Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Aerodynamik und Wasserstofftechnologien (m/w/d)

Institut "Luftfahrt/Aviation" in Graz
KN 439 25 002

• Beschäftigungsausmaß:
  
  100%
• Befristung:
  
  1 Jahr
• Mindestentgelt:
  
  € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)
• Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:
  
  13. Oktober 2025

Im Transferzentrum des Instituts für Luftfahrt bearbeiten die Arbeitsgruppen Aircraft Propulsion Systems und Intelligent Systems Lab vielfältige Forschungsprojekte in den Bereichen Digitalisierung, Dekarbonisierung und nachhaltige Luftfahrtantriebe mit einem besonderen Schwerpunkt auf Wasserstofftechnologien. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Forschung und Projektmitarbeit

Sie bearbeiten Forschungs- und Projektaufgaben, wie die Auslegung und Simulation von Wärmetauschern, Kompressoren, Pumpen und Tanksystemen sowie den Vorentwurf von Flugzeugen gemäß EASA CS-23 Vorschrift.

• Computer Aided Engineering und Strömungsmodellierung

Sie erstellen und modifizieren komplexe parametrisierte CAD-Geometrien, generieren hochwertige Rechennetze für Aerodynamik- und Wärmeübertragungssimulationen und führen Simulationen und Modellierungen von Mehrphasenströmungen durch, inklusive Phasenübergangsprozessen wie Verdampfung, Kondensation kryogener Fluide sowie Kondensation und Vereisung feuchter Luft an kalten Oberflächen. Zusätzlich führen Sie Sensitivitätsanalysen und systematische Simulationsstudien (DoE) zur Ableitung datenbasierter Response Surfaces durch.

• Experimentelle Forschung

Sie betreuen den Aerodynamik-Windkanal und bereiten experimentelle Versuche zur Bestimmung aerodynamischer Beiwerte an 3D-gedruckten Modellen vor. Außerdem führen Sie kryogene Experimente an generischen Luftfahrzeugtreibstoff-Subsystemen einschließlich Messtechnik durch.

• Datenanalyse, Reduced-Order Models (ROMs) und Digitale Zwillinge

Sie entwickeln und wenden Reduced-Order Models (ROMs) und digitale Zwillinge auf Basis von CFD-Simulationen und Messdaten an und nutzen Compressive Sensing (CS) zur optimalen Sensorplatzierung in Health-Monitoring-Systemen, z. B. in Wasserstoffbrennkammern.

• Wissenschaftliche Kommunikation und Lehre

Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Computational Engineering oder einer verwandten technischen Fachrichtung

• Fundierte Kenntnisse in numerischer Strömungssimulation (CFD) uns thermischer Systemmodellierung insbesondere im Kontext von Mehrphasenströmungen, Phasenübergängen (Verdampfung, Kondensation, Vereisung) und kryogenen Fluidsystemen

• Erfahrung in der parametrischen Simulation und Nutzung von Design of Experiments (DoE) zur Ableitung von Response Surface Models; versierter Einsatz von ANSYS und CATIA zur Analyse komplexer Geometrien; Anwendung von ICEM CFD und SnappyHexMesh zur Erstellung hochwertiger Rechennetze und zur Simulation von Propellern und bewegter Fahrzeugsteuerflächen

• Kenntnisse in Modellreduktion (ROM), digitalen Zwillingen und Health Monitoring-Systemen unter Einsatz von Compressive Sensing (CS)

• Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen, insbesondere in Aerodynamik und kryogenen Systemen

• Programmier- und Simulationserfahrung mit MATLAB, Simulink und Simscape für regelungstechnische und thermische Systemmodelle

• Strukturierte, interdisziplinäre Arbeitsweise mit wissenschaftlicher Analysefähigkeit, Dokumentationspraxis sowie Erfahrung in Verfassung und Präsentation wissenschaftlicher Publikationen; Interesse an weiterführender wissenschaftlicher Qualifikation, z. B. kooperativer Promotion

Wir bieten:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Täglicher Essensbonus

Beschäftigungsausmaß: 100 %

Befristung: 1 Jahr

Mindestentgelt: € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 13. Oktober 2025

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. September 2025 hier hoch: