Treasury Senior Sales Consultant (w/m/d)

WIR fördern Engagement.

• Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an Groß- und Projektkunden in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
• Arbeiten Sie an diversen Projekten mit Treasury Fokus (z.B. FrontOffice System, Digitalisierung etc.) mit
• Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter
• Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich
• Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management & Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen

WIR geben Halt.

• Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen
• Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking & Finance), Jus oder Mathematik und Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten aber auch strukturierten Produkten mit
• Dazu konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Financial Risk Management oder idealerweise im Treasury einer Bank oder eines Großunternehmens sammeln
• Konsequenz im Follow-up zählen zu ihren Stärken, u.a. auch um längerfristige Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Sie bringen Interesse an juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA mit
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.