Unternehmensbeschreibung
Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth!
AUTOHERO, das innovative Online-Autohaus, ermöglicht Kunden den bequemen und sicheren Online-Kauf von top Gebrauchtwägen. Unser Angebot besteht ausschließlich aus technisch geprüften, unfallfreien und servicegepflegten Gebrauchtwägen, die wir inklusive Garantie und Rückgaberecht verkaufen. AUTOHERO ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
Um unseren KundInnen die bestmögliche Online-Kauf-Erfahrung zu bieten, müssen unsere Prozesse im Vorfeld reibungslos funktionieren. Als Werkstätten- und Produktionsleiter verantwortest du daher mehrere Schnittstellen und Abteilungen und gewährleistest durch dein umfangreiches technisches und wirtschaftliches Know-How einen einwandfreien Output.
Weitere Informationen über AUTOHERO findest Du auf www.autohero.com
Stellenbeschreibung
Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal! Unsere People-Abteilung freut sich auf Deine Bewerbung.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth!
AUTOHERO, das innovative Online-Autohaus, ermöglicht Kunden den bequemen und sicheren Online-Kauf von top Gebrauchtwägen. Unser Angebot besteht ausschließlich aus technisch geprüften, unfallfreien und servicegepflegten Gebrauchtwägen, die wir inklusive Garantie und Rückgaberecht verkaufen. AUTOHERO ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
Um unseren KundInnen die bestmögliche Online-Kauf-Erfahrung zu bieten, müssen unsere Prozesse im Vorfeld reibungslos funktionieren. Als Werkstätten- und Produktionsleiter verantwortest du daher mehrere Schnittstellen und Abteilungen und gewährleistest durch dein umfangreiches technisches und wirtschaftliches Know-How einen einwandfreien Output.
Weitere Informationen über AUTOHERO findest Du auf www.autohero.com
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Führung von bis zu 50 Mitarbeiter*innen
- Koordination der Analysen, Begutachtung und Bewertung der Fahrzeuge
- Technisches Wissen über Autos (Marken, Ausstattungen, Funktionen, Stärken & Schwächen)
- Schnelle technische Einschätzung zu Instandsetzungsarbeiten sowie Kostenvoranschlägen
- Überprüfung von externen Reparaturvorschlägen auf Notwendigkeit und Effizienz
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (People, Sales, Retail, Logistik)
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, z.B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister; Kfz-Sachverständiger. Weitere Ausbildungen im Kfz-Bereich sind wünschenswert.
- Umfangreiches technisches und wirtschaftliches Know-How
- Wissen über diverse Automarken und Modelle samt deren Stärken und Schwächen.
- Führerschein der Klasse B setzen wir voraus, ebenso wie einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
- Leistungsstarkes Team mit einem ausgezeichnetem Zusammenhalt
- Open Door Policy
- Mitarbeitervergünstigungen
- Ein Zielgehalt von 4.500€ brutto pro Monat. abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal! Unsere People-Abteilung freut sich auf Deine Bewerbung.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.