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<h1>Leitung Customer Service (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein global operierender, multinationaler Konzern, der seit über 40 Jahren führend im Vertrieb von Medizinprodukten tätig ist. 
 
 Für die Leitung des Customer-Service-Teams in Wien suchen wir eine motivierte, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit. 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Leitung der Abteilung Customer Service</li> 
 <li>Administrative Unterstützung des Verkaufsteams in Österreich</li> 
 <li>Anlaufstelle für allgemeine Kundenanfragen</li> 
 <li>Verwaltung der Verkaufspreise inkl. Kunden-Sonderpreise und Kundenplattformen</li> 
 <li>Schnittstelle mit Verkauf, Technik, Applikation, Logistik, SSC, Produktmanagement, Buchhaltung</li> 
 <li>Assistenz von Head of Sales</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege des ERP (SAPbyDesign) und des CRM (Dynamics 365) Systems</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Customer Service</li> 
 <li>Führungskompetenz und Führungserfahrung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
 <li>Professionelles Auftreten, Diskretion und Flexibilität</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit</li> 
</ul> Unser Kunde bietet: 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima und kollegialem Team</li> 
 <li>Gelebte Chancengleichheit und Diversität</li> 
 <li>Eine langfristige berufliche Perspektive und laufende fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice </li> 
 <li>Sozialleistungen wie gestützte Betriebskantine, Öffi-Mobilitätsunterstützung, u.v.m</li> 
 <li>Fitnessraum und Yoga im Büro </li> 
</ul> 

 Diese Position wird mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;480 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Customer Service (m/w/d)

<h1>Seefrachtleitung 
 
<h2>(m/w/d)</h2></h1><a>ab 65.000 EUR p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104525&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenWeiterbildungGutes BetriebsklimaUnser Kunde, ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz südlich von Wien, ist ein Komplettanbieter für alle Verkehrsträger und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichsten logistischen Anforderungen an. Einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens leistet auch die Seefrachtabteilung, für die wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft suchen.<h3>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die reibungslose und kosteneffiziente Abwicklung der Seefrachtsendungen</li> 
 <li>Sie sorgen für eine genaue Dokumentation im Informationssystem und in den offziellen Frachtpapieren</li> 
 <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Partner und Behörden</li> 
 <li>Sie entwickeln das Seefrachtgeschäft durch zusätzliche Volumina und neue Kunden weiter</li> 
 <li>Sie führen das Seefracht-Team disziplinarisch und fachlich</li> 
 <li>Sie pflegen die Kontakte zu internationalen Partnern und bauen diese kontinuierlich aus</li> 
</ul> 
<h3>Mit diesem Profil sind Sie unser Wunschkandidat: </h3> 
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditionslehre und/oder HAK-Absolvent/in)</li> 
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Seefracht</li> 
<li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> 
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
<li>Beherrschung von MS-Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware</li> 
<h3>Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:</h3> 
<li>Großer persönlicher Gestaltungsraum</li> 
<li>Ein stabiles, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> 
<li>Wertschätzender Umgang im Team und auf Führungsebene</li> 
<li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 zuzüglich leistungsabhängiger Prämien</li> 
 
 Wenn wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;525 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104525&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Seefrachtleitung (m/w/d)

<h1>Customer Success Specialist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a>ab € 55.000,- brutto/Jahr + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104512&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Softwaresystemen für Ärzte spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team von Experten werden Produkte angeboten, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen und den Bedürfnissen von Ärzten und Patienten gerecht werden. Die Firma legt großen Wert auf Forschung und Entwicklung, um stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein und innovative Lösungen für die Medizin anzubieten. 
 
