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Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Lagerhaltung/Warenbestandspflege</li> <li>Warenannahme</li> <li>Bearbeitung von Retouren</li> <li>Versand von Kundenbestellungen</li> <li>Vorbereitung/Durchführung von Inventuren</li> <li>Durchführung von Preisanpassungen/-ermäßigungen</li> <li>Bestellung von Nicht-Handelswaren</li> <li>Kontrolle von Release Artikel</li></ul>Standort: Krems an der Donau Arbeitsumfeld: Store Stelle frei: ab sofort Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Unsere Anforderungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und strukturierte Arbeit</li> <li>Starker Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Begeisterung für Turnschuhe und Accessoires</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und strukturierte Arbeit</li> <li>Starker Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Begeisterung für Turnschuhe und Accessoires</li></ul>Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="http://www.snipes.com/jobs" target="_blank">www.snipes.com/jobs</a> Jetzt bewerben

Sales Assistant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d)

Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Lagerhaltung/Warenbestandspflege</li> <li>Warenannahme</li> <li>Bearbeitung von Retouren</li> <li>Versand von Kundenbestellungen</li> <li>Vorbereitung/Durchführung von Inventuren</li> <li>Durchführung von Preisanpassungen/-ermäßigungen</li> <li>Bestellung von Nicht-Handelswaren</li> <li>Kontrolle von Release Artikel</li></ul>Standort: Klagenfurt Arbeitsumfeld: Store Stelle frei: ab sofort Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Unsere Anforderungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und strukturierte Arbeit</li> <li>Starker Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Begeisterung für Turnschuhe und Accessoires</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und strukturierte Arbeit</li> <li>Starker Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Begeisterung für Turnschuhe und Accessoires</li></ul>Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="http://www.snipes.com/jobs" target="_blank">www.snipes.com/jobs</a> Jetzt bewerben

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager (m/w/d)

Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte aktiv als Aushilfe unterstützen? Sehr gerne! Vielfältige Aufgaben warten auf dich. Besonders in verkaufsstarken Zeiten während der Frühjahrssaison, aber auch ganzjährig, gibt es immer etwas zu tun. Als Aushilfe unterstützt Du das Team und berätst unsere Kund:innen in allen Fragen kompetent. Mit einem Blick für Details gehst du durch deine Abteilung und siehst, was zu tun ist. Im Team mit deinen Kolleg:innen hältst du unseren Baumarkt in Schwung. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du unterstützt unser Verkaufspersonal tatkräftig in frequenzstarken Zeiten.</li> <li>Du stehst den Kund:innen mit fachkundiger Beratung zum Sortiment und weiteren Services zur Seite.</li> <li>Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend.</li> <li>Du erfasst Aufträge und übergibst Waren an unsere Kund:innen oder Transportdienstleister.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du freundlich, aufmerksam und mit einem Gespür für Kundenwünsche auftrittst.</li> <li>du im besten Fall Verkaufserfahrung mitbringst - idealerweise in der Baumarktbranche.</li> <li>du kommunikativ bist und Erfahrung und Spaß im Kontakt mit Kund:innen hast.</li> </ul>Unser Angebot Für die befristete Position von April 2025 bis Juni 2025 gilt ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.195,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Saisonaushilfe Verkauf Garten (m/w/d)

Unsere Firmenkund:innen bilden eine der wichtigsten Säulen unseres Unternehmens. Als Expert:in und Ansprechpartner:in für Großkund:innen kennst du unser Sortiment und weißt genau, was für die Verwirklichung ihrer individullen Projekte benötigt wird. Du legst Wert auf eine professionelle Pflege deiner Geschäftsbeziehungen und eine kompetente Betreuung. Mit deiner kommunikativen Art gelingt es dir, Firmen für eine Zusammenarbeit zu begeistern. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.</li> <li>Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.</li> <li>Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.</li> <li>Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.</li> <li>Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.</li> <li>Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du als Quereinsteiger:in aus der Gastronomie, der Versicherung oder dem Außendienst bereit für neue Herausforderungen bist.</li> <li>du als Sales-Talent service- und kundenorientiert handelst.</li> <li>du ein gewinnendes Auftreten hast und eigeninitiativ und engagiert bist.</li> <li>du dich für die Baumarktbranche begeistert und Fachwissen mitbringst.</li> <li>du verantwortungsbewusst und selbständig arbeitest.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.195,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

ProfiBetreuer (m/w/d)

Wen suchen wir? Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik Vertriebs-Engineering für den Bereich Hoch-&amp; Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: "Making construction better" Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- &amp; Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams </li> <li> Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen </li> <li> Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international) </li> <li> Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team </li> <li> Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen) </li> </ul>80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) </li> <li> Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird </li> <li> Obst und Kaffee zur freien Entnahme </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik &amp; Wasserwirtschaft) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik </li> <li> Mind. 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> <li> Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams. Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 71.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Monika Kelemen-Oakes (HR Senior Talent Sourcer) Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a> .

