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<h1>Key Account Manager (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107739&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Suchen Sie einen Job, der Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie auf ein neues Niveau hebt? Dann sind Sie hier richtig! Avcon Jet, ein dynamisches internationales Unternehmen der Geschäftsluftfahrt, sucht derzeit ehrgeizige Personen, die bereit sind, ihre Karriere in der Luftfahrt auf die nächste Stufe zu heben. 
 
 Wir bei Avcon Jet sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Es sind ihre Leidenschaft und ihr Engagement, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten. Deshalb suchen wir aktiv nach Gleichgesinnten, die den gleichen Traum von der Luftfahrt haben. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Die Hauptaufgabe besteht darin, den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Kunden zu sichern, wobei die Bedürfnisse des Kunden oberste Priorität haben.</li> 
 <li>Sie sind der einzige oder erste Ansprechpartner der Flugzeugeigentümer, Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der definierten Flugzeuge.</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, Dinge möglich zu machen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Betrieb des Flugzeugs zu gestalten, z.B. durch die Schaffung neuer Einnahmequellen.</li> 
 <li>Bei Avcon Jet vertreten Sie den Eigentümer, Sie koordinieren die Bedürfnisse der Eigentümerflüge und des Charters, die Termine für die Wartung und die Ausbildung der Besatzung.</li> 
 <li>Um Flüge zu ermöglichen, kommunizieren Sie mit Kunden und Flugzeugeigentümern und koordinieren Prozesse und Anforderungen von der Beschaffung bis zur Crew.</li> 
 <li>Sie bauen die Kundenbeziehung auf und aus, fördern den wirtschaftlichen Erfolg eines Kunden, unterstützen den Verkauf von Chartern und erstellen monatliche Leistungsberichte, Prognosen und Finanzberichte.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochschulreife oder Sekundarschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, um engagierte Beziehungen zu Premium-Kunden aufzubauen.</li> 
 <li>Sie sind ein energiegeladener und leidenschaftlicher Teamplayer mit Unternehmergeist, Sie ergreifen die Initiative und haben eine Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sie sind bekannt für Ihre Problemlösungskompetenz und Stresstoleranz</li> 
 <li>Sie sind bereit, überwiegend von unserem Büro aus zu arbeiten, um innerhalb des Teams zu lernen und zu wachsen, und haben die Flexibilität, zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.</li> 
 <li>Sie sind ein erfahrener IT-Anwender in MS Office und haben Interesse an der Arbeit mit Salesforce</li> 
 <li>Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, erforderlich</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> Avcon Jet bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Nach einer sehr kurzen Einführungs- und Schulungszeit stehen Sie in direktem Kontakt mit spannenden Kunden, sehr vermögenden Kunden und treffen sich an aufregenden Orten auf der ganzen Welt. Innerhalb des Unternehmens verwalten Sie Ihr Konto in persönlicher Abstimmung mit unserem Top-Management und erstatten diesem Bericht. 
 
 Das Gesamtjahresgehalt liegt zwischen € 40.000 und € 45.000 plus Bonus/Provision, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Mehrwert; zusätzlich bieten wir das Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und unterstützen ein Job-Bike-Programm. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.739 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107739&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (w/m/d)

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) – Stückguttransporte – Raum Salzburg</h1><a>Ein Monatsnettogehalt ab mind. € 2.500,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107733&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde – die GB Transportgesellschaft mbH mit Sitz in 5101 Bergheim – ist ein etabliertes und erfolgreiches Transportunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistiklösungen im nationalen und internationalen Bereich spezialisiert hat. Mit einem modernen Fuhrpark, hoher Servicequalität und einem engagierten Team zählt die GB Transportgesellschaft mbH zu den verlässlichen Partnern im Bereich Just-in-time-Transporte. 
 
 Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird ab sofort ein verantwortungsbewusster 
 LKW-Fahrer (m/w/d) – für Stückguttransporte – Raum Salzburg gesucht. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Stückguttransporte im Raum Salzburg und Umgebung</li> 
 <li>Be- und Entladetätigkeiten (ohne Kran)</li> 
 <li>Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Transportvorschriften</li> 
 <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein C/CE sowie C95</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Stückgut wünschenswert</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> 
 <li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Fahrzeugflotte und ein kollegiales Betriebsklima</li> 
 <li>Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Logistikunternehmen</li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsnettogehalt ab mind. € 2.500,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 733 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107733&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTop VerdienstSicherheit und Stabilität<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

LKW-Fahrer (m/w/d) – Stückguttransporte – Raum Salzburg

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein – Raum Salzburg &amp; Umgebung</h1><a>Ein Monatsnettogehalt ab mind. € 2.600,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107734&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde – die GB Transportgesellschaft mbH mit Sitz in 5101 Bergheim – ist ein etabliertes und erfolgreiches Transportunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistiklösungen im nationalen und internationalen Bereich spezialisiert hat. Mit einem modernen Fuhrpark, hoher Servicequalität und einem engagierten Team zählt die GB Transportgesellschaft mbH zu den verlässlichen Partnern im Bereich Just-in-time-Transporte. 

 Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird ab sofort ein verantwortungsbewusster 
 LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein – Raum Salzburg &amp; Umgebung gesucht.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Transporttätigkeiten im Raum Salzburg und Umgebung</li> 
 <li>Sorgsamer Umgang mit Fahrzeug und Fracht</li> 
 <li>Be- und Entladung mit Kran (nach Bedarf)</li> 
 <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Gültige Lenkerberechtigung C/CE sowie C95</li> 
 <li>Kranschein erforderlich</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> 
 <li>Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und freundliches Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Fahrzeugflotte und ein kollegiales Betriebsklima</li> 
 <li>Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Logistikunternehmen</li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsnettogehalt ab mind. € 2.600,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 734 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107734&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTop VerdienstSicherheit und Stabilität<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein – Raum Salzburg & Umgebung

<h1>Chefärztin bzw. Chefarzt 
 für allgemeinmedizinische Angelegenheiten 
 (allenfalls Internist:in) 
 für den Straf- und Maßnahmenvollzug 
<h2>Bundesministerium für Justiz (1070 Wien, Museumstraße 7)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107613&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. 
Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. 
Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). 
Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/1 
<h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> 
 <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li> 
 <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li> 
 <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> 
 <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> 
 <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> 
 <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li> 
 <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> 
 <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li> 
</ul> 
<h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> 
 <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> 
 <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li> 
 <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> 
 <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li> 
</ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> 
</ul> Persönliche Anforderungen: 
<ul> 
 <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> 
 <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> 
 <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> 
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> 
</ul> 
<h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3> 
<ul> 
 <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> 
 <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> 
 <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> 
 <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> 
 <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> 
 <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> 
 <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> 
 <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> 
 <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> 
 <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> 
 <li>und vieles mehr.</li> 
</ul> 
<h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> 
<ul> 
 <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li> 
 <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> 
</ul> 
Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) 
 Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.613 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107613&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

<h1>Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt 
 für den Straf- und Maßnahmenvollzug 
<h2>Bundesministerium für Justiz (1070 Wien, Museumstraße 7)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107614&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. 
Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. 
Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). 
Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/2 
<h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> 
 <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li> 
 <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li> 
 <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> 
 <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> 
 <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> 
 <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li> 
 <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> 
 <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li> 
</ul> 
<h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: 
<ul> 
 <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> 
 <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> 
 <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> 
 <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li> 
 <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li> 
</ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> 
</ul> Persönliche Anforderungen: 
<ul> 
 <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> 
 <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> 
 <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> 
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> 
</ul> 
<h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3> 
<ul> 
 <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> 
 <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> 
 <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> 
 <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> 
 <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> 
 <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> 
 <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> 
 <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> 
 <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> 
 <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> 
 <li>und vieles mehr.</li> 
</ul> 
<h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> 
<ul> 
 <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li> 
 <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> 
</ul> 
Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) 
 Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.614 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107614&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

