, defining strategic direction and guiding the development of the internal quality management system and external quality assurance programme; (3) a manager of IT projects for the development and enhancement of LIMS software and the maintenance of the Laboratory's IT infrastructure; (4) a coordinator, maintaining extensive collaboration with a broad range of partners and stakeholders; and (5) an adviser to the Office and the Department on quality issues associated with analytical services. Functions / Key Results Expected Lead the work of the Quality Management Team and manage resources to ensure the timely and effective delivery of services. Plan, coordinate, and oversee activities to ensure efficient workflows and productivity. Guide and supervise the development and implementation of the quality management system of the Office of Safeguards Analytical Services, including maintaining external ISO 9001 certification. Guide and supervise the development and implementation of the internal quality assurance and quality control measures at the Safeguards Analytical Laboratories. Plan, design, and assess the quality assurance measures (laboratory intercomparisons) applied to the NWAL. Coordinate IAEA efforts and Member State Support Programmes (MSSP) tasks supporting the strengthening of the NWAL quality assurance programme. Report to the Department on the quality of safeguards sample analyses produced by the NWAL and recommend optimal utilization of the laboratories. Plan and manage IT projects for the development of the Laboratory Information Management Systems (LIMS) and the maintenance of the Laboratory IT infrastructure. Engage actively in departmental quality management initiatives to foster continuous improvement. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team's performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Functional Competencies Name Definition Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency's regulations and rules. Resilience Shows resilience and composure, even in difficult or adverse circumstances. Is prepared and able to make difficult decisions in the best interest of the Agency and remains committed to seeing them through. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Function Name Expertise Description Information Technology Project Management Demonstrated expertise in coordinating software development projects supporting the evaluation of technical or scientific data. Management and Programme Analysis Project Management Proven ability to plan and manage technical projects in a scientific environment and deliver quality products to deadlines. Safeguards Quality Management of Analytical Measurement Expertise in developing internal quality assurance and control measures applied to processes producing technical or scientific data and organizing interlaboratory comparisons according to international standards (ISO 17043). Asset Expertise Function Name Expertise Description Chemistry Analytical Techniques Experience in one or more analytical techniques relevant to safeguards (e.g. analytical chemistry, mass spectrometry, X-ray fluorescence, gamma/alpha spectroscopy, microanalysis techniques for particle characterization). Qualifications, Experience and Language skills <ul> <li>Master's Degree - Advanced university degree in analytical chemistry, applied nuclear physics or a related field.</li> <li>Bachelor's Degree - First level university degree in analytical chemistry, applied nuclear physics or a related field with two additional years of relevant work experience may be considered in lieu of the advanced degree.</li> <li>Minimum of seven years of experience in a national or international organization in technical project and quality management, preferably in the nuclear field. </li> <li>Experience in designing, maintaining or auditing quality management systems according to one or more international standards as applied to a laboratory setting (e.g. ISO 9001, ISO 17025). Quality auditor certification an asset.</li> <li>Experience in the management, development, and mentoring of staff/project team.</li> <li>Experience with international safeguards and international organizations an asset.</li> <li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.</li> </ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $84672 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 39372*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul> <li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li> <li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li> <li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li> <li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li> <li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li> </ul>Evaluation process <ul> <li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li> <li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li> </ul>Appointment information <ul> <li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li> <li>Staff members may be assigned to any location.</li> <li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li> <li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li> </ul>

Team Leader (Quality Management) (P4)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:45-18:00 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:45-18:00 Uhr)

Als Trainee Logistikmanagement (m/w/x) wirst Du Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und verwirklichen komplexe und globale Supply-Chain-Lösungen in einem internationalen Team und mit unserem besonderen Spirit. Ab dem 06.10.2025 tauchst Du bei verschiedenen Einsätzen an unseren Standorten im Inland (Enzersdorf an der Fischa) und auch im Ausland (vorwiegend Deutschland) in die vielfältigen Aufgaben unserer Warehouse sein. So bereitest Du Dich auf Deine Manager-Position im Bereich Warehouse oder im Projektmanagement vor. Dein ASPIRE Traineeprogramm im Überblick <ul> <li>Du lernst die Vielfalt der Lagerlogistik von der Pike auf kennen und durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und auch im Ausland alle Bereiche unserer Warehouses (Wareneingang, Kommissionierung, Retoure und Warenausgang)</li> <li>Durch die Rotationen in unsere verschiedenen Business Units TECH, Healthcare und Consumer Products bietet sich dir die Möglichkeit die Besonderheiten, Schwerpunkte und Herausforderungen von verschiedenen Logistik-Umfeldern kennenzulernen</li> <li>Einer Deiner Einsätze führt Dich ebenfalls in den Bereich Logistics Engineering, wo Du tiefere Einblicke in die Logistik- und Warehouseplanung erhältst</li> <li>Neben der Erlangung von umfassenden Kenntnissen in unseren operativen Logistik-Prozessen, wirst du auch die Möglichkeit erhalten erste Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Deine Zeit als Trainee unterstützen wir durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. erste Grundlagen zur Führungskompetenz im Rahmen unseres Logistics Leadership Programmes und vieles mehr</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast Dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen (oder stehst kurz davor)</li> <li>Idealerweise ergänzt Du Dein Studium durch eine Ausbildung im Lagerbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)) oder alternativ praktische Erfahrungen im Rahmen von Projektarbeiten oder Praktika</li> <li>Ehrgeiz, analytisches und konzeptionelles Denken und Leidenschaft für die Logistik zeichnen dich aus</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere nationale und internationale Arbeit mit</li></ul>Unsere Benefits <ul> <li>Nutze die Möglichkeit in die Bertelsmann-Welt mit unzähligen Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li> <li>Wir bieten Dir eine lockere und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen</li> <li>In regelmäßigen Austauschformaten teilst Du Deine Erfahrungen mit anderen Trainees und baust Dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf</li> <li>Du erhältst ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag, da wir gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft gestalten wollen</li> <li>Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren nationalen und internationalen Standorten mitzuarbeiten</li></ul>Du startest dein Traineeprogramm mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von €56.000,00.