Leiter (w/m/d) Bautechnik Vertriebs-Engineering mit Entwicklungsperspektive (Vollzeit)

#Boston Scientific Seit 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens - das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Geschäftsbereich Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Österreich und Schweiz eine/n Business Development Specialist (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steigerung, der mit dem Endobariatrie-Portfolio behandelten Patienten und Erhöhung des Marktanteils im zugewiesenen Verkaufsgebiet. Durch gezielten Beziehungsaufbau zu den wichtigsten klinischen Meinungsbildnern, der Krankenhausverwaltung und der endoskopischen und bariatrischen Fachgesellschaften erhöhen Sie das Bewusstsein der endobariatrischen Therapiemöglichkeiten. Der Schwerpunkt liegt in der gemeinsamen Definition von Zielkunden und Steigerung der Verkaufszahlen durch die Einbindung interner Stakeholder und interdisziplinärer Teams in den Kliniken. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte <ul> <li>Erweiterung des Verkaufspotenzials durch Marktdurchdringung unseres Endobariatrie-Portfolios</li> <li>Aus- und Aufbau neuer Kundenbeziehungen und eines KOL-Netzwerks</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation und ggf. Anpassung der kurz- und langfristigen Geschäftspläne an die Marktbedingungen</li> <li>Ausbau des Produktportfolios durch interdisziplinäre Therapieansätze bei unseren Bestandskunden</li> <li>Organisation und Durchführung von Events und KOL-Gruppen auf persönlicher wie virtueller Ebene</li> <li>Klinische Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Field Education Specialists</li> <li>Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zum Endobariatrie-Portfolio</li> <li>Aktive Zusammenarbeit in der Matrix-Struktur und enge Abstimmung mit den Account-Management Teams und dem Field Education Team</li> <li>Entwicklung und Ausführung von Vertriebsstrategien- und Aktivitäten im Verkaufsgebiet</li> <li>Abschlusssichere Vorbereitung und Durchführung relevanter Verhandlungen</li> <li>Erstellung von kundenindividuellen Verkaufskonzepten inklusive erfolgreicher Begleitung und taktischer Umsetzung.</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise in der Medizintechnik sowie Endoskopie</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Bariatrie oder Endoskopie mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, kreative und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine offene, positive Persönlichkeit mit Freude am Verkauf und der Marktentwicklung aus</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit in der Region sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Ihre Vorteile <ul> <li>Start: Bei unserem "Welcome Days" lernen Sie uns besser kennen und knüpfen erste Kontakte</li> <li>Motivation: Sie tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern</li> <li>Flexibilität: Sie arbeiten zu 100% remote - vor Ort bei unseren Kunden und aus dem Home-Office</li> <li>Entwicklung &amp; Wachstum: Durch Mentoring, Trainings und kontinuierliches Feedback wird's möglich</li> <li>Diversität &amp; Gleichstellung: Leben Sie es mit uns und nehmen Sie teil an unseren Initiativen "EmpowHer", "YPN", "Pride" und "FOAR"</li> <li>Gesundheit: Jobrad und weitere Fitnessangebote über Wellhub</li> <li>Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie im Rollen - beruflich wie privat</li> <li>Gemeinsame Erfolge: AS ONE erzielen wir Erfolge, fördern Stärken, meistern Herausforderungen</li></ul>Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Boston Scientific Medizintechnik GmbH | Human Resources | Franziska Hölzl Klaus-Bungert-Straße 8 | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.bostonscientific.de" target="_blank">www.bostonscientific.de</a> #LI-Remote

Business Development Specialist Endoskopie (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3251 Purgstall GehaltAb € 2.152,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine Reinigungskraft für die Sozialstation Purgstall. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 5 WoStd. Dienstort: Purgstall Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: Laufende Unterhaltsreinigung in der Sozialstation Was wir erwarten: <ul> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>wertschätzendes kollegiales Betriebsklima</li> <li>selbständiges Aufgabengebiet</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindesgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe1: € 2.152,80 (bei 37 WoStd.) 290,00 (bei 5 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Mag. Manuela Klopf 0676/83844 601 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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