Treasury Junior Sales Consultant (w/m/d)

WIR fördern Engagement.

• Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an mittelständische Unternehmen (KMU) in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien & Raiffeisenbankengruppe Niederösterreich
• Unterstützen Sie Senior Consultants & Abteilungsleitung bei diversen Projekten mit Treasury Fokus
• Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter und steuern Sie den dazugehörigen Produkteinführungsprozess
• Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich
• Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management & Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen

WIR geben Halt.

• Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen
• Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking & Finance), Jus oder Mathematik mit, Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb eines Finanzinstituts sammeln
• Sie haben Interesse an juristischen Themen insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA
• Sie haben Freude am Kund:innenkontakt, insbesondere der persönlichen Beratung und der telefonischen Abwicklung des gesamten Hedging-Customer-Lifecircles
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.