Trainee Logistikmanagement (m/w/x)

Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie sind gerne Gastgeber:in und die Liebe zum Verkauf liegt Ihnen im Blut? Sie sind Quereinsteiger:in? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family! Für unsere Neueröffnung im schönen St. Pölten suchen wir - Verkäuferinnen in Teilzeit oder Vollzeit - Verkäuferinnen zur Aushilfe / geringfügige Beschäftigung (Info: auch Store-Manager / Filialleiterin wird gesucht) Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.195,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/ Stufe 1. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li><li>Attraktives Team-Prämiensystem</li><li>Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)</li><li>50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment</li><li>Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen</li><li>Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt) sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen</li><li>kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung</li><li>Aufbau von Aktionsflächen</li><li>Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie sind eine begeisterungsfähige, kommunikative Persönlichkeit, die mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse sorgt</li><li>Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und davon überzeugt, dass ein guter Service oberste Priorität hat</li><li>Sie besitzen ein Gespür für Mode &amp; Trends und setzen Ihre Kreativität bei der Warenpräsentation ein</li></ul>Ansprechpartner Jannik Rührup

Verkäuferin / Modeberaterin (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit /geringfügige Beschäftigung

Sie wollen als Staplerfahrer (m/w/d) in einem Unternehmen tätig werden, welches modernste Technik und Know-How vereint? Dann kommt hier Ihre Chance! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d).<h2>Staplerfahrer (m/w/d) für die Mitarbeit im Hochregallager<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten mit dem Frontstapler im Zentrallager</li><li>Sie übernehmen Tätigkeiten an Handarbeitsplätzen, wie die Rollenerfassung und das Polieren von Rollen</li><li>Sie sind für das Ein- und Auslagern von Werkzeugen sowie deren Versorgung und Sortierung zuständig</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Staplerschein und haben bereits Praxiserfahrung im Umgang mit Frontstaplern</li><li>Sie sind bereit im Schichtmodell (3-Schicht) zu arbeiten</li><li>Ein Kranschein und/oder F-Schein für Überfahrten in die neue Logistikhalle sind von Vorteil, können aber auch im Laufe der Zeit erworben werden</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Ein kostenloser Parkplatz direkt am Betriebsgelände steht Ihnen zur Verfügung</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Wir bieten Ihnen zudem die Sicherheit und Stabilität eines renommierten Großunternehmens</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.518,43 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) für die Mitarbeit im Hochregallager

