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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt (Oberärztin/Oberarzt) für Kinder-und Jugendheilkunde JobID: 7361 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung oder Karenzvertretung Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde hat die klinischen Schwerpunkte Neurologie, Onkologie und Endokrinologie. Mit den Kliniken für Neonatologie, Kinderkardiologie, Kinderchirurgie und Kinderneuropsychiatrie und der interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation sind wir Tertiärversorger mit einem Einzugsgebiet von über 1.5 Millionen Menschen. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche pädiatrische Spezialgebiete, ebenso wie Akut- und Allgemeinpädiatrie. Wir versorgen pro Jahr etwa 30.000 ambulante Patienten und 1600 stationäre Aufnahmen (57 Betten). Die Klinik ist Standort klinischer Studien. Wir sind stolz auf unsere integrierende, professionelle Arbeitsatmosphäre und die aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen-akademischen Profils. Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten und Erfahrung in/Interesse an einem Spezialgebiet der Kindermedizin</li> <li>individuelle Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten in der Ausbildung zur/zum Kinderärztin/Kinderarzt bzw. Weiterbildung zur/zum NeuropädiaterIn, EndokrinologIn, OnkologIn, GastroenterologIn, PulmologIn</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Nacht-/ Wochenenddiensten</li> <li>Supervision von Assistentinnen/Assistenten, Masterstudentinnen/Masterstudenten, Ärztinnen/Ärzten im klinisch-praktischen Jahr</li> <li>Lehrtätigkeit und aktive Beiträge zur Weiterbildung </li> <li>Mitwirkung an bzw. Planung und Gestaltung von klinischen Studien</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, ein attraktiver Arbeitsort mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte</li> <li>Zertifizierte Ausbildung (Spezialisierungsdiplom) für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie, Onkologie, Neurologie, Gastroenterologie, Allergologie.</li> <li>Individuelle Karriereförderung: Bei akademischem Profil unterstützen wir Sie mit geschützter Arbeitszeit (25%) für Forschung und Lehre, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz (<a href="https://www.jku.at/medizinische-fakultaet/forschung/forschung-an-der-med/forschungsfoerderung/linz-clinician-scientist-program-csp-acsp/" target="_blank">www.jku.at/medizinische-fakultaet/forschung/forschung-an-der-med/forschungsfoerderung/linz-clinician-scientist-program-csp-acsp/</a>).</li> <li>Ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät.</li> <li>Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot und Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Erfahrungen in der Lehre</li> <li>Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt mit Track Record</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führungsqualität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>besondere Kenntnisse in einem Spezialgebiet der Kindermedizin </li> <li>Erfahrung in der Supervision von Jung-AkademikerInnen</li> <li>eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch)</li> <li>wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>besondere Kenntnisse: Lungenfunktion, Immunologie, EEG Befundung, Schlaflabor, Endoskopie, u.a. von Vorteil</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler, Vorstand Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Kepler Universitätsklinikum Linz, T: +43 (0)5 7680 84 22001 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt (Oberärztin/Oberarzt) für Kinder-und Jugendheilkunde

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie JobID: 7363 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen</li> <li>Ambulanztätigkeit</li> <li>Bereitschaftsdienste / Nachtdienste, wenn Dienstrad für KJP installiert ist</li> <li>Konsiliardienste</li> <li>extramurale Vernetzung und Tätigkeit</li> </ul> Voraussetzung: <ul> <li>Anerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim.a Dr.in Ellen Auer-Welsbach, Vorständin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, T: +43 (0)5 7680 84 25100 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir
möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden
auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.Wir
sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur
Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen
Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir,
das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Sie unterstützen die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase.</li><li>Bei der Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben wirken Sie tatkräftig mit.</li><li>Sie arbeiten bei der Durchführung externer Leistungsvergaben&nbsp;von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung für die übertragenen Einzelvorhaben mit.</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen von Abweichungen).</li><li>Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erstellen Sie Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes etc.) </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik (Hoch- bzw. Tiefbau) oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen vorweisen (mind. 2 Jahre).</li><li>Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung " FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).</li><li>Sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Eine strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie können sehr gute MS-Office Kenntnisse vorweisen und besitzen einen B-Führerschein.</li><li>Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Junior Techniker:in Bautechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
 