 Aufgrund der grossen Nachfrage, suchen wir für Wien eine serviceorientierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Anhaltende Kontakte: Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden, um deren Bedürfnisse schnell zu verstehen und sie zu geeigneten Lösungen zu führen</li> 
 <li>Proaktiver Ansatz: Antizipieren potenzieller Kundenwünsche/Anforderungen durch das Vorschlagen effektiver und wertvoller Lösungen, um sie in Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten umzuwandeln</li> 
 <li>Fokus auf Kundenziele: Verstehen Sie die Bedürfnisse jedes Kunden und helfen Sie dabei, die Lösung oder den Service zu nutzen, um seine Ziele zu erreichen</li> 
 <li>Schnelle und gezielte Unterstützung: Gezielte Unterstützung bei der Nutzung unserer Plattform und betonen Sie, wie unsere Software die spezifischen Anforderungen des Kunden erfüllen kann</li> 
 <li>Kollaboration: Arbeiten Sie dynamisch mit den Marketing- und Entwicklungsabteilungen zusammen, um effektive Strategien zu ermitteln und wertvolle Vorschläge zu unterbreiten</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Verkaufsstrategien: Nutzen Sie innovative Vertriebsansätze, wie z. B. Challenger Sales, um Kundenperspektiven zu hinterfragen und Kaufentscheidungen zu beschleunigen</li> 
 <li>Feedback für schnelle Innovation: Sammeln Sie Kundenfeedback, um das Entwicklungsteam schnell über mögliche Produktverbesserungen oder -anpassungen zu informieren</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Bereich Customer Success oder ähnlichem, vorzugsweise in einem SaaS-Kontext</li> 
 <li>Eigenmotivation und Fokus auf das Erreichen von Zielen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Kritische, analysieren und problemlösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>Ergebnisorientiert und auf Kundenzufriedenheit bedacht</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Computerwerkzeugen und CRM-Systemen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse für die Interaktion in einem internationalen Kontext</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket beginnend ab € 55.000,- brutto/Jahr +variabler Gehaltsbestandteil</li> 
 <li>Möglichkeit auf Homeoffice (2/3 Tage pro Woche)</li> 
 <li>Arbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team</li> 
 <li>Langfristige Beschäftigungsaussichten</li> 
 <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Soziale Unternehmenskultur mit Teamveranstaltungen</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee im voll klimatisierten Büro </li> 
 <li>Kostenlose Tiefgaragenparkplätze</li> 
</ul> 
Das tatsächiche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart, jedenfalls besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.512 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104512&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Customer Success Specialist (m/w/d)

„Heute“ sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Redakteur&nbsp;(m/w/d) für Länder-Desk</h1><h1>mit Schwerpunkt Niederösterreich</h1>Ihre AufgabenRegionale Bundesländer-Berichterstattung über aktuelle Geschehnisse mit Fokus auf Niederösterreich sowie eigene Recherche und selbstständiges Vorbereiten und Anbieten von Storys für Online, Print, Social Media.Ihre Qualifikation und Stärken<ul><li>Berufserfahrung,&nbsp;</li><li>auffassungsschnell,</li><li>belastbar und stressresistent,</li><li>Ohr am Bürger,&nbsp;</li><li>Bezug zu Niederösterreich.&nbsp;</li><li>Online- und Social-Media-Kenntnisse vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebote</li><li>Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: monatliches Get-together in der Redaktion</li></ul>Einsatzort1010 WienArbeitszeiten und VerdienstSonntag bis Donnerstag;ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–;&nbsp;Überbezahlung je nach Erfahrung und QualifikationBewerbungIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ anJohanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a>

DJ Digitale Medien

Redakteur (m/w/d) für Länder-Desk mit Schwerpunkt Niederösterreich

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Haus Schmelz (1150 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n&nbsp;<h1>Praxisanleiter*in&nbsp;(Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;<ul><li>Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen&nbsp;</li><li>Einführung neuer Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen&nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen&nbsp;</li><li>Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege, Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege bzw. entsprechende Berufsberechtigung&nbsp;</li><li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen&nbsp;</li><li>Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert&nbsp;</li><li>EDV-Anwendungskenntnisse&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und initiative Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.724,- brutto&nbsp;(1. KV-Jahr) bis maximal 4.963,- brutto&nbsp;(36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Praxisanleiter*in (Vollzeit)