<h1>Vertriebstechniker HKLS (m/w/d)</h1><a>ab 47.000 Jahresbrutto + Prämienmodell</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107725&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bezirk Mistelbach mit umfassenden Lösungen in der Haus- und Gebäudetechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten HKLS Vertriebstechniker. 
 Das Unternehmen überzeugt durch den Einsatz modernster Technologien, höchste Qualitätsstandards und einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen. 
 Wenn Sie Ihre Vertriebsstärke mit technischem Know-how verbinden möchten und Freude daran haben, Kunden für innovative Lösungen zu begeistern, dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie den Unternehmenserfolg aktiv mit.Ihr Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li>Proaktive Akquise sowie umfassende Betreuung von Kunden im Bereich Haustechnik</li> 
 <li>Fachkundige Beratung von Neukunden sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Ausarbeitung technischer Angebote und eigenständige Nachverfolgung bis zum Abschluss</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen vor Ort</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit dem Projektteam zur Umsetzung individueller Kundenwünsche</li> 
 <li>Mitarbeit bei Kalkulationen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotslegung</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Selbstständige und motivierte Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft</li> 
 <li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Lösungen in der Haustechnik</li> 
 <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Jeden 2. Freitag frei</li> 
 <li>E-Firmenauto, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Grundgehalt + attraktives Prämienmodell</li> 
 <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> 
 <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> 
 <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 47.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;725 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107725&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

Vertriebstechniker HKLS (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23088

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei auch du von Anfang an dabei und gestalte mit uns die Infrastruktur
von morgen. 
Dein Job Diese vielseitige und technisch faszinierende
Position eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für deine zukünftige
Karriere im Bauprojektmanagement: <ul><li>Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für ein professionelles
 Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li><li>Du arbeitest beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination
 der&nbsp;Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim
 Risiko- und Notfallmanagement mit.</li><li>Du koordinierst Besprechungen und beteiligst dich bei vertiefenden
 (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.</li><li>Das Projektcontrolling unterstützt du beim Termin- und
 Kostenmanagement und arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und
 Behördenverfahren mit.</li><li>Als Schnittstelle zum Baumanagement vertrittst du die Interessen
 der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG&nbsp;gegenüber Behörden, Gemeinden und
 Anrainer:innen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuletzt wirkst du auch bei der Durchführung von Anlagenübernahmen
 und – übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit. </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du besitzt einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem
 technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügst über
 erste Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus -
 idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li><li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne erste Verantwortung und
 schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li><li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich
 gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li><li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau
 interessieren dich auch betriebswirtschaftliche Themen.</li><li>Du bist flexibel und besitzt den Führerschein B
(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung
 Spezialist:in Junior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr
 (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice
 Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen
 Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events
 &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros)
 erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dich
und unterstützt bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist DU am Zug! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Automatisierungstechniker (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Entwicklung und Erstellung von Software-Programmen für neue Automatisierungsanlagen </li> <li>Erweiterung und Optimierung bestehender Softwarelösungen </li> <li>Inbetriebnahme der Anlagen bei Kunden im In- und Ausland </li> <li>Schulung und Einweisung der Bedienungsmitarbeiter vor Ort </li> <li>Durchführung von Serviceeinsätzen und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen</li> </ul>Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit B&amp;R Automation Studio oder Siemens STEP7 / TIA Portal </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gernonline oder per E-Mail unter der Kennziffer FE21-94049-VSSBG bei Frau Suzana Divjak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 38.000. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a 'Skechers Sales Associate' Darauf kannst Du Dich freuen: • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team Bonus . <ul><li>: Für diese Position liegt das Mindestgehalt bei 2195,00€ brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul>• Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten • Karriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national &amp; internationale Eröffnungen, Trainings etc. • Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken • Mitarbeiterrabatt für Dich, Family &amp; Friends • Kostenlose Schuhe jährlich • Bezuschusste Altersvorsorge • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) Deine Aufgaben als Verkaufstalent: • Begrüße Kunden herzlich und präsentiere die Marke Skechers • Berate Kunden zu unseren Produkten mit Leidenschaft • Sorge für präzise Transaktionen, um Verluste zu vermeiden • Pflege den Store wie Dein eigenes Geschäft - immer sauber und einladend • Arbeite zügig und genau beim Warenversand • Teile positive Energie im Team &amp; mit Kunden • Befolge Richtlinien und Best Practices für einen erfolgreichen Store Das bringst Du mit: • Spaß im Team und mit Kunden zu arbeiten • Motivation für die Arbeit und das Team • Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse • Vollste Aufmerksamkeit gegenüber dem Kunden • Multitasking für einen hervorragenden Kundenservice • Du hast eine Passion für Verkauf und Organisation • Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind vom Vorteil Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/ About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

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