Ihr Job <ul><li>Sie sind zuständig für die korrekte Abbildung aller An- und Vermietungsverträge sowie deren Prüfung und Aktivierung in SAP/RE.</li><li>Die Durchführung periodischer, systemgestützter Indexläufe über sämtliche Verträge gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Monatliche Buchungsläufe einschließlich Soll- und Habenstellung sowie der Vorschreibungsdruck für Anmietungen und Vermietungen erledigen Sie eigenständig.</li><li>Die Qualitätssicherung aller verwalteten Verträge liegt in Ihrer Hand und Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Regionen bei der Vertragsanlage in SAP-RE.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Abrechnung der Umsatzpachtverträge sowie der IBB-Verträge der Informationsstelle für betreute Bestandnehmer.</li><li>Die Verwaltung der HR-Wohnungsverträge, einschließlich der Mietzahlungen über Gehaltsabzug, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben idealerweise eine HAK/HAS abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung als Immobilienverwalter:in oder Immobilienkaufmann/-frau.</li><li>Buchhalterische Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in SAP-RE bringen Sie bereits mit.</li><li>Sie agieren äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Ergänzend zu Ihrer Erfahrung in der Hausverwaltung besitzen Sie juristische Grundkenntnisse, die Sie im Umgang mit Verträgen sattelfest machen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Mitarbeiter:in Vertragsmanagement 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr
auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: systemunterstütztes Vertragsmanagement (ab Jänner 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
Ihr Job<ul><li>In Ihrer Rolle als Verwaltungskoordinator:in sind Sie als fachliche Steuerungs-, Service- und Dienstleistungseinrichtung verantwortlich für sämtliche Aspekte der kaufmännischen Hausverwaltung und unterstützen die operative Hausverwaltung.</li><li>Dazu zählen das Erstellen von Standards und verbindlichen Fachanweisungen für die operative Hausverwaltung und Gebäudeabrechnungen.</li><li>Die Entwicklung und Optimierung von Ablaufprozessen im Hausverwaltungsbereich fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li><li>Eigenständig erstellen Sie Gebäudeabrechnungen, einschließlich Hauptmietzins-, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, für alle zu verwaltende Gebäude in Abstimmung mit den Regionen.</li><li>Sie koordinieren Themen wie Förderungen, Anhebungsverfahren, Anpassungsverfahren sowie rechtliche Änderungen.</li><li>In verwaltungs- und bahnhofsspezifischen Angelegenheiten fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und die ÖBB-Gesellschaften.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie
 haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehre als Immobilienkaufmann/-frau)
 abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung in einer
 Hausverwaltung gesammelt.</li><li>Idealerweise
 bringen Sie Kenntnisse in SAP-RE mit.</li><li>Ihre
 Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, strukturiertes
 Vorgehen und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</li><li>Sie
 haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten stets
 genau und zuverlässig.</li><li>Eine starke
 IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: Kaufmännische Hausverwaltung (ab Jänner 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns
leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche
Mobilitätskette braucht. Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen,
wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und
zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir.
Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.
Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement
und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion sind Sie für die fachliche
und disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich Elektrotechnik sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich Elektrotechnik hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen
aller Gewerke verantwortlich.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie die Sicherstellung externer Zuarbeit.</li><li>Des Weiteren obliegt Ihnen die fachtechnische Führung des regionalen Technikmanagements Elektrotechnik – maschinelle Anlagen.</li><li>Die laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordination der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang fallen auch in Ihren Verantwortungsbereich.</li><li>Sie verantworten die übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW 06.01.06 sowie die Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung – Fokus Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Als Teamkoordinator:in sind Sie auch für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen zuständig.</li><li>Außerdem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der übergeordneten Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen Elektrotechnik über alle Gewerke und wirken bei Systemauswertungen und dem übergeordneten Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung mit.</li><li>Sie koordinieren die&nbsp;Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements Elektrotechnik sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung.</li><li>Grundlegende
 Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie
 eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen
 Infrastrukturanlagen sind vorhanden.</li><li>Sie können den positiven Abschluss der
 internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw.
 EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten.</li><li>Sehr gute
 EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) sowie fachspezifische
 Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und
 FIPSY) setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnen sich
 durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit,
 hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus.</li><li>Außerdem überzeugen Sie persönlich durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen, Aktivitäten dahingehend zu bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten.</li><li>Interne Bewerber:innen
 bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit.</li><li>Sie sind engagiert,
 scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns
 gemeinsam den Fachbereich Elektrotechnik in Hinblick auf die Herausforderungen der
 Zukunft ständig weiterentwickeln.</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Körperliche und mentale Fitness
 (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme
 festgestellt).&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Fachexperte:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Die Stelle wird mit
 einem „ALL in Vertrag“ besetzt</li><li>Sehr gute
 Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und
 damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich
 im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und
 erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
 Ihren Tätigkeiten!</li><li>Die Chance, Ihren
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu
 leisten. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber Daikin ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Randstad Wien