Sie haben großes Interesse in der Störungsbehebung von komplexen technischen Produkten und Sie besitzen österreichweite Reisebereitschaft. Für eine Fixanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen südlich von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Servicetechniker (m/w/d).<h2>Servicetechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Montage von Kompressoren sowie von integrierten Steuerungen. Sie führen diese Tätigkeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Techniker (m/w/d) bei den Kunden vor Ort durch.</li><li>Durchführung von mechanischen und elektrischen Störungsbehebungen und Wartungseinsätzen</li><li>Dokumentation der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen</li><li>Absprache mit den Kunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau</li><li>Erste Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert</li><li>Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;sowie ausgeprägte Lösungskompetenz</li><li>Österreichweite Reisebereitschaft (Tages- und Wocheneinsätze)</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung</li><li>Zielgerichtete Einschulung (Deutschland)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

KOMM IN UNSER TEAM!<h1>WACHDIENST (M/W/D)</h1>Wachmann / Wachfrau für Objektschutz und Portiertätigkeit 1210 WIEN I 40 Std. / WocheDas ist uns wichtig<ul><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Führerschein B</li><li>Eigenständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Aufgaben<ul><li>Wachdienst - Tag und Nacht im Wechseldienst</li><li>Objektschutz</li><li>Portiertätigkeit</li><li>Sperrdienste</li><li>Alarm-Einsätze</li></ul>Wir sind der Spezialist für Bewachung und Facility Management in Österreich!Intereressierert?Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit einer Entlohnung von €12,92 pro Stunde lt. Kollektivvertrag. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.&nbsp;Bewerbung&nbsp;inkl. Lebenslauf bitte an Frau Emely Richter (0677 771 04 97), <a href="mailto:bewachung.siemens@ifms.co.at" target="_blank">bewachung.siemens@ifms.co.at</a> senden, vielen Dank!

IFMS Infrastrukturelles Facility Management Service GmbH

WACHDIENST (M/W/D)

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit (38 Stunden/Woche), 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104526&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 
 Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern, als auch die Produktion von Isoliergläsern. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, wird für den Standort in Wien ein erfahrener LKW-Fahrer gesucht. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Europa </li> 
 <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Kollegen als Beifahrer</li> 
 <li>Fixe Tagestouren im Nahverkehr von Mo-Fr mit einem eigenen LKW, täglicher Heimkehr und freitags 12:00 Uhr Frühschluss</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein der Klassen C, CE inkl. C95-Eintragung (Fahrpraxis von Vorteil) sowie Kranschein</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Straßennetzes des Wiener Nahverkehrs und Wien-Umgebung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeug und Güter</li> 
 <li>Stressresistente, robuste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft die kräftig zu- und anpacken kann</li> 
 <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Kommissioniern und laden der Ware entsprechend der Kunden- und Lieferantenbedingungen</li> 
 <li>Ordnungsgemäße Auslieferung der zugewiesenen Touren inkl. Entladung mittels Krans oder manuell</li> 
 <li>Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen und Anweisungen</li> 
 <li>Beachtung des innerbetrieblichen Fahrerhandbuches</li> 
 <li>Tägliches Erstellen eines Tagesberichtes</li> 
 <li>Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.526 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104526&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.300,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich Diäten und/oder Mehr- und Überstunden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto: bewerbung@isg.com" target="_blank"> bewerbung@isg.com</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.
Ihr EinsatzbereichAls Technical Fleet Engineer bearbeiten Sie
im Bereich Engineering die Instandhaltungsprozesse der Schienenfahrzeuge mit
Schwerpunkt auf Reisezugwagen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihre technische
Expertise sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Ihr Job <ul><li>Betreuung der technischen Themen im zugewiesenen Fachbereich unserer
 Reisezugwagenflotte.</li><li>Entwicklung von Strategien für technische Optimierungen im
 zugewiesenen Fachbereich unserer Reisezugwagenflotte.</li><li>Erstellung von technischen Beschreibungen/Anweisungen im Gesamtsystem
 Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten und Sicherstellung der strukturierten Dokumentation dazu.</li><li>Sie liefern fachspezifische Beiträge bei technischen
 Problemstellungen und tragen zur Weiterentwicklung von Technologien bei.</li><li>Bearbeitung von Beiträgen zu technischen Lastenheften im zugewiesenen
 Bereich.</li><li>Sie führen technische Analysen in Teilsystemen bzw. Komponenten
 oder Flotten durch und arbeiten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen im
 zugewiesenen Fachbereich für unsere Reisezugwagenflotten aus.</li><li>Erstellung von Unterlagen für gesetzes- und normenkonforme
 Umbaumaßnahmen im jeweiligen Fachbereich bzw. für die jeweilige Flotte.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene,
 technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau an einer TU/FH
 oder einen technisch vergleichbaren (HTL) Abschluss mit Berufserfahrung
 mitbringen - bevorzugt im Bereich der Bahntechnik /Schienenfahrzeugtechnik.</li><li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur
 selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und können
 komplexe Sachverhalte, durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, strukturiert
 und logisch darlegen.</li><li>Sie können gut mit rasch wandelnden Situationen
 umgehen und arbeiten stets lösungsorientiert und verlässlich. </li><li>Sie sind
 außerdem bereit, sich stetig weiterzubilden und Dienstreisen im In- und Ausland zu übernehmen.</li><li>Ihre kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
 zeichnet Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Spezialist:in
 Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 51 581,32&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr für
 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Technical Fleet Engineer (m/w/x) Reisezugwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a> Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2026 befristet, aber
mit der Option auf eine Verlängerung.Es gäbe auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden. 
Ihr Job<ul><li>Ihre
 Expertise bringen Sie aktiv in die Konzeption und Realisierung von
 Personalentwicklungsangeboten und Projekten ein. Ihr Aufgabenbereich
 umfasst Recherchearbeiten, Zusammenfassung der Ergebnisse, Entwickeln von
 Konzepten bis hin zur Organisation und Evaluierung von Maßnahmen.</li><li>In dieser Funktion sind Sie Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innenbefragung Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem BCC.</li><li>Unser
 kompetentes Team an HR-Advisor:innen wird von Ihnen tatkräftig in der
 Umsetzung von strategischen Projekten unterstützt.</li><li>Sie
 bringen Ihre innovativen Ideen zur Umsetzung von HR-Themen am Puls der
 Zeit ein (Retention Management, Diversity, Nachhaltigkeit, etc.) und
 wirken aktiv an Co-Creation Prozessen in der Personalentwicklung mit.</li><li>Hier
 sind Sie kompetente Ansprechperson für Ausbildungsinstitutionen &amp;
 Kooperationspartner:innen und sind als Informationsschnittstelle auch für
 die interne Kommunikation HR-spezifischer Themen zuständig.</li><li>Unterlagen
 + Präsentationen werden Ihrerseits in professioneller und ansprechender
 Form gestaltet (unter Berücksichtigung formaler und inhaltlicher Vorgaben)
 mit dem Ziel einer strukturierten, übersichtlichen und klaren
 Kommunikation.</li><li>Sie
 betreuen gegebenenfalls eigenverantwortlich Geschäftsbereiche des
 Teilkonzerns Infrastruktur und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
 in sämtlichen Aus-&amp; Weiterbildungsfragen sowie im Bereich Talent
 Management.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein
 abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (FH/Universität) und
 können einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung vorweisen.</li><li>Persönlich
 punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer strukturierten
 Arbeitsweise und Ihrem ausgezeichneten Zeitmanagement.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch
 ein hohes Maß an Lösungs-&amp; Umsetzungsorientierung sowie
 Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit geprägt.</li><li>Mit der Aufbereitung &amp;
 Analyse von Zahlen + Fakten sind Sie bestens vertraut.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Powerpoint) bereitet Ihnen Freude und besitzen hier ausgezeichnete Kenntnisse.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Profitieren Sie von
 individuellen Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen, sowie
 verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten einen
 nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits
 (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund &amp; Fit
 - Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten, usw.).</li><li>Für die Funktion "Spezialistin
 Personalentwicklung/Talent- und Performancemanagement“ ist ein
 Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Kugler, <a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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