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Metallbearbeitung? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Unser Kunde ist Profi, wenn es um Stahl-, Edelstahl- &amp; Sonderprofile geht. Für diesen Kunden (KV EMI) mit Sitz in Gresten suchen wir ab&nbsp;sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Metallbereich.<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Schleifen und Abkanten von Werkstücken zählt zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Qualitätsprüfung zur Unterstützung von Fertigungsprozessen </li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten sowie Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktion und Schichtbereitschaft (2-3 Schicht) werden für diese Stelle vorausgesetzt</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zum Dokumentieren der einzelnen Arbeitsschritte notwendig</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie profitieren von der Mitarbeit in einem engagierten Team beim Marktführer</li><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme</li><li>Freuen Sie sich auf ausreichend Parkplätze am Firmengelände so wie viele weitere Benefits vor Ort bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.745,08 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Sie arbeiten gerne in der Produktion und wollen für ein Unternehmen tätig sein, welches seinen Schwerpunkt auf Recycling gesetzt hat? Dann kommt hier Ihre Chance! Unser Kunde (KV EMI), beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit dem Thema Recycling und konnte sich als Umweltpionier einen Namen machen. Wollen auch Sie für dieses österreichische Vorzeigeunternehmen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Kematen/Ybbs.<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Maschinenbedienung zählt zu Ihren Aufgaben</li><li>Allgemeine Produktionstätigkeiten gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten </li><li>Zerlegen von Kühlgeräten runden Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie konnten bereits Produktionserfahrung sammeln und haben technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Metallbereich ist für diese Stelle von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3 Schicht) muss gegeben sein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem stabilen Unternehmen in einem engagierten Team </li><li>Gute Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter </li><li>Option zur Übernahme runden die Benefits ab </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.191,27 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir dich, deine Ideen und deinen Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Mitarbeit in der Projektleitung in verschiedenen Projektteams für den Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten</li><li>Prüfung und Erstellung von Terminplänen, Ausschreibungserstellung, Durchführung der Vergaben, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation der jeweiligen Leistungen </li><li>Koordination und Besuch von Baustellen inkl. Fachbauaufsicht</li><li>Mitwirken bei Behördenangelegenheiten</li><li>Mitwirken bei der Probebetrieb–, Inbetriebnahme– und Funktionsprüfungsphase</li><li>Kosten-, Termin– und Qualitätskontrolle</li></ul>Profil<ul><li>Du hast einschlägige Erfahrung im Bau- bzw. Projektmanagement im Bereich Elektrotechnik und schon Projekte erfolgreich abgewickelt</li><li>Du hast Erfahrung mit gewerkeübergreifenden Tätigkeiten (Bau, Brandschutz, HKLS, IKT)</li><li>Du kennst die aktuellen Normen der Elektrotechnik und das Elektrotechnikgesetz ist kein Neuland für dich</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du weißt, dass Kommunikation in Projekten ausschlaggebend ist und bringst diese Stärke mit</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, weißt aber auch den Austausch im Team sehr zu schätzen</li><li>Du beherrscht die gängigen IT-Systeme (MS-Office, MS Project, Autocad)</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit schätzt du bei anderen und bringst dies auch selbst mit</li><li>Du hast ein gutes Time Management, weißt aber, dass es in Projekten auch stressige Phasen gibt und kannst damit umgehen</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni Schwerpunkt Elektrotechnik)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>180 Kolleg:Innen in unserer Bauabteilung freuen sich, dich im Team zu begrüßen</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.200 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>IT Einkäufer (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich gemäß den Bestimmungen des BVergG 2018</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen</li><li>Dokumentation aller Schritte des Vergabeverfahrens zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenperformance</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Operative Einkaufstätigkeiten (Angebotseinholung, Bestellwesen, etc.)</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fundierte Kenntnisse des BVergG 2018 von Vorteil</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.916,49 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interesse geweckt?Bei Fragen können Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link!&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

IT Einkäufer (w/m/d)

<h1>Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
<h2>Pflegeeinrichtung | 20-37 h/Woche | Bezirk Bruck an der Leitha</h2></h1><a>ab € 3.900,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107011&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungParkplatzGutes BetriebsklimaModernes Büro
 Hinter dieser Position steht eine gemeinnützige Organisation, die seit Jahren für würdevolle Pflege, stabile Strukturen und ein modernes Führungsverständnis in der Langzeitbetreuung steht. In einer hochqualitativen Pflegeeinrichtung nahe Wien gestalten wir mit einem interdisziplinären Team den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv und auf Augenhöhe. Als Teil einer größeren sozialen Unternehmensgruppe bieten wir Raum für Entwicklung – menschlich wie beruflich. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team einen Wohnbereich, in dem Menschlichkeit und Professionalität im Einklang stehen</li> 
 <li>Sie erkennen Potenziale – bei Mitarbeitenden und Bewohner:innen – und fördern sie gezielt</li> 
 <li>Sie bringen Struktur in den Alltag und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> 
 <li>Sie leben eine offene, klare Kommunikation mit Herz und Verstand</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit dem Pflegemanagement zusammen und sind Teil eines starken Führungsteams</li> 
 <li>Sie entwickeln Prozesse weiter, die für alle Beteiligten spürbare Entlastung und Qualität bringen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li> 
 <li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Haltung &amp; Motivation</li> 
 <li>Empathie, Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Klartext wertschätzend zu verpacken</li> 
 <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen Dinge ins Rollen</li> 
 <li>Humor, Geduld und Professionalität – auch wenn es mal turbulent wird</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer, gemeinnütziger Arbeitgeber mit klarem Werteverständnis</li> 
 <li>Vollzeit sowie Teilzeit möglich: 20-37 h/Woche – ideal für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Pflegeprofis</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung sowie Homeoffice möglich</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit – bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW (Parkplatzmöglichkeiten vorhanden)</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten mit Rückhalt: Sie haben Freiraum und Unterstützung gleichermaßen</li> 
 <li>Weiterentwicklung wird großgeschrieben: Schulungen, Supervision und Entwicklungsperspektiven</li> 
 <li>Faire Bezahlung nach SWÖ-KV ab € 3.900,- Brutto/Monat (inkl. Zulagen, auf Basis 37 h/Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit? Willkommen im Team!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.011 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107011&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

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