Technical Customer Support (m/w/d) - HKLS

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist Daikin, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Technical Support Specialist (m/w/d) - Daikin

Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus der Metallindustrie (KV EMI) mit Firmensitz in Liezen suchen wir für einen langfristigen Einsatz Sie als Roboterbediener (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bedienung von Schweißrobotern</li> <li>Zu Ihren Tätigkeiten zählen die sichere, qualitätskonforme, kostenoptimale und termingerechte Fertigung</li> <li>Sie arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Schweißanweisungen und Normen</li> <li>Die Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen und Prozessen ist Ihnen wichtig</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie können eine technische Ausbildung als Maschinebau- oder Schweißtechniker, sowie Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Idealerweise haben sie Erfahrung mit Robotersteuerungen</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit von qualitativen Stahlbauteilen können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft in einem Mehrschichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Es erwartet Sie eine attraktive Entlohnung und Zulagen, je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Interessante und langfristige Beschäftigung bei einem renommierten Unternehmen, sowie die Option auf Übernahme</li> <li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und herausfordernd</li> <li>Mitarbeiterparkplätze sind für Sie vorhanden</li> <li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.207,73 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Trenkwalder Personaldienste GmbH Ulrike Muss 8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23 Mobil +436648247014 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Schweißroboter

<h1>Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d) 
<h2>stv.Leitung Niederlassung Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung am Standort inkl. Kosten und Umsatz </li> 
 <li>Führung und Förderung des unterstellten, interdisziplinären Teams/Abteilungen</li> 
 <li>Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung</li> 
 <li>Key-Account-Manager &amp; Business Development definierter Kunden</li> 
 <li>Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil: </h3> 
<ul> 
 <li>Langjährige Projekt- und Managementerfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen</li> 
 <li>Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement</li> 
 <li>Dienstleistungs- und unternehmensorientierter Manager/in mit Durchsetzungskraft</li> 
 <li>Problemlösungskompetenz und Lösungsorientierheit</li> 
 <li>Vorbildfunktion für Mitarbeitende</li> 
 <li>„Hands-on“ Mentalität</li> 
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Belastbarkeit</li> 
 <li>Kreativitiät</li> 
 <li>Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Soziale Kompetenz bei Führung von Mitarbeitern und im Kundenkontakt</li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium </li> 
 <li>Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Bezahlte Dienstwohnung: Sollten Sie nicht aus Wien oder Wien Umgebung kommen und Ihnen der Arbeitsweg zu lange sein, stellen wir Ihnen eine bezahlte Dienstwohnung zur Verfügung</li> 
 <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage: Genießen Sie zusätzliche freie Tage, um sich zu erholen und Energie zu tanken.</li> 
 <li>Freie Getränke: Versüßen Sie sich Ihren Arbeitsalltag mit kostenfreien Kaffee oder Tee.</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Erhalten Sie Unterstützung und die Möglichkeit Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung zu fördern.</li> 
 <li>Home-Office: Sie arbeiten im Home-Office? Wir stellen Ihnen nötiges EDV-Equipment zur Verfügung um optimal arbeiten zu können.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten.</li> 
 <li>Gemeinsame Firmen- und Teamevents: Lernen Sie Ihre Kollegen besser kennen und stärken Sie das Teamgefühl bei gemeinsamen Veranstaltungen.</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung: Die Haltestelle befindet sich direkt vor unserer Haustür.</li> 
 <li>Freiraum für Eigeninitiative: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit – wir schätzen Eigeninitiative. </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen zur Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.057 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104057&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104